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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5303 werden bis 13.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>E12 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennzahl: 26_040_techn. SB_Umweltschutz Aufgaben Eingruppierung: E 9a TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Bewerbungsfrist: 27.02.2026 Für unser 7-köpfiges Team im Bereich des anlagenbezogenen Umweltschutzes im Umwelt-und Naturschutzamt Neukölln von Berlin suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit. Als Umweltaufseher/-in widmen Sie sich umfassend den Themen des Umweltrechts insbesondere des Immissionsschutzes und Abfallrechtes und tragen hierdurch einen großen Teil zum Umweltschutz bei, indem Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen schützen. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: <ul> <li>Erstermittlung (Außendienst) von unbekannten Umwelteinwirkungen</li> <li>Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Beratung von Anlagenbetreibern zu den relevanten Rechtsbereichen des Immissionsschutzes, des Abfallrechts und des Wasserrechts in einfachen Fällen</li> <li>Erstermittlung und Überwachung zur Einhaltung technischer Anforderungen im Rahmen von Betriebsbegehungen bei nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen</li> <li>Durchführung von einfachen Messungen von Luft-, Lärm- und Lichtimmissionen</li> </ul> Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Außendiensttätigkeiten und bei Notwendigkeit an Dienst zu unüblichen Zeiten (Abend- und Nachtstunden, Wochenende) gebunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: <ul> <li>Gesundheitsaufseher/-in</li> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder</li> <li>in einem anderen technischen Bereich</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung im Umweltschutz (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Strategie und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Digitalität (100% Beschäftigungsumfang – zunächst für 5 Jahre befristet – die Stelle ist grundsätzlich teilbar) Das Bistum Limburg gestaltet seine Zukunft aktiv. Im Querschnittsbereich Strategie + Entwicklung bearbeiten wir zentrale Zukunftsfragen der Organisation – strategisch und interdisziplinär. Für das Fachteam Digitale Transformation &amp; Prozesse suchen wir einen Referenten (m/w/d), welcher das Themenfeld Digitalität konzeptionell prägt und strategisch weiterentwickelt. Dienstsitz ist Limburg. Aufgaben <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für das Themenfeld Digitalität (Realisierung kirchlicher Präsenz, Angebote und Beteiligung in digitalen Räumen)</li> <li>Entwicklung eines Zielbildes und priorisierter Handlungsfelder kirchlicher Arbeit in digitalen Kulturräumen</li> <li>Entwicklung von Governance-, Qualitäts- und Entscheidungsrahmen für digitalitätsbezogene Vorhaben in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (u. a. IT, Datenschutz, Kommunikation)</li> <li>Bewertung digitaler Technologien (z. B. AI) im Hinblick auf strategische und organisationale Fragestellungen</li> <li>Begleitung exemplarischer Erprobungen als strategische Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Beobachtung relevanter gesellschaftlicher und digitaler Entwicklungen sowie Transfer der Erkenntnisse in strategische Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Beratung und Vernetzung von Schlüsselakteur*innen im kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Umfeld mit dem Schwerpunkt der Digitalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertrautheit mit digitalen Kulturräumen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen</li> <li>Erfahrung in strategischer Digitalitäts-, Transformations- oder Innovationsarbeit im Kontext strategischer Konzept-, Zielbild- und Roadmap-Entwicklung</li> <li>Verständnis der Logiken digitaler Öffentlichkeiten, Beteiligungsformen und digitaler Angebote</li> <li>Kenntnisse in Governance-, Portfolio- und Steuerungslogiken digitaler Vorhaben</li> <li>Hohe konzeptionelle, analytische und kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung in bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen und Interesse an multiperspektivischer und themenübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Innovationsbereitschaft im Umgang mit komplexen Fragestellungen</li> </ul> In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems sowie die Option des Mobilen Arbeitens</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Jobrad/Bikeleasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) für Digitalität

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Kinder/Kindertagesstaetten/1601-Kita+Samoastrasse" target="_blank">Kita Samoastraße</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita.</li> <li>Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit.</li> <li>Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten und 3 Jahren und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita, planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.</li> <li>Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.</li> <li>Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) - Kita Samoastraße

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Kreuztal mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nLeitung der Straßenmeisterei (w/m/d)E11 TV-LDas machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Hausarztpraxis Schlangenbad vereint klassische Schulmedizin, Naturheilverfahren und TCM unter einem Dach. In der historischen „Haus Hohenzollern“ bieten wir Ihnen eine vertrauensvolle und ganzheitliche Betreuung – von Allgemeinmedizin und Vorsorge über Akupunktur, Naturheilkunde und Kur­ärztliche Leistungen bis hin zu Palliativ- und Reisemedizin. Unser Ziel: Mit viel Zeit, Einfühlungsvermögen und hoher medizinischer Kompetenz begleiten wir Patient:innen jeden Alters, um Gesundheit und Wohlbefinden nachhaltig zu fördern. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Hausarztpraxis Schlangenbad Dr. med. Sabine Thiel:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Hausarztpraxis Schlangenbad für Dich!</li><li>Du erhältst monatlich 500 € über 3,5 Jahre </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Freie Getränke und Äpfel für alle Mitarbeitenden </li><li>Kostenfreie medizinische Versorgung in unserer Praxis</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt als medizinische Fachangestellte den Praxisalltag </li><li>Du wirkst in der Patientenbetreuung und Terminorganisation mit </li><li>Du erhältst Einblicke in Praxisabläufe und Verwaltungsprozesse</li><li>Du unterstützt bei der Abrechnung und Dokumentation </li><li>Du arbeitest in verschiedenen Praxisbereichen mit, um ein umfassendes Verständnis zu erlangen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Teamfähigkeit und Engagement mit</li><li>Idealerweise besitzt Du einen Führerschein </li><li>Du hast Grundkenntnisse in EDV/Praxissoftware </li></ul>Karriereaussichten:Perspektive auf eine Ausbildung zur nicht-ärztlichen Praxisassistenz nach dem Studium STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Hausarztpraxis Schlangenbad Dr. med. Sabine Thiel

Du möchtest von Anfang an dabei sein und unsere dritte Fröbel-Einrichtung in Mainz mitgestalten? In unserem neuen Kindergarten An den Römersteinen bieten wir Kindern Raum für Entwicklung – und Dir Raum für Deine Ideen. Unser neuer Fröbel-Kindergarten An den Römersteinen in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Damit Du genügend Zeit hast, Dich einzuarbeiten, bieten wir Dir eine Anstellung bereits vor dem Eröffnungsdatum an. Die Einarbeitung wird in unseren bereits bestehenden Fröbel-Einrichtungen in Mainz stattfinden. Du kannst Dich so mit genügend Vorlauf in unser pädagogisches Profil einarbeiten, die vielfältigen Aufgaben bei Fröbel in der Praxis kennenlernen und so ab März 2026 in unserer neuen Einrichtung starten. Über uns Bei uns dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeitenden. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit und als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Im März 2026 öffnen wir die Türen zu unserem dritten Fröbel-Kindergarten in Mainz „An den Römersteinen“ – einem Ort, an dem Moderne auf Wärme trifft und an dem Kinder wie Mitarbeitende gleichermaßen Raum finden, um zu wachsen, zu forschen und sich wohlzufühlen. Unsere neue Kita wird ein lebendiger Begegnungsort, an dem neugierige Kinderaugen aufleuchten dürfen und pädagogische Teams ihre Ideen frei entfalten können. Als erster Fröbel-Kindergarten im gesamten Rhein-Main-Gebiet entsteht hier ein besonderes Highlight: das Fröbel-Fantasielabor. Ein kreativer Erlebnisort, der Kinder dazu einlädt, zu experimentieren, Geschichten zum Leben zu erwecken und eigene Gedanken spielerisch in die Welt zu tragen. Ein Ort, in dem Fantasie und Wissenschaft Hand in Hand gehen – voller Inspiration, Mut und unendlicher pädagogischer Möglichkeiten. Zusätzlich bietet unsere neue Einrichtung professionell ausgestattete Räumlichkeiten für pädagogische Weiterbildungen. So wird unsere Kita nicht nur ein Lern- und Lebensort für Kinder, sondern zugleich ein Platz für kontinuierliches Wachstum im Team. Hier kommen unsere pädagogischen Fachkräfte zu Workshops, Teamtagen, fachlichem Austausch und inspirierenden Impulsen zusammen – nah am Alltag, tief verwurzelt in der Praxis und getragen von unserem gemeinsamen pädagogischen Leitbild. Darüber hinaus fördern und ermöglichen wir mit zahlreichen Angeboten unseres breit gefächerten Fort- und Weiterbildungsprogramms aktiv Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeitenden. Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://an-den-roemersteinen.froebel.info/?_gl=1*13uzd75*_gcl_au*MTg5Mjc4NTEwMS4xNzYyMTU0Njc2" target="_blank">An den Römersteinen: Fröbel-Kindergarten Mainz - An den Römersteinen</a>. Neugierig auf den Kita-Alltag? Dann spielen Dich rein! Entdecke spielerisch, wie Dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! <a href="https://froebel.akeyi-worlds.de/start/" target="_blank">&gt;&gt;&gt; Jetzt ausprobieren &lt;&lt;&lt; </a> Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Sozialassistent:in</li> <li>Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Du hast Interesse, Dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Du setzt Dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Du möchtest von Anfang an mit dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Erzieher / Kindheitspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) im neuen Fröbel-Kindergarten An den Römersteinen

Das Bayerische Staats­ministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismus­standort. Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. April 2026 eine Teamassistenz im Vorzimmerdienst oder Abteilungssekretariat (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, insbesondere Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Terminorganisation</li> <li>Erledigung und formale Bearbeitung der Korrespondenz</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Unterstützung bei der Aktenführung, Datenpflege und Archivierung</li> <li>Verwaltung und Pflege der eAkte</li> <li>Fertigen von Präsentationen und Urkunden etc.</li> <li>Organisation und Koordination von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen (Raummanagement, Einladungen erstellen und versenden, Catering organisieren)</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Organisationseinheiten und nachgeordneten Behörden</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z. B. Büro­mana­gement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der öffentlichen Ver­wal­tung</li> <li>Routiniertes Arbeiten mit den MS Office-Programmen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen:: <ul> <li>Proaktives, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten</li> <li>Freude am und Bereitschaft zum Umgang mit neuen Softwareprogrammen</li> <li>Freude an Assistenz- und Sekretariatsarbeiten</li> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Ein­grup­pierung in Entgeltgruppe 5 mit Entwicklungsperspektive sowie Jahressonderzahlung</li> </ul> <ul> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>Hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>Gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>Kostenlose Parkplätze und ein Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Mit­einan­der und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Auf­gabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­schei­dung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamassistenz im Vorzimmerdienst oder Abteilungssekretariat (m/w/d)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Trassenplanungen (Ver- und Entsorgungsleitungen) im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Steuerung und Koordination von Schadensfällen im öffentlichen Raum (Unfallschäden, Vandalismus, Graffiti)</li> <li>Überwachung der Effizienz in der Parkraumbewirtschaftung, einschließlich der regelmäßigen Auswertung von Einnahmen und der Funktionsfähigkeit des Parkleitsystems</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Fachbereich/ Produktbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung ist mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsprüfung I oder eine vergleichbare sachbearbeitungsorientierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Aufgabengebiet, was hinsichtlich des Umfangs bzw. des Anspruchs und der Verantwortung dem Aufgabengebiet der bei uns zu besetzenden Stelle entspricht, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bewerbungen von fachfremden Interessierten mit entsprechender Qualifikation und Motivation sowie der Bereitschaft zu einer Fortbildung sind ausdrücklich willkommen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der DIN-EN-Normen sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften/ Richtlinien sind wünschenswert</li> <li>Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in unser Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erfolgt eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich, der grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie JobRad</li> <li>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens nach Vereinbarung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Produktbereich Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Modernes Ambiente, günstige Preise und hohe Qualitätsstandards: Viele Jugendherbergen haben sich auf ganz unterschiedliche Art und Weise spezialisiert und bieten ihren Gästen Programme zu Themen wie Umwelt, Sport, Musik, Kultur oder Gesundheit an. Als innovativer Marktführer legen wir besonderen Wert auf hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n zuverlässige*n und engagierte*n Qualitäts- &amp; Prozessmanager*in (m/w/d) - Touristik &amp; Beherbergung in Voll- oder Teilzeit (39/19,5 Std./Woche) In dieser Position bearbeitest Du das Qualitätsmanagement des Deutschen Jugendherbergswerks im Back Office und bist eine wichtige Schnittstelle zu unseren Fachbereichen, Auditor*innen und Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben Externes Qualitätsmanagement <ul> <li>Ansprechpartner*in für die Landesverbände: Du bist die erste Anlaufstelle für die 14 DJH-Landesverbände und deren Gremien in Bezug auf administrative Aufgaben im Qualitätsmanagement und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten.</li> <li>Aktive Gestaltung und kontinuierlicher Ausbau unseres unternehmenseigenen Qualitätsmanagements: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst und strukturierst du Qualitätsanforderungen, Prozesse und Standards für die Bildungsprofile und Zielgruppen der Jugendherbergen in Deutschland weiter.</li> <li>Koordination externer Auditor*innen: Du übernimmst die organisatorische Vor- und Nachbereitung von QM-Audits, koordinierst die Einsätze externer Auditor*innen und stellst sicher, dass ihnen alle notwendigen Unterlagen und Informationen zur Verfügung stehen.</li> </ul> Internes Qualitäts- &amp; Prozessmanagement <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Prozessmanagements: Du entwickelst ein strukturiertes internes Prozessmanagement, analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst sie verständlich und optimierst sie gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich.</li> <li>Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements: Du treibst die Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements voran, analysierst bestehende QM-Strukturen und optimierst Standards, Prozesse und Dokumentationen gemeinsam mit den Fachbereichen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrungen mit QM-Anforderungen im Bereich Tourismus, Hotellerie oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen</li> <li>Gerne auch Quereinsteiger*innen mit hoher Affinität zu Qualität, Prozessen und Strukturen</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf Umstrukturierungen, Neuaufbau und Change-Prozesse</li> <li>Freude daran, Dinge nachhaltig besser zu machen – nicht nur „wie es schon immer war“ </li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter. STBL1_DE

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