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Als duale Studentin oder dualer Student im Bereich BWL – Digital Business gestaltest du aktiv den digitalen Wandel in der Medienwelt mit – indem du innovative Geschäftsmodelle entwickelst, datenbasierte Entscheidungen vorbereitest und dafür sorgst, dass journalistische Inhalte auch in der digitalen Zukunft Menschen erreichen und bewegen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Aufgaben Im dualen Studium werden die Führungskräfte von morgen ausgebildet. Wenn du bereit bist, deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Medienunternehmen zu sammeln, dann ist unser duales Studium BWL - Digital Business in Kooperation mit der IU Hannover genau das Richtige für dich. Die Woche untergliedert sich in zwei Theorietage an der Hochschule und drei Praxistage im Unternehmen. Nach 3,5 Jahren erhältst du den international anerkannten akademischen Abschluss zum Bachelor of Arts. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Medienunternehmens. Du lernst, wie digitale und gedruckte Medienprodukte geplant, produziert, vermarktet und distribuiert werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen wie Redaktion, Vertrieb, Controlling und dem Marketing zusammen. Zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden kannst du spannende Azubi-Projekte während deiner Ausbildungszeit begleiten. Der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Digital Business macht dich zum Experten für die Digitalisierung in der Wirtschaft. Du beschäftigst dich mit Themen wie Digital Future Commerce, Marketing Analytics, Digital HR sowie Finance und Controlling und sammelst so die entscheidenden Kompetenzen für die digitale Wirtschaft. Profil <ul> <li>Du besitzt eine allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.</li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit sowie betriebswirtschaftliches Interesse und Zahlenverständnis.</li> <li>Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li> <li>Ein Gespür für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge zeichnet dich aus.</li> <li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren und des Semestertickets: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für dich. Gleichermaßen sorgen wir für deine Mobilität durch die Übernahme des Semestertickets.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Hansefit-Programm für deine Gesundheit und Fitness.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen.</li> <li>Hilfsbereite Ausbilderinnen und Ausbilder: Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich während der gesamten Ausbildungszeit begleitet.</li> <li>Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events: Ob konzernweite Einführungstage, Azubi-Tage, Azubi-Neujahrsfeier oder die Teilnahme an zahlreichen Messen und weiteren Veranstaltungen: Bei uns steht das Netzwerk immer an erster Stelle.</li> <li>Individuelle Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.</li> <li>Eigene Projekte: Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li> <li>Aussichtsreiche Berufsperspektiven: mit Option auf Übernahme nach dem erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Business (d/m/w) in Hannover

Treten Sie unserem Team des Sachgebietes Gebühren bei und spielen Sie eine zentrale Rolle in der satzungskonformen Erhebung der Abfallgebühren. Als Teil des Teams werden Sie direkt dazu beitragen, die Einhaltung und Umsetzung unserer Gebührenordnung sicherzustellen, eine Aufgabe, die für die finanzielle Gesundheit unseres Betriebes und die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger der Region Hannover von Bedeutung ist. Kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>satzungsrechtliche Überprüfung, Bearbeitung, Freigabe und Erfassung von Anträgen auf Abfallvolumenänderung </li> <li>Veranlassung von Gebührenänderungen und Erledigung sämtlichen Schriftverkehrs</li> <li>Recherchearbeiten mit dem Ziel einer satzungskonformen Gebührenveranlagung </li> <li>schriftliche und telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürger bei gebührenrechtlichen Fragen und Anliegen zum Abfuhrsystem</li> <li>Unterstützung und rechtliche Beratung der Betriebsstätten </li> <li>Pflege und Neuanlage der Kundendaten und Recherche der Eigentumsverhältnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss, wie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Grundkenntnisse im Abfallrecht</li> <li>Bereitschaft, an weiterführenden Schulungen teilzunehmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office/Behälterverwaltungsprogramm Durth Roos/Veranlagungsprogramm S4KA </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gartenarbeiter:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Erdbeisetzungen auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Abräumungen von Erd- und Urnengräbern auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> <li>Bedienen von Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Im Bedarfsfall Durchführung von gärtnerischen Pflegearbeiten</li> <li>Im Bedarfsfall Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Urnenbeisetzungen auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein der Klassen B und BE bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Sensibilität im Friedhofsbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (35.487 bis 42.342 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gartenarbeiter:in (m/w/d)

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1> Hannover Vollzeit<h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.<h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.<h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li> Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li> Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li> Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li> Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li> Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li> Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li> Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li> Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li> Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li> Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li> Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li> Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li> Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li> Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a> . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Team Lead HR <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Aufgaben Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil <ul> <li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li> <li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li> <li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf zum 01.08.2026

In der Abteilung Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Personalcontrolling und Haushalt (m/w/d) (Besoldungsgruppe A11 NBesG/ Entgeltgruppe 10 TVöD) (Ausschreibungsnummer 12800) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass die Stellenanteile voll ausgeschöpft werden und die Teilnahme an der wöchentlichen Dienstbesprechung (derzeit mittwochs vormittags) sichergestellt ist. Die Abteilung Personal ist der zentrale Ansprechpartner für über 1.200 Mitarbeitende – darunter Tarifbeschäftigte und Beamtinnen bzw. Beamte – und versteht sich als moderner interner Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung Langenhagen. Im Fachgebiet Personalwirtschaft, in dem auch die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, arbeiten aktuell 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Dank des eingespielten Teams sind ein strukturierter Einstieg sowie ein kontinuierlicher fachlicher Austausch selbstverständlich. In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Bereich der Personal- und Haushaltssteuerung. Sie planen die Personalkosten der gesamten Stadtverwaltung, geben Auskünfte zu Budgets, behalten Ausgaben im Jahresverlauf im Blick und analysieren mögliche Abweichungen. Dabei agieren Sie vorausschauend und lösungsorientiert. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv den Aufbau eines modernen Personalcontrollings mit: Sie definieren relevante Kennzahlen, analysieren diese und leiten konkrete Empfehlungen für die Verwaltungsleitung ab. Auf Basis Ihrer Auswertungen entwickeln Sie Zielvorstellungen für die strategische Personalplanung und unterstützen so fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung. Ein weiteres Highlight Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung des jährlichen Personalberichts, den Sie eigenständig vorbereiten und in den politischen Gremien vorstellen. Aufgaben Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Personalcontrolling: <ul> <li>Die Konzeption und Weiterentwicklung eines modernen Personalcontrollings sowie eines präzisen Kennzahlen-Reportings gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.</li> <li>Personal- und Organisationsdaten bereiten Sie strukturiert auf und liefern so wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien.</li> <li>Mit einem geschulten Blick für Details analysieren und bewerten Sie Personalkennzahlen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und kommentieren diese adressatengerecht.</li> <li>Durch Kennzahlenvergleiche mit anderen öffentlichen Einrichtungen erkennen Sie Optimierungspotenziale und schlagen realistische Zielvorgaben vor.</li> <li>Zudem verfassen Sie jährlich den Personalbericht, den Sie auch in den zuständigen Gremien präsentieren.</li> <li>Perspektivische Personalplanungen und -entwicklungen begleiten Sie durch fundierte Hochrechnungen und analytische Auswertungen.</li> <li>In bereichsbezogenen Projekten bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und gestalten Veränderungsprozesse mit.</li> </ul> Sichern Sie die finanzielle Steuerung und Struktur unserer Personalarbeit: <ul> <li>Sie übernehmen die Kalkulation und Überwachung der Haushaltsmittel, inklusive Mittelanmeldung und Auskunftserteilung.</li> <li>Im Haushaltsberichtswesen arbeiten Sie aktiv mit und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Der Stellenplan liegt in Ihrer Verantwortung – Sie pflegen Änderungen im System (LOGA) und bereiten diesen für die Haushaltsaufstellung und deren politische Beratung auf.</li> <li>Die Darstellung im Haushaltsvorbericht sowie die formale Beteiligung des Personalrates koordinieren Sie zuverlässig.</li> </ul> Übernehmen Sie Verantwortung in weiteren zentralen Bereichen der Personalarbeit: <ul> <li>Sie erstellen regelmäßig statistische Auswertungen zur Personalstruktur, die unter anderem an externe Institutionen (z.B. KAV, Landesamt für Statistik) weitergeleitet werden.</li> <li>Das Vertragsmanagement betreuen Sie mit Weitblick – insbesondere im Hinblick auf Zusatzversorgungskassen und bestehende Rahmenverträge.</li> <li>Darüber hinaus verfassen Sie relevante Rundschreiben zu personalbezogenen Themen und sorgen so für eine transparente Kommunikation innerhalb der Verwaltung.</li> <li>Auch das Mitarbeitendenportal betreuen Sie organisatorisch: Sie vergeben neue Zugänge, begleiten die technische Administration und klären Fehler in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister HannIT.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Öffentliche Betriebswirtschaft (Public Management / Public Governance)</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit, sind in der Lage softwareübergreifend Daten zu verknüpfen, sich schnell in neue Software einzuarbeiten, haben eine hohe Analysekompetenz und verfügen über eine gute Methodenkompetenz insbesondere im Bereich von Präsentationen.</li> <li>Wünschenswert wäre zudem Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im (Personal-)Controlling.</li> <li>Darüber hinaus bestehen ihrerseits eine ausgeprägte Eigeninitiative und Verständlichkeit gepaart mit einem Verständnis für Zusammenhänge und Zahlen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeiten mit, konsequent, strukturell, selbständig und terminorientiert zu arbeiten.</li> <li>Zudem beherrschen Sie die Microsoft Office Programme und haben vertiefte Kenntnisse in MS Excel. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Bereich von Auswertungen von Personaldaten in einem Personalverwaltungsprogramm wie z.B. in LOGA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen im Bereich der Tarifbeschäftigung einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sollten Sie verbeamtet sein, erhalten Sie bei uns eine nach A11 ausgewiesene und entsprechend bewertete Planstelle.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 10 TVöD derzeit zwischen 4.012,19 € und 5.596,64 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September) monatlich sind. Verbeamtete Personen erhalten bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A11 NBesG derzeit zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € (je nach Erfahrungsstufe, Stand September 2025)</li> <li>Die Abteilung Personal befindet sich in modernen und barrierefreien Räumlichkeiten mit hybrider Sitzungstechnik, modernen und ergonomisch gut ausgestatteten, großzügigen sowie hellen Arbeitsplätzen. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, ein Notebook und zwei Bildschirme. Es gibt kleine Co-Working-Spaces für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderne Besprechungsräume. Darüber hinaus wartet eine Küche im gemeinschaftlich genutzten Pausenraum auf Sie. </li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem erhalten Sie den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket und Fahrradleasing an sowie die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Es besteht eine Partnerschafft mit der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.</li> <li>In der Abteilung Personal erwartet Sie zudem ein sehr gutes und eingespieltes Team, in dem Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Spaß keine Fremdworte sind.</li> <li>Daneben gibt es einen regelmäßigen fachlichen Austausch in Dienstbesprechungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalcontrolling und Haushalt (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover / im Dezernat 24 „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/md) für juristische Beratung &amp; Vertragsstreitigkeiten – Weiserzeichen: 2455 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge </li> <li> Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-, Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht </li> <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li> <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li> Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich </li> <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und zu vertreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. STBL1_DE

Volljurist (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

… ist die unabhängige externe Finanzkontrolle des Landes Niedersachsen. Wir beraten und prüfen Ministerien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mittel des Landes wirtschaftlich eingesetzt werden. Dazu gehört mit der überörtlichen Kommunalprüfung auch die externe Finanzkontrolle der Gemeinden, Städte und Landkreise. Der Niedersächsische Landesrechnungshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Prüferinnen und Prüfer (m/w/d) A14 Besoldungsgruppe A 14 NBesO, Entgeltgruppe 14 TV-L | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit | Dienstort Hildesheim Bewerbungsfrist: 19. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>herausgehobene Prüfungen mit schwierigen oder fachlich speziellen Aufgaben in der Finanzkontrolle bei niedersächsischen Ministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie den Landesbetrieben oder im Rahmen der überörtlichen Kommunalprüfung bei (Samt-)gemeinden, Städten und Landkreisen und deren Beteiligungen,</li> <li>die Erarbeitung von Prüfungskonzepten und die Erstellung von Prüfungsberichten und Beiträgen zum Jahres- bzw. Kommunalbericht,</li> <li>Prüfungen vor Ort, in der Regel im Prüfungsteam.</li> </ul> Profil Bewerben Sie sich, wenn Sie über die Befähigung zum Richteramt verfügen, also ein rechtswissenschaftliches Studium an einer Universität mit der ersten Staatsprüfung und einen anschließenden Vorbereitungsdienst mit der zweiten Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen haben. Alternativ haben Sie erfolgreich einen rechts-, verwaltungs-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang absolviert und anschließend einen interdisziplinären Masterabschluss mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Daneben berechtigt ein absolviertes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ im Bereich Wirtschaftswissenschaften zur Bewerbung. Auch vergleichbare Studiengänge mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, Statistik, Informatik sowie naturwissenschaftliche Studiengänge mit informationstechnischer oder kommunikationstechnischer Prägung werden zugelassen. Von Vorteil sind folgende Kenntnisse: <ul> <li>durch mindestens dreijährige Berufstätigkeit vertiefte Fachkenntnisse, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>durch praktische Anwendung gestützte Kenntnisse im allgemeinen oder besonderen Verwaltungsrecht sowie im Haushaltsrecht,</li> <li>durch Aus- oder Fortbildung oder auf sonstige Weise nachgewiesenes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen insbesondere Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen oder Analyse von Jahresabschlüssen,</li> <li>sowie den Themen Digitalisierung der Verwaltung/IT-Recht und Nachhaltigkeit in der Verwaltung.</li> </ul> Wir bieten … Ihnen eine sinnhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem vielseitigen Dienstposten. Dabei sind Ihre Fachkenntnisse und Prüfungsideen bei komplexen Aufgabenstellungen gefragt. Eine Coachin oder einen Coach sowie eine Mentorin oder einen Mentor stellen wir Ihnen an die Seite. Neben umfangreichen Fortbildungsangeboten bieten wir die zeitnahe Beförderung in ein Amt der BesGr. A 14 sowie weitere Perspektiven für leistungsstarkes Personal. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Home-Office sowie bis zu drei Tage Telearbeit. STBL1_DE

Prüferinnen bzw. Prüfer (m/w/d)

DO WHAT YOU LOVE – Als Full-Service-Dienstleister für den gesamten Konzern arbeiten wir im eigenen NEW YORKER Datacenter und haben alle Kernkompetenzen inhouse angesiedelt. Bei uns hast du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Durch das Studium Wirtschaftsinformatik wirst du zur Schnittstelle zwischen IT-Prozessen und Wirtschaftlichkeit. Wir lieben was wir tun, du auch? Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium. Unser Studium verläuft praxisintegriert in unserer IT in Braunschweig.</li> <li>Berufsakademie. Die mehrmonatigen Theoriephasen finden an der WelfenAkademie in Braunschweig statt und beinhalten die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Informatik.</li> <li>Praxisphasen. Du durchläufst viele unserer Bereiche, insbesondere den IT-Service und deren Management, Security und Business Center. Dabei unterstützt du die Teams bei diversen Aufgaben und Projekten und übernimmst bereits frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Stores. Durch einen Einsatz in einer unserer Filialen deiner Wahl lernst du das Herzstück von NEW YORKER kennen.</li> <li>Persönliche Entwicklung. Mittels vielfältiger Schulungen und Seminare sowie regelmäßiger Feedbackgespräche entwickelst du dich stetig weiter.</li> <li>Dein Gehalt. Transparenz ist uns wichtig – so sieht dein Ausbildungsgehalt bei NEW YORKER aus: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.200,00€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.300,00€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.400,00€</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss. Du besitzt die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife.</li> <li>Sprachkenntnisse. Du bringst C1 Deutschkenntnisse sowie B1 Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.</li> <li>EDV Kenntnisse. Mit MS Office hattest du bereits erste Berührungspunkte.</li> <li>Motivation. Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich dein analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen zudem ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß am Umgang mit Zahlen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.</li> <li>Exklusiver Rabatt im Restaurant OX und bei dean&amp;david in Braunschweig.</li> <li>Ticketrabatt bei den Basketball Löwen.</li> <li>Rabatt auf die Fan-Shops der Basketball Löwen und Eintracht Braunschweig.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> </li> <li>Sicherheit. Sehr gute Übernahmechancen in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Fairness. Eine offene Unternehmenskultur mit engagierten Teams, die für Fragen zur Verfügung stehen.</li> <li>Welcome Days. Wir empfangen dich herzlich mit unseren Einführungstagen, bei denen du Informationen zum Studium erhältst und deine Mitstudierenden kennenlernst.</li> <li>Miteinander. Die Abteilung Ausbildung Headquarter und dein persönlicher Buddy begleiten dich während deiner gesamten Studienzeit.</li> <li>Ausstattung. Während des Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

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