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Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen engagierte und motivierte Unterstützung für das Team im Döhrbruch SG 1.2.8. Mit Ihrem Organisationstalent und einem Blick für Details, können Sie gemeinsam mit uns dafür sorgen, dass unsere Stadt strahlt. Wenn Sie jetzt Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich gerne als Reinigungssachbearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 08 TVöD. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Arbeitstäglicher Teamaufruf und Teameinteilung</li> <li>Durchführung von Reinigungskontrollen, auch im Zusammenhang mit Beschwerde-/ Hinweisbearbeitung</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Reinigungsaufträgen sowie die Überarbeitung und Pflege des Straßenreinigungskatasters</li> <li>Sicherheitschecks und Unterweisungen nach UVV durchführen und kontrollieren</li> <li>Auswertungen und Analyse für den Zuständigkeitsbereich mittels Software INFA DSQS</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft und Leitungsaufgabe (Vertretung der Betriebsstättenleitung, Einsatzbereitschaft in 30 Minuten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwendungs- und Betriebswirtschaftskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Reinigungssachbearbeiter (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 24 - Recht und Vergabewesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d) – 2420 – Entgeltgruppe E 11 TV-L befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (bis 30.09.2027) zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung in der NLStBV wird, sofern die sachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden, zu gegebener Zeit geprüft werden. Aufgaben <ul><li>Beratung der Regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV in Fragen der Baufeldbeschaffung und Liegenschaftsverwaltung </li><li>Entscheidungsfindung in besonderen Grunderwerbsvorgängen </li><li>Fachliche Betreuung des Liegenschaftsprogramms GE-Office </li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen von Forderungen der NLStBV </li><li>Entscheidungen zu Stundung und Niederschlagung von Forderungen </li><li>Grundsatzangelegenheiten zu Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen nach FStrG und NStrG, Bearbeitung von Erlassen des MW zu diesem Thema </li></ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Als Arbeitnehmer (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirte) bzw. abgeschlossenem Studium, welches gemäß Erlass zum AL II anerkannt ist als Zugang für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Ankauf und Verkauf von Flächen der öffentlichen Hand mit sicherer Rechtsanwendung sind wünschenswert</li><li>Erweiterte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit</li><li>Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit (39,8 Std.) oder Teilzeit</li><li>Entgeltgruppe E 11 TV-L </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit/Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. STBL1_DE

Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d)

Als duale Studentin oder dualer Student im Bereich BWL – Digital Business gestaltest du aktiv den digitalen Wandel in der Medienwelt mit – indem du innovative Geschäftsmodelle entwickelst, datenbasierte Entscheidungen vorbereitest und dafür sorgst, dass journalistische Inhalte auch in der digitalen Zukunft Menschen erreichen und bewegen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Aufgaben Im dualen Studium werden die Führungskräfte von morgen ausgebildet. Wenn du bereit bist, deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Medienunternehmen zu sammeln, dann ist unser duales Studium BWL - Digital Business in Kooperation mit der IU Hannover genau das Richtige für dich. Die Woche untergliedert sich in zwei Theorietage an der Hochschule und drei Praxistage im Unternehmen. Nach 3,5 Jahren erhältst du den international anerkannten akademischen Abschluss zum Bachelor of Arts. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Bereiche eines modernen Medienunternehmens. Du lernst, wie digitale und gedruckte Medienprodukte geplant, produziert, vermarktet und distribuiert werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen wie Redaktion, Vertrieb, Controlling und dem Marketing zusammen. Zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden kannst du spannende Azubi-Projekte während deiner Ausbildungszeit begleiten. Der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Digital Business macht dich zum Experten für die Digitalisierung in der Wirtschaft. Du beschäftigst dich mit Themen wie Digital Future Commerce, Marketing Analytics, Digital HR sowie Finance und Controlling und sammelst so die entscheidenden Kompetenzen für die digitale Wirtschaft. Profil <ul> <li>Du besitzt eine allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.</li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit sowie betriebswirtschaftliches Interesse und Zahlenverständnis.</li> <li>Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li> <li>Ein Gespür für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge zeichnet dich aus.</li> <li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren und des Semestertickets: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für dich. Gleichermaßen sorgen wir für deine Mobilität durch die Übernahme des Semestertickets.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Die Möglichkeit zur Teilnahme am Hansefit-Programm für deine Gesundheit und Fitness.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen.</li> <li>Hilfsbereite Ausbilderinnen und Ausbilder: Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich während der gesamten Ausbildungszeit begleitet.</li> <li>Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events: Ob konzernweite Einführungstage, Azubi-Tage, Azubi-Neujahrsfeier oder die Teilnahme an zahlreichen Messen und weiteren Veranstaltungen: Bei uns steht das Netzwerk immer an erster Stelle.</li> <li>Individuelle Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.</li> <li>Eigene Projekte: Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.</li> <li>Aussichtsreiche Berufsperspektiven: mit Option auf Übernahme nach dem erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Business (d/m/w) in Hannover

Treten Sie unserem Team des Sachgebietes Gebühren bei und spielen Sie eine zentrale Rolle in der satzungskonformen Erhebung der Abfallgebühren. Als Teil des Teams werden Sie direkt dazu beitragen, die Einhaltung und Umsetzung unserer Gebührenordnung sicherzustellen, eine Aufgabe, die für die finanzielle Gesundheit unseres Betriebes und die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger der Region Hannover von Bedeutung ist. Kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>satzungsrechtliche Überprüfung, Bearbeitung, Freigabe und Erfassung von Anträgen auf Abfallvolumenänderung </li> <li>Veranlassung von Gebührenänderungen und Erledigung sämtlichen Schriftverkehrs</li> <li>Recherchearbeiten mit dem Ziel einer satzungskonformen Gebührenveranlagung </li> <li>schriftliche und telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürger bei gebührenrechtlichen Fragen und Anliegen zum Abfuhrsystem</li> <li>Unterstützung und rechtliche Beratung der Betriebsstätten </li> <li>Pflege und Neuanlage der Kundendaten und Recherche der Eigentumsverhältnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss, wie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Grundkenntnisse im Abfallrecht</li> <li>Bereitschaft, an weiterführenden Schulungen teilzunehmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office/Behälterverwaltungsprogramm Durth Roos/Veranlagungsprogramm S4KA </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Gebühren (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gartenarbeiter:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Erdbeisetzungen auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Abräumungen von Erd- und Urnengräbern auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> <li>Bedienen von Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Im Bedarfsfall Durchführung von gärtnerischen Pflegearbeiten</li> <li>Im Bedarfsfall Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Urnenbeisetzungen auf dem Stadtfriedhof und den Ortsteilfriedhöfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein der Klassen B und BE bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Sensibilität im Friedhofsbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (35.487 bis 42.342 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gartenarbeiter:in (m/w/d)

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1> Hannover Vollzeit<h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.<h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.<h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li> Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li> Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li> Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li> Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li> Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li> Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li> Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li> Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li> Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li> Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li> Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li> Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li> Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li> Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a> . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Team Lead HR <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Aufgaben Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil <ul> <li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li> <li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li> <li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> </ul> STBL1_DE

141 Vollzeit Jobs in 31311 Uetze, Deutschland