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Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir ab sofort einen Verwaltungsmitarbeitenden (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen). Eingebettet in das Team des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements besteht. Aufgaben Leitung des Projekts „Homogenisierung Schließanlagenmanagement“ für 22 Dienstgebäude (ausgerichtet auf 5 Jahre) <ul> <li> Erstellen eines Projektplans (inhaltlich und zeitlich) </li> <li> Zusammenstellung des Projektteams mit Mitarbeitenden aus Bauen und Haustechnik </li> <li> Bestandsaufnahme und Analyse der aktuellen heterogenen Schließanlagensysteme </li> <li> Recherche und Auswahl einer auf dem „Stand der Technik“ befindlichen und zukunftsweisenden einheitlichen Schließanlagentechnik </li> <li> Erstellung der differenzierten Schließpläne für alle Dienstgebäude </li> <li> Unterstützung der Anlagenausschreibung </li> <li> Anlagen-Implementierung </li> <li> Schulung/Einweisung der Mitarbeitenden in die Systemanwendung </li> </ul> Durchführung des aktuellen Schließanlagenmanagements im Bestand <ul> <li>Programmierung der vorhandenen elektronischen Schließsysteme</li> <li>Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Schließsysteme (elektronisch/mechanisch)</li> <li>Pflege der Schließanlagendokumentation (elektronisch/mechanisch) IT-gestützt</li> <li>Schlüsselverwaltung (Ausgabe/Rücknahme etc.)</li> </ul> Durchführung des aktuellen Schließanlagenmanagements im Bestand <ul> <li>Programmierung der vorhandenen elektronischen Schließsysteme </li> <li>Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Schließsysteme (elektronisch/mechanisch)</li> <li>Pflege der Schließanlagendokumentation (elektronisch/mechanisch) IT-gestützt</li> <li>Schlüsselverwaltung (Ausgabe/Rücknahme etc.)</li> </ul> Sportplatzverwaltung <ul> <li>Organisation und Durchführung der Platzbelegung durch Dauernutzer und Sonderveranstaltungen einschl. Regelung der Schließberechtigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss </li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit technischen Systemen einschl. IT-Anwendung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeitenden (w/m/d)

LUST AUF ROCK AM RING, BUNDESLIGA, ODER DEN EUROVISION SONG CONTEST? RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Unsere Produkte spiegeln die heutigen Spitzentechnologien wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Mit Hauptsitz in Wuppertal beschäftigen wir an 30 Standorten in Europa, Australien, Asien und den USA über 1000 Mitarbeitende. RIEDEL IST DEIN SPRUNGBRETT IN EINE AUFREGENDE BERUFSWELT. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir begeisterungsfähige Talente wie Dich, die Im Rahmen unserer Nachwuchsförderung das Riedel-Team mit Start ins "Ausbildungsjahr 2026" bereichern. BEWIRB DICH JETZT UND ERLEBE LIVE, WO UNSERE GERÄTE IM EINSATZ SIND. DUALES STUDIUM BUSINESS ADMINISTRATION/BWL (M/W/D) Vollzeit 42109 Wuppertal, Deutschland Ohne Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Duales Studium an der Fachhochschule FHDW in Mettmann und praxisnahe Ausbildung in allen kaufmännischen Fachbereichen bei Riedel</li> <li>Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht </li> <li>Mitarbeit in unseren technischen Abteilungen wie Quality Management, Produktion, Logistik und Projekt Management</li> <li>Möglichkeit eines Auslandssemesters</li> <li>Mitarbeit an unseren Projekten bei nationalen &amp; internationalen Events – auch vor Ort</li> <li>Dauer des Studiums ca. 7 Semester mit einem B.A. Abschluss</li> <li>Kennenlerntag und Welcome Week für die neuen Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterung für kaufmännische Vorgänge und aktuelles Wirtschaftsgeschehen</li> <li>Talent zur Planung und Organisation von verschiedensten Projekten </li> <li>Keine Scheu in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren – auch in englischer Sprache</li> <li>Freude an selbständiger Arbeit in vielen unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li> <li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Leidenschaft und Einsatzbereitschaft zu weltweiten Events zu reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Technische Ausstattung zur betrieblichen und privaten Nutzung</li> <li>Benefits wie Firmenevents, Azubievents, Fitnessangebote, Kantine uvm.</li> <li>Option auf Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li> <li>Finanzierung von Weiterbildungen (z.B. Masterstudium)</li> <li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitungen in unseren Azubi-Schulungsräumen</li> <li>Intensives mehrtägiges Onboarding und exklusive Azubi Welcome Week</li> <li>Umfassendes Teamtraining für die Azubis</li> <li>Prämien bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Ausbildung zum Ersthelfer/-in und Brandschutzhelfer/-in</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden €. Werde jetzt ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Auszubildenden (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Einstellungstests, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften</li> <li>Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z.B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik o. Ä. und haben besonderes Interesse an dem Thema Human Resources und verfügen über grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen</li> <li>Sie haben bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen und suchen im Rahmen eines Pflichtpraktikums einen Praktikumsplatz. Hierbei stehen Sie für mindestens 4 Monate in Vollzeit zur Verfügung (davon können maximal 3 Monate freiwillig sein)</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Sie haben Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnet Ihre hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und haben Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir bieten <ul> <li>Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle</li> <li>Sie begegnen attraktiven, herausfordernden und bereichsübergreifenden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeiten diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team</li> <li>Sie arbeiten selbstständig an unseren Projekten mit und sammeln damit erste Projekterfahrung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen</li> <li>Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus - Sie erhalten neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis</li> <li>Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern</li> <li>Wir bieten eine subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze sowie eine Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe</li> <li>Abgerundet werden unsere Benefits von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.01.2026

Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen Ausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen: <ul> <li>Elektroniker (-in) für Geräte und Systeme</li> <li>Industrieelektriker(-in) (FR Geräte und Systeme)</li> <li>Fachpraktiker(-in) für Industrieelektrik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Begeisterung von jungen Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen für Facharbeiterprüfung</li> <li>Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote</li> <li>Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist</li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen </li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflektion </li> <li>angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik / Schwerpunkt Elektronik

Bei der STADT BECKUM ist zum 1. April 2026 eine für 5 Jahre befristete Stelle als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung (EG 12 TVöD) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn.</li> <li>Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit.</li> <li>Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen.</li> <li>Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten (zum Beispiel aus dem Bereich des Gesetzes zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge - BImSchG) und zu ordnungsbehördlichen Verfahren.</li> <li>Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch (Außendienst).</li> <li>Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch.</li> <li>Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (w/m/d) oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software (ProsozBau)</li> <li>Führerschein Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro beziehungsweise Bauunternehmen oder bei einer anderen Bauaufsichtsbehörde; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Baurecht</li> <li>Kenntnisse des barrierefreien Bauens</li> <li>möglichst Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, wirtschaftliches und innovatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet und soll anschließend im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in eine unbefristete Stelle überführt werden.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Steine- und Erdenbergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraus­set­zun­gen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW. Hierbei ist das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – landesweit u. a. genehmigungstechnische &amp; auf­sicht­lich für 90 Tagebaubetriebe des Steine- und Erdenbergbau zuständig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im entsprechenden Sachgebiet,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Beratung und Mitarbeit in bergrechtlichen Genehmi­gungs­ver­fahren und bei sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen des Steine- und Erden­berg­baus,</li> <li>Befahrung und Kontrolle der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung geltender Rechtsvorschriften sowie aller notwendigen Genehmigungen,</li> <li>Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen im zugewiesen (o. g.) Sach­gebiet.</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidewesen, Bauingenieurwesen, Rohs­toff­ingenieur­wesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik, Geo­ingenieur­wesen und Nachbergbau, Maschinenbau­ingenieur­wesen, Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleich­baren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>berufliche Erfahrung im Bergbau, insbesondere im Steine- und Erdenbergbau,</li> <li>berufliche Erfahrungen als Sicherheitsingenieur oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Umweltrecht,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisa­tions­geschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder land­wirt­schaft­lichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatz­taug­lich­keit in Tagesanlagen (B01) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für den Steine- und Erdenbergbau.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet "Steine- und Erdenbergbau"

Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter Sie haben eine emphatische und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude daran etwas zu bewegen? Sie sind stark für Menschen mit Beeinträchtigung und möchten Ihnen eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen? Fühlen Sie sich angesprochen und möchten die Herausforderung annehmen? Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Beschäftigten in deren individuellen Tagesstrukturen</li> <li>Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten</li> <li>Anwendung des Bezugspersonenmodells und Deeskalationsverfahren</li> <li>Durchführung der Grundpflege</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitspädagogik (gFAB) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstraining</li> <li>Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Teamgeist, Geduld und Freude an der Arbeit mit im Verhalten kreativen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz - bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Wertschätzung</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung -Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungs- und Spezifikationsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - 5 Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar</li> <li>Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich WerkVol - Teilhabe an Arbeit

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs! Aufgaben <ul> <li>Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII</li> <li>Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII</li> <li>Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII</li> <li>familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII</li> <li>Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares</li> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert</li> <li>Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office-Produkte)</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch.</li> <li>Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.</li> <li>Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.</li> <li>Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li> <li>Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.</li> <li>Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet</li> <li>eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung</li> <li>eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson</li> <li>Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen</li> <li>ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)</li> <li>nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier etc.)</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Regierungsbaureferendar*in.<h2>Das machst Du bei uns</h2>Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li> <li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li> <li>Du bist zielstrebig</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5133 werden bis 23.11.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit, 0209 / 3808 263Recruiter*in: Petra Drachenberg-Peters, 0209 / 3808 582 Profil <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li> <li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li> <li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li> <li>Du bist zielstrebig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Regierungsbaureferendar*in

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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