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Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine kompetente und organisierte Assistenz (m/w/d), die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an Kommunikation hat. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Dienstreisen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Weiterbildungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Recherchen</li> <li>Projektbegleitung und Controlling</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen und Partnern</li> <li>Unterstützung in Personal- und Entwicklungsfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten sowie Diskretion und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Standort Dortmund</li> <li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Münster // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156423</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb oder der Disposition und hast so die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Henrik Wilpsbäumer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d) EG 15 TVöD VKA mit individueller übertariflicher Zulage gemäß persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>(Weiter-)Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von: <ul> <li>einschlägigen medizinischen Behandlungsrichtlinien und Vorgaben zur Anwendung heilkundlicher Maßnahmen gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG im Verantwortungsbereich ÄLRD</li> <li>medizinisch-organisatorischer Versorgungsrichtlinien für die zeitgemäße medizinische Ausstattung des Rettungsdienstes</li> <li>strategischen Vorgaben zur Bearbeitung medizinischer Fragestellungen innerhalb des Rettungsdienstes</li> <li>methodischen Standards für die Erfassung, Analyse und medizinische Bewertung rettungsdienstlich relevanter Daten sowie für das damit verbundene Berichtswesen</li> <li>Konzepten zur Qualitätssicherung, inkl. Umsetzung von (Korrektur-)Maßnahmen, Beurteilung der tatsächlichen Wirksamkeit und Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Inhalten der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals innerhalb geltender Rahmenvorgaben</li> </ul></li> <li>Mitwirken an der Evaluation und Fortschreibung der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung des Rettungsdienstes</li> <li>Mitwirken an der Auswahl geeigneter Dokumentationsinstrumente zur strukturierten, regelmäßigen Datenerhebung</li> <li>Souveränes Vertreten des Trägers des Rettungsdienstes in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Koordination der Fortbildungsmaßnahmen für das Leitstellenpersonal sowie (Leitende) Notärztinnen und Notärzte</li> <li>Medizinische Beratung beim Erstellen von Hygieneplänen und Mitwirkung beim Umsetzen hygienischer Vorgaben im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Gruppe der Leitenden Notzärztinnen und Notärzte im Kreis Unna sowie der Fachaufsicht im Rahmen der Trägerschaft für den Rettungshubschrauber Christoph 8 am Standort Lünen</li> <li>Übernahme der Funktion Leitende Notärztin bzw. Leitender Notarzt für den Kreis Unna innerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Durchführen von Supervisionen der eingesetzten Notärztinnen und Notärzte sowie der Notfallsanitäter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und abgeschlossene Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ der Bundesärztekammer</li> <li>Anerkennung zum Führen folgender Zusatzweiterbildungen: Notfallmedizin, Intensivmedizin, Telenotarzt sowie idealerweise Ärztliches Qualitätsmanagement</li> <li>Tätigkeit als innerklinische Oberärztin bzw. innerklinischer Oberarzt (w/m/d) innerhalb der letzten 12 Monate</li> <li>Erfahrung als Notärztin bzw. Notarzt (w/m/d) in der Luftrettung und im Intensivtransport</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung als Ärztliche Leitung Rettungsdienst</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Leitender Notarzt“ oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem EMOC- bzw. einem vergleichbaren Lehrgang</li> <li>Wohnort im Kreis Unna oder die Bereitschaft hierzu</li> <li>Ehrenamtliches Mitwirken in einer Organisation der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Kreis Unna</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d)

Die HARKE GROUP blickt auf nahezu 60 Jahre Firmengeschichte zurück, die von Wachstum, Diversifizierung und Internationalisierung geprägt sind. Im Jahr 1965 wurde das Unternehmen unter dem Namen SYNTANA Handelsgesellschaft E. Harke GmbH &amp; Co. KG ins Leben gerufen und hat sich zu einem global agierenden Familienunternehmen entwickelt. Mit rund 250 Mitarbeitenden in elf Ländern, sowohl in Europa als auch weltweit, verfolgt die HARKE GROUP eine klare Vision für nachhaltigen Erfolg. Als internationaler Distributor bietet das Unternehmen eine breite Produktvielfalt aus den Bereichen Chemie, Kunststoffe, Pharma und Food. Dazu zählen unter anderem pharmazeutische Rohstoffe, Lebensmittelzusatzstoffe und -zutaten, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetikrohstoffe sowie Kunststoffrohstoffe und -produkte sowie chemische Rohstoffe. Die Mülheimer Unternehmensgruppe öffnet ihren Kunden und Lieferanten Türen zu neuen, zukunftsweisenden Absatz- und Beschaffungsmärkten in Europa und darüber hinaus. Mit tiefgehendem Fachwissen, persönlicher Kundenbetreuung, zuverlässiger Logistik und kreativen Lösungen in Distribution, Formulierung und Lohnverpackung bringt die HARKE GROUP ihre Partner so direkt in die Märkte von morgen. Aufgaben <h4>Ihr Karrierestart: Theorie trifft Praxis</h4>Sie wollen studieren und gleichzeitig im Berufsleben durchstarten? Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Organisation und internationale Warenströme? Dann ist unser duales Studienmodell genau das Richtige für Sie! Bei uns kombinieren Sie ein praxisnahes Bachelorstudium in Business Administration (B.A.) mit einer IHK Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement und werden Teil eines internationalen Handelsunternehmens, in dem Sie wirklich mitgestalten können. <h4>Das erwartet Sie </h4> <ul> <li>Duales Studium (B.A.) Business Administration in Kooperation mit unserem Partner der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) </li> <li>Kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement</li> <li>Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen – mit Fokus auf Vertrieb und Supply Chain Management</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Einblick in internationale Handelsprozesse, Kundenkommunikation, Warenwirtschaft und Lieferkettenmanagement</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen und Kolleg:innen</li> </ul> So läuft Ihr duales Studium ab Studium: <ul> <li>An der FOM Hochschule (Essen oder Dortmund)</li> <li>Zwei Abende pro Woche sowie ca. zwei Samstage pro Monat</li> </ul> Ausbildung: <ul> <li>Zwei Tage pro Woche Berufsschule</li> <li>Zeit im Betrieb</li> </ul> Abschlüsse: <ul> <li>Nach 2–2,5 Jahren: IHK-Abschluss als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li> <li>Nach 7 Semestern: Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und internationalen Handelsprozessen</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> </ul>Wenn Sie einige dieser Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Starten Sie jetzt im HARKE GROUP Team #hierstimmtdieChemie! Wir bieten <ul> <li>Bei uns erwartet Sie eine fundierte und vielseitige Ausbildung in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>Die Übernahme der Studiengebühren durch uns und eine Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld 480,00€ und Weihnachtsgeld 500,00€ (jeweils brutto)</li> <li>30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>Corporate Benefits Programm: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Nutzen Sie die weiteren Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung, Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VL-Zuschuss) oder unsere kostenlosen Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (B.A.) 2026 (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung

Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen/eine Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung in der Abteilung Berufliche Bildung | Fachkräftesicherung befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisatorische Assistenz der Geschäftsführung</li> <li>Termin- und Reiseplanung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Sachbereichen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Betreuung von Gremien</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Prozesse</li> <li>Organisation von Schlichtungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Ausbildung sowie eine tätigkeitsbezogene Fortbildungsprüfung bzw. die Bereitschaft zum nachträglichen Erwerb des Fortbildungsabschlusses</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Präzises und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Freundliches, selbstsicheres Auftreten</li> <li>Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit (bis zu 2 Tagen wöchentlich nach der Probezeit)</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten: Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Teilnahme am Parkplatz-Sharing</li> <li>JobRad</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. EBZStiftung – Zukunft auf Bildung bauen Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und legen den maximalen Kundennutzen als Maßstab an unsere Arbeit an. Das gleiche gilt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung des internen Hochschulmanagementsystem EMMI (OpenEduCat), um Applikationen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende zu optimieren:</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Pflege des Systems – von der Benutzeroberfläche bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Abstimmun g mit Fachabteilungen, Anwender:innen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei dem Testen und der Einführung neuer Funktionen und Module</li> <li>Schulung und Support für Anwender:innen</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung im laufenden Betrieb</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten inklusive Anforderungsdokumentation in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen</li> <li>Aktive Mitarbeit in agilen IT-Projekten und fachlichen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5 sowie CSS3 und API-Gateways von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Python-Programmierung und Linux wünschenswert, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Odoo/OpenEduCat</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Automatisierungspotenzial</li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein proaktives Mindset</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Zeitmodelle, Mobiles Arbeiten / Remote, &gt; 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Nach Vereinbarung: Hunde im Büro, Nach Vereinbarung: Workation</li> <li>Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch &amp; Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch </li> <li>Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>Abwechslung: (E-)Fahrradleasing, Bet riebsärztliche Betreuung, Kostenlose Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in IT / Application Manager/-in (m/w/d)

Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen: <ul> <li>Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement</li> <li>Fachinformatiker/-in für Systemintegration</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung</li> <li>Gestaltung praxisnaher Lernsituationen mit IT-relevanten Schwerpunkten, z. B. Netzwerke, Virtualisierung, Server/Client-Systeme, Office 365, Sicherheit &amp; Datenschutz</li> <li>Berufspraktische Anleitung im Umgang mit realen Systemumgebungen und Tools (z. B. Windows- /Linux-Server, Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während der gesamten Ausbildung – auch bei betrieblichen Phasen – sowie Mitwirkung bei der Rehaplanung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebot</li> <li>Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor/FH) im Bereich Informationstechnik, Informatik</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration</li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist</li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen</li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflektion</li> <li>angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

236 Vollzeit Jobs in Unna, Deutschland