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<p> Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li>  Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:</p><ul> <li>  Standesamt </li> <li>  Feuerwehrwesen </li> <li>  Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li>  Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li>  Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li>  eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul><p> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung.</p><p> Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reichler <br> Tel.: 08151/508-32</p><p> Frau Wernthaler <br> Tel.: 08151/508-33</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berg</p><p> Gemeinde Berg <br> Ratsgasse 1 <br> 82335 Berg <br> <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a></p>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort unbefristet eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Veranlagung von Steuern (Gewerbe-, Grundsteuer u. Hundesteuer) </li> <li>  Gebührenveranlagung Abfallbeseitigung u. Mittagsbetreuung </li> <li>  Gebührenveranlagung Wasser und Kanal </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter) </li> <li>  Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse im Finanzprogramm OKFis wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Eine offene u. serviceorientierte Haltung im Umgang mit Bürgern </li></ul><h3> Baierbrunn</h3><p> Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das Angebot</h3><ul> <li>  Voll-/Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Bezahlung nach TVöD (nach Qualifikation bis EG 8) </li> <li>  Großraumzulage </li> <li>  Sachbezug extra monatlich </li></ul><ul> <li>  Zusatzaltersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gleitzeit Jede Minute wird vergütet! </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li></ul><p> Jetzt bewerben!</p><p> <a href="mailto:personalamt@baierbrunn.de" target="_blank">personalamt@baierbrunn.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<h1> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt</h1><p> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt <br> – in Vollzeit oder Teilzeit –</h2><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Der Fachbereich Bauwesen besteht aus den Abteilungen „Verwaltung“ und „Technik“. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen weiteren (internen und externen) Fachbehörden im Rahmen der baurechtlichen Sachbearbeitung in der Abteilung Verwaltung ermöglicht es uns, die abwechslungsreichen Fragen des Baurechts im Sinne unserer Kunden und der Gesetze zu lösen.</p><p> Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für verwaltungsrechtliche Fragestellungen und die einschlägigen Bauvorschriften mit. Sie begeistern sich mit gewissem technischem Verständnis ferner für das Lesen und Verstehen von Bauzeichnungen und Plänen. Im Umgang mit Menschen sind Sie diplomatisch, sicher und verstehen es, ein kompetenter und zielführender Ansprechpartner (m/w/d) in verschiedensten baurechtlichen Angelegenheiten zu sein.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><ul> <li>  Sie vollziehen die Baugesetze im Baubereich, insbesondere die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Kiesgruben und Bootshütten einschließlich der Kostenentscheidungen. </li> <li>  Sie bearbeiten bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen, Baubeseitigungen). </li> <li>  Sie verfassen verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren (z. B. Klageerwiderungen) und Petitionen. </li> <li>  Sie erstellen bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Verfahren in anderen Rechtsbereichen. </li> <li>  Sie beraten Bauherrinnen und Bauherren, Nachbarinnen und Nachbarn, Architektinnen und Architekten sowie Gemeinden in baurechtlichen Angelegenheiten. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder streben den zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2025 an (gilt auch für den Beschäftigtenlehrgang II, Jahrgang 2023 / 2025). </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Fachkompetenz und Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungsgeschick und können sich mündlich und schriftlich gewandt ausdrücken. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen. </li> <li>  Sie sind zeitlich flexibel und besitzen eine dem Aufgabenbereich entsprechende Belastbarkeit. </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe E 10 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 4.010 bis 5.590 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von mindestens 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittagspause, Sportgruppen, mobiler Massage, Betriebsarzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit </li> <li>  Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li>  Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li>  Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung stehen </li> <li>  Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Arbeit im Team </li> <li>  In unserer Mittagspause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr abwechslungsreiches Essen frisch gekocht wird </li> <li>  In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relaxräume mit Massagesessel oder machen einen Spaziergang am See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 22.07.2025 onlineüber die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin bei uns:</h3><p> Frau Pulz | Recruiterin <br> <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> <br> Tel. 08151 148-77130</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Landratsamt Starnberg

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt

<h1> Diplom- <br> Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d)</h1><h2> Dauer 3 Jahre (Duales Studium)</h2><h2> Beginn jeweils Mitte September</h2><p> Voraussetzungen </p><h2>  Unbeschränkte Fachhochschulreife oder  <br>  fachgebundene/allgemeine Hochschulreife und </h2> <p>  erfolgreiche Teilnahme an einem der Tests des Bayerischen Landesamtes für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. </p> <p>  Einen Notenschnitt von mindestens 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch im Abschlusszeugnis. </p><h2> Aussicht Erledigung von hervorgehobenen und Führungsaufgaben <br> im Bereich der IT des Landratsamtes Ostallgäu.</h2><h3> Studienschwerpunkte</h3><p> Das Studium soll insbesondere die Fähigkeit vermitteln, konkrete Anwendungsfelder und Bedürfnisse für Informationssysteme, die aus der Praxis entstehen, selbstständig zu analysieren und Lösungen nach dem Stand von Technik und Wissenschaft zu entwerfen, zu beschaffen, zu implementieren und zu betreiben.</p><h3> Stuidenablauf</h3><ul> <li>  Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst  <br>  in Bayern (HföD) in Hof </li> <li>  Praktikumsphasen im Landratsamt Ostallgäu im Bereich IT </li> <li>  Unterkunft in Hof wird gestellt </li> <li>  keine Studiengebühren </li> <li>  monatliche Vergütung ca. 1.500 Euro brutto </li></ul>

Duales Studium Diplom- Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d)

<p><strong>Offen, respektvoll und wertschätzend.</strong></p>  <p>Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. <strong>In unserer Kita trifft sich die Welt!</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li>  <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li>  <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li>  <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li>  <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li>  <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li>  <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li>  <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li>  <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li>  <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li>  <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>  <li>hohe soziale Kompetenz</li>  <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li>  <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li>  <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li>  <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li>  <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li>  <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li>  <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li>  <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li>  <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li>  <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>  <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li>  <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>  </ul>  <p><strong>Wichtig:</strong> Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p>Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als</p>  <p><strong>Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)<br> 39/Woche, unbefristet</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden</li>  <li>Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung</li>  <li>Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten</li>  <li>Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen</li>  <li>Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen</li>  <li>Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports</li>  <li>Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle</li>  <li>Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen</li>  <li>Haushaltsplanung und -überwachung</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts</li>  <li>Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil.</li>  <li>Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags.</li>  <li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren.</li>  <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren.</li>  <li>Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden.</li>  <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul>  <p><strong>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</strong></p>  <p>Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)

<p>Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als</p>  <p><strong>Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)<br> 39/Woche, unbefristet</strong></p>  <p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des <strong>Wetteraukreises </strong>sind Sie verantwortlich für:</p>  <ul>  <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li>  <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li>  <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li>  <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li>  <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul>  <p>Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li>  <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li>  <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li>  <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li>  <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li>  <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>  <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul>  <p>Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

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