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bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für das kaufmännische Team unserer Verbändegruppe in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Kaufmännischen Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Rechnungswesen im Rahmen unserer Hausverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung für einen Buchungskreis inklusive Jahresabschlussarbeiten.</li><li>Sie beurteilen umsatzsteuerliche Sachverhalte und erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen.</li><li>Sie arbeiten an kaufmännischen Planungs- und Steuerungsprozessen mit.</li><li>Sie sind verantwortlicher kaufmännischer Ansprechpartner für einzelne Aufgabengebiete, insbesondere Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen.</li><li>Sie bereiten die Ihnen übertragenen Aufgaben in Form regelmäßiger Berichte auf.</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Idealerweise praktische Erfahrung in der kaufmännischen Hausverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Power Point und idealerweise MS Dynamics</li><li>Kommunikationsstarke, transparente und prozessorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Betriebswirt / Kaufmännischer Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Pädagogik der Frühen Kindheit im Ressort Bildung als Sachreferent:in BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) Referenznummer: 11205 Start: 01.10.2025 Arbeitsverhältnis: befristet , Mutterschutzvertretung bis 29.12.2025 mit anschl. Elternzeit Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von (Handlungs-) Konzepten zu Themen und Fragestellungen einer BNE, die sich an den Bedarfen des päd. Personals in kath. Kindertageseinrichtungen orientieren und die Qualität im Bereich einer BNE im Elementarbereich verbessern</li> <li>Erarbeitung, (Weiter-) Entwicklung und Bereitstellung von Bildungsmaterialien im Bereich einer BNE für die Bildungsarbeit am Kind, die Begleitung des päd. Personals sowie weitere im Feld Kita tätigen Personen</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung von Mitarbeitern:innen und Teams in den Kitas zu Themen und Fragen einer BNE</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von bedarfsorientierten, reflexiven, pädagogischen (Bildungs-) Angeboten</li> <li>Organisation und Gestaltung von BNE-Fachveranstaltungen für pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte </li> <li>Weiterführung und Pflege eines Kooperationsnetzwerkes mit internen und externen Fachstellen, insbesondere mit der Abteilung Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik (BA/Dipl.-FH) oder vergleichbarer Abschluss (Soziale Arbeit)</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Elementarpädagogik und Erwachsenenbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Umweltbildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Beratung oder vergleichbare Zusatzausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich der professionellen Beratung ist wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krippe, Kindergarten und/oder Hort/Schulkindbetreuung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung

Für die Gesundheitsregion plus des Landkreises Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit am Landratsamt Miesbach Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregion plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Miesbach angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse </li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Politik und Verwaltung</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting </li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht </li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) </li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter (m/w/d) vergleichbar 3. Qualifikationsebene in die Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus

Aufgaben Profil Wir bieten In München suchen wir dich zum 01.10.2025 für ein duales Studium Bachelor Public Relations und Kommunikation (B.A.) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich In Zusammenarbeit mit der IU Internationale Hochschule bieten wir dir ein duales Bachelor-Studium (im myStudium Format) im Bereich Public Relations und Kommunikation mit einer intensiven persönlichen und fachlichen Betreuung, bei dem du theoretisches Wissen und Praxiserfahrung direkt miteinander verknüpfen kannst. Bei uns wirst du aktiv in die tägliche Kommunikationsarbeit eingebunden: <ul> <li>Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung interner und externer Kommunikationskampagnen.</li> <li>Du entwickelst und gestaltest zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene interne und externe Kanäle.</li> <li>Du erstellst und betreust Formate wie Beiträge, Interviews, Videos oder Infografiken.</li> <li>Du koordinierst die inhaltliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern/Dienstleistern.</li> <li>Du verantwortest die inhaltliche Betreuung der Pressearbeit sowie die Koordination, Abstimmung und Beantwortung von Presseanfragen. </li> <li>Du pflegst die Kontakte zu Medienvertreter:innen und baust diese weiter aus.</li> <li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategien für LinkedIn, Instagram und Co. und setzt diese um</li> <li>Du erstellst kreative, plattformspezifische Inhalte für unsere digitalen Kanäle.</li> <li>Du übernimmst das Monitoring und die Analyse der Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter KPIs.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>(Fach-)Abitur und Immatrikulation im dualen Studium PR &amp; Kommunikation an der IU (Campus München); </li> <li>Begeisterung für Sprache, Schreiben, Inhalte und Kommunikation in allen Facetten; </li> <li>Interesse an digitalen Medien, gesellschaftlichen Themen und Unternehmenskommunikation; </li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lust, eigene Ideen einzubringen; </li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Social Media, Texten oder Gestaltungstools;</li> <li>Teamgeist, Offenheit und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten; </li> <li>Wille zur Eigenverantwortung sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft;</li> <li>Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch; </li> <li>Organisationstalent; </li> <li>Teamplayer</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deinem bisherigen Werdegang sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Übernahme der Studiengebühren sowie zusätzlich monatliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Studienabschluss mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Gruppe</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Diane Dutasta – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen. STBL1_DE

Dualer Student – Bachelor Public Relations und Kommunikation (B.A.) (all genders)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: MCFM 2599 07, Stellen‑ID 1326508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, u. a. <ul> <li>Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren (bzw. demontieren)</li> <li>Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler, Druckmessgeräte installieren, einstellen und prüfen</li> <li>Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoff­versorgungs- und andere Energiegewinnungsanlagen anschließen und einstellen</li> <li>Versorgungstechnische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an den Nutzer übergeben und in die Bedienung einweisen</li> <li>Versorgungstechnische Anlagen warten und instandsetzen (z. B. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Störungen/​Mängel/​Defekte beseitigen, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungsgeräten überprüfen)</li> <li>Arbeitsabläufe planen und vorbereiten</li> <li>Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li> </ul> </li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Ausführung von Hausmeistertätigkeiten, u. a. <ul> <li>Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen</li> <li>Wartung und Pflege der Liegenschaftsgeräte</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/‑in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Sanitär- und Heizungsinstallateur/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen für die zu betreuenden Anlagen</li> <li>Schweißtechnikkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der 24h-Rufbereitschaft</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München einen <h2>Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services</h2> EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung des internen Fachteams Netzwerk &amp; Security Services.</li> <li>Du koordinierst die Tätigkeiten im Team und stimmst Dich mit anderen Fachteams ab.</li> <li>Du sorgst mit dem Fachteam Netzwerk &amp; Security Services für einen stabilen IT‑Betrieb und koordinierst als 2nd-Level-Support das Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Security-Systeme (perspektivisch mit Rufbereitschaft).</li> <li>Du arbeitest für deinen Verantwortungsbereich eng mit dem Service-Owner, Architekten und Projektleiter an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf IT‑Sicherheit zusammen und unterstützt den Service-Owner im Anforderungsmanagement.</li> <li>Du unterstützt bei der Budget- und Ressourcenplanung, insbesondere in der Einbeziehung externer Partner.</li> <li>Du berätst Kollegen aus anderen Geschäftsfeldern bei der Realisierung ihrer Anforderungen im Bereich Netzwerk- und Security-Services.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Team- oder Projektleitung im Netzwerk- und Security-Umfeld</li> <li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in Aufbau und Betrieb von komplexen IT‑Infrastrukturen auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, FreeBSD, Kubernetes)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. DNS, DHCP, VPN, Firewalling, IAM, PKI, IDS/IPS, Logging/Monitoring)</li> <li>nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Netzwerken und Security-Best-Practices</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps und CI/CD‑Konzepten</li> <li>Erfahrungen mit IAC (Infrastructure-as-Code), möglichst auf Basis von Ansible</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von IT‑Systemen in Public-Cloud-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z. B. BSI IT‑Grundschutz)</li> <li>Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (z. B. ITIL)</li> <li>Einschlägige Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Checkpoint CCSA/CCSE oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.900 Euro bis ca. 92.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort ist in München (Berg am Laim oder Zamdorf).</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services

As one of the largest private universities in Germany, SRH University is the innovative companion for students from over 140 nations. We are part of the leading education and healthcare provider SRH, which has been helping people to lead a self-determined life for over 50 years. We teach with passion and competence and focus on the professional and personal development of our students. At our forward-looking campuses, we offer a wide variety of study programs and models, hand in hand with business and practice. With our innovative and award-winning CORE didactics, we accompany our students individually on their path. They learn hands-on in small groups and interactive, project-based units. We see ourselves as an international, diverse and interdisciplinary community. We are part of SRH – a leading provider of edu­cation and healthcare services with 17,000 employees. The SRH operates private colleges, education centers, schools and hospitals. To strengthen our School of Arts, Information &amp; Media, we are looking for a Professor of Applied Data Science at the Munich campus f/m/d in full-time starting from October 1, 2025. The position is unlimited. Aufgaben <ul> <li>Competence-oriented teaching at the Master's level in English, in the particular field of handling large amounts of data and machine learning, natural language processing and deep learning</li> <li>Supervision of case studies, internships and master thesis projects</li> <li>Research and publications in the field of Data Science</li> <li>Acquisition and implementation of – preferably interdisciplinary – research projects and projects with partners in professional practice</li> <li>Participation in the further development of the study program and in academic self-administration</li> <li>Participation in the university's international activities, in particular in the expansion and intensification of our network</li> <li>Willingness to travel to or work at other locations is an advantage</li> </ul> Profil <ul> <li>Fulfillment of the employment requirements for professors according to § 47 LHG BW</li> <li>Special aptitude for scientific work is usually demonstrated by a qualified doctorate or excellent subject-related practice achievements</li> <li>Knowledge of Designing and Implementing Statistical Models, Statistical Data Analysis and Machine Learning</li> <li>Processing and analysis of complex and large datasets</li> <li>Practical knowledge with teaching experience with programming languages such as Python, R</li> <li>Experience with tools such as Tableau, Open Refine, Trifacta</li> <li>Relevant Publications in the domain of Applied Machine Learning, and Data Engineering</li> <li>Experience with handling and maintaining data infrastructure</li> <li>Independent and responsible way of working</li> <li>Substantial teaching experience in university is recommended</li> <li>Excellent written and spoken English knowledge</li> <li>Willingness to actively develop accompany learning processes according to the CORE Principle</li> <li>Willingness to use innovative teaching concepts and their further development using digital media and technologies as well as enjoyment of educating our students</li> <li>Network of contacts in the data science industry is advantageous</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-life balance | Balanced work-life balance through mobile working and generous and flexible working hours</li> <li>Mobility | Business bike, subsidy for Germany ticket</li> <li>Further development | coaching pool, parenting compass, study discount at the Mobile University and employee appraisals</li> <li>Savings offer | Corporate benefits: discount store for employees only</li> <li>Equipment | Modern office and seminar equipment</li> <li>Security | Company pension scheme and value account</li> <li>Volunteering | #TeilDeinGlück and receive additional paid time off</li> </ul> We are looking for the best. In this, we pay special attention to personality, talent, willingness to achieve and character. We emphasize expressly that all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/ideology, disability, age and sexual identity - are all equally welcome here. Applicants with disabilities who have equal professional and personal aptitude will be given priority and/or training. STBL1_DE

Professor for Applied Data Science f/m/d

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Splunk Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 11.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Datenanalyse und Reporting auf Basis von Splunk </li> <li>Strategische Planung und Konzeption </li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Kunden, Projektmanagement und Organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Logging, Monitoring und Requirement Engineering </li> <li>Erfahrungen mit dem Ausrollen von IT-(Sicherheits)tools </li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps, Scrum und DevSecOp </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene </li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Splunk Engineer (w/m/d)

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> <li> Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein</li> <li> wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch</li> </ul> STBL1_DE

263 Vollzeit Jobs in 83626 Valley, Deutschland