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Wir sichen Sie für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11380 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 37 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie die Leiter der Seelsorgeeinheiten in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihnen zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der jeweiligen Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des jeweiligen Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in München Riem einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li> an der Straßenmeisterei München Riem</li> <li> am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li> am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen sowie Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung sowie Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. Profil <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und einen freund­lichen Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Gesellschaftlich relevante Aufgaben wecken Dein Interesse? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung in Bayern mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig: Mit dem neuen Pflegeberufegesetz hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für eine einheitliche, generalistische Pflegeausbildung in Deutschland geschaffen. Die Sicherstellung der Finanzierung wurde dabei, im Rahmen einer Fonds-Lösung, den einzelnen Bundesländern übertragen. Der Freistaat Bayern hat die Pflegeausbildungsfonds Bayern GmbH (PAF) mit der Aufgabe beliehen, diesen Fonds für Bayern aufzubauen und zu verwalten. Dazu ermitteln wir den Finanzbedarf, den wir von ca. 4.800 Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten sowie von den Kranken- und Pflegekassen und dem Freistaat Bayern einnehmen und an die rd. 2.000 ausbildenden Einrichtungen auszahlen. Die PAF ist ein Tochterunternehmen der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e. V. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams als Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag Aufgaben <ul><li>Du informierst als Ansprechpartner/-in unsere Pflegeschulen, Krankenhäuser, stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen über rechtliche Grundlagen und notwendige Datenlieferungen.</li><li>Du berechnest Umlage-Einzahlungen und Auszahlungen für die Träger der Pflegeausbildung.</li><li>Du unterstützt die Einrichtungen bei allen Fragen in Zusammenhang mit den Fondsein und -auszahlungen.</li><li>Du prüfst uns gemeldete Daten auf ihre Plausibilität und erstellst Bescheide für Ein- und Auszahlungen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Verwaltung idealerweise als Versicherungsfachangestellte(r), Verwaltungsfachangestellte(r), Bürokauffrau/-mann oder auch Sozialversicherungsfachangestellte(r).</li><li>Du gehst gerne mit Zahlen um und bist versiert in Office-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst dich mit der Aufgabe, sich für eine sichere Finanzierung der Ausbildung in der Pflege zu engagieren und es ist Dir ein Anliegen, unsere Geschäftsstelle mit einem freundlich-verbindlichen Auftreten positiv zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an durchstarten kannst, begleiten wir Dich aktiv in der Einarbeitung. Dein Vorgesetzter fördert gezielt Dein fachliches und persönliches Ankommen im Team.</li><li>Teamgeist Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Um diese aktiv zu fördern haben wir regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf und gemeinsame Aktivitäten.</li><li>Wir legen Wert auf Deine Entwicklung So wie der Pflegeausbildungsfonds Bayern in den nächsten Jahren schrittweise wachsen wird, bieten wir auch Dir Entwicklungsgespräche und ein Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungspotential. Derzeit arbeiten wir mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning zusammen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind ein modernes Unternehmen mit Innovationskraft und Lösungsorientierung. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Räume, um Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li>Job-Ticket Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss.</li></ul> Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team. Berufsanfänger sind bei uns gerne willkommen. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter ÖPNV-Anbindung und erhältst eine der Position angemessene Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler für Satellitenbildverarbeitung (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Python-Anwendungen</li> <li>Datenmodellierung auf rasterbasierten Datenbanken</li> <li>Anwendung von KI-Methoden</li> <li>Cloud-Computing</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Mathematik oder Physik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Fundierte Linux- und Windows-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie in den Bereichen Softwarearchitektur, Anforderungsmanagement und Projektmanagement</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anwendungsentwickler für Satellitenbildverarbeitung (w/m/d)

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Ausbau und Betrieb unserer Microsoft-365-Landschaft (Exchange Online, Teams, SharePoint und Office)</li> <li>Verwaltung sowie Weiterentwicklung unserer Hybrid-Identitäts­infra­struktur (Entra ID und On-Premise AD)</li> <li>Umsetzung von Sicherheitskonzepten für unser Active Directory und User Tiering</li> <li>Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten sowie einem Fileserver-Management und Ein­führung sowie Betrieb einer Software für die Berechtigungs­management-Unters­tützung bei internen Veran­staltungen</li> <li>Einführung und Administration von Microsoft Defender und Intune für Security- sowie Endpoint-Management</li> <li>Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Workplace-Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Informationstechnologie oder eine vergleich­bare Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und hybriden Active-Directory-Umgebungen sowie fundierte Kennt­nisse in den Bereichen Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune</li> <li>Erfahrung mit AD Hardening, User Tiering und Security-Themen von Vorteil</li> <li>Know-how im Berechtigungs- sowie Fileserver-Management</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verant­wortung zu über­nehmen, sowie Freude daran, moderne IT-Umgebungen aktiv mitzu­gestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C2) sowie gute Englisch­kenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/d37bfabc0e531b08ef81463623eaf07530c31fdf/L4741175/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFjNzg5YTE5OWRlYTQ0NzAxOTllMTJjN2ZhOTQ4MDUmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/b3f2a1f7532f2d7eb0616ca9394d1aaf3d8f1ebc/L4741176/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 967 563 91 zur Verfügung. STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personalentwicklung im Ressort Personalals Abteilungsleitung Berufliche Bildung Referenznummer: 11394 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 15 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Berufliche Bildung</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung der Programmentwicklung der beruflichen Bildung durch die Ausrichtung an den inhaltlich-strategischen Vorgaben des Erzbischöflichen Ordinariates (z. B. Kompetenzmanagement) und der Erzdiözese (Gesamtstrategie)</li> <li>Erstzuständigkeit für alle Fragen der beruflichen Bildung sowie Qualitätssicherung bei standardisierten Abläufen sowie bei Sonder- und Präzedenzfällen</li> <li>Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Kooperation innerhalb der Gesamtorganisation zur Bedarfserhebung, Maßnahmenplanung und -umsetzung sowie Evaluation</li> <li>Verantwortung für die inhaltlich-fachliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Learning (SAP) für alle Anspruchsgruppen der beruflichen Bildung (Pastoral, Verwaltung und Bildung/Beratung/Begleitung)</li> <li>Leiten von Projekten sowie Mitarbeit in überdiözesanen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Haushaltsverantwortung sowie Erstellen und Optimieren von Geschäftsprozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ./Master/Magister) im pädagogischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in katholischer Theologie, Zusatzqualifikation im Bildungsmanagement</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung und im interdisziplinären Arbeiten</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und Teambuilding</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung in Prozesse und Maßnahmen</li> <li>Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Innovationsfreude sowie Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Abteilungsleitung Berufliche Bildung

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagog*in oder Erogotherapeut*in als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiederer­langung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs und Abschlussberichten sowie Teilnahme­be­scheinigungen</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in w/m/d</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei Dachau einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li>an der Straßenmeisterei in Dachau</li> <li>am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li>am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen sowie Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung sowie Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. Profil <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und einen freund­lichen Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in Erding einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li> an der Straßenmeisterei München Erding</li> <li> am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li> am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen sowie Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung sowie Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. Profil <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und einen freund­lichen Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Architekt / Bauingenieur / Stadtplaner (m/w/d) für technische Sachbearbeitung in der Bauaufsicht Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Bauaufsichtliche Prüfung, Begleitung und fachliche Prüfung eines Sonderbaus (Veranstaltungsstätte, Parkhaus, Hotel) im Rahmen eines vorhabenbezogenen Bebauungsplans Vorhaben: <ul> <li>Geplante Konzertarena für bis zu 20.000 Zuschauer mit zugehörigen Nebenanlagen (z. B. Anliefer­bereiche)</li> <li>Parkhaus mit circa 1.400 Stellplätzen</li> <li>Hotel mit 199 Zimmern</li> <li>Geländemodellierungen und Aufschüttungen im Rahmen des Gesamtprojekts</li> <li>Lage: angrenzend an das planfestgestellte Gebiet des Flughafens München</li> <li>Synergien mit der Infrastruktur des Flughafen­gebietes</li> <li>Abstimmung mit Bauherrschaft, Planungsbüros, Sach­verständigen und Fachbehörden</li> <li>Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften während Planung und Ausführung</li> </ul> Planungsrecht: Enge Abstimmung mit der Stadtplanung zur Übereinstimmung mit dem vorhabenbezogenen Bebauungsplan Prüfung Bauordnungsrecht, insbesondere: <ul> <li>Abstandflächen / Abstandsflächenrecht</li> <li>Gebäudehöhe, Grundflächen- und Geschossflächenzahl</li> <li>Standsicherheit (Nachweis durch Prüfstatiker)</li> <li>Brandschutz (Nachweis durch Prüfsachverständigen)</li> <li>Schallschutz und Wärmeschutz</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul> Weitere öffentlich-rechtliche Belange, insbesondere: <ul> <li>Beteiligung der Fachbehörden, u. a. Denkmalschutz, Naturschutz, Immissionsschutz und luftrechtliche Anforderungen aufgrund der direkten Flughafennähe</li> <li>Prüfung der gesicherten Erschließung (Zufahrt, Straßenanbindung, Abwasser- und Wasserversorgung, Stromanschluss) und deren Dienstbarkeiten</li> <li>Prüfung des Stellplatznachweis (hier mit Erschließungskonzept)</li> <li>Prüfung und Abgleich der vertraglichen Regelungen im städtebaulichen Vertrag zu Synergien mit dem Flughafengelände und der Aufgabenübertragungen (Brandschutz)</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung mit mindestens Bachelorabschluss Damit können Sie punkten: <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses.</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren.</li> <li>Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

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