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<h1> Kommunale Ordnungskraft (m/w/d)</h1><h2> Ordnungsliebend?</h2> Die Stadt Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunale Ordnungskraft (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen und einem sicheren sowie konsequenten Auftreten. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lohne.de/Stellenangebote.htm" target="_blank">www.lohne.de/Stellenangebote.htm</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kommunale Ordnungskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für Menschen jeden Alters und insbesondere auch für Familien weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund kommt dem Bereich der sozialen und nachhaltigen Weiterentwicklung der eigenen Liegenschaften (Immobilien und Grundstücke) sowie der gemeindeeigenen Betriebe eine besondere Bedeutung zu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für den Fachdienst Liegenschaften &amp; Betriebe (m/w/d)unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mind. 30 Stunden, vergütet nach EG 12 TVöD bzw. A13 NBesGDer Fachdienst Liegenschaften &amp; Betriebe bewirtschaftet die gemeindeeigenen Liegenschaften und entwickelt diese unter den Aspekten der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz weiter. Zusätzlich fallen auch die Friedhöfe in den Bereich Liegenschaften. Dem Fachdienst sind zudem die Sozialstation und der Baubetriebshof angegliedert. Die Mitarbeiter*innen der Sozialstation leisten die ambulante Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Gemeinde, die Mitarbeiter*innen des Baubetriebshofes sorgen für die Grünpflege und Sauberkeit der vielfältigen Spielplätze, Wege, Straßen, Friedhöfe und sonstigen Anlagen der Gemeinde.Zum Fachdienst gehören, inklusive der Mitarbeiter*innen auf dem Baubetriebshof und der Sozialstation, 95 Kolleg*innen, inklusive einer Pflegedienstleitung für die Sozialstation und einer Leitung für den Baubetriebshof. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Leitung des Fachdienstes auch durch strategische Weiterentwicklung der Ziele und der entsprechenden Verwaltungsprozesse</li><li>Personalführung inkl. Zielvereinbarungen</li><li>Budgetverantwortung, inkl. sinnvollem Mitteleinsatz und Controlling,</li><li>Im Rahmen der Grundstücksverwaltung Kauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken und Immobilien</li><li>Verantwortung für die organisatorische und strategische Ausrichtung des Baubetriebshofes sowie der Sozialstation inklusive Budgetverantwortung und Verantwortung der Betriebsergebnisse auch ggü. den Gremien.</li></ul> Profil Ihr Profil: <ul><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt/in (Dipl./B.A.) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (Dipl./B.A.). oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung) o.vglb. oder</li><li>erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der Betriebswirtschafslehre (Dipl./B.A.), idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung sowie mehrjährige Leitungserfahrung und -kompetenz</li><li>gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des Kommunalrechts und der Liegenschaftsverwaltung (Immobilien)</li><li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch in den Abendstunden.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leitungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur</li><li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin </li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. dem Nds. Landesbesoldungsgesetz</li><li>Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Liegenschaften & Betriebe (m/w/d)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal &amp; Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste. Aufgaben Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben – dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li> <li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li> <li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li> <li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen – den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li> <li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li> <li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li> <li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li> <li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li> <li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li> <li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li> <li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li> <li>Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Zentrale Dienste – Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick: Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Entgeltgruppe: A 13 NBesO/EG 13 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Aufgaben <ul> <li>Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert.</li> <li>Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken.</li> <li>Als Leitung (m/w/d) des Bereichs Haustechnik setzt du als Führungskraft Maßstäbe für zukunftsfähige Lösungen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude.</li> <li>Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. </li> <li>Freue Dich auf ein motiviertes, wachsendes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich Haustechnik, darunter Projektkoordination, Maßnahmen-, Kapazitäts- und Kostenplanung</li> <li>fachbezogene Leitungsaufgaben mit besonderem Fokus auf herausgehobene und komplexe Projekte</li> <li>Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>möglichst Führungserfahrung</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI)</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet</li> <li>sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Hausmeister (m/w/d)</h3> zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Bei Wegfall des Befristungsgrundes besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Sie arbeiten im Team der Technischen Dienste bestehend aus fünf Mitarbeitern bei wechselnden aber grundsätzlich regelmäßigen Arbeitszeiten in einem Zeitrahmen Mo. bis Do. von 05.00 Uhr bis 19.00 Uhr, Fr. 05.00 Uhr bis 17.30 Uhr. Die Aufgabenstellung erfordert eine Arbeitsleistung und Erreichbarkeit auch außerhalb der sonst üblichen Arbeitszeiten im Rahmen einer geregelten, wechselnden Rufbereitschaft. Eine Erreichbarkeit der Dienststelle muss in 15 Minuten gegeben sein. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Gebäude mit einer Nutzfläche von ca. 18.000 m2 mit allen dabei üblichen Arbeiten (u. a. Beaufsichtigung der Arbeiten der Fremdreinigungsfirma sowie von handwerklichen Fremdfirmen, Durchführung von hausinternen Umzügen, Bestuhlung von Sitzungsräumen), </li> <li>Überwachung und Wartung verschiedener technischer Anlagen, Durchführung kleinerer Reparaturen, Schließdienst und Durchführung von Kontrollgängen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 5 des TV-TgDRV.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Rettungsdienst in Vechta, Lohne und Damme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- und Teilzeit! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeiter*innen in ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten,- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen </li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten und Patientinnen bei Verlegungstransporten </li> <li>Durchführung von Krankenbeförderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Du besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Du verfügst über Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) im Landkreis Vechta

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

<h2> <h1> Dipl. Finanzwirt, Steuerfachwirt, Steuerberater (m/w/d) </h1> in unserer Steuerberatungsgesellschaft am Standort Wildeshausen</h2> Als renommierte Steuerkanzlei mit dem Fokus auf erstklassigen Dienstleistungen und unsere Mitarbeiter*innen stellen wir eine/n engagierte/n Dipl. Finanzwirt, Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d) ein. Mit Leidenschaft für Steuerstrategien und innovative Lösungen sind Sie Teil unserer Steuer- und Rechtsabteilung. Gemeinsam kommunizieren wir unsere exzellenten Dienstleistungen und schaffen Lösungen für Unternehmen.<h2> Entdecken Sie unsere großartigen Benefits:</h2><ul> <li> Mehr Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit Arbeitszeitkonten, Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Mobilität der Zukunft: Nutzen Sie unsere PKW- und/oder E-Bike-Leasingoption für umweltfreundliche und moderne Fortbewegung. Zzgl. mögliche Fahrtkostenzuschüsse. </li> <li> Lernen ohne Grenzen: Mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie stets up-to-date und entwickeln sich kontinuierlich weiter. </li> <li> Karriereboost: Erklimmen Sie die Karriereleiter mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Personalinstrumente. </li> <li> Attraktive Entlohnung: Eine leistungsgerechte Entlohnung mit zahlreichen Zusatzleistungen erwartet Sie. </li> <li> Frische Energie: Starten Sie Ihren Tag mit frischem Obst, erfrischendem Wasser und köstlichen Heißgetränken. </li> <li> Fit und aktiv: Wir unterstützen Ihre Fitnessziele mit einem Zuschuss zu Fitnessaktivitäten. </li> <li> Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, z. B. mit einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. </li> <li> Ergonomisch und modern: Arbeiten Sie komfortabel an ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen mit modernster Technologie. </li> <li> Technologisch vorne dabei: Wir setzen auf erstklassiges IT-Equipment, um Ihnen die Arbeit im digitalen Zeitalter zu erleichtern. </li> <li> Einfacher Einstieg: Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, unterstützt durch eine Onboardingwoche und ein Patensystem. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Laufende und projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Mandanten in allen steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Beratung bei Umstrukturierungen, Akquisitionen sowie bei Unternehmens- und Vermögensnachfolgen </li> <li> Entwicklung von Steuerstrategien für einen optimalen Unternehmensaufbau </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Steuerfragen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Review von Steuererklärungen und diversen Rechtsformen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden von Unternehmen </li> <li> Führen von Einspruchsverfahren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Team und Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Steuerlösungen für unsere Mandanten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Duales Studium bei der Finanzverwaltung zum Dipl. Finanzwirt bzw. Qualifikation als Steuerfachwirt oder Steuerberater </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht mit Schwerpunkt in den Bereichen Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge, Schenkung und Erbschaft. </li> <li> Sympathisches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Freude an der Teamarbeit </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Super! Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@schuette.co" target="_blank">bewerbung@schuette.co</a>. Kontakt: schuette Treuhand KG Steuerberatungsgesellschaft Frau Susanne Eggers Ahlhorner Straße 28 27793 Wildeshausen <a href="http://www.schuette.co" target="_blank">www.schuette.co</a>

Dipl. Finanzwirt, Steuerfachwirt, Steuerberater (m/w/d)

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

27 Vollzeit Jobs in 49377 Vechta, Deutschland