field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d) Weiserzeichen: 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen.</li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen.</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Mitwirken beim Aufstellen von Vergabevorschlägen.</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.</li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag.</li></ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange sowie anderen Beteiligten sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VgV und UVgO sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li></ul>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw. Entgeltgruppe E11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Baugruppe 4 „Baumaßnahmen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u. a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV)</li> <li>Mitwirkung bei der Baubedarfs­dokumentation und Projekt­anbahnung</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> <li>Projektmanagement­leistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und ‑mitarbeit)</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung sowie Vertrags­management</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungs­schwerpunkten in den LPH 5 – 9 HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung, wünschenswert in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke: <ul> <li>Fachtechnische Kenntnisse (u. a. VOB/VOL, VgV, VHB, HOAI)</li> <li>Baurechtliche Kenntnisse (u. a. NBauO, DVO-NBauO, BauGB)</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO, LHO)</li> <li>Verwaltungsvorschriften der Bauverwaltung (u. a. RBBau und aRBBau, DIN-Normen, GO-Bau)</li> <li>Sonstige öffentliche Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit folgenden Anwendungs­programmen: HHV‑Bau, Kostenkontrolle, iTwo, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Software für Projekt­management (z. B. CDE, MS-Project)</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Engagement</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams und enger Zusammenarbeit mit der Baugruppen­leitung</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Wir bieten <ul> <li>Einen nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/​einen nach Besoldungs­gruppe A 12 NBesG bewerteten Dienstposten</li> <li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Dienstleistungsbranche? Für unseren Kunden in Bülstringen suchen wir ab sofort eine motivierte Lagerkraft/Anlagenführer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Starte jetzt durch und werde Teil eines dynamischen Teams! Piening Personal steht für Qualität, Kompetenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Aufgaben - Bedienung und Überwachung der Anlagen - Durchführung von Wartungsarbeiten - Kommissionierung und Verpackung von Waren - Be- und Entladen von LKWs - Dokumentation der Lagerbewegungen Profil - Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert - Führerschein Klasse B und Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wären wünschenswert - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit in Saisonzeiten (z. B. während der Erntezeit) - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten - Attraktiver Stundenlohn v - Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung - Kollegiales Arbeitsumfeld Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt, um gemeinsam mit uns zu wachsen und zu glänzen! STBL1_DE

Lagerfachkraft/Anlagenführer (m/w/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für Vertragsmanagement (m/w/d) befristet bis zum 03.02.2026 mit Option auf der Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Fachliches Begleiten von Vergaben mit Schwerpunkt Straßen und Brückenbau</li> <li>Vergabe freiberuflicher Leistungen</li> <li>Begleiten von VgV-Verfahren</li> <li>Prüfen von Nachträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fundierte Kenntnis der VOB und HOAI</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vergabe- oder Nachtragprüfung</li> <li>Erfahrungen mit der Anbahnung von Planerverträgen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes kommunikatives Geschick z. B. beim Führen von Bietergesprächen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 ( 49.840,20€ bis 73.853,40€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in für Vertragsmanagement (m/w/d)

In der Landeskirche Braunschweig engagieren sich rund 4.000 privatrechtlich Beschäftigte, dazu fast 200 Pfarrerinnen und Pfarrer sowie 16.000 Ehrenamtliche. Sie ist in Verkündigung und Seelsorge und durch viele diakonische Einrichtungen für die Menschen in der Region da. Auf ihrem Gebiet stehen 400 Kirchen und Kapellen, darunter historisch wertvolle Gebäude wie der Braunschweiger Dom (12. Jahrhundert) oder die Wolfenbütteler Hauptkirche (Anfang 17. Jahrhundert). Im Landeskirchenamt Wolfenbüttel ist für die Betreuung des Netzwerks auf dem Kirchencampus mit rund 160 Arbeitsplätzen zum 01. Januar 2026 die Stelle eines/r IT-Systemadministrator/in (m/w/d) mit 100% der Regelwochenarbeitszeit (z.Zt. 38,5 Std./Wo.) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>IT-Support</li> <li>Beratung, Installation und Betreuung von Client PCs und Software,</li> <li>Installation und Betreuung von Servern und Software (Windows und Linux)</li> <li>Benutzer-, Gruppen- und Policy-Verwaltung,</li> <li>Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur,</li> <li>Datensicherung, Datensicherheit</li> <li>Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN),</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur,</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Betreuung der Telekommunikationsanlagen (Festnetz und Mobilfunk).</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in o.Ä., vergleichbare Qualifikation; Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Allrounder im IT-Umfeld mit guten Netzwerkkenntnisse sowie sehr guten Kenntnissen von Microsoft- und Linux-Betriebssystemen, Erfahrungen mit Software- und Patch-Management</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkverwaltung &amp; IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrungen mit Windows-Systemen, Domänenverwaltung, Richtlinien- und Berechtigungsstrukturen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Aufmerksamkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine krisensichere, unbefristete Vollzeitstelle mit einem Entgelt nach E 10 TVL</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und aktuelle Systemumgebung</li> <li>attraktive Leistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens</li> <li>gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung</li> <li>zusätzliche Benefits wie Dienstradleasing, Hansefit, corporate benefits und Zuschuss zum JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Kindertagesstätte Fichtengrund (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Aufgaben <ul> <li>Leiten der Kindertagesstätte Fichtengrund mit insgesamt einer Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 43 zu betreuenden Kindern</li> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben (15 Std.), Gruppenübergreifender Einsatz (24 Std.)</li> <li>Erledigen sämtlicher administrativer Aufgaben (Statistik, Budgetbewirtschaftung, Berichtswesen u.a.)</li> <li>Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts, der Partizipation und des Kinderschutzkonzepts</li> <li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und dem sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> <li>Erfahrung und Fachwissen in der Elementar- und der Krippenpädagogik, wünschenswert sind Erfahrungen in der offen gestalteten Pädagogik und der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen und des Kinderschutzes</li> <li>Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Kooperation, Netzwerkarbeit sowie der Beratung der Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (47.724,04 € - 65.669,03€)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>grundsätzliche Teilzeiteignung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in der Kindertagesstätte Fichtengrund (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen im Landkreis Börde. Für unsere Malteser Rettungswachen im Landkreis Börde am Standort Oschersleben sowie den Außenwachen Völpke und Krottorf suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stellen sind auf unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit (mindestens 20 Stunden) ausgelegt. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Salzgitter. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 50.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

39 Vollzeit Jobs in Velpke, Deutschland