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Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Kolping Bildung Deutschland gGmbH steht für innovative Bildungsangebote und gesellschaftliches Engagement. Gemeinsam gestalten wir Perspektiven für Menschen und setzen uns täglich für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Werden Sie Teil unseres Teams im Bildungszentrum Völklingen und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen Vollzeit oder Teilzeit – Einstieg ab 2026 – Sozialer Bereich – Standort Völklingen Bildungszentrum Völklingen | 12.01.2026 | Vollzeit, Teilzeit, Minijob - gerne auch auf Honorarbasis/ als freier Mitarbeiter | befristet Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen eines Beruflichen Orientierungsprogramms unterstützen Sie die Schüler:innen bei der Weichenstellung ihrer beruflichen Zukunft.</li> <li>Durch Beobachtung und reflektierende Gespräche wirken Sie bei der Potenzialanalyse mit und zeigen individuelle Stärken auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildereignung (AdA-Schein).</li> <li>Erfahrung in der Potenzialanalyse „hamet“ wäre wünschenswert.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Ausgeprägtes pädagogisches Geschick sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Jobrad</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Parkplatz</li> <li>Tarifgebunden</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen

Schloss Dagstuhl — Leibniz-Zentrum für Informatik stellt zum nächtsmöglichen Zeitpunkt ein:<h1> Kaufm. Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d)</h1> Nähere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.dagstuhl.de/de/institute/jobs" target="_blank">www.dagstuhl.de/de/institute/jobs</a>

Kaufm. Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d)

Mit rund350 Märkten in Deutschlandund über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer dergrößten und bekanntesten Baumärkte. UnsereVisionist es, dieerste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Du hast die Wahl aus unseren sechs Partnerhochschulen (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin), wobeidu die Entscheidung für deine Wunschhochschuleim Laufe des Bewerbungsprozesses triffst. Aufgaben Während deines dualen Studiums bei OBI tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst systematisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und spannende Aufgaben, die dich optimal auf deine Karriere vorbereiten: <ul> <li> Handelswissen- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen </li> <li> Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen </li> <li> Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei </li> <li> Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern </li> <li> Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und enger Austausch- Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und pflegst gleichzeitig einen engen Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben und deine Karriere bei OBI vorbereitet zu sein </li> <li> Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt </li> </ul> Profil Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li> Schulabschluss- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele </li> <li> Handelsbegeisterung- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt </li> </ul> Wir bieten Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul> <li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li> <li> Die von dir gewählte Partnerhochschule besuchst du blockweise, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten </li> </ul> Zudem bieten wir unseren dual Studierenden eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul> <li> Attraktive Bezahlung &amp; Studiengebührenübernahme - Du erhältst eine gestaffelte Vergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Studiengebühren übernehmen wir komplett </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li> <li> Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die ASKO Europa-Stiftung initiiert und fördert Projekte und Maßnahmen mit europäischer Zielsetzung in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung. Mit unserem regionalen, grenzüberschreitenden und internationalen Bildungsportfolio fördern wir die Idee der europäischen Einigung und bewirken eine unmittelbare Teilhabe möglichst vieler gesellschaftlicher Gruppen. Wir initiieren und begleiten den Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Europa. Dabei entwickeln wir vielfältige Veranstaltungsformate für unterschiedliche Zielgruppen. Wir stehen für eine aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft im europäischen und internationalen Kontext. Kern unserer Bildungsangebote zu europäischen Themenfeldern ist die Bewahrung und die Weiterentwicklung eines vielfältigen, friedlichen und geeinten Europas. Im Rahmen des START-Programms in gemeinsamer Trägerschaft mit der START-Stiftung gGmbH und dem Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes fördern wir Jugendliche mit Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und stärken sie darin, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Für die Umsetzung des START-Stipendienprogramms im Saarland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Landeskoordination (w/m/d). DIE STELLE <ul><li>Stellenbezeichnung: Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland </li><li>Umfang: Teilzeit 50% </li><li>Einsatzort: ASKO Europa-Stiftung, Pestelstraße 2, 66119 Saarbrücken </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung der landesweiten Ausschreibung, Auswahl und Aufnahme der Stipendiat:innen in Absprache mit dem Kooperationspartner Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes und der START-Stiftung, </li><li>Konzeption und Durchführung (inkl. Betreuung) regionaler und überregionaler Bildungsangebote für die Stipendiat:innen im Saarland (z. B. Exkursionen, Ausflüge, Seminare), </li><li>Organisation der jährlichen Aufnahmeveranstaltung im Saarland, </li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Stipendiat:innen, </li><li>Ansprechpartner:in für die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in Absprache mit der START-Stiftung, </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Landeskoordinationen der Bundesländer sowie Mitarbeit in den Gremien, Vernetzung mit Akteur:innen auf regionaler und überregionaler Ebene, </li><li>Verwaltung des regionalen Budgets. </li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Kultur-, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Studien oder vergleichbare Qualifikationen mit (ersten) beruflichen Erfahrungen, </li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder der außerschulischen Jugendbildung erwünscht, </li><li>Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Bildung, Demokratie und Integration sowie an der Arbeit mit Menschen und deren individuellen Anliegen, </li><li>Diskriminierungssensibilität und Kompetenzen in Bezug auf Diversity und Empowerment, </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit, </li><li>Eine Arbeitsweise, die sich durch hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet </li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen und zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden, </li><li>Sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), </li><li>Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Organisation, </li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team, </li><li>Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li><li>eine der Position angemessene Vergütung, </li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung, </li><li>familien- und gesundheitsorientiertes Arbeitszeitmodell, </li><li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten, </li><li>eine umfassende Unterstützung während des On-Boardings. </li></ul> STBL1_DE

Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie - Entgeltgruppe 15 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes. Aufgaben <ul> <li> Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.</li> <li>Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> <li>Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.</li> </ul> Profil <ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin </li> <li>Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen</li> <li>selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für den Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie

Beim Regionalverband Saarbrücken – Finanzdienste – ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen – Entgeltgruppe 12 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. In der Zeit vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2026 ist mit der Stelle die Aufgabe der Leitung der Kämmerei unter Zahlung einer Zulage zur Entgeltgruppe 15 TVöD verbunden. Aufgaben Diese Aufgaben warten auf Sie als Mitarbeiter*in im Bereich Finanzwesen: <ul> <li>Haushaltsaufstellung, -bewirtschaftung und Kommunaler Finanzausgleich</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling</li> <li>Kredit- und Schuldenmanagement</li> <li>Feuerwesen und Katastrophenschutz</li> </ul> Diese Aufgaben warten auf Sie als Leitung der Kämmerei: <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Kämmerei des Regionalverbandes</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiter*innen im Fachdienst</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Haushaltsplans sowie der mittelfristigen Finanzplanung</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Liquiditätsplanung durch die Regionalverbandskasse</li> <li>Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen Finanz- und Haushaltsfragen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung des Finanzwesens</li> <li>Teilnahme an der Arbeitsgemeinschaft der Kämmerer beim Landkreistag, der Arbeitsgruppe zur Weiterentwicklung des kommunalen Rechnungswesens beim Land</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (KSVG, KommHVO)</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Innovationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen

Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) als Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerks­unter­nehmen hat folgende Funktion zu besetzen: Hauptgeschäfts­führer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In dieser Position fördern Sie das Hand­werk und führen die Handwerks­kammer mit ihren rund 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienst­leister des saar­ländischen Handwerks, agieren als kompetente und inno­vative Ansprech­person für die Anliegen der Mit­glieds­betriebe und vertreten deren Interessen gegenüber Wirt­schaft, Politik und Gesell­schaft.</li> <li>An dieser wichtigen Schnitt­stelle sind Sie der HWK-Vollversammlung und dem von ihr gewählten Vor­stand ver­ant­wort­lich. Gemein­sam mit dem Präsidenten vertreten Sie die HWK in allen kammer­politischen und rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Organisationen und stärken die Leistungs­fähig­keit des Hand­werks. Aufgrund der Nähe zu Frankreich legen Sie Wert auf grenzüber­schreitende Zusammen­arbeit. </li> <li>Sie übernehmen die Verant­wortung für die zukunfts­orientierte Aus­richtung der Hand­werks­kammer sowie die Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeitenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir suchen eine Persön­lich­keit mit akademischem Hinter­grund und mehr­jähriger erfolg­reicher Praxis in der Interessen­vertretung – idealer­weise im Hand­werk oder in angrenzenden Bereichen. Sie haben gezeigt, dass Sie Interessen wirkungs­voll formulieren und gegen­über unter­schied­lichen Anspruchs­gruppen über­zeugend vertreten können. </li> <li>Ihr diplomatisches Geschick haben Sie bereits in einer Führungs­position unter Beweis gestellt. Die strategische Aus­richtung von Organisationen und die Steuerung ent­sprechender Prozesse sind Ihnen nicht fremd. </li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein aus­geprägtes gesellschafts- und wirt­schafts­politisches Verständnis mit. Außerdem haben Sie ein Talent in der Pflege und Erweiterung von Netz­werken, ebenso die Fähig­keit, mit unter­schied­lichen Gremien intensiv und ziel­gerichtet zusammen­zuarbeiten.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement und Stabilität sowie einen motivierenden wert­schätzenden Führungs­stil aus.</li> <li>Durch Ihr Über­zeugungs­ver­mögen verstehen Sie es, sich auch in schwierigen Situationen durch­zu­setzen und sind in der Lage, eine Brücke zwischen Bewährtem und Inno­vation zu schlagen und hierbei die Mit­arbeitenden mit­zu­nehmen und zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten Die Position soll zum 1. Juli 2026 besetzt werden. STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

<h5> TEIL EINES GUTEN TEAMS</h5><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><h2> <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung </h1> für das Dezernat Versorgung in Vollzeit</h2><h3> Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:</h3> „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“<h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge und erstellen rechtsmittelfähige Bescheide zur Durchführung und Abrechnung genehmigungspflichtiger Leistungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Terminplanung, Organisation, Durchführung und Moderation von Sitzungen der Qualitätssicherungskommissionen, deren Protokollierung und anschließende Bescheiderstellung </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherungskommissionen bei der Durchführung der vertraglich und gesetzlich vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Sie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit Mitgliedern zu allen Belangen des Aufgabengebietes </li> <li> Sie verantworten die kontinuierliche Erfassung, Pflege und Auswertung sowie bedarfsgerechte statistische Aufbereitung der Ergebnisse für interne und externe Ansprechpartner </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und erstellen Artikel für Rundschreiben und für den Internetauftritt zu allen Belangen des Aufgabengebiets </li> <li> Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und Dezernatsleitung mit prozessorientierter Information und Beratung und erstellen Beschlussvorlagen für den Vorstand </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufsbildern: <ul> <li> Kaufleute im Gesundheitswesen, </li> <li> Kaufleute für Büromanagement im medizinischen Bereich oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte im medizinischen Bereich </li> </ul> </li> <li> Berufserfahrung bzw. Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert </li> <li> Rechtsverständnis und Umsetzungsfähigkeit gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement und Verlässlichkeit </li> <li> sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung </li> <li> gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Handhabung der MS Office Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9a) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> <li> attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr </li> <li> eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg </li> <li> ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung </li> <li> Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld </li> <li> weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. </li></ul> Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370<h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4> Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: <a href="https://bewerbermanagement.net/e6m9e" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/e6m9e</a> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage <a href="http://www.kvsaarland.de" target="_blank">www.kvsaarland.de</a> zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus. Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir im Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kinderkrippe Sonnenschein bietet 22 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppen. Unsere Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr ermöglichen eine flexible Betreuung. Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Naturverbundenheit: Wir verbringen viel Zeit in Wald und Feld, um den Kindern wertvolle Erfahrungen in und mit der Natur zu ermöglichen. Zudem fördern wir die Selbstständigkeit der Kinder, bieten psychomotorische Angebote sowie vielfältige musikalische Aktivitäten an. Ihre Aufgaben: <ul> <li>individuelle Betreuung &amp; beziehungsvolle Pflege: Sie begleiten unsere Jüngsten mit viel Empathie und fördern eine sichere Bindung zu den Betreuungspersonen</li> <li>Achtung der Kinderrechte &amp; Beteiligung: Sie achten auf die Mitbestimmung der Kinder und ermöglichen ihnen, ihre Welt aktiv mitzugestalten</li> <li>Förderung in allen Bildungsbereichen: Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen</li> <li>bedürfnisorientierter Umgang: Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend</li> <li>systematische Beobachtung &amp; Dokumentation: Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>naturverbundene Pädagogik: Sie nutzen die natürliche Umgebung als Lernraum und motivieren die Kinder zum Erkunden und Entdecken</li> <li>Musik- und Bewegungsangebote: Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern</li> <li>Elternarbeit &amp; Teamarbeit: Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Sie übernehmen im Alltag anfallende hauswirtschaftliche Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Kindern ein sauberes und einladendes Umfeld</li> <li>Verantwortung &amp; Kinderschutz: Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>verlässliche Bezugsperson: Sie sind eine stabile, empathische und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder</li> <li>wertschätzender Umgang: Respekt und Achtsamkeit prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen</li> <li>Naturverbundenheit: Sie haben Freude daran, mit den Kindern die Natur zu entdecken und sie für die Umwelt zu begeistern</li> <li>musikalische, handwerkliche oder kreative Begabungen: Zusätzliche Fähigkeiten bereichern unser Team und die pädagogische Arbeit</li> <li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel in den Krippenalltag einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe &amp; Distanz: Sie begegnen den Kindern mit liebevoller Zuwendung, wahren jedoch stets eine professionelle Haltung</li> <li>Offenheit für Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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