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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädadgog*in für die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 12 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung als Sachgebiet der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung unterstützt im Schwerpunkt das Familiengericht in Verfahren zum Umgang- und Sorgerecht. Neben der Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren bietet die Fachstelle Beratungen zu Umgangsregelungen und Weitervermittlung sowie Informationen zu Unterstützungsangeboten an. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII) und § 162 Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) in Sorgerechts- und Umgangsverfahren</li> <li>Teilnahme an familiengerichtlichen Verfahren, Erstellen von Stellungnahmen und Berichten im Sinne des Kindeswohls</li> <li>Beratung von Bürger*innen in Trennungs- und Scheidungssituationen nach den gesetzlichen Regelungen der §§ 18 Absatz 3 und 50 SGB VIII sowie §§ 1684 und 1685 Bürgerliches Gesetzbucht (BGB)</li> <li>Beratung beziehungsweise Unterstützung der Familien bei Anliegen zu Umgangs- und Sorgerechtsfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in mit mindestens zweijähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Anforderungsprofil</li> <li>Beratungskompetenz sowie Beratungserfahrung beziehungsweise eine zusätzliche Qualifikation in Beratung</li> <li>Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit (Schnittstellenarbeit)</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Konfliktlösungsverhalten </li> <li>psychische Belastbarkeit und Initiative</li> <li>Kenntnisse in den fachspezifischen Rechtsgrundlagen Sozialgesetzbuch Acht, Bürgerliches Gesetzbuch und im Erstellen von Berichten, Stellungnahmen</li> <li>PC-Kenntnisse (Büro-Standardsoftware) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 12 TVöD im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für die Fachstelle für Familien nach Trennung und Scheidung

.... ab 1. Juli 2025 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für den Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheit im Gesundheitsamt EG P7 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Prävention und Gesundheitsförderung“ in dem Sachgebiet „Kinder- und Jugendgesundheit“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>Planung und Durchführung von Reihenuntersuchungen für Schulneulinge, die Untersuchungen im Rahmen verschiedenster Gutachten sowie von Kindern mit Migrations-/Fluchthintergrund und leisten Hilfestellung bei den Untersuchungen</li> <li>Durchführung von Seh- und Hörtests bei Kindern und Jugendlichen sowie Entwicklungsscreenings bei Schulneulingen</li> <li>Vermittlung von gesundheitsfördernden Maßnehmen</li> <li>Datenerhebung für die Gesundheitsberichterstattung und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Untersuchungen und Beratungen in Kindertagesstätten</li> <li>Beratung zur Kindergesundheit, besonders zu Impfungen, Ernährung und Pflege</li> <li>perspektivische Mitarbeit in der Impfambulanz.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>sind ausgebildete*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>verfügen optimalerweise bereits über Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege</li> <li>besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software (beispielsweise MS Word, Excel)</li> <li>zeigen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzuwirken</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Firmentickets</li> <li>ein Angebot zum Jobrad-Leasing.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ausbildungsorte / Einsatz nach der Ausbildung <ul> <li>Die theoretischen Ausbildungsabschnitte finden an den Lehrbereichen des Bildungszentrums der Bundeswehr in Berlin oder Oberammergau statt.</li> <li>In den praktischen Ausbildungsabschnitten lernen Sie – teilweise bundesweit – vielfältige Dienststellen der Bundeswehr kennen.</li> <li>Nach der erfolgreichen Ausbildung wird eine Verwendung in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen (z.B. Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster), Rheinland-Pfalz (z.B. Koblenz), Hessen und Saarland erfolgen.</li> </ul> Aufgaben Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 24 Monate. Als Beamtin oder Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie durch Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben, z.B. in den Bereichen: <ul> <li>Beschaffung - beim Einkauf von unterschiedlichsten Ausrüstungsgegenständen,</li> <li>Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,</li> <li>Personalgewinnung oder Personalführung,</li> <li>Haushalt – bei der Kontrolle von Rechnungen und Auszahlungen z.B. für Reisekosten oder Waren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet: <ul> <li>eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,</li> <li>ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,</li> <li>eine gesicherte Altersvorsorge,</li> <li>ein Jahresurlaub von 30 Tagen,</li> <li>ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,</li> <li>die Gewährung von Beihilfe,</li> <li>die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,</li> <li>die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem: <ul> <li>vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>interne Weiterbildungsprogramme,</li> <li>Sportkurse während der Dienstzeit,</li> <li>überwiegend kostenlose Parkplätze.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) Beamten-Ausbildung

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: befristet (2 Jahre) Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Abteilung "Lebensmittelüberwachungsamt / Verbraucherschutz" Das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärdienst und Verbraucherschutz. Die Handlungsfelder umfassen die Bereiche Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Tierarznei- und Futtermittelüberwachung sowie Lebensmittel-, Kosmetik-, Tabakwaren- und Bedarfsgegenständeüberwachung. Dienstort ist das Kreishaus in Viersen, Außendiensttätigkeiten finden jedoch in allen Städten und Gemeinden des Kreises Viersen statt. Aufgaben Das Aufgabenfeld umfasst den gesamten amtstierärztlichen Dienst in den Bereichen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung sowie den Bereich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung. Dazu gehören die: <ul> <li>Leitung des Einsatzes des Außendienstes der wissenschaftlichen Sachverständigen</li> <li>fachliche Anleitung des nicht wissenschaftlichen Aussendienstpersonals</li> <li>Vorgabe von Verfahrensweisen</li> <li>Planung der Routinekontrollen und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Installation von Arbeitsprozessen im Bereich des Verbraucherschutzes</li> <li>Durchführung von Kontrollen, Anordnungen von Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Fertigung von schriftlichen Ordnungsverfügungen</li> <li>Entnahme von Proben sowie die sachverständige Beurteilung der Einhaltung der Bestimmungen angrenzender Rechtsgebiete der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)</li> <li>Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Lebensmittelüberwachung (von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Entscheidungs-/Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile/" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>. STBL1_DE

hauptamtliche Tierärztin / hauptamtlicher Tierarzt in Vollzeit (w/m/d)

Jugendheimstätten Niederrhein e.V. ist ein renommierter freier Träger der stationären Jugendhilfe mit langjähriger Erfahrung in Duisburg und Dinslaken. Wir suchen eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die Teil eines dynamischen Teams werden möchte, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Entwicklung von jungen Menschen einsetzt. Wenn Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen möchten und die Werte des Vereins teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Früh- und Nachmittagsbetreuung verantwortlich und sorgst dafür, dass die Kinder einen geregelten Tagesablauf haben</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wodurch du flexibel und engagiert die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abdeckst</li> <li>Du begleitest die Jugendlichen bei den Mahlzeiten </li> <li>Du betreust die Jugendlichen bei den Hausaufgaben </li> <li>Du begleitest Jugendliche bei Arztbesuchen</li> <li>Du nimmst an HPG-Gesprächen teil und erabeitest neue Ziele für die Jugendlichen</li> <li>Du bietest freizeitpädagogische Angebote an und führst Ferienfreizeiten durch </li> </ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Du bringst Engagement und Teamfähigkeit mit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist bei dir vorhanden</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Dein Organisationsgeschick und deine Flexibilität erleichtern dir den Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhälst einen freien Tag in der Woche und alle 14 Tage ein freies Wochenende. </li> <li>Von Montag bis Freitag gibt es keine 24-Stunden-Dienste</li> <li>Du bist nie alleine im Dienst, da es zwei Gruppen gibt.</li> <li>Auch bei Nachtbereitschaften bist du nie alleine im Dienst. </li> <li>Unsere Hauswirtschaftskraft kocht das Mittagessen für die Bewohnerinnen und Bewohner von Montag bis Freitag. </li> <li>Bei den Mahlzeiten, die in deine Dienstzeit fallen, kannst du kostenfrei mitessen. </li> <li>Wir bieten regelmäßige Supervsion von externen Anbietern an. </li> <li>Regelmäßig wird eine Fallfachberatung angeboten.</li> <li>Wir bieten dir Fortbildungsangebote und teambildende Maßnahmen für das ganze Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Luftbildphotogrammetrie - Sie bedienen und tragen Verantwortung als Pilot*in von Drohnen (UAS) für vermssungstechnische und sonstige Zwecke.</li> <li>Drohnenbildflüge – Sie bereiten vermessungstechnische und sonstige Drohnenbildflüge vor, bedienen die Drohnen (UAS) und tragen Verantwortung als Pilot*in.</li> <li>Sicherheitskonzept – Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Sicherheitskonzepts für Drohnenflüge vor Ort.</li> <li>Photogrammetrie – Sie werten Luftbilder photogrammetrisch aus, um digitale Orthofotos zu erstellen und digitale 3D-Modelle abzuleiten.</li> <li>Luftbilder – Sie bereiten Luftbilder für sonstige Zwecke auf und geben diese an die Auftraggeber ab.</li> <li>Liegenschaftsvermessungen – Sie führen Liegenschaftsvermessungen (Teilungs-, Grenz- und Gebäudevermessungen) durch.</li> <li>Ingenieurvermessungen – Sie führen Ingenieurvermessungen wie bspw. Absteckungen, Überwachungen und Kontrollen von Ingenieurbauwerken (Bauüberwachungen, Deformationsanalysen) sowie planungsbegleitende Vermessungen oder Vermessungen für Lagepläne aus.</li> <li>Dokumentation – Sie dokumentieren alle Vermessungsergebnisse vorschriftenkonform.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ führen zu dürfen oder</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen</li> <li>Einen Fernpiloten-Kompetenznachweis A1/A3</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Softwareprodukten GEOgraf, GEOgraf KIVI FELD und GEO8</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen</li> <li>Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vermessung

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Unser Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design &amp; Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Tholl GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tholl GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Projektteam bei der Bearbeitung von Bauprojekten </li><li>Du überprüfst Aufmaße und Rechnungen und nimmst an Baubesprechungen teil</li><li>Du bestellst Material sowie unsere Nachunternehmer und bist an der Angebotserstellung beteiligt</li><li>Du betreust kleinere Projekte eigenständig und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kunden </li><li>Du stellst unsere Qualität sicher </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kunden und Serviceorientierung</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst</li><li>Du trittst verbindlich auf und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du beherrscht die Anwendung des MS-Office-Paketes </li><li>Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, und Teamfähigkeit mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei Tholl stehen Dir alle Wege offen. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kultur, die stets auf Augenhöhe ist. Durch die Eindrücke Deines praxisnahen dualen Studiums kannst Du nahtlos in die verantwortungsvolle Rolle der Projektleitung bei uns einsteigen und gewinnst damit einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) - Tholl GmbH

Aufgaben <ul> <li> Während deines Studiums fokussierst du dich auf den Erwerb fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mit spezifischem Branchenwissen aus dem Handel. Die Schwerpunkte beinhalten u.a.: Supply Chain Management, Handelsmanagement und Instrumente des Handelsmarketings. </li> <li> Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche Sales, Supply Chain Management und Procurement. Dabei gestalten wir die Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studium anwenden kannst und durch die vielfältigen Einblicke persönliche Stärken und Interessen herausfindest. </li> <li> Außerdem wirst du im Rahmen des dualen Studiums eine ALDI Regionalgesellschaft mit den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung kennenlernen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein gutes (Fach-) Abitur entsprechend den Bestimmungen der DHBW Heilbronn </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen </li> <li> Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Darum geht's <ul> <li> Das dreijährige duale Studium ist durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW Heilbronn folgen jeweils zwölf Wochen berufliche Praxis am „ALDI Nord Campus“ in Essen-Kray. </li> <li> In deinen Praxisphasen erwartet dich eine 37,5 Stunden Woche. </li> </ul> Das bieten wir <ul> <li> Erstklassiges duales Studium in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitenauf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) </li> <li> Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale </li> <li> Healthcare &amp; Prevention: Vielfältige Angebote wie Gesundheitstage, Sportkurse im betriebseigenen Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen </li> <li> Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) </li> <li> Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) &amp; Übernahme der Studiengebühren, übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL (B.A.) – Schwerpunkt Handel – national (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025 einen bzw. eine Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation (Vollzeit, befristet) Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von ca. 11.000 im Bauwesen tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Das Referat Marketing und Kommunikation macht die Ingenieurinnen und Ingenieure sichtbar – in der Öffentlichkeit, in Politik und Verwaltung sowie innerhalb der Fachwelt. Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Kammer-Website (CMS, z.-B. Weblication)</li> <li>Projektsteuerung von Mailings und Newslettern</li> <li>Umsetzung und Betreuung unseres WhatsApp-Newsletters</li> <li>Pflege und redaktionelle Betreuung von Tools zur Steuerung von E-Mail-Signaturen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Inhalten für Web, Print und Newsletter</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Berufserfahrung in Kommunikationsabteilungen oder Agenturen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, E-Mail-Marketing-Tools und Social Media</li> <li>Ausgeprägtes Sprachgefühl, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein Auge für Gestaltung und Zielgruppenansprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein freundliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung im Arbeitsalltag</li> <li>Einarbeitung und Betreuung durch die derzeitige Stelleninhaberin während des gesamten Arbeitsverhältnisses</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Post-Doc Projekt „Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum“ Kennziffer 06/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes für drei Jahre (vorbehaltlich der Projektbewilligung) | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reisen nach Äthiopien und Australien für Feldversuche zur Untersuchung von Sorghum-Genotypen in verschiedenen Anbausystemen auf Wurzelmerkmale im Zusammenhang mit der Trockentoleranz</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung eines Sorghum-Leguminosen-Modellsystems zur Untersuchung der Nährstoffflüsse, der Molekularbiologie der Wurzeln und des Stoffwechsels</li> <li>Durchführung von Bodenprobenahmen für bodenbiologische und molekulare Untersuchungen</li> <li>Beitrag zur Analyse von Datensätzen aus Feldversuchen, die mehrere Umwelteinflüsse x Genotyp x Management umfassen</li> <li>Koordinierung der Forschungsaktivitäten im Rahmen des ORACLE-Projekts und Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen </li> <li>Durchführung einer bioinformatischen Analyse von Omics und physiologischen Daten für Sorghum in verschiedenen Anbausystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit der*m Doktorand*in und den Projektpartnern von ACIAR/EIAR bei Forschungsaktivitäten sowohl in Australien als auch in Äthiopien</li> <li>Teilnahme an Symposien und Informationsveranstaltungen für Züchter und Praktiker zu relevanten Sorghumwurzelmerkmalen für Trockentoleranz und Leguminosen-Zwischenfruchtanbau</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften, Pflanzenbiologie oder verwandtem Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Analyse von Wurzelsystemarchitektur (RSA) und relevanten Wurzelmerkmalen</li> <li>Kenntnisse in Omics bei Pflanzen (Transkriptomik, Metabolomik) sowie in der Genotypisierung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Feldversuchen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und bioinformatische Erfahrung in der Analyse von Omics-Daten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für internationale Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten in Äthiopien und Australien</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Wir bieten Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. STBL1_DE

Post-Doc Projekt Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum

250 Vollzeit Jobs in 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland