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... ab dem 1. Januar 2026 eine*n Sachbearbeiter*in Grundstücksmanagement für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Das Gartenamt ist flächenverantwortlich für rund 17 % des Stadtgebietes. Die Verwaltungsabteilung ist für die abteilungsübergreifenden Belange des Gartenamtes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung des Grundstücksmanagements für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten sowie wirtschaftlichen Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung im Rahmen von Flächennutzungen und diesbezüglichen vertraglichen Regelungen</li> <li>Koordinierung von Grundstücksankäufen und Grundstücksverkäufen an beziehungsweise von Dritten sowie Vorbereitung und Durchführung von verwaltungsinternen Grundstücksübertragungen</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen gesamtstädtischer Grundstücksverkäufe oder zur Wahrnehmung von Vorkaufsrechten</li> <li>Mitwirkung im Rahmen verwaltungsweiter oder amtsinterner Projektgruppen zur Sicherstellung der grundsätzlichen Belange und Interessen des Amtes, einer Qualitätssicherung sowie erforderlicher Maßnahmen durch die Grundstücksverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*innen, Bachelor Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware, Contract und Mapinfo beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und konzeptionellem Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rechtsmaterie im vorgenannten Tätigkeitsbereich, insbesondere im Vertragsrecht, bauund planungsrechtlichen Rechtsvorschriften beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundstücksmanagement für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege</li> <li>Ausführungsplanung</li> <li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4949 werden bis 12.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Jessica Knaps, 0234 / 9552 301 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul> Wir bieten Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Mondlicht Bücher ist ein kleiner, aber feiner Verlag, der sich auf Romantasy und Romance Bücher spezialisiert hat. Unsere Bücher sind nicht nur inhaltlich fesselnd, sondern auch äußerlich wahre Schmuckstücke. Mit liebevoll gestalteten Covern und Farbschnitten, die jedes Bücherregal zum Strahlen bringen, möchten wir unsere Leser:innen in zauberhafte Welten entführen. Denn bei uns gilt: Ein Buch soll nicht nur das Herz, sondern auch das Auge erfreuen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Mondlicht Verlag:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Mondlicht Verlag für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Du analysierst Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du entwickelst und pflegst Social-Media-Strategien</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Werbematerialien</li><li>Du koordinierst und betreust Marketingprojekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kreativ und begeisterst Dich für Bücher</li><li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt</li><li>Du hast Interesse an der Analyse von Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du möchtest theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - Mondlicht Verlag

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d) für das Referat „Klima und Umweltschutz“. Referenznummer: 1240/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr</li> <li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden in sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden</li> <li>Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€Dienstort: Essen Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des agilen Projektmanagements</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025 STBL1_DE

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die Menschen mit psychischen Herausforderungen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. An den Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir Trainings und Arbeitsplatzsimulationen zur Förderung individueller Stärken an. Wir suchen eine engagierte Person mit einem Diplom- oder Masterabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die unser Team in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken möchte. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden</li> <li>Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen</li> <li>Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>über fundierte Kenntnisse im Bereich der psychischen Gesundheit verfügen,</li> <li>Erfahrung in der psychosozialen Betreuung mitbringen,</li> <li>einen hohen Einsatzwillen und ausgeprägte Teamfähigkeit aufweisen und</li> <li>bereit sind, sich kontinuierlich fortzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV entgeltgruppe 10, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.</li> <li>Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, betriebliches Gesundheitsmanagement und täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten aus unserer qualitätsorientierten Kantine.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 43 (Abrechnung, Zahlbarmachung) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, am Dienstort Düsseldorf für die <h2>Mitarbeit Sozialversicherung – Steuer-Bearbeitung </h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Sozialversicherungssachverhalten</li> <li>Bearbeitung von Steuersachverhalten</li> <li>Bearbeitung weiterer Sachverhalte in der Nettoabrechnung</li> <li>Bearbeitung von ZfA-Meldungen und Lebensbescheinigungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungssachverhalten</li> <li>Erstellung von Arbeits-Aufgaben­dokumentationen für das Wissensmanagement für alle Sachbereiche des Fachbereichs 43</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Sozialversicherung – Steuer-Bearbeitung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Fahrerin / Fahrer (w/m/d) der Geschäftsführung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen den Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge</li> <li>Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen)</li> </ul> <ul> <li>Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine</li> <li>Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische IHK-Berufsausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in der Position als Fahrer der Geschäftsführung oder des Vorstands mit</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil und verfügen idealerweise über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus</li> <li>Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit</li> <li>Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Fahrerin / Fahrer (w/m/d) der Geschäftsführung

Als einer der zehn größten Arbeitgeber in der Region unterstützt der <a href="https://www.caritas-bocholt.de/" target="_blank">Caritasverband für das Dekanat Bocholt e. V.</a> mit seinen vielfältigen Angeboten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen von der Geburt bis ins Alter. Dabei steht stets der Mensch mit seinen individuellen Hilfebedarfen im Vordergrund. Sie möchten den Caritasverband mit Ihrer kaufmännischen Expertise weiterentwickeln und ihn bei seinem sozialen Auftrag unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bocholt eine*n Kaufmännische*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.: Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeitende engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderung und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senior*innen. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region. Dabei wird ein Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro erwirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der fachlichen Vorständin die wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin und in Abstimmung mit dem Caritasrat legen Sie die strategische und operative Ausrichtung des Verbandes fest und sichern die unternehmerische Zukunft in herausfordernden Zeiten.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen – mit einem besonderen Blick für effiziente Strukturen und Prozesse, Transparenz und eine vorausschauende Steuerung.</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick führen Sie Kostensatzverhandlungen und vertreten den Verband innerhalb der Kirche, Politik und Gesellschaft. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung befähigt Sie zur Leitung des Verbandes.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Wohlfahrtspflege sowie über fundierte Kenntnisse Prozesse und Strukturen aus- und aufzubauen.</li> <li>Als unternehmerische und strategische Persönlichkeit sind Sie bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten.</li> <li>Als partizipative Führungspersönlichkeit und mit Zielorientierung sorgen Sie für ein motivierendes Umfeld und sind wegweisend für Ihre Mitarbeitenden. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Souveränität und Resilienz aus. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Sachgebiet 222, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik (oder vergleichbar) als Referentin / Referent (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Essen, Köln, Erfurt, Halle, Bonn, Karlsruhe oder Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20252720_9339 Aufgaben <ul> <li>Sie regeln die Grundsätze zur Aufsicht über die Erstellung und Instandhaltung der Betriebsanlagen von den Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Sachgebiet 222.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erteilung einer Sicherheitsgenehmigung sowie bei der Aufsicht über das SMS der EIUs für die Anlagen der Signaltechnik, Elektrotechnik sowie der Telekommunikation der Eisenbahninfrastrukturunternehmen.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder ein technisches Studium mit den Schwerpunkten der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik oder </li> <li> Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung STE</li> <li> Gute Kenntnisse in nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften </li> <li> Auditor für Sicherheitsmanagementsysteme bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zeitnah zu bestehen </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Stellwerkstechniken, Bahnübergangsanlagen, Telekommunikationsund elektrotechnischer Anlagen der Eisenbahn </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber) </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen Dienstes der BesGr A13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom / Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik (oder vergleichbar) als Referentin / Referent (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin, die Kreishandwerkerschaft Borken als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Spitzenvertretung des Handwerks im Kreis Borken, das sind 5.500 Betriebe. Sie setzt sich tagtäglich dafür ein, die wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmen zu verbessern. Ob bei Fragen zur Ausbildung, Betriebsführung oder Rechtsangelegenheiten – die Kreishandwerkerschaft Borken steht den 1.600 Mitgliedern der ihr angeschlossenen Innungen mit Rat, Tat und einem umfangreichen Serviceangebot zur Seite. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Handwerks zu stärken, Nachwuchsförderung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Betriebe in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu sichern, denn Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und nachhaltiges Wirtschaften stellen das Handwerk vor neue Herausforderungen – so begleitet die Kreishandwerkerschaft Borken die Innungsmitglieder auf diesem Weg mit Kompetenz, Engagement und regionaler Verbundenheit. Wir, die Dr. Weber &amp; Partner GmbH, suchen im Rahmen einer Nachbesetzung den neuen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk Authentische Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Führungserfahrung Als Hauptgeschäftsführer vertreten Sie die wirtschafts- und berufspolitischen Interessen der Handwerksbetriebe gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit – mit Weitblick, Überzeugungskraft und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Handwerks. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Geschäfte der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen 29 Innungen mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung, arbeiten hier eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und setzen dessen Beschlüsse um</li> <li>Sie leiten die Hauptgeschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Bocholt operativ und tragen die Gesamtverantwortung für die Hauptgeschäftsstelle Bocholt und die Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Borken in Ahaus</li> <li>Sie vertreten die Kreishandwerkerschaft Borken gegenüber der Politik und sonstigen Institutionen; PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihrem Tagesgeschäft sowie Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern</li> <li>Sie pflegen den engen Kontakt zu den Innungsbetrieben und informieren in Informations- und Fortbildungsveranstaltungen sowie über andere Medien zu aktuellen Themen des Handwerks</li> <li>Sie organisieren und verantworten Aktivitäten zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsintegration und fördern somit die Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung</li> <li>Sie führen individuelle Beratungen durch, bieten durch Ihre Qualifikation einen Mehrwert für die Mitgliedsbetriebe und Sie betreuen Handwerksbetriebe in vielfältigen Themen des betrieblichen Alltags</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der strategischen und konzeptionellen Sicherung und Weiterentwicklung des Beratungs- und Serviceangebotes der Kreishandwerkerschaft Borken und berücksichtigen die unterschiedlichen Anliegen der Mitgliedsbetriebe</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren die Kreishandwerkerschaft Borken bei diversen Veranstaltungen, gesellschaftlichen Anlässen innerhalb und außerhalb der Region</li> <li>Sie sollen an den Gremiensitzungen der Kreishandwerkerschaft Borken und der ihr angeschlossenen Innungen teilnehmen. Die Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen ist für Sie kein Problem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung in den dargestellten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sie besitzen einschlägige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Organisation des Handwerks oder einer vergleichbaren Institution - und sind in der Wirtschaft und Gesellschaft gut vernetzt, vorzugsweise im Kreis Borken</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick und können mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Institutionen, Politik und Verbänden auf Augenhöhe interagieren</li> <li>Sie besitzen Führungskompetenz mit einer zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung</li> <li>Sie zeichnet ein klientenorientiertes Denken und pragmatisches Handeln aus und Sie sind neuen Lösungen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind emphatisch, belastbar und engagiert</li> <li>Sie haben Leidenschaft für das Handwerk und verstehen die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Wirtschaftsgruppe</li> </ul> Angesichts der zentralen Rolle dieser Position im Kreis Borken setzen wir voraus, dass Sie im Kreis Borken wohnen oder bereit sind, Ihren Hauptwohnsitz in den Kreis Borken zu verlegen. Wir bieten <ul> <li>Ihre Ideen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Zukunft des Handwerks in der Region</li> <li>Sie unterstützen eine der wichtigsten Wirtschaftsgruppen Deutschlands mit echten Mehrwerten für Betriebe und Menschen</li> <li>Ein motiviertes Team und enge Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Handwerkspartnern</li> <li>Attraktive Vergütung und moderne Rahmenbedingungen</li> </ul> Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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