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Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Konzeptionelle Beratung der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen in allen Belangen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Entwicklung und Bereitstellung eines Kommunikationskonzepts</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen, Gremiensitzungen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Fortbildungen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Repräsentanz der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen auf gesundheitspolitischen und weiteren für die Profession relevanten Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Eigenständiges Verfassen zielgruppengerechter Texte und Redigieren von Fremdmanuskripten für die website, den Newsletter, das Psychotherapeutenjournal und weiteren Medien der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Statistikerstellung zur Nutzung der website</li> <li>Konzeption eines digitalen Geschäftsberichts</li> <li>Aktualisierung und Ausbau des Mitgliederportals</li> <li>Aufbau und Pflege eines Verteilers mit relevanten Adressen</li> <li>Pressearbeit wie Bearbeitung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressebeobachtung, Erstellung von Pressemeldungen und Kontaktpflege</li> <li>Austausch mit der Bundespsychotherapeutenkammer und den Schwesternkammern</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Germanistik, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung als Journalistin oder Journalist im gesundheitlichen Sektor </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im social-media-Bereich</li> <li>flüssiger und verständlicher Sprachstil sowie Textsicherheit</li> <li>Interesse an psychotherapeutischen Themen</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS Office und vorzugsweise in TYPO3</li> <li>eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: 01.08.2025 oder später</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstorte: Bochum</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001966</li> </ul> Aufgaben Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unter­schiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufs­psychologischen Services in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Psychologische Eignungsbeurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/ Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mit­arbeiterinnen/​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/</li> <li>Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Masterabschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Masterstudium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9-monatiges Ein­arbeitungsprogramm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiter­entwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personalentwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungsaufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: 01.08.2025 oder später</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstorte: Gelsenkirchen</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001960 </li> </ul> Aufgaben Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unter­schiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufs­psychologischen Services in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Psychologische Eignungsbeurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/ Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mit­arbeiterinnen/​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/</li> <li>Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Masterabschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Masterstudium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9-monatiges Ein­arbeitungsprogramm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiter­entwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personalentwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungsaufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) im Bezirk der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Psychologinnen und Psychologen mit Diplom oder einem Masterabschluss in Psychologie <ul> <li>Einstellung zum: 01.08.2025 oder später</li> <li>Vergütung: nach Tätigkeitsebene II TV-BA</li> <li>Dienstorte: Oberhausen</li> <li>Referenzcode: 2025_E_001971</li> </ul> Aufgaben Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu meistern: Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unter­schiedlichen Berufen zu wählen, behinderte Menschen sollen in das Berufsleben integriert werden. In vielen Fällen kann die Psychologin oder der Psychologe des Berufs­psychologischen Services in der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben und führt zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und psychologische Beratungen durch. Psychologinnen und Psychologen werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Psychologische Eignungsbeurteilung und psychologische Beratung von Kundinnen/ Kunden</li> <li>Fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte (z. B. bei Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen)</li> <li>Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Auswahl, Qualifizierung und Beratung von Mit­arbeiterinnen/​Mitarbeitern der Agentur für Arbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/</li> <li>Psychologe (vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen [BDP] anerkannt, insbesondere die Kombination des Bachelor- und Masterabschlusses) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss (z. B. Erwerb im Ausland; mindestens zweijähriges Masterstudium).</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkungen auf das Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung ist nach aktuellem Stand eine dauerhafte Übernahme vorgesehen.</li> </ul> Hinweise: Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ein umfangreiches 9-monatiges Ein­arbeitungsprogramm (bei vollem Gehalt), in dem Sie verschiedene Agenturen für Arbeit in NRW kennenlernen und an Fachlehrgängen (3 x 2 Wochen) im Bundesgebiet teilnehmen. Regelmäßigen kollegialen Austausch mit anderen Psychologinnen und Psychologen der Agentur für Arbeit Möglichkeiten der fachlichen Weiter­entwicklung (z. B. in psychologischer Beratung) nach der Einarbeitung. Möglichkeiten der Personalentwicklung (z. B. bei entsprechender Eignung auch Übernahme von Führungsaufgaben im Berufs­psychologischen Service). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Bei erfolgreicher Einarbeitung sind eine Weiterbeschäftigung und eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis grundsätzlich vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. STBL1_DE

Wir suchen Sie! Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie haben ein Herz für Kinder, möchten Entwicklungsprozesse aktiv begleiten und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: In unserer modernen KiTa LebensFreude begleiten wir Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, alltagsnah und mit einem offenen Blick für ihre Potenziale. Unser pädagogisches Team schafft einen sicheren Raum für Forschergeist, Bewegung, Kreativität und soziale Beziehungen. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach – eine konfessionslose, unabhängige Organisation mit langer Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in ,Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entschei­den Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind. Aufgaben <ul> <li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li> <li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: <ol> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heil­erzie­hungs­pfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungs­wissen­schaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonder­pädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li> </ol> </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig – besuchen Sie das vielfältige Fortbildungs­angebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li> <li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regene­rations­tage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OLQ Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus knapp 70 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Düsseldorf. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem agilen Team </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Eine offene Feedback-Kultur </li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren</li> <li>Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort</li> </ul> Profil Idealerweise bringst Du Folgendes mit: <ul> <li>Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer*in gem. FW-Dienstvorschrift 2</li> <li>Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger*in nach FW-Dienstvorschrift 7</li> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">SBV-Duesseldorf@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Feuerwehr

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie stellen die 24/7- Überwachung der Tunnelanlagen des Landes NRW sicher.</li> <li>Sie begleiten den technischen und organisatorischen Aufbau der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li> <li>Gemeinsam mit einem Partner verantworten Sie ein 12-köpfiges Team von OperatorInnen.</li> <li>Sie planen die Schichten und Einsätze der OperatorInnen des Kontrollraums der Landesverkehrszentrale.</li> <li>Sie schulen und bedienen die im Kontrollraum eingesetzten Systeme.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatz- und Einzelfragen im Zusammenhang mit der Tunnelleitzentrale NRW, der der Lichtsignalanlagen- und Betriebsdienstzentrale.</li> <li>Sie erarbeiten Prozesse und Abläufe für den Kontrollraum.</li> </ul>Die Landesverkehrszentrale ist unter anderem für die Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes zuständig. Als Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum, im Referat „Verkehrssteuerung &amp; Operating" verantworten Sie die dauerhafte Überwachung aller aufgeschalteten Anlagen und organisieren das Team von Operatorinnen und Operatoren.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Diplom(FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4369 werden bis 02.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux , 02171 / 58086 258Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Einsatzleiter*in (m/w/d) Kontrollraum Landesverkehrszentrale

Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Das sind wir: Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau</li> <li>Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor)</li> <li>Vermessungs- und Auspflockarbeiten</li> <li>Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen</li> <li>Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen</li> <li>Ortstermine mit Anliegern und Behörden</li> <li>fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten</li> <li>Erstellung und Anwendung von hydraulischen Modellen mittels gängiger Software</li> <li>Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten</li> <li>Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten</li> <li>Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft</li> <li>fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent</li> <li>Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit „MS-Office“</li> <li>Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS)</li> <li>sichere hydraulische Anwenderkenntnisse sowie erste Kenntnisse in der Modellierung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst)</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband</li> <li>Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen „corporate benefits“</li> </ul> STBL1_DE

318 Vollzeit Jobs in 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland