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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Allgemeinen Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (BSD) und des Notarztdienstes (NAD) für den Bereich Oberpfalz</li> <li>Durchführung des Dienstplanmanagements BSD und NAD</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachärztlichen Bereitschaftsdienstes (FAD) sowie Beteiligung an dessen Umsetzung</li> <li>Ansprechpartner für Ärzte, Obleute der Fachärztlichen Bereitschaftsdienstgruppen sowie für weitere Geschäftspartner </li> <li>Begleitung, Organisation sowie Protokollierung von externen Terminen (z.B. Dienstgruppenbesprechungen)</li> <li>Erstellung von Zuordnungsbescheiden sowie Bearbeitung von Befreiungsanträgen, inkl. der Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Datenpflege des Arztregisters</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Notarztdienst

Seit Generationen produzieren wir hoch­wertige Lebens­mittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pionier­tätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen. Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir ab September 2025 Verstärkung. Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Aufgaben In einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen der Nahrungsmittelindustrie bieten wir die Ausbildungen zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) an. Diese können Sie im betriebseigenen HiPP Naturkinderhaus, in dem die Kinder der Mitarbeitende der Firma HiPP betreut werden, absolvieren. An den jeweiligen Berufsfachschulen haben Sie die Möglichkeit, sich umfangreiches pädagogisches Fachwissen anzueignen. Ebenso werden Sie mit den rechtlichen Rahmen­bedingungen einer Kindertagesstätte vertraut gemacht. So können Sie während der gesamten Ausbildung theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen. Partizipation und Naturerfahrungen werden neben den allgemeinen Ausbildungsanforderungen großgeschrieben. Profil <ul> <li>Freude und Interesse am Umgang mit Kindern in der Natur im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude an der aktiven Kommunikation mit Kindern, Eltern und pädagogischen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und partizipierende Arbeitsweisen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Disziplin, Fleiß und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Schulische Voraussetzungen Kinderpfleger (m/w/d): Mittelschule Erzieher (m/w/d): Mittlere Reife „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): Allgemeine Hochschulreife Dauer der Ausbildung Kinderpfleger (m/w/d): 2 Jahre Erzieher (m/w/d): 4 Jahre „Optiprax“-Erzieher (m/w/d): 3 Jahre Ausbildungsort HiPP Naturkinderhaus Gabis 40, 85276 Pfaffenhofen / Ilm Berufsschule Berufsfachschulen für Kinderpfleger (m/w/d) Fachakademien für Sozialpädagogik Schulzentrum für Optiprax Ausbildungsverlauf Kennenlernen der Ausbildungsbereiche gemäß Ausbildungsplan und schulischen Anforderungen Ausbildungsbetreuung Durch den zuständigen Anleiter Arbeitszeit 38 Stunden / Woche Ausbildungsvergütung für Erzieher (m/w/d) Übertarifliche HiPP-Ausbildungsvergütungsregelung: 1. Ausbildungsjahr: Euro 1.226,-/Monat 2. Ausbildungsjahr: Euro 1.356,-/Monat 3. Ausbildungsjahr: Euro 1.481,-/Monat 4. Ausbildungsjahr: Euro 1.569,-/Monat Darüber hinaus: Fahrtkostenerstattungsregelung für Fahrten zur Arbeitsstätte und Fahrten zur Berufsschule, vielfältige HiPP-Sozialleistungen Ausbildungsvergütung für Kinderpfleger (m/w/d) Schulische Ausbildung ohne Vergütung Abschlussprüfungsvorbereitung Intensive Vorbereitung auf die praktische Abschlussprüfung Abschluss Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Anerkennung im Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmen im Niveau 6. Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung Eine Weiterbildung in eine fachgebundene Ausbildung ist möglich. Ein ausgebildeter und staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) kann anschließend eine Weiterbildung zum Erzieher (m/w/d) machen. Während der Erzieherausbildung kann das fachgebunde Abitur oder das allgemeine Abitur absolviert werden. Dies ermöglicht in jegliche Richtung eine Weiterbildungsmöglichkeit. Da das Einsatzgebiet für Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) breit gefächert ist, bieten sich innerhalb dieses Berufsfeldes weitere interne Bildungsmöglichkeiten (Leitung / fachbezogene Einsatzfelder etc.) STBL1_DE

Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Sachbearbeiter Verwaltung und Organisation – Fachbereich Vergabe (m/w/d) Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Querschnitt Verwaltung und Organisation – Fachbereich Vergabe Referenz-Nr.: 836.HA1.FK-Vergabe.ext Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung aller Mitarbeitenden in Bezug auf Beschaffungsvorgänge unter anderem in allen gesetzlichen und diözesanen Vergabevorgaben</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren nach gesetzlichen und diözesanen Vorgaben</li> <li>Erarbeitung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und –dokumente, insbesondere für Planungs- und Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Durchführung der Angebotsbewertung nach definierten Kriterien</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen und Kommunikation mit Bietern sowie internen Fachabteilungen</li> <li>Dokumentation der Vergabeverfahren und Vorbereitung von Vergabebeschlüssen sowie Vertragsdokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Fachwirt/in für Einkauf, ggf. auch Handelsfach- oder Betriebswirt/in mit Spezialisierung (IHK, VWA)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vergabewesen, idealerweise in der öffentlichen Beschaffung oder im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOL/VOF/VgV/VOB) sowie Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Erfahren in der Moderation und im Projektmanagement</li> <li>Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Verwaltung und Organisation – Fachbereich Vergabe (m/w/d)

Das altehrwürdige Schloss St. Emmeram inmitten der Welterbestadt Regensburg ist Wohnsitz der Fürstlichen Familie und beherbergt die Fürstliche Verwaltung. Die Geschäftsfelder des Hauses Thurn und Taxis sind vielschichtig und vielseitig, sie erstrecken sich von der Vermögens- und Immobilienverwaltung, zu der die Schlossverwaltung gehört, über den produzierenden Forstbetrieb bis zum Kulturbereich mit den vielbesuchten Museen und die wissenschaftlich arbeitende Hofbibliothek. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von ERP-Projekten im Rahmen der Restrukturierung der IT-Landschaft des Unternehmens</li> <li>Organisation und Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abwicklung der Rechnungsprüfung und der elektronischen Zahlungsläufe</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Idealerweise Erfahrung bei der Implementierung bzw. Umstellung von ERP-Software</li> <li>Einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie allgemeine IT-Affinität</li> <li>Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Arbeiten in einem eingespielten Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zentrale Lage mitten in Regensburg, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, bezuschusstes Essensangebot</li> <li>Kostenfreier Parkplatz und kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter Schwerpunkt ERP-Projekte (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerklandschaft mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien</li> <li>Installation, Administration und Betrieb der Netzwerkkomponenten</li> <li>Administration in den Spezialgebieten SDN und SD-Access mit Cisco Catalyst Center, sowie Netzwerkmanagement und -monitoring</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Netzpläne und Reports</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Netzwerken</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen im Bereich Routing &amp; Switching und der Administration von Cisco Komponenten</li> <li>Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse anzueignen</li> <li>Interesse an innovativen Netzwerk-Technologien und an deren Weiterentwicklung</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Selbstständigkeit, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln und Entscheiden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, PKW-Führerschein vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Netzwerkadministrator / IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten von unterschiedlicher Komplexität und stehen den Antragstellern beratend zur Seite</li> <li>Sie erstellen im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Zulassungsausschusses anspruchsvolle Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Beschlüsse nach Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruchs/Klageverfahren auf</li> <li>Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externen Stellen zur Verfügung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Erfahrung hinsichtlich Organisation der KVB</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten neben Standardanträgen auch komplexe Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie verantworten die Sitzungsorganisation des Zulassungsausschusses (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen an den Zulassungsausschuss</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse, inkl. komplexer Sachverhalte auf Weisung des Vorsitzenden und achten auf die Einhaltung von Servicezeiten</li> <li>Sie verantworten das Führen und Pflegen der Zulassungsakten ebenso wie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise juristische oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Zulassungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

37 Vollzeit Jobs in 85088 Vohburg an der Donau, Deutschland