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Empfangssekretärin / Teamassistenz (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Empfangssekretärin / Teamassistenz (m/w/x)

Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit möglich, unbefristet, zum 01.08.2026

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement
Abteilung Betrieb und Unterhalt
Referenz-Nr.: 957.HA8.Empfangssekret.ext

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.


Aufgaben
  • Organisation und administrative Abwicklung von Raum- und Veranstaltungsbuchungen
  • Post- und Dokumentenverwaltung sowie Kontrolle technischer Zugänge
  • Unterstützung der Betriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Verwaltung von Urlaubskalender, Vorbereitung von Anlässen und Geschenken sowie Übernahme spezieller Aufgaben für verschiedene Dienststellen
  • Organisation des Empfangs, Besucherbetreuung und Telefonzentrale
  • Überprüfung von Türen, Fenstern und potenziellen Sicherheitsrisiken

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x), Hotelfachmann/-frau (m/w/x), Hotelkaufmann/-frau (m/w/x), Verwaltungsfachangestellte (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation
  • Kenntnisse in den Online-Portalen der Deutschen Post und City-Mail
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Resilienz, stark ausgeprägte Serviceorientierung
  • Bereitschaft auch für Wochenend- und Abenddienste
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte u. v. m.

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