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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Die Stadtverwaltung Pforzheim betreibt zur Sicherstellung ihrer IT- und TK-Services einen modernen Technikverbund in einer 2-Standort-Strategie, bestehend aus einem Kat.-3-Rechenzentrum und zwei Kat.-2+-Technikräumen. Die Aufgaben des Gebäudemanagements umfassen hierbei u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen OBJEKTMANAGER TGA FÜR DAS RECHENZENTRUM UND DEN IUK-TECHNIKVERBUND (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Technisch konzeptionelle Betriebsführung des TGA-Betriebs für das Rechenzentrum und die Standorte des IuK-Technikverbunds der Stadt Pforzheim</li> <li>Planung und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Unterhaltung der Gebäudetechnik in den zugehörigen Technikstandorten</li> <li>Analyse, Überwachung und Auswertung der Betriebs- und Energiedaten sowie das zugehörige Störmanagement</li> <li>Überwachung und Koordinierung der externen Dienstleister</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der internen und externen Leistung an neue Regeln und Normen der Technik sowie Umweltstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, HKLS oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgaben, idealerweise auch im Betriebsumfeld eines Rechenzentrums</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung im Aufgabengebiet mit der Entwicklungsperspektive zum Spezialisten für Rechenzentrumstechnik</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – Rechenzentrum & IuK-Technikverbund (w/m/d)

Die Stadt Pforzheim ist als Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten für ein vielseitiges Aufgabenspektrum verantwortlich und bietet eine breite Palette von interessanten und herausfordernden Aufgaben. Das Personal- und Hauptamt unterstützt sowohl die Bürgermeister als auch alle städtischen Ämter bei ihrer Aufgabenerfüllung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere steuerungsunterstützende Aufgaben für das Personal- und Hauptamt mehrere EXPERTEN IM BEREICH ORGANISATIONS- / VERWALTUNGSENTWICKLUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>initiieren, leiten und steuern von Projekten in verschiedenen Bereichen der Verwaltungsentwicklung</li> <li>zentrale Steuerung, (Weiter-)Entwicklung von Konzepten und Methoden im Hinblick auf Prozessoptimierungen, innerdienstlichen Standards, Methoden und Richtlinien</li> <li>Analyse von vorhandenen Prozessen und Strukturen, Erkennen und Realisieren von Optimierungspotentialen, Modellierung von Prozessen</li> <li>Beratung der Verwaltung bei organisatorischen Veränderungen</li> <li>Beratung der Verwaltungsführung bei Reorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>die Bereitschaft, gerne mit Menschen in Kontakt zu treten und Projekte zu leiten</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 32 – Betriebswirtschaft, Agrarförderung und Strukturentwicklung – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen. Agrarwissenschaftlerin / Agrarwissenschaftler (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme LEADER Vollzeit (Kennziffer 2025_059) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst insbesondere den Vollzug des EU-Förderprogramms LEADER (liaison entre actions de développement de l´économie rurale). Dazu zählen die Erst- und Zweitkontrollen im Bewilligungs- und Aus­zah­lungs­verfahren einschließlich der Ver­wen­dungs­nach­weis­prüfung sowie insbesondere der Vergabeprüfung und die In-Augenscheinnahme von Projekten. Dazu gehört auch die Betreuung der lokalen Arbeitsgemeinschaften, deren Schulung und Beratung und die Teilnahme an den Aus­wahl­sitzungen der Arbeitsgemeinschaften. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrar­wissenschaften (FH- oder Bachelorabschluss) oder eines vergleichbaren Studiengangs,</li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil,</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Förder-/ Zahlungsanträgen, insbesondere in EU-kofinanzierten Förderverfahren und in der Fachanwendung sind von Vorteil,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusst­sein, Genauigkeit und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit dem PC,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Agrarwissenschaftlerin / Agrarwissenschaftler (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme LEADER

Die GBG Unternehmensgruppe ist mit fast 20.000 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren acht Tochter- und zwei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.500 Menschen beschäftigt. Aufgaben Das 1. Studienjahr ist ein Grundlagenstudium der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Studienjahr vertiefen die Studierenden ihre studienrichtungsspezifischen Kenntnisse im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Diese Studienrichtung entspricht inhaltlich unserem Tätigkeitsfeld, sodass wir hier den Schwerpunkt setzen. Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns im Unternehmen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Das 1. Studienjahr beginnt mit der 1. Praxisphase bei uns. Die weiteren Studienjahre starten mit dem Theorieblock. Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten. Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhältst Du auf der Homepage der DHBW: <a href="http://www.mannheim.dhbw.de" target="_blank">www.mannheim.dhbw.de</a> Das bringst Du idealerweise mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Profil <ul> <li>In den Praxisphasen begleitest Du die Kolleg*innen der Haustechnik und erlernst dabei das nötige Fachwissen und alle internen Abläufe, um später eigenverantwortlich Bauprojekte im Hinblick auf die Elektrotechnik begleiten zu können</li> <li>Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Dir spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte und Aufgaben nötig sind</li> <li>Du lernst bei uns mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen umzugehen und CAD-Zeichnungen zu erstellen </li> <li>Du durchläufst alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und hast die Möglichkeit, Einblicke in andere Abteilungen der GBG und Gesellschaften der Unternehmensgruppe zu erhalten</li> <li>Während der Praxisphasen werden Dir insbesondere folgende Themen vermittelt: <ul> <li>Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen, elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß den TAB-, DIN- und VDE Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomationsanlagen und Smarthome-Systemen</li> <li>Entwickelung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien wie z.B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle, E-Mobilität</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD)</li> <li> Fachbauleitung während der Ausführungsphase</li> <li>Abrechnung von technischen Leistungen</li> <li>Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Anlagen im Betrieb des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Deinem Studium noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns hast Du nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums sehr gute Übernahmechancen und bei einer langfristigen Beschäftigung einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Auszubildenden-Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Ein spannender Beruf: Als Elektroprofi gestaltest Du die Zukunft Mannheims mit und ermöglichst eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</li> <li>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Dich anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Dir Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude findest Du ausreichend Parkplätze.</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Dich mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</li> <li>Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</li> <li>Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Du zu vergünstigten Preisen essen kannst. Außerdem stellen wir Dir kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik in der Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik

Wir suchen zum 1. Januar 2026 einen SCHREINER (M/W/D) FÜR UNSEREN TECHNISCHEN DIENST unbefristet in Vollzeit Wir suchen einen Schreiner mit Leidenschaft fürs Handwerk, welcher feine Details schätzt und individuelle Lösungen findet. Aufgaben <ul> <li>MULTI-TALENT IM HANDWERK: Reparaturen von Möbeln, Stühlen und Bänken sowie allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Montagearbeiten.</li> <li>TEAMGEIST: Gegenseitige Unterstützung und koordiniertes Miteinander, unter anderem bei der Bestuhlung für Feste und Veranstaltungen sowie verschiedene Transporte.</li> <li>EINSATZBEREITSCHAFT: Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden (Winterdienst inkl. Rufbereitschaft / Veranstaltungen).</li> <li>PRÄZISION: Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li> <li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li> <li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder alternativ Quereinsteiger mit einer Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d).</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Projekten</li> <li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> <li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> <li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Schreiner (m/w/d) für unseren technischen Dienst

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Herbst-/Wintersemester mit Start zum 01.09.2025 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.Sie möchten Menschen in seelischen Krisen begleiten, sie individuell beraten und dabei helfen, neue Wege zu finden? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Erfahrung einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpsychiatrischen Dienst in der Abteilung Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst(EG S14 TVöD) (Vollzeit/Unbefristet/Hybrid) Aufgaben <ul><li>Alle Tätigkeiten nach § 7 HGöGD, insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von psychisch erkrankten und von Erkrankung bedrohten Menschen und deren Angehörigen (§ 7 Abs. 3 HGöGD, § 5 PsychKHG)</li><li>Kontaktaufnahme (auch in Hausbesuchen) zu chronisch und schwer psychisch erkrankten Menschen, die längerfristig multidisziplinär zu betreuen sind, aufsuchend bzw. nachgehend</li><li>Vermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen der Eingliederungshilfe und anderer Hilfen zur selbstständigen Lebensführung im Odenwaldkreis</li><li>Beratung und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung</li><li>Beantragung und Durchführung von Unterbringungsverfahren von psychisch erkrankten Menschen nach dem PsychKHG</li><li>Kooperation mit den gemeindepsychiatrischen Einrichtungen der Region und den Leistungsträgern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Projektarbeit</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss und eine Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Ferner können Sie uns überzeugen durch: <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine stabile Persönlichkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität aus.</li><li>Sie bringen Verständnis für die individuellen Lebenslagen der Klientinnen und Klienten mit.</li><li>Sie treten empathisch auf und kommunizieren positiv sowie wertschätzend.</li><li>Sie verfügen über psychosoziale Beratungs- und Kommunikationskompetenz und übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Hausbesuchen und führen auch Kriseninterventionsgespräche durch.</li><li>Sie kennen die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen nach HGöGD und PsychKHG und sind mit den dazugehörenden Verfahrensweisen vertraut.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Eine transparente Vergütung nach der Entgeltgruppe EG S14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 68.000 €).</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li><li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen.</li><li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK.</li><li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher.</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abstimmungen zum Betrieb der Schienenverkehre im Auftrag des Landkreises Karlsruhe mit dem Verkehrsunternehmen und ggfs. den anderen beteiligten Aufgabenträgern</li> <li>Koordinierung des Ausbaus der Schieneninfrastruktur inkl. Verhandlung und Überwachung der Verträge sowie die Abwicklung der Zahlungsvorgänge</li> <li>Bearbeitung von tariflichen Themen in Abstimmung mit dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV)</li> <li>Planung, Abstimmung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer ÖPNV-Projekte des Landkreises</li> <li>Mitarbeit bei der Abrechnung der ÖPNV-Aufwendungen mit den Kommunen des Landkreises</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Ausgleichsleistungen von Bund und Land</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor of Science (m/w/d) im Verkehrssystemmanagement oder Verkehrs(betriebs)wirtschaft und Personenverkehr, Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Kompetenzen bei Auslegung, Verständnis und Anwendung von Verträgen</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3333 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)

W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 24.10.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

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