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Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Unser Stadtwald erstreckt sich in Höhenlagen von 250 bis 1200m. Er ist vorrats- und artenreich und hat einen Laubholzanteil von 50%. 750 ha der Waldfläche werden in Eigenregie bejagt. Ein wichtiges Betriebsziel sind vitale, artenreiche und an den Klimawandel angepasste Waldbestände. Die Arbeit des Forstrevierleiters (m/w/d) wird von einem erfahrenen Forstwirtschaftsmeister unterstützt. Für unseren Stadtwald in Waldkirch suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Forstrevierleiter (m/w/d) Kennziffer St_32 Aufgaben <ul> <li>Leitungsverantwortung der Bewirtschaftung, Pflege und Entwicklung des gemeindeeigenen Forstreviers mit 1.785 ha Kommunalwald und einem jährlichen Gesamteinschlag von 13.800 Fm sowie Pflege und Unterhalt der Erholungseinrichtungen, des Kandelgipfelgeländes und der Waldwege</li> <li>aktive Mitwirkung und Organisation des Regiejagdbetriebs, die Verwaltung der 4 Jagdgenossenschaften sowie Holzvermarktung in Zusammenarbeit mit der Waldgenossenschaft </li> <li>Planung und Koordinierung des Einsatzes des eigenen Personals (10 Mitarbeitern (m/w/d)) sowie fremdbeauftragter Unternehmer unter Einhaltung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> <li>jährliche Erstellung eines Waldwirtschaftsplanes, Abwicklung von Förderungen und Erfassung aller Vollzüge</li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Waldpädagogik, Naturschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie in den revierbezogenen forstlichen Fachverfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A12 oder auch tariflich bis nach EG 11 TVöD möglich</li> <li>motiviertes, engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre</li> <li>Dienstwagen</li> <li>zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Forstrevierleiter (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Großprojektleitung Hochbau Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum, Turm oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser Team im Technischen Management ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt und für die Leitung von Großprojekten im 15köpfigen Team Groß- und Sonderprojekte im Sachgebiet Hochbau suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die (Gesamt-) Projektleitung für Großprojekte der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. die weiteren Projektstufen rund um die Verwaltungskonzentration im Bereich des Rathauses im Stühlinger oder Schulbauprojekte wie das geplante Schulzentrum am Tuniberg.</li> <li>Du übernimmst eigenständig die Projektleitung und -steuerung sowie die Bauherrenfunktion bei Großprojekten und leitest dabei interne und externe Projektteams.</li> <li>Du übernimmst Projektleitungsaufgaben nach AHO, z.B. die Ausarbeitung, Überwachung und Abrechnung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen sind Dir vertraut.</li> <li>Du führst verhandlungssicher Gespräche mit externen und internen Projektbeteiligten und Stakeholdern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in vorzugsweise mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium z.B. im Baumanagement, Baubetrieb, Bauwirtschaft oder Facility Management.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Projektleitung im Baubereich und hast idealerweise Projektvolumina von mind. 10 Mio. Euro als Projektleitung verantwortet.</li> <li>Du kennst Dich im Baurecht und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (LBO, VOB, HOAI, AHO etc.) entsprechend aus.</li> <li>Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements sowie eine wirtschaftliche und zielgerichtete Handlungsweise mit.</li> <li>Für die Verhandlungen und Vertragsgestaltungen sind gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit einer Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Prämie sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener, gesunder und bezuschusster Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Großprojektleitung Hochbau

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Kolleg*in im Backoffice-Team im Ausländerrecht Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson für Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in zum Teil herausfordernden und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen. </li> <li>Im Backoffice bist Du in der Sachbearbeitung mit eigenständiger Fallbearbeitung im ausländerrechtlichen Schwerpunkt Familienmigration tätig – der empathische, interkulturelle Kontakt zu Kund*innen, das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Deiner Aufgabe.</li> <li>Du arbeitest mit der elektronischen Akte und pflegst den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR).</li> <li>Du bist Teammitglied: Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit besteht auch darin, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam als Team zu wachsen – ein verlässliches und engagiertes Team bringt beste Ergebnisse hervor und die Menschen voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil für Dich und Deine Kund*innen sind Kenntnisse im Ausländerrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht – aber alles lässt sich auch noch lernen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 LBesO.</li> <li>Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Rechtsgebiet.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Kolleg*in im Backoffice-Team im Ausländerrecht

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/-r Personalkaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Sanierung</li> <li>Sie führen nationale und europaweite Ausschreibungen und Vergaben durch</li> <li>Sie koordinieren die beteiligten Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen</li> <li>Sie kümmern sich um das Kosten- und Terminmanagement inkl. Budgetüberwachung</li> <li>Sie stellen Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle sicher</li> <li>Sie fungieren als Bauherrenvertreter im kommunalen Bereich</li> <li>Sie bereiten Beratungsvorlagen für die Gremiensitzungen vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in oder Architekt/in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten gesammelt und sind mit Bauprozessen öffentlicher Auftraggeber vertraut</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen der o. g. Arbeitsbereiche und der VOB, VOF und VOL</li> <li>Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Ihr Auftreten ist sicher, durchsetzungsstark und bürgernah</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %)</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 11 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Die Stabsstelle Gremien und Berufungen der Universitätsverwaltung Freiburg sucht eine*n<h1> Verwaltungsmitarbeiter*in für das Gremiensekretariat (w/m/d)</h1> Bewerbungsfrist: 10. November 2025 Eintrittstermin: 1. Februar 2026 Arbeitsumfang: Vollzeitstelle Kennziffer: 00004569<h3> Beschreibung</h3> Die Stabsstelle Gremien und Berufungen (GB) ist für die zentralen Organe der Universität Freiburg zuständig, in denen alle wesentlichen Belange der Universität gesteuert werden. Die zugeordneten Geschäftsstellen des Rektorats, Senats und Universitätsrats begleiten diese Gremien. Das Team der Stabsstelle betreut auch die Berufungsverfahren für Professuren und organisiert die Universitätswahlen.<h3> Als Stelleninhaber*in</h3><ul> <li> arbeiten Sie im Team der Stabsstelle inhaltlich und organisatorisch an der Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen der zentralen Gremien der Universität mit </li> <li> sind Sie in den Geschäftsstellen erste Ansprechperson für die diese Gremien betreffenden Angelegenheiten </li> <li> bereiten Sie eingehende Unterlagen auf und stellen diese digital an die von Ihnen zu pflegenden Verteiler bereit </li> <li> sind Sie im kontinuierlichen Austausch mit allen Fakultäten und der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Freiburg </li> <li> leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Digitalisierung der Gremienverwaltung </li> <li> sind Sie für die Redaktion der Amtlichen Bekanntmachungen zuständig </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> ein freundliches und verbindliches Auftreten, Serviceorientierung und Flexibilität </li> <li> eine sehr strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li> ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität für die Arbeit im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung und des Universitätsrats </li> <li> sehr gute Deutsch Kenntnisse (Niveau C1) und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> einen sicheren Umgang mit den gängigen MSOffice-Programmen und Datenbank-Anwendungen sowie mit IT-basierter Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Kenntnisse der universitären Strukturen und der Hochschulverwaltung sowie Erfahrungen im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine Vollzeitstelle, die zunächst befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt werden kann. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung je nach Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe E9a TV-L möglich. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. </li> <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und serviceorientierten Team, das sich auf Sie freut </li> <li> eine umfassende Einarbeitung </li> <li> gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Jobticket, JobBike BW und Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li></ul> Die Stelle ist bis zum 31. Januar 2027 befristet.<h3> Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse! Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004569 bis spätestens 10. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Stabsstelle Gremien und Berufungen - Ulrike Stawarz Postfach 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Stawarz unter Tel. +49 761 203-4220 oder E-Mail <a href="mailto:ulrike.stawarz@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">ulrike.stawarz@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz: Datenschutzerklärung Beschäftigung

Verwaltungsmitarbeiter*in für das Gremiensekretariat (w/m/d)

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Offenburg, Lahr, Emmendingen, Meßkirch, Tuttlingen, Freiburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen - beide Begriffe werden von der IHK Hochrhein-Bodensee mit Leben gefüllt und zielstrebig in die Umsetzung gebracht. Am Unternehmenssitz in Konstanz und Schopfheim werden die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel vertreten. Für den Geschäftsbereich Verwaltung und die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern (Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich) suchen wir eine ergebnisorientierte Persönlichkeit (m/w/d), als Verwaltungsleiter / Leiter Organisation. Sie steuern und entwickeln ein rund 15-köpfiges Team aus den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement. Als Gestalter (m/w/d) treiben Sie außerdem Veränderung aktiv voran: etwa das Sanierungsprojekt des Standortes in Schopfheim. Ihr Auftrag: die Zukunftsfähigkeit der IHK mitgestalten. Sie entwickeln moderne Strukturen weiter und bringen strategische Impulse in die Umsetzung - mit Gestaltungsfreiraum, Rückhalt aus der Führung und Wirkung für die Region. Ihr Hauptsitz befindet sich dabei in Schopfheim. (SKA/126084) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben <ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung mit rund 15 Beschäftigten</li><li>Umsetzung und Optimierung von Strategien innerhalb der Verwaltungsabläufe</li><li>Erstellung der Wirtschaftsplanung im Rahmen der Finanz- und Budgetplanung</li><li>Leitung sowie Koordination strategischer Change- &amp; Innovationsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie Gebäude- und Fuhrparkmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Public Management, Verwaltungsmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen und Tätigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsumfeld - Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Arbeitsrecht, öffentliche Ausschreibungen und Vergaberecht</li><li>Hohe IT- / EDV-Affinität wird vorausgesetzt</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit, Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), auch auf Führungsebene</li><li>Remote Arbeit möglich (bis zu 40%) und New Work Space mit flachen Hierarchien</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenarbeitsstunden) und 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass (Gesundheit, Essen, Fahrkosten und vieles mehr)</li><li>Monatliche Gutscheine im Wert von bis zu 50 EUR</li><li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse bis zu 50 EUR</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter / Leiter Organisation (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Operationstechnische Assistenz werden derzeit 120 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbil­dungs­kapazität auf über 250 Ausbildungsplätze in neun Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Operationstechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li>Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden</li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche</li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche</li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes</li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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