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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Softwarearchitekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst moderne IT-Architekturen und entwickelst Roadmaps und Architekturkonzepte für unsere Eigenentwicklungen „openKV“ – mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Du bewertest und wählst passende Technologien, Frameworks und Tools aus und sorgst für eine nachvollziehbare, strukturierte technische Dokumentation.</li> <li>Du begleitest aktiv die Transformation unserer openKV-Anwendungen in eine Cloud-Container-Infrastruktur und arbeitest eng mit anderen Entwicklerteams, IT-Consultants, sowie Infrastruktur-Teams zusammen. Dabei berätst du interne Stakeholder in Architekturfragen und stellst sicher, dass die Umsetzungen architekturkonform erfolgen.</li> <li>Du betreust unsere Entwicklungs- und Deployment-Infrastruktur und bringst Impulse für Automatisierung, Sicherheit und Effizienz mit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Intranet-Anwendungen mit und bist sicher im Umgang mit aktuellen Java-Technologien wie Spring Boot, JPA und REST-Schnittstellen. Du hast ein hohes Verständnis für Backend-Entwicklung, API-Anbindungen, relationale Datenbanken und IT-Security. Zusätzlich bist du vertraut mit Frontend-Technologien wie Angular und Node.js. Zudem besitzt du tiefgehendes Know-how in der Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen, modernen Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie IntelliJ, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Softwarearchitekt (m/w/d)

Standort OffenburgVollzeitEntgeltgruppe 11 TVöDBewerbungsfrist bis 30.08.2025Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktWir halten die Ortenau am Laufen! Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle alsBachelor of Engineering / Dipl. Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Kreislaufwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauwesen o. ä. beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaftzu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und technische Betreuung, Unterhaltung, Nachsorge ehemaliger Hausmülldeponien an den Standorten in Haslach i. K. und Oberkirch</li> <li>Planung und Umsetzung von Bau, Erweiterung, Unterhaltung, Rekultivierung, Stilllegung, Nachsorge von Bodenaushubdeponien, zum Teil mit Unterstützung durch externe Fachbüros</li> <li>Organisatorische und technische Betreuung von den Deponien angeschlossenen Wertstoffhöfen</li> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht des Personals auf den Deponien und Wertstoffhöfen, darunter auch Umsetzung der Vorgaben des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit u. der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebsbeauftragter für Abfall</li> <li>Projektleitung Verwertung / Entsorgung von Metallschrott und Hartkunststoffen</li> </ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng. / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Kreislaufwirtschaft, Ressourcenmanagement, Entsorgungstechnik, Infrastrukturmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich (z. B. als Bauingenieur (m/w/d), Entsorgungsingenieur (m/w/d), Projektingenieur (m/w/d), Abfallberater (m/w/d) oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung mit der Betreuung von Wertstoffhöfen, Deponien oder der Arbeit mit Abfallwirtschafts­betrieben ist von Vorteil</li><li>motivierende und empathische Persönlichkeit mit Führungskompetenz</li><li>Freude an Themen wie Abfallvermeidung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li><li>souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur turnusmäßigen Rufbereitschaft</li></ul>Alternativ kann die Stelle auch als Entwicklungsstelle für einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der o. g. oder vergleichbarer Fachrichtungen und entsprechender Berufserfahrung konzipiert werden. Der Aufgabenbereich ist dann zunächst eingeschränkt und die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Wir bieten <ul> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeits­modelle</li> <li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeitsplatz</li> <li>individuelles Ein­arbeitungs­konzept</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>betriebliches Gesund­heits­management</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering / Dipl. Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Kreislaufwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauwesen o.ä.

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschafliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Cloud &amp; Container Plattform Engineer (m/w/d) Aufgaben Du möchtest unsere eigene On-Premise Cloud- und Container-Plattform auf Basis von Kubernetes mitgestalten? Dann bist Du bei der KVBW genau richtig! <ul> <li>Du planst, betreibst und entwickelst unsere Kubernetes-Plattform kontinuierlich weiter.</li> <li>Du entwickelst und pflegst automatisierte Prozesse zur Bereitstellung und Wartung (z.B. Terraform, Go, Helm, Kubernetes Operator).</li> <li>Du sorgst für Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Umgebung.</li> <li>Du überwachst das Monitoring und Logging und optimierst die Performance unserer Container-Infrastruktur (z. B. mit Prometheus, Grafana und OpenSearch).</li> <li>Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, IT-Security und Infrastruktur zusammen, um die Plattform ständig zu verbessern (z. B. Keycloak).</li> <li>Du unterstützt bei der Migration und Integration von Anwendungen in unsere Container-Umgebung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud, Containerisierung und Kubernetes. Zudem besitzt du Know-how in modernen Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen und IT-Security.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie VSCode/GoLand, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Cloud & Container Plattform Engineer (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A 11 Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Prüfung</li><li>Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen</li><li>Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen</li><li>Vertretung der Stabsstellenleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängende Rechtsgebieten sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li> sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz Sie arbeiten gerne mit Kindern und suchen nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig? Das Kinderhaus Wunderfitz bietet zwei Formen der Kinderbetreuung an. Zum einen die Gruppe Die Sprechdachse, ein an das SBBZ angebundener Sprachheilkindergarten. Zum anderen bestehen drei Regelgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unseren Regelbereich suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (23,4h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags durch Angebote, Projekte, Raumgestaltung, Freispielimpulsen und deren Reflexion</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen auf Grundlage des Orientierungsplans</li> <li>Führung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Wertschätzender und offener Umgang gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit, Mitarbeiterevents</li> <li>Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (S8a) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, zusätzliche Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket uvm.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung Kennziffer St_25 Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Abstimmung mit den Fachentscheidenden</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung des Arbeitgebermarketings</li> <li>Weiterführung und kontinuierliche Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts</li> <li>Erste Ansprechperson der städtischen Auszubildenden von der Auswahl bis zur Zeugniserstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing; alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung und/oder der Projektarbeit sowie Erfahrung im Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen einer zeitgemäßen Ausbildung sowie deren rechtlichen Aspekte, z. B. TVAöD, BBiG (Ausbildereignung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – ob im Vorstellungsgespräch, im vertraulichen Personalgespräch oder als Redner (m/w/d) vor einer Schulklasse oder Messe – sowie ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sehr gute Organisations- und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis nach A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein <a href="https://ohws.prospective.ch/public/v1/jobs/" target="_blank">Duales Studium Elektrotechnik – Elektrische Energietechnik (m/w/d) 2026</a>. Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang Elektrotechnik – Elektrische Energie­technik (Abschluss: Bachelor of Engineering) mit der Stromerzeugung und -verteilung zu beschäftigen</li> <li>zu lernen, wie Anlagen zur Energie­gewinnung gesteuert werden, der Strom gespeichert werden kann und zu erfahren, wie die Digital-, Regelungs- und Solartechnik funktioniert</li> <li>bei uns an einem sehr vielfältigen Themengebiet mitzuarbeiten und dabei unter anderem die Entwicklung innovativer Energie­technologien hautnah mitzuerleben</li> <li>nach Deinem Studium alle betriebswirtschaftlichen Basics draufzuhaben und optimal auf die Heraus­forderungen im technischen Management vorbereitet zu sein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Abitur bzw. Fachhoch­schul­reife und hast idealer­weise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik absolviert</li> <li>begeistert von technischen Zusammenhängen, mathematisch und technisch begabt und suchst eine herausfordernde Aufgabe mit hervor­ragenden Berufs­aussichten</li> <li>geprägt von einer engagierten und zuverlässigen Arbeits­weise, bei der auch kreative Lösungs­vorschläge nicht zu kurz kommen</li> <li>interessiert an einer abwechslungs­reichen und heraus­fordernden Aufgabe und punktest mit Deinem sympathischen, offenen Auftreten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesell­schaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonder­leistungen (z. B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokarten­zuschuss, Betriebs­restaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u.v.m.)</li> <li>&gt; 1.200€ Ausbildungs­gehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250€ Fahrt- oder Wohnkosten­zuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mannheim – auch die Studien­gebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell abgestimmtes Weiterbildungs­angebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen der Elektrotechnik</li> <li>interessante Vorlesungen an der DHBW Mannheim, um Dein theoretisches Fachwissen zu erweitern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik – Elektrische Energietechnik (m/w/d) 2026

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) Personal, Organisation und Gremien Kennziffer St_26 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Gremien mit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle, organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Personal-, Organisations- und Gremienthemen</li> <li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen der Personalverwaltung, -führung, -entwicklung und -veränderung</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung von tarif-, beamten-, sozial- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Personalkostenplanung und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d); alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kenntnisse in allen abteilungsrelevanten Fragen</li> <li>Souveräne Gesprächsführung und Ausdrucksweise sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen aller Ebenen und Funktionen</li> <li>Serviceverständnis, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis nach A 13 LBesG bzw. eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

95 Vollzeit Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland