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Du hast Lust auf sinnvolle Arbeit, Eigenverantwortung und ein Umfeld, das sich wie Start-up anfühlt, aber soziale Wirkung erzeugt? Dann bist Du bei Teilhabe mit Herz genau richtig! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) – z.B. Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in o.ä. – mit Herz, Haltung und gerne mit Berufserfahrung im Bereich psychische Erkrankungen und Menschen mit Behinderung. Worum geht's? Wir bauen unsere ambulante Assistenzleistungen weiter aus und suchen dafür Mitgestalterinnen, die Lust auf Weiterentwicklung, Teamarbeit und direkte Klientennähe haben. Aufgaben <ul><li>Individuelle Unterstützung unserer Klienten/innen im Alltag</li><li>Begleitung bei Behördenangelegenheiten, Arztterminen, Jobcenter &amp; Co.</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe</li><li>Stabilisierung in Krisen- und Konfliktsituationen</li><li>Und vor allem: authentisch für Menschen da sein!</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege der Psychiatrie…)</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Erfahrung mit psychischer Erkrankung / Behinderung? – Super. Keine? – Auch okay und mal sehen 😉</li><li>Empathie, Kreativität und Neugier</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen, Supervision</li><li>Montag bis Freitag – keine Wochenenddienste!</li><li>Super Kollegiales Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Fachbereich verbindet die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen durch eine enge Systembetreuung. Als zentrale Schnittstelle fungieren wir als Gatekeeper für Filialprozesse, unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe und begleiten die Einführung neuer Prozesse. In Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften betreuen wir dabei alle filialrelevanten Tests und Rollouts.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Bereichs Store Operations und lerne alle Prozesse rund um den Vertrieb bei Lidl kennen, um dann in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften optimale Prozessabläufe zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie im weiteren Verlauf auch die eigenständige Übernahme eines Projekts</li><li>Kennenlernen aller sechs Teams innerhalb des Bereichs Store Operations und enge Betreuung durch dein Stammteam</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Zukunftsperspektiven von Filialsystemen im Zeitalter der Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist selbstständig, sorgfältig und hilfsbereit</li><li>Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Store Operations) 2026

Die Medienanstalt Rheinland-Pfalz ist eine zukunftsorientierte Behörde mit einem breiten Spektrum an interessanten, gesetzlichen Aufgaben. Wir stärken und unterstützen, wir qualifizieren und schützen; wir wollen mediale Teilhabe für alle Bürger*innen in Rheinland-Pfalz ermöglichen. Zulassung und Aufsicht von privaten Medien gehören genauso dazu wie Angebote aus den Bereichen Medienkompetenz, Medienförderung und Medienbildung. Wir arbeiten in Kooperationen und Initiativen vor Ort, regional, landes- und bundesweit und auch auf europäischer Ebene. Daneben leben wir unseren Markenkern „Digitale Teilhabe ermöglichen“ auch mit 18 OK Standorten im Land, in denen Bürger*innen aktiv und selbständig eigene Beiträge schaffen und senden können. Aufgaben <ul> <li>Telemedienaufsicht, insb. mit Bezügen zu Desinformation, Demokratiegefährdung und Hassrede</li> <li>Aufsicht über Systeme künstlicher Intelligenz</li> <li>Durchführung von (auch grenzüberschreitenden) Aufsichtsverfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Mitwirkung an Aufsicht über Medienintermediäre, Anbieter von Benutzeroberflächen, Medienplattformen</li> <li>Bearbeitung und Lösung rechtl. Fragestellungen aller Art, insbesondere auch zu EU-Recht</li> <li>Teilnahme an bundesweiten Arbeitsgemeinschaften</li> </ul> Der Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge aktueller Entwicklungen ändern. Profil <ul> <li>erstes und zweites juristisches Staatsexamen; ein medien-, IT-, datenschutz- und/oder europarechtlicher Schwerpunkt in Ausbildung und/oder bisheriger beruflicher Tätigkeit ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse MS Office-Anwendungen</li> <li>sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit hinsichtlich problematischer Medieninhalte</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse von europäischer Medien-, Digital- und KI-Politik sowie Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere englisch) sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld </li> <li>kollegiales Arbeiten in positivem Arbeitsklima </li> <li>kooperatives Team mit hoher Motivation </li> <li>angemessene Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Juristische*r Mitarbeiter*in

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Zusammen mit dem Einkauf planen wir im Bereich Operations Planung und Steuerung die Bereitstellung der benötigten Mengen zum richtigen Zeitpunkt in unseren Lagern und Filialen. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Aktionsprodukte und Obst &amp; Gemüse Artikel an der richtigen Stelle in der Filiale platziert werden. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Bereichs Operations Planung &amp; Steuerung und übernehme zunehmende Verantwortung bei der Mengenbereitstellung unserer Produkte, um einen reibungslosen Ablauf in den Filialen zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an unterschiedlichen, spannenden Projekten</li><li>Durchlaufen der sechs Teams innerhalb des Bereichs Operations Planung &amp; Steuerung, wie z.B. Food Aktion, die sich mit der Planung der Aktionsartikel im Food Bereich beschäftigen</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Effiziente Warensteuerung als Erfolgsfaktor im Einzelhandelsvertrieb </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du hast eine Affinität zu Kennzahlen und kannst analytisch denken</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Operations Planung & Steuerung 2026

Die Gemeinde Aglasterhausen mit ca. 4.900 Einwohnern liegt im Neckar-Odenwald-Kreis und ist Träger der beiden kommunalen Kindergärten „Sonnenblume“ in Aglasterhausen und „Alte Schule“ in Michelbach. Der kommunale Kindergarten „Sonnenblume“ Aglasterhausen ist eine 7-gruppige Einrichtung für insgesamt 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist bedarfsgerecht und anregungsreich ausgestattet und orientiert sich nach dem Handlungskonzept „Infans“. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren kommunalen Kindergarten “Sonnenblume” in Aglasterhausen Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Eltern bzw. Erziehungs-berechtigten der Kinder zusammen,</li> <li>Du begleitest aufgrund deiner Beobachtungsgabe individuell und nachhaltig die Bildungsprozesse der Kinder,</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen der Einrichtung und bringst idealerweise neue Ideen ein,</li> <li>Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische Aufgaben in der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG,</li> <li>Du passt auch zu uns, wenn Du Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Kinder- krankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bist.</li> <li>Gerne bieten wir dir eine Nachqualifikation an und qualifizieren dich dafür,</li> <li>Du arbeitest kompetent, innovativ und bringst deine eigenen Ideen ein,</li> <li>Du hast große Freude daran, Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen,</li> <li>Du arbeitest engagiert und bist vertrauensvoll im Umgang mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job in einem modernen Kindergarten, der Deine Erwartungen wahrnimmt und in dem Du Deine pädagogischen Ideen einbringen kannst,</li> <li>Wir vergüten nach dem TVöD-SuE, je nach Eignung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE,</li> <li>Zusätzlich erhältst du eine SuE-Zulage, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, einen Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage tariflicher Urlaub (bei einer 5-Tage -Woche), wir gewähren bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Team Personalverwaltung sorgt dafür, dass alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden reibungslos und präzise erledigt werden. Unsere Leidenschaft für Genauigkeit und Serviceorientierung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden sich auf uns verlassen können. Wir sind die Experten für Personalverwaltungsprozesse und für Gehaltsabrechnungen und bieten den internen Fachbereichen sowie den regionalen Personalabteilungen umfassende Unterstützung und Beratung. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei und schaffen eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des HR Services Teams und trage durch die Optimierung unserer Personalprozesse sowie die Gestaltung der dazugehörigen IT-Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs bei. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Zeugnisse usw.)</li><li>Unterstützung und ggf. Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen </li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an HR-Themen</li><li>Du bist detailorientiert und kannst gut mit Stress und Druck umgehen</li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und gehst offen auf neue Situationen zu</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich HR Services 2026

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Bereichs Sales Kunde, lerne den Handel im Vertrieb von Grund auf kennen und gestalte ihn zukünftig durch innovative Optimierungen in unseren Filialen mit. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten, z. B. bei der Umsetzung einer Idee auf der Fläche und der Begleitung von Tests</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Vertrieb (Sales), wie u. a. Standardkasse, Self-Checkout und Self-Scanning</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Optimierung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von digitalen Tools </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Sales Kunde) 2026

Die LÄPPLE Gruppe ist breit aufgestellt. Als Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet LÄPPLE weltweit hochwertige Produkte und Lösungen entlang der industriellen Wertschöpfungskette. Das leistungsstarke und innovative Produktspektrum deckt die Umform- und Karosserietechnik sowie den Werkzeugbau ab. Zudem bietet die LÄPPLE Gruppe sowohl intern wie extern unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch effiziente und strategische Zusammenarbeit bündeln unsere zentralen Schnittstellen die Stärken und das Know-how der LÄPPLE Gruppe und bilden damit die Basis für deren langfristigen Erfolg. Weil wir Technologie lieben. Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) - 2025 Heilbronn | Vollzeit | befristet Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst Dein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mosbach)</li> <li>In Deiner Praxisphase im Unternehmen übernimmst Du operative Aufgaben im 1st und 2nd Level Support sowie im Application Management</li> <li>Du unterstützt und beteiligst Dich aktiv an unternehmensinternen IT-Projekten</li> <li>In Deiner Funktion agierst Du als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den jeweiligen Fachbereichen des Unternehmens</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine (Fach-)Hochschulreife* mit guten Leistungen - insbesondere in den Fächern Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Englisch</li> <li>Interesse an Innovationstechnologien</li> <li>Betriebswirtschaftliches und technisches Prozessverständnis</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> * Wenn Du als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife erworben hast, ist somit die erfolgreiche Absolvierung der Deltaprüfung notwendig. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>35 Std./Woche</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei gutem Ausbildungsabschluss</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) - 2025

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li> <li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li> <li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li> <li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li> <li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li> <li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz. Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende Führungsaufgabe Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin) Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen. Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung. <ul> <li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li> <li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li> <li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li> <li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil Menschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit: <ul> <li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li> <li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li> <li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li> </ul> STBL1_DE

161 Vollzeit Jobs in Walldorf, Deutschland