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Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sekretariat der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege (m/w/d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben einschl. Telefonate und anfallendem Schriftwechsel</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege von Routinetätigkeiten in verwaltenden, disponierenden und organisatorischen Bereichen</li> <li>Führen und Erstellen von Datenbanken</li> <li>Gestalten und Aktualisierung des Intranets des Geschäftsbereiches Pflege (Eingabe, Formatierung und Überwachung aller Dokumente)</li> <li>Betreuung der Homepage im Rahmen der redaktionellen Arbeiten</li> <li>Terminkoordinierung und Veranstaltungskoordination mit dem Fachreferat Pflege und den Regionalleitungen Pflege</li> <li>Kontaktpflege der zum Geschäftsbereich Pflege dazugehörigen Bereiche</li> <li>Vorbereitung und Planung von Besprechungen/Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Pflege bei der Organisation und Steuerung von Projekten</li> <li>Unterstützung der Leitung Auftragsmanagement PV sowie der Koordination Begutachtung PV in organisatorischen Bereichen</li> <li>Weitergehende Aufgaben können durch die Geschäftsbereichsleitung Pflege übertragen werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Sekretariatsarbeit</li> <li>Freude am strukturierten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung (5-Tage-Woche/37,5 Stunden)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, mit einem vollen 13. Monatsgehalt</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag</li> <li>Bereitstellung aller erforderlichen Arbeitsmittel</li> <li>Eine zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine interessante und fordernde Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket (zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln) und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariat der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n für den Beruf: Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w) Aufgaben Während der dreijährigen Ausbildung eignest Du Dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Bädern der Stadt Melle und dem Amt für Familie, Bildung und Sport an. Du lernst u. a. das Betreuen und Beaufsichtigen der Badegäste, das Überwachen von technischen Anlagen sowie das Pflegen und Warten von Geräten. Des Weiteren wirst Du aber auch mit Verwaltungstätigkeiten sowie der Öffentlichkeitsarbeit vertraut gemacht. Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches des Berufsschulzentrums am Westerberg in Osnabrück. Der Berufsschulunterricht findet an einem bzw. zwei Wochentagen statt. Eine Fremdausbildung wird in den Bädern der Stadt Osnabrück absolviert. Profil <ul> <li>mind. guter Hauptschulabschluss oder befriedigender Realschulabschluss</li> <li>gute mathematische, physikalische und chemische Grundkenntnisse</li> <li>Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen</li> <li>gute schwimmerische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>sehr gute Übernahmechancen</li> <li>eine Vergütung nach dem TVAöD</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)

Unsere Zahlen sprechen für sich: 4 Millionen versendete Pakete pro Jahr, 27.000 Artikel im Produktsortiment und mehr als 20 Azubis. Und wir wachsen weiter!Zu August 2026 suchen wir wieder talentierte und ambitionierte Menschen, die bei uns ihr duales Studium absolvieren möchten.Anschreiben war gestern – Rock it your way!Zeige uns, warum Du Teil der E.M.P.-Crew werden willst? …Warum Du Dich für diesen Ausbildungsberuf interessierst? …Wer Du bist? … Was Dich inspiriert? Sei kreativ und nutze ein Format Deiner Wahl (z.B. Foto, App, Social Media, Video, Text, etc.), um Dich vorzustellen. Zeig uns auf Deine Art und Weise wer Du bist. Aufgaben <ul><li>Das duale Studium der Betriebswirtschaftslehre ist breit gefächert und befasst sich mit allen wirtschaftlichen Prozessen. Als E-Commerce Unternehmen leben wir von Innovation und Dynamik. Unser Ziel ist es, in allen Unternehmensbereichen mit modernen Ansätzen zu arbeiten und wir hinterfragen gern unsere eigenen Prozesse. Im Studium kannst Du uns hierbei bereits unterstützen und auch selbst Projekte umsetzen.</li><li>Während Deines dualen Studiums bei uns absolvierst Du entweder die Ausbildung zum Kaufmann* für Büromanagement oder Kaufmann* für Marketingkommunikation. Dafür erhältst Du von uns einen individuell dafür zugeschnittenen Durchlaufplan und entsprechende Förderung</li></ul> Profil <ul><li>Als Voraussetzung für das Studium benötigst Du die Fach- bzw. Hochschulreife</li><li>Gute Noten in den Bereichen Mathematik, Deutsch und ggf. Politik/Wirtschaft sind wichtig</li><li>Du solltest Interesse an Unternehmensprozessen und deren Weiterentwicklung haben</li><li>Du hast eine rasche Auffassungsgabe und bist engagiert sowie teamorientiert</li><li>Ein Rocker oder eine Rockerin darfst Du sein - das ist aber kein Muss ;)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Retirement Pension Plan</li><li>Company Laptop</li><li>Flexible Working Hours</li><li>Home Office</li><li>Internet Usage</li><li>Employee Events</li><li>Employee Discount</li><li>Parking Lot</li><li>Sport and Fitness Options</li><li>Employee Shareholding</li><li>Employee Bonuses</li><li>Soziale Beratung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL und nachhaltiges Management (B.A.)*

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung ab Sommer 2024? Dann bist Du bei Kaffee Partner goldrichtig, dem Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden und über 20 Auszubildenden schaffen wir jeden Tag außergewöhnliche Genussmomente für unsere Kunden.Werde Kaffee Partner:in und starte ab dem 01.08.2024 Deine vielseitige Ausbildung an unserem Ausbildungsstandort in Osnabrück – wir freuen uns auf Dich. Aufgaben <ul><li>Im vielfältigen Umfeld eines Handelsunternehmens absolvierst Du in 2 Jahren die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement und in 3,5 Jahren Dein Bachelor-Studium</li><li>Nach Beendigung der Ausbildung wirst Du für 1,5 Jahre Deine Wunschabteilung bei täglichen Aufgaben und spannenden Projektarbeiten unterstützen</li><li>Du erhältst einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen, wie z. B. Kundenbetreuung, Marketing, Personal, Vertrieb oder Finanzen</li><li>Unter kompetenter Anleitung erlernst Du sämtliche kaufmännischen Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung in der Buchhaltung</li><li>Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden führst Du unterschiedliche Projekte durch, wie Gesundheitstage oder Spendenaktionen</li><li>Du studierst donnerstags und freitags in Kooperation mit der VWA und der Hochschule Osnabrück</li></ul> Profil <ul><li>Die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein Organisationstalent</li><li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein freundliches Auftreten als Teamplayer:in</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kennlerntage: In den ersten zwei Tagen Deiner Ausbildung lernst Du die anderen Azubis kennen – es warten spannende Spiele auf Dich!</li><li>Urlaub &amp; Goodies: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsgeschenke sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitsplatz: Hochmodernes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li><li>Auslandserfahrung: Zusatzausbildung zum Europakaufmann bzw. der Europakauffrau, in Verbindung mit einem Auslandsaufenthalt</li><li>Feedback: Individuelle Feedbackgespräche und ein regelmäßiger Austausch mit Deinen Ausbilder:innen</li><li>Prüfungsvorbereitung: Unterstützung durch unsere Lehrbibliothek für Azubis, Vorbereitungskurse und individuelle praktische Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Perspektive: Garantierte 6-monatige Übernahme nach der Ausbildung!</li><li>Aktionen: Regelmäßige Azubiaktionen, wie Kletterwald und Planwagenfahrt</li><li>Und noch mehr Benefits: Hansefit, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für hausinterne Massagen, Rabatte bei namhaften Onlineshops - und vieles mehr!</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - Betriebswirtschaft, Bachelor of Arts (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8681 bis zum 05.01.2026. Aufgaben <ul> <li>Design, Aufbau, Betrieb und Pflege zentraler Logging-Lösungen von Elastic (Elasticsearch) und Sicherstellung der Stabilität</li> <li>Release- und Versionsupdates für Elasticsearch sowie fortlaufende Anpassungen der Loganbindungen (z. B. Syslog) im BSI-Umfeld</li> <li>Integration und Aufbereitung neuer Anbindungen und Unterstützung bei der Fehlersuche im Netzwerkbereich</li> <li>Prüfung von lokalen Logdateien und Führen von Verbindungstests im Rahmen der Systemwartung</li> <li>Entstörungsarbeiten bei Elasticsearch, Syslog oder im Zusammenspiel mit Python- und Filebeat-Komponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse von Logging-Software vorzugsweise von Elasticsearch sowie belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li> <li>Kenntnisse aktueller Linux-Serverbetriebssysteme sowie Windows-Server wären von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Netzwerktools und Kommandozeilenbefehlen (bash oder cmd) zur Funktionsprüfung von Systemen</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis (wünschenswert)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, bei der Sie sich gezielt auf den Themenkomplex Datenbanken spezialisieren können. Nach einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche bequem von zu Hause aus zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. Bei uns profitieren Sie von der Jobsicherheit, einer transparenten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Arbeitszeitmodelle passen sich Ihren Bedürfnissen an. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen. Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d)

Die Bezirksgruppe Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim von NiedersachsenMetall vertritt die Interessen der Metall- und Elektroindustrie im südwestlichen Niedersachsen. Mit unserem arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Know-how unterstützen wir unsere Mitgliedsbetriebe im Personalbereich, unsere vielfältige Öffentlichkeitsarbeit kommuniziert Arbeitgeberstandpunkte. Die kooperierende VME-Stiftung setzt sich aktiv für Nachwuchsförderung und MINT-Bildung in der Region ein. Aufgaben <ul> <li>vielfältige Sekretariatsaufgaben in den Abteilungen Arbeitsrecht und Kommunikation und Bildung</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Koordination von Fristen</li> <li>Organisation von Terminen und Meetings</li> <li>Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und anderen Publikationen</li> <li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Berufe</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>dienstleistungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, VL, SpenditCard</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8748 bis zum 05.01.2026. Aufgaben <ul> <li>IT-Unterstützung von personal- und zeitwirtschaftlichen Geschäftsprozessen beim LWL</li> <li>Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung; Customizing für LWL-Spezifika</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren</li> <li>Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Personalanwendungen</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>SAP HCM-Kenntnisse oder ein hohes Interesse daran, sich in die SAP-Welt einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich von SAP SuccessFactors</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung</li> <li>hohe IT-Affinität und vielleicht die Fähigkeit, sogar Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessen­vertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufs­ständische Selbst­verwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten viel­fältige Aufgaben wahr. Das Land Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, die Prüfung der Gleichwertigkeit von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen auf die Ärztekammer Westfalen-Lippe zu übertragen. Dabei wird geprüft, ob ein in einem sogenannten Drittstaat absolviertes Medizinstudium den in Deutschland geforderten Standards entspricht. Dies wird durch externe ärztliche Gutachter erfolgen, die von der ÄKWL beauftragt werden. Hierfür benötigt die Kammer ärztlich-fachliche Unterstützung im Rahmen der Durchführung der Gleichwertigkeitsprüfungen. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Arzt/Ärztin (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten aktiv ein neues Tätigkeitsfeld der ÄKWL mit.</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für externe Gutachterinnen und Gutachter zu ärztlich-fachlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der formalen und inhaltlichen Anforderungen und stellen die Einheitlichkeit des Verfahrens sicher.</li> <li>Sie übernehmen den ärztlich-fachlichen Austausch mit der Zentralen Anerkennungsstelle für approbierte Heilberufe (ZAG-aH) bei der Bezirksregierung Münster.</li> <li>Sie unterstützen inhaltlich bei der Durchführung der Kenntnisprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation.</li> <li>Sie sind bereit sich in ein breites, fachgebietsübergreifendes Aufgabengebiet einzuarbeiten und wirken gerne beim Aufbau neuer Strukturen mit.</li> <li>Sie haben Freude an strukturiertem, dokumentenbasiertem Arbeiten.</li> <li>Sie haben hohe kommunikative Kompetenz, insb. im fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ä/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Arzt / Ärztin (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen

DAS SIND WIR Als einer der größten regionalen Arbeitgeberverbände Niedersachsens vertreten wir die Interessen der Arbeitgeber in der Region. Wir kommunizieren Unternehmerstandpunkte und fördern die Vernetzung zwischen Schule und Wirtschaft. Mit unserem arbeitsrechtlichen Know-how unterstützen wir unsere 620 Mitgliedsbetriebe mit ca. 135.000 Beschäftigten im Personalbereich, vor allem mit Beratung und Prozessvertretung. Aufgaben <ul> <li>Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten</li> <li>Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Themen</li> <li>Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Fachvorträge halten</li> <li>eigenverantwortliche Tätigkeit, fachlicher Austausch mit Kollegen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführungen unserer Mitgliedsunternehmen</li> <li>Arbeitgeberinteressen vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina</li> <li>Interesse am Arbeitsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>zielstrebiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Arbeiten, flache Hierarchien</li> <li>modern ausgestattetes Büro mit Team-Assistenz</li> <li>zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Entgelterhöhungen, VL, SpenditCard</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Möglichkeit zur Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc. </li> </ul> STBL1_DE

Syndikusrechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) in Vollzeit

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessen­vertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufs­ständische Selbst­verwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten viel­fältige Aufgaben wahr. Das Land Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, die Prüfung der Gleichwertigkeit von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen auf die Ärztekammer Westfalen-Lippe zu übertragen. Dabei wird geprüft, ob ein in einem sogenannten Drittstaat absolviertes Medizinstudium den in Deutschland geforderten Standards entspricht. Dies wird durch externe ärztliche Gutachter erfolgen, die von der ÄKWL beauftragt werden. Hierfür benötigt die Kammer Unterstützung insb. in der Organisation und Koordination der Gleichwertigkeitsprüfungen. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten aktiv ein neues Tätigkeitsfeld der ÄKWL mit.</li> <li>Sie übernehmen die verwaltungsbezogene Abwicklung des Gutachterverfahrens.</li> <li>Sie bereiten die von der Zentralen Anerkennungsstelle für approbierte Heilberufe (ZAG-aH) übermittelten Unterlagen vor und strukturieren diese.</li> <li>Sie unterstützen die Gutachterinnen und Gutachter als zentrale Servicestelle bei organisatorischen Fragen.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit der ZAG-aH zu verwaltungsbezogenen Themen.</li> <li>Sie organisieren und koordinieren anlassbezogene Veranstaltungen und Besprechungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich, im Bereich Verwaltung/Recht oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Gesundheitswesen mit.</li> <li>Soft Skills: Sie bringen Organisations- und Koordinationstalent, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine adressaten- und anforderungsgerechte Kommunikationsfähigkeit mit. MS-Office (Word, Excel) beherrschen Sie sicher.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 9b TV-L (je nach persönlicher Voraussetzung) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

401 Vollzeit Jobs in 49134 Wallenhorst, Deutschland