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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“ Aufgaben <ul><li>Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik)</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li><li>30 Urlaubstage und Gleitzeitregelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li><li>Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet.</li></ul>Wenn Sie Freude daran haben, die Energie- und Wärmewende mitzugestalten, dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team an einem attraktiven Standort. Ein moderner Arbeitsplatz und gute Perspektiven erwarten Sie. STBL1_DE

Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Immobilienvermarkter (m/w/d) Fiskalerbschaften Werden Sie Teil unseres Teams, das die Verwertung von Grundstücken des Fiskalerbrechts zur Aufgabe hat. Dazu zählt die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Abwicklung von Immobilienverkäufen sowie das Führen von immobilienbezogenen Teilerbauseinandersetzungen. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Herstellung der Verwertungsreife von Fiskalerbschaftsgrund-stücken (bebaut und unbebaut), dazu gehört <ul> <li>Prüfung von Nachlassverbindlichkeiten</li> <li>Verhandlungen mit Miteigentümer- und Erbengemeinschaften inkl. Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen</li> <li>Verhandlungen mit Grundpfandrechtsgläubigern und Banken, Führen von Erbschaftsauseinandersetzungen</li> <li>Erstellung von Widerspruchsschreiben gegen Kostenbescheide</li> <li>Sachverhaltsklärung mit Behörden bei geforderten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li>Beauftragung der Wertermittlung</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés sowie von beurkundungsreifen Kaufverträgen / Interessentenbetreuung inkl. Verkaufsabwicklung</li> <li>Durchführung von Ausbietungsverfahren einschließlich der Beurkundungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/Betriebswirtschaft mit immobilienspezifischer Ausrichtung (FH-Diplom/Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwertung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Baurecht, Bauplanungsrecht, BGB, Nutzungsrechte im Grundbuch, Erbrecht sowie Erfahrungen in der Abwicklung notleidender Baudarlehen</li> <li>Verhandlungssicherheit, Dienstleistungsorientierung, ein verbindliches Auftreten mit einer sehr guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; SAP-Kenntnisse (CO, FI, RE-FX) erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) - vorwiegend in Hessen, teilweise deutschlandweit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienvermarkter (m/w/d) Fiskalerbschaften

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d)(Schleusen­wärterin / Schleusen­wärter [m/w/d] für Binnen­schifffahrts­schleusen) Der Dienstort ist Kostheim. Referenzcode der Ausschreibung 20250875_9339 Aufgaben Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an der Leitzentrale Kostheim unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusen­betriebsstellen im Schichtbetrieb (Wechsel­schichtdienst) rund um die Uhr. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens 3‑jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Schichtleiter­ausbildung und zum Ablegen der Schichtleiter­prüfung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie das eigenständige Erreichen der Leitzentrale werden vorausgesetzt. Wir bieten Der Dienstposten als Schichtleiter ist nach Entgeltgruppe 8 gemäß EntgO zum TVöD bewertet. Für die Dauer der Qualifikation (ca. 12 Monate) erfolgt zunächst eine befristete Einstellung und die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen in der Entgeltgruppe 5. Die unbefristete Einstellung und Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiter­ausbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familien­freundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheits­managements. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusen­wärterin / Schleusen­wärter [m/w/d] für Binnen­schifffahrts­schleusen)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.Fachinformatiker/in (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit</li><li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze</li><li>Pflege und Betreuung der eingesetzten Softwarelösungen</li><li>Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung</li><li>Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team – vor Ort, telefonisch und per Remote – bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen Teams</li></ul> Profil <ul><li>Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365</li><li>Gute Netzwerkkenntnisse, sowie Erfahrungen mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie den gängigen MS-Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen mit gängigen KI-Tools</li><li>Kenntnisse mit Firewall Konfiguration und Security Tools (z. B. MS Defender, Sophos XG)</li><li>Übernahme der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Serviceorientierte, präzise, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweis</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul>Und das finden Sie ebenfalls bei uns<ul><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld</li><li>Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk</li><li>Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.581,34 € bis 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 9. Juni 2025, Kennziffer 2/137w2 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben des Sachgebietes Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen)</li> <li>Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter</li> <li>Erarbeitung und Durchsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit Erschließungsträgern in Erschließungsgebieten</li> <li>Abstimmung mit Fördermittelgebern</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von internen Vorgaben im Rahmen der Bauausführung für Planungen im Bereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt in Abstimmung mit den Ämtern </li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>Kenntnisse im Straßenentwurf sowie Straßenverkehrs- und Planungsrecht</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet)</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 80 festangestellten Mitarbeitenden sowie 700 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2025 eine Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Assistierende und verwaltende Zuarbeit in allen (Verwaltungs-)Vorgängen des Fachbereichs Deutsch</li> <li>Verwaltung des Kursangebots: Führen der Unterlagen, Erstellung von Honorarverträgen, Honorar- und Kursabrechnungen, Terminplanung und Vertretungsorganisation</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungen</li> <li>Veranstaltungsvorbereitung, -organisation und -evaluation</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Verwaltung des E-Mailpostfachs</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung und -bereitstellung für den Fachbereich</li> <li>Raumplanung, Ressourcenmanagement</li> <li>Kooperation mit den weiteren Fachbereichen und der Anmeldung der vhs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kufer/SQL Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Verwaltungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englisch von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden bzw. Spätnachmittagen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozent*innen und Teilnehmer*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliche Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht</li> <li>Ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Ermäßigte Firmenfitness mit Wellpass</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 8)</li> <li>Sie erwartet ein lebendiges kreatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kundenkontakt</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d)

Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) Terminkoordination Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und organisieren telefonische und schriftliche Anfragen für einen Termin bei einem/r Facharzt bzw. Fachärztin oder Psychotherapeut bzw. Psychotherapeutin</li> <li>Sie beurteilen medizinische Fragestellungen hinsichtlich der Dringlichkeit</li> <li>Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen zur Erledigung der Anfragen</li> <li>Sie sind zuständig für die Dokumentation der Gesprächsergebnisse und die Datenpflege in den hauseigenen Systemen</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf die Dispositionszentralen und die Zentrale Stelle Mammographie-Screening Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im erlernten Berufsfeld</li> <li>Fundiertes Fachwissen in der allgemeinen Krankheitslehre und in der Einschätzung medizinsicher Notfälle</li> <li>Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefondialogen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich in deutscher Sprache zu erklären</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Terminkoordination

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gefahrenverhütungsschauen einschließlich der Überprüfung der Mängelbeseitigung bis hin zur selbstständigen Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln</li><li>Verfolgung von akuten Gefahrenzuständen aufgrund von Erkenntnissen aus Brandeinsätzen oder auch aufgrund von Meldungen durch Bürger*innen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Architekt*innen, Planer*innen, Bauherr*innen sowie weiteren Ämtern der Stadt Offenbach</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Abwehrenden Brand- und Gefahrenschutz</li><li>Beratung in allgemeinen brandschutztechnischen Fragestellungen für die Bürger*innen der Stadt Offenbach</li><li>Abnahme von Veranstaltungen nach Betrachtung brandschutzrechtlicher Gesichtspunkte</li><li>Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Absolvierte Fortbildung als Sachverständige*r der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft, diese Fortbildung schnellstmöglich zu absolvieren</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sowie im Einsatzleitdienst einer Feuerwehr sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Beratungsmentalität sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Befähigung zur sprachlichen und inhaltlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemeinverständliche Informationen</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3)</li><li>Besitz des EU-Führerscheines (mind. Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag</li><li>Besoldung nach A 11 HBesO</li><li>41 Stunden pro Woche bei der Wahrnehmung der Sachgebietsaufgaben</li><li>24-Stunden-Schichten während des Einsatzes als Zugführer*in/ Beamt*in des Einsatzleitdienstes</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

341 Vollzeit Jobs in 65 Walluf, Deutschland