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Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II </h1> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.<h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li> Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li> Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li> Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li> Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li> Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li> Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li> Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund. </li></ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Oktober 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde sorgt mit ihren Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung und ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dabei steht der Schutz des Wassers im Mittelpunkt – als Bestandteil des Naturhaushalts, Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Genehmigungen: Sie setzen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und EU-Recht um. Dabei erteilen Sie Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach wasserrechtlichen Bestimmungen und überwachen deren Einhaltung.</li> <li> Stellungnahmen und Verfahren: Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen für andere Behörden in Genehmigungsverfahren und führen Verfahren zum Erlass oder zur Änderung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebietsverordnungen durch.</li> <li> Kontrolle und Rechtsdurchsetzung: Sie erlassen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> <li> Beratung und Kooperation: Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden in wasserrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Behörden zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5930-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb verantwortet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 %. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit und gestalten Sie die umweltgerechte Verwertung sowie Entsorgung von Abfällen im Landkreis Konstanz effizient mit. Aufgaben <ul> <li> Rechnungslegung für Verwertungsleistungen (z.B. Papier, Altholz, Altmetall). </li> <li>Abwicklung der Papierabrechnungen mit den Dualen Systemen und Kommunen. </li> <li>Koordination der Papierabholungen im Landkreis Konstanz durch die Dualen Systeme. </li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen. </li> <li>Unterstützung bei Jahresabschluss, Halbjahresberichten, Wirtschaftsplänen und Gebührenkalkulation. </li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten in Abstimmung mit Betriebsleitung und stellvertretender Betriebsleitung. </li> <li>Mengenerfassung der verschiedenen Abfallfraktionen. </li> <li> Fakturierung von Gebührenbescheiden. </li> <li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu Abfallfragen. </li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichne sich durch ein selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, ideale Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5931-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-kaufmaennische-verwaltung-abfallwirtschaftsbetrieb-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Kaufmännische Verwaltung – Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Konstanz

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch einen hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124.3 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinen Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement oder Projektsteuerung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der HOAI, VgV und VOB sowie dem GEG und den berufsbedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD und Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> Leitung Stadtkasse (m/w/d)</h1> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:<ul> <li> Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter/innen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen </li> <li> Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren </li> <li> Leitung der Vollstreckungsstelle </li></ul> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:<ul> <li> Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der Gemeindekassenverordnung, Gemeindeordnung, Infoma, Owi 21 und Vollstreckungsportal sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. alternativ im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD (Stelle wird insgesamt neu bewertet) </li> <li> Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs- modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 26. Oktober 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RISS Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Die Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben GmbH in Weingarten ist ein Unternehmen der Oberschwabenklinik gGmbH und der Klinikum Friedrichshafen GmbH. Mit 400 Schulplätzen für 14 Kliniken in den Berufen Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Bachelor Pflege, Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenz (OTA und ATA) sowie FMA und ca. 2.500 Teilnehmenden an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist sie eine der größten Bildungseinrichtungen der Region. Für den Ausbildungsgang zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) suchen wir ab sofort oder später eine: Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenz 50 – 100 % Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen des theoretischen und berufspraktischen Unterrichts</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen in der Rolle der Bezugslehrkraft</li> <li>Mitgestaltung der Praxisanleiter-Treffen der OTA-Ausbildung</li> <li>Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der Skills-Themen</li> <li>Erstellung von eModulen mit dem Autorentool „Articulate“</li> <li>Erstellung und Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>OTA-Ausbildung (DKG) oder abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst (DKG)</li> <li>Studium, das zu einer Lehrerlaubnis nach § 22 ATA-OTA-Gesetz führt</li> </ul> Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung, technische Ausstattung durch persönlichen Laptop und Zugang zu digitalen Tools für den beruflichen Alltag, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach einem attraktiven Haustarif, Dienstfahrzeuge für Praxisbesuche, Unterstützung des Studiums durch Über­nahme der Studiengebühren und mentorielle Betreuung u. v. m. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenz

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen Organisationsentwickler (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Kennziffer: 25/09-1120.2 Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung der Abteilungen bei Organisationsentwicklungsprojekten und beim Change-Management</li> <li>Entwicklung, Detaillierung und Bewertung von Organisationsoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Fortschreibung des gesamtstädtischen Geschäfts­verteilungsplans</li> <li>Analyse und Umgestaltung von Geschäftsprozessen im Rahmen des Geschäftsprozessmanagements bzw. der digitalen Transformation</li> <li>Vergabe und Begleitung von Organisationsuntersuchungen durch Externe </li> <li>Prüfung der organisatorischen Vorgaben bei der Neuerstellung und Änderung von Stellenbeschreibungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst – Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss</li> <li>Kenntnisse der gängigen Organisationsmodelle und Analyseinstrumente in Theorie und Praxis</li> <li>Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken </li> <li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, E-Government und Wissens­management </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. Eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses in Entgeltgruppe 10 TVöD-V möglich</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team</li> <li>Gute Work-Live-Balance, Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zu ganztägigem Arbeitszeitausgleich</li> <li>Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangebote (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> </ul> STBL1_DE

Organisationsentwickler (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Leutkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Pflege- und Wartungsarbeiten wie bspw. Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Instandsetzung von Bankett- und Fahrbahnschäden etc.</li> <li>Mähen von Banketten und Böschungen sowie Gehölzarbeiten, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li> <li>Räumen und Streuen der Straßen im Winterdienst mit LKW und Unimog</li> <li>Auf- und Abbau von dauerhaften Beschilderungen, sowie zur Absicherung von Baustellen und Einrichten von Umleitungen</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter/in am Dienstort Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Leutkirch

in Sigmaringen in Voll- und Teilzeit Entgeltgruppe 4 TVöD Bund Referenzcode: P/2130/2025/153/76 Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir eine Kraftfahrerin/einen Kraftfahrer (w/m/d) am Dienstort Sigmaringen. Aufgaben <ul> <li> das Durchführen von "auch mehrtägigen" Dienstreisen im Rahmen der Fahrdienstbereitschaft</li> <li>das Befördern von Fahrgästen sowie Materialtransporte</li> <li>das Führen des Fahrtenbuches</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit dem Überwachen und Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>das Vorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>und eine nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsordnung abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) oder die handwerksmäßige Vorbildung einer Kraftfahrzeughandwerkerin/eines Kraftfahrzeughandwerkers (m/w/d)</li> <li>sowie ausreichende Fahrpraxis (mehrjährige, ununterbrochene, aktuelle berufspraktische Erfahrung </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Personenbeförderungsschein sowie einen Busführerschein oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>die Bereitschaft, Befähigung und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung einer Fahrprobe zur Feststellung der Fahrsicherheit</li> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen, Bereitschaft zur Leistung von Überstunden (Gewährung von Zeitausgleich möglich) sowie zu Nachtfahrten und Fahrten am Wochenende (ggf. Dienstleistung an Sonn- und Feiertagen erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse über Kfz-Wartung und -Pflege</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>IT-Kenntnisse (Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d)

Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das! Wir suchen nach engagierten Teammitgliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Die Gemeinde Amtzell im schönen Allgäu vereint idyllische Natur mit moderner Lebensqualität. Unsere Verwaltung engagiert sich verantwortungsbewusst und transparent für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Amtzell legt großen Wert auf eine starke Gemeinschaft und nachhaltiges Handeln. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Haushalt, Kasse und Rechnungswesen</li> <li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts-, Wirtschafts-, Finanz und Liquiditätsplanung</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Steuern, Abgaben und Gebühren</li> <li>Vermögens- und Schuldenverwaltung</li> <li>Fördermittel- und Zuschusswesen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der strategischen Gemeindeentwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte, fachliche Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich sowie Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Entscheidungsfähigkeit &amp; ergebnisorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Besoldung je nach Aufgabenübertragung, persönlicher und fachlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

72 Vollzeit Jobs in Weingarten, Deutschland