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Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Personalleitung (m/w/d) - Entgeltgruppe 14 TV-AVH - Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Modernes Musiktheater zu zeigen, alte Werke mit neuen Sichtweisen zu verbinden und die Klassiker des Repertoires zu pflegen, sind neben einer markanten Leidenschaft für das Neue wichtige programmatische Schwerpunkte. Ab der Spielzeit 2025/26 konzipieren Tobias Kratzer als neuer Intendant der Staatsoper Hamburg und Omer Meir Wellber als neuer Generalmusikdirektor die künstlerische Ausrichtung des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Strategische Schnittstelle zur Geschäftsführung für alle personalwirtschaftlichen Themen unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Anwendung und strategische Weiterentwicklung sämtlicher einschlägiger tariflicher Regelungen (TV-AVH, TV-L, TVK, NV Bühne)</li> <li>Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung; zentrale Ansprechperson für interne und externe Stellen</li> <li>Qualitätssicherung sowie Gewährleistung der korrekten und termingerechten Abrechnung aller Mitarbeiter:innen und Gäste</li> <li>Ausgestaltung, Verhandlung, Implementierung und Begleitung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Personalvertretungsgremien auf übergeordneter Ebene</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Intendanz sowie den fachlichen Führungskräften</li> <li>Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen</li> <li>Verantwortung für Berichtswissen, Reporting und strategische Analyse relevanter HR- und Rechtskennzahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li> <li>mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einem vergleichbaren Kulturbetrieb</li> <li>Hervorragende Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes (TV-AVH, TV-L, TVöD) und idealerweise des NV Bühne sowie TVK</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsstärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität verbunden mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Initiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerisches und soziales Denken</li> <li>Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung</li> </ul> LOGA-Kenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse eines Personalverwaltungs- und Abrechnungssystems sind wünschenswert. Wir bieten STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ kümmert sich um alle vertraglichen Belange des Mieter-Vermieter-Modells im Bildungsbau mit Schwerpunkt Hamburger Schulbau. Dazu zählen z. B. die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten, die Vermietung, Verpachtung und Verwaltung der betreuten Immobilien, die Pflege der Flächen-Stammdaten im CAFM-System, die Koordinierung der Bedarfe für mobile Klassenräume und das Erstellen von Nebenkostenabrechnungen für Drittnutzer und Dienstwohnungen. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie insbesondere Verantwortung für die folgenden Themen: <ul> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vermietungsprozesses für Kommunal-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>Integration der aufwachsenden Sparten Hochschulbau und Sportimmobilien in das zu betreuende Portfolio und Überleitung in eine neue IT-Struktur</li> <li>Klärung kaufmännischer Grundsatzfragen und Vertragskonstellationen in den einzelnen Mieter-Vermieter-Modellen</li> <li>Analyse, Steuerung und Optimierung der Flächennutzung und Bereitstellung der monatlichen Flächen-/Mietenberichte und Prognosen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen, Mietpreisstrategien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Mietenkalkulationen</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (operative Bereiche, Finanzen, Recht)</li> <li>Bereitstellung von Daten und Kennzahlen für Wirtschaftsplanung, Quartalsberichte, Jahresabschlüsse und Managementgespräche</li> </ul> Profil <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie, Immobilienmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom:in)</li> <li>langjährige Erfahrung in der Verwaltung von Kommunal-, Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit CAFM-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>außertarifliche Vergütung und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in Vermietung & Grundstücksangelegenheiten

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Gestalte die digitale Zukunft unserer Schulen mit! Du denkst, Schul-IT ist einfach? Schul-IT ist auf jeden Fall komplex und hat viele Herausforderungen. Und ja, mit einem guten Team ist es einfacher. Werde Teil unseres 14-köpfigen IT-Teams! Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor) </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder Nachweis C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>idealerweise Linux-Kenntnisse</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client- und -Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Profil Aktuell sind zwei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit den anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.500 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle: <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform</li> <li>Betreuung von Server und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der in den Schulen eingesetzten Hard- und Software, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick? Sie möchten aktiv zur Verfügbarkeit technischer Systeme beitragen und schätzen die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und internationalem Service? Dann passt dieses Stellenangebot ideal zu Ihrem Profil: Bewerben Sie sich als Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d) Hamburg-Altona Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Ersatzteilaufträgen – von der Angebotserstellung über die Bestellung bis zur Lieferkoordination.</li> <li>Die Prüfung der Teileverfügbarkeit sowie die enge Abstimmung mit den Logistik- und Einkaufsbereichen sichern eine verlässliche Versorgungskette.</li> <li>Auch bei Rücklieferungen und Reklamationen übernehmen Sie die kommerzielle Abwicklung und sorgen für transparente Lösungen.</li> <li>Im internationalen Umfeld kommunizieren Sie täglich mit internen und externen Partnern und gestalten so reibungslose Abläufe im Ersatzteilservice.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fundierter technischer Affinität und einschlägiger Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Ersatzteilwesen oder in der technischen Auftragsabwicklung ist von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Navision unterstützt Sie in der täglichen Arbeit.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, kommunikativen Stärke und Belastbarkeit übernehmen Sie souverän Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Technik, Logistik und Kundenservice – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und kommunizieren sicher auf Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.</li> <li>Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.</li> <li>Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.</li> <li>Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d)

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Die Abteilung Recht begleitet mit einem aktuell vierköpfigen Team alle laufenden Projekte der HafenCity Hamburg GmbH und ihrer Konzernunternehmen. Als zentrale juristische Schnittstelle und Business Partner unterstützt die Abteilung die Geschäftsführung sowie alle Mitarbeitenden bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei insbesondere in den Bereichen Immobilienrecht, Vergabe- und Vertragsrecht sowie Gesellschaftsrecht und Corporate Governance. Zu den Kernaufgaben gehört die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die rechtliche Begleitung komplexer Projekte, um deren rechtssichere und lösungsorientierte Umsetzung sicherzustellen. Die Tätigkeiten erfolgen in enger Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Planung und der Geschäftsführung und trägt unmittelbar zur erfolgreichen Realisierung der Zukunftsquartiere bei. Profil <ul><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen; schwerpunktmäßig in den Bereichen Corporate Governance (Compliance), Gesellschafts-, Immobilien- und Vergaberecht sowie im allgemeinen Zivilrecht</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmer:innen, Dienstleister:innen sowie mit sonstigen privaten oder städtischen Vertragspartner:innen</li><li>Erstellung rechtlicher Stellungnahmen </li><li>Pflege und Überwachung von Gesellschaftsverträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben gemäß Gesellschaftsverträgen und Satzungen </li><li>Erstellung und Aktualisierung von Corporate Governance Richtlinien und internen Anweisungen sowie die Durchführung entsprechender Schulungen</li><li>Beobachtung und Auswertung etwaiger Änderungen der geltenden Rechtslage und aktueller rechtlicher Entwicklungen</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Compliance Prozessen </li><li>Juristische Begleitung und Beratung der Geschäftsführung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten</li></ul><h4>Profil</h4><ul><li>Volljurist (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li><li>Erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren Position </li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in einem der skizzierten Rechtsgebiete; ferner starkes Interesse in den skizzierten Rechtsgebieten Kenntnisse auf- bzw. auszubauen </li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgabenstellungen </li><li>Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander in interdisziplinären Teams und flachen Hierarchien</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Option innerhalb Europas</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy zur schnellen Orientierung und Unterstützung</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club sowie Nutzung von Beratungsangeboten des Fürstenberg Instituts und vieles mehr</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Jurist / Referent Recht und Corporate Governance (m/w/d)

Die EDEKA Media GmbH mit Sitz in Hamburg fördert die übergreifende Kommunikation im EDEKA-Verbund. Ihr Portfolio reicht von nützlichen Informationen für die EDEKA-Kaufleute über klassische Publikumsmedien und Kochbücher bis hin zu Podcasts. Ebenso vertreibt die EDEKA Media GmbH Dienstleistungen in den Bereichen Influencer Relations, Produkt-PR und Grafik. Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du begeisterst Dich für Handel, Ernährung und Drogerie? Dein Herz schlägt für Magazine und Kochbücher? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze im Projektmanagement für verschiedene EDEKA-Kund:innenmagazine und Bücher mit Fokus auf Lifestyle, Food und Nachhaltigkeit und sammle spannende Einblicke in die Welt eines führenden Lebensmittelhändlers! Entdecke die Vielfalt der EDEKA-Zentrale und erlebe ab März 2026 hautnah unsere Unternehmenskommunikation im Bereich Corporate Publishing während eines Pflichtpraktikums für 5 bis 6 Monate in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du nimmst an Redaktionskonferenzen teil und unterstützt bei der Themenplanung/-recherche</li> <li>Du prüfst Texte und Grafiken und stimmst Inhalte mit anderen Fachabteilungen ab</li> <li>Du kommunizierst mit Kund:innen und Dienstleister:innen (z.B. Anzeigenkund:innen, Agenturen, Druckereien, etc.)</li> <li>Du unterstützt bei der Anzeigenvermarktung für die EDEKA-Kund:innenmagazine</li> <li>Du begleitest Fotoshootings für Food &amp; Cover</li> <li>Du briefst Dienstleister:innen wie Agenturen und Druckereien</li> <li>Du bereitest begleitende Marketing-Maßnahmen für die Publikationen (Print &amp; Online) vor und setzt diese um</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Ökotrophologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing / Kommunikation)</li> <li>Du teilst unsere Begeisterung für den Bereich der Medienproduktion (Printmedien)</li> <li>Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Marketing, Public Relations, Verlagswesen oder Redaktion mit</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Du bist kommunikativ, kreativ und Deine Stärken liegen im strukturierten Arbeiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum im Bereich Corporate Publishing – Magazine und Bücher (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Verfahrenspflege Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Justizvollzug und Recht Job-ID: J000039739 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 19.02.2026 Wir über uns In den Justizvollzugsanstalten der Freien und Hansestadt Hamburg befinden sich rund 2.000 Menschen in Haft. Zur zuverlässigen Abbildung der damit verbundenen Geschäftsprozesse sind administrative Arbeitsbereiche innerhalb der Anstalten unverzichtbar. Das Verfahren Nexus VeLiS64 – Kammerverwaltung ist eine fachspezifische IT-Anwendung, die sämtliche Tätigkeiten der Kammer von der Aufnahme bis zur Entlassung der Gefangenen vollständig unterstützt. Es umfasst sowohl die Verwaltung der Habe der Gefangenen als auch die Lagerbestandsverwaltung und ist mit einem Warenwirtschaftssystem zu einem einheitlichen Verfahren zusammengeführt. Als fachliche Verfahrenspflegestelle sind Sie in die Mitarbeit, Zuarbeit und Umsetzung des Projektes Nexus VeLiS64 eingebunden und bringen sich in den Aufbau der künftigen Fachlichen Leitstelle Velis mit ein. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie moderne Führungsgrundsätze nach dem Führungskräfteleitbildes der Freien und Hansestadt Hamburg sind uns wichtig. Wenn Sie einen Eindruck von den Aufgaben und dem Arbeitsplatz gewinnen möchten, nutzen Sie gern vorab Ihre Chance und rufen Sie den unten angegeben Fachbereich an. Aufgaben Sie <ul> <li>arbeiten mit an der Entwicklung von Vordrucken, Verwaltungsvorschriften und Verfügungen, die innerhalb der Vollzugsanstalten genutzt werden,</li> <li>nehmen an der Weiterentwicklung der Anwendung VeLiS64 teil und vertreten die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg im Länderverbund und unterstützen bedarfsweise die fachliche Verfahrenspflegestellen im Referat für weitere IT-Verfahren des Justizvollzugs,</li> <li>sind im Rahmen des Release-Managements für Definition, Planung, Entwicklung, Qualitätssicherung und Wartung nach Inbetriebnahme zuständig,</li> <li>beraten, unterstützen und schulen die Anwendenden im Second-Level-Support,</li> <li>stellen gemeinsam im Referat sicher, dass Daten von Gefangenen gesetzeskonform behandelt werden.</li> </ul> Sie trauen sich noch nicht alle Aufgaben zu? Kein Problem, eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und wird umfassend durchgeführt. Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Praxiserfahrung im Dienstleistungsbereich und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>hohe Motivation, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>bewährte Kenntnisse mit einschlägigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) bestenfalls durch Schulungen nachgewiesen</li> <li>Kenntnisse mit dem Programm BASIS-Web und VeLiS64</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Station Gänsemarkt)</li> <li>Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Verfahrenspflege

Referent:in Arbeitsrecht Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000039727 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 24.02.2026 Wir über uns Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Themen des Katastrophenschutzes, der zivilen Alarmplanung und der Ernährungsnotfallvorsorge. Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen – ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM. Haben Sie Interesse, Ihre juristischen Expertise bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg,</li> <li>beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen,</li> <li>unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren,</li> <li>wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung und</li> <li>vertreten die Behörde vor Gericht.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt (beide Examina mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen und zu vertreten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Arbeitsrecht

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie haben Freude daran Ihr Wissen, besonders im Praxisbereich, an Meisterschüler*innen weiterzugeben.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiter zu verbessern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Lehrgangsplanung, Organisation und Werkstattpflege.</li> </ul> Profil <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Meister*in in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie.</li> <li>Lust und Freude zu unterrichten - sowohl in der praktischen sowie theoretischen Ausbildung.</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Praxiserfahrung in der Zahntechnik.</li> <li>Erste Erfahrung als Ausbilder*in oder Dozent*in.</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Meisterschüler*innen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten sowie der Branche für Zahntechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Die Kirchengemeinde Eimsbüttel ist eine Gemeinde mit über 12.000 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet entspricht weitgehend dem citynahen Stadtteil Eimsbüttel, der attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig ist. Die heutige Gemeinde ist 1998 durch Fusion von vier eigenständigen Gemeinden entstanden. Heute findet die kirchliche Arbeit an zwei Standorten statt, Christuskirche und Apostelkirche. In unserer Kindertagesstätte St. Stephanus werden bis zu 62 Krippen- und Elementarkinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Eimsbüttel sucht für seine Kita St. Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Erzieherinnen (m/w/d) im Elementar- oder Krippenbereich, Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Handeln im Gruppengeschehen</li><li>Pädagogische Impulse setzten, um die Kinder in Ihrer Struktur und Ihrem Lernen zu fördern</li><li>Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Krippenalltag</li><li>Ansprechpartner*in sein für Eltern in der Bring- und Abholsituation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen Fachkompetenz, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Spaß und Freude an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie sind bereit sich an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung zu beteiligen und sich mit den Hamburger Bildungsleitlinien auseinanderzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine guten Beobachtungsgabe und Dokumentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes Team</li><li>Lebendige Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche</li><li>Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialen Austausch</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zwei Sonderentgelten, zusätzlicher Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket sowie EGYM Wellpass Firmenfitness</li><li>Möglichkeit des Rad-Leasings über JobRad</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Miriam Mumot Telefon: 040-493658 E-Mail: <a href="mailto:kita.st-stephanus@ev-ke.de" target="_blank">kita.st-stephanus@ev-ke.de</a> Das Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

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