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Der Bundesverband Porenbetonindustrie e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die technisch-wissenschaftlichen und wettbewerbsrechtlichen Interessen seiner Mitglieder. Er ist Ansprechpartner für Politik und Wissenschaft und trägt mit eigener Forschungsarbeit und viel Engagement in Normungs- und Fachausschüssen zur technischen Weiterentwicklung des Mauerwerksbaus mit Porenbeton bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin / Büro-Managerin (m/w/d) Als Sekretärin / Büro-Managerin (m/w/d) sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsführung, Mitgliedern und Dienstleistern – und Sie sorgen dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft. Dabei erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die über die klassischen Tätigkeiten hinausgehen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben mit Ihrem selbständigen, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie Mitgliedsunternehmen und Organisationen und organisieren Terminmanagement, Reisen, Sitzungen und Veranstaltungen sowie Wiedervorlagen, Fristen und digitale Ablage/Archivierung etc.</li> <li>Sie erstellen die allgemeine Korrespondenz (E-Mail und Briefpost inkl. Medienversand) sowie bereiten Unterlagen und Protokolle für Ausschüsse bzw. Sitzungen vor.</li> <li>Sie sind für Einkauf und Verwaltung von Büromaterial und Dienstleistungen sowie standortbezogene Absprachen/Verträge mit Lieferanten, Vermietern und Dienstleistern etc. verantwortlich.</li> <li>Zu Ihren buchhalterischen Aufgaben gehören die vor- und nachbereitende Buchhaltung (DATEV, Bankanweisungen mittels Bankprogramm, Kontrolle der laufenden Buchungen inkl. Monatsabschluss sowie Zuordnung von Kosten zu internen Projektkonten), Abstimmung mit dem Steuerbüro, Rechnungsstellungen, Kassenführung sowie Reisekostenabrechnungen etc.</li> <li>Weitere Tätigkeitsfelder sind u. a. die digitale Erfassung und Verwaltung aller Rundschreiben im Intranet (Content-Management-System), die Auswertung von Statistiken, die Erstellung inklusive Versand von Newslettern sowie die Pflege von Datenbanken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher in den Arbeitsabläufen und allgemeinen Tätigkeiten eines Sekretariats und im Umgang mit digitalen Medien, Firmennetzwerken (z. B. Intranet, Cloud) und Datenbanken (z. B. Excel), buchhalterische Kenntnisse sind erforderlich.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und eine schnelle Schreibfertigkeit am PC.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Organisationstalent.</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit (Vollzeit oder 80 Prozent, unbefristet) mit einer angemessenen Vergütung und 30 Tagen Urlaub. STBL1_DE

Sekretärin / Büro-Managerin (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Für die Abteilung 2 – Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring planen wir die Fachgruppe „Datenintegrationshub Gesundheitsmonitoring“. Ziel ist es, die Datengrundlage für Public Health, insbesondere zu nichtübertragbaren Erkrankungen, zu stärken. Dafür sollen bestehende Datenerhebungsprozesse fortgeführt und Datenverarbeitung sowie ‑management ausgebaut werden. Der Datenintegrationshub dient als strukturell-funktionale Klammer für drei Fachgebiete (Zentrum für Studienmanagement, Epidemiologisches Zentrallabor und Epidemiologisches Datenzentrum) und ist diesen organisatorisch übergeordnet. Zugleich werden die Schnittstellen zu den inhaltlichen Fachgebieten der Abteilung 2 sowie zur Gesundheitsberichterstattung weiterentwickelt. Das Team der Abteilung 2 freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Leitung Datenintegrationshub</h1>Gesundheitsmonitoring (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 11.01.2026 </li> <li> Vergütung bis B 1 BBesO </li> <li> Referenznummer 1391373 | 149/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Leitung des Datenintegrationshubs Gesundheitsmonitoring in der Abteilung 2</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Datenerhebung, Datenkuration und Labor sowie Verantwortung für den Aufbau und Betrieb der digitalen Panel-Infrastruktur</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Standards für Datenqualität, Interoperabilität und Datenschutz</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen Partnernetzwerken (u. a. NUM, MII, ZKI‑PH) und dem Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Förderung von Innovationen an der Schnittstelle zwischen Datenwissenschaft, Public Health und KI</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Unterstützung abteilungsinterner Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des RKI</li> <li>Einwerbung von Drittmitteln, Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien sowie wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Public Health, Soziologie, Datenwissenschaft oder in verwandten Fachrichtungen</li> <li>Promotion erwünscht</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Datenmanagement, Forschung oder Gesundheitswesen</li> <li>Expertise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte und in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und größeren Arbeitsgruppen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung umfangreicher gesundheitsbezogener Erhebungen</li> <li>umfassende Projektmanagementerfahrung inkl. interner Qualitätskontrolle</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit sowie gute Vernetzung mit Forschungseinrichtungen und Public-Health-Akteuren</li> <li>sicherer Umgang mit Forschungs- und Gesundheitsdaten, Datenintegration und Datenschutz</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen in Public Health Surveillance, KI und Interoperabilität</li> <li>sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung</li> <li>erfolgreiche Einwerbung größerer Drittmittelprojekte</li> <li>Sprachkenntnisse nach CEFR: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>internationale wissenschaftliche Publikationen zu epidemiologischen oder Public Health-relevanten Themen</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Kritikfähigkeit durch Annahme und Reflexion von Feedback</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für die gemeinsame, vertrauensvolle Lösungserarbeitung im Team</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit durch überzeugendes Auftreten und strategisch geschicktes Argumentieren</li> <li>Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts</li> <li>kooperative Leitung mit proaktiver Förderung des Teamgedankens bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben</li> <li>Mitarbeitendenmotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik</li> <li>Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li> <li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe B 1 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD in Betracht. STBL1_DE

Leitung Datenintegrationshub Gesundheitsmonitoring (d/m/w)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.03.2029 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Digitalisierung realer Schweißnahtgeometrien einschließlich Punktwolkenverarbeitung und Flächenrückführung (Reverse Engineering) zu simulationsgeeigneten CAD/CAE-Modellen</li><li>Analyse digitalisierter Schweißnahtgeometrien hinsichtlich Kerbgeometrie, Spannungskonzentrationen und relevanter Ermüdungsparameter</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung thermo-mechanischer und strukturmechanischer FE-Modelle zur Bestimmung lokaler Beanspruchungs- und Spannungszustände (einschließlich Schweißeigenspannungen)</li><li>Durchführung von ermüdungs- und bruchmechanischen Simulationen zur Ermittlung von Rissinitiierungsorten und Risswachstumsverläufen</li><li>Entwicklung, Training und Validierung von Machine-Learning-Modellen, insbesondere Physics-Informed Neural Networks (PINNs)</li><li>Entwicklung und Automatisierung digitaler Workflows für Datenauswertung und Kopplung von FE-Simulationen und ML-Modellen</li><li>Bewertung der Eignung der entwickelten Methoden für eine präzise Ermüdungslebensdauerbewertung geschweißter Strukturen</li><li>Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung mit thermo-mechanischen Finite-Elemente-Simulationen, idealerweise mit ANSYS Mechanical APDL</li><li>Erfahrung mit laserbasierter 3D-Vermessung (z. B. Zeiss GOM) sowie der Verarbeitung von Punktwolken zur digitalen Rekonstruktion realer Geometrien</li><li>Sehr gute Python-Programmierkenntnisse für Datenvorverarbeitung, numerische Analysen und Machine-Learning-Workflows</li><li>Kenntnisse in Machine-Learning-Methoden; Erfahrung mit Physics-Informed Neural Networks (PINNs) oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten</li><li>Verständnis der Ermüdungs- und Bruchmechanik geschweißter Strukturen, idealerweise mit Kenntnissen relevanter Normen oder Richtlinien (z. B. BS 7910, IIW oder vergleichbar)</li><li>Interesse an der Strukturmechanik und Ermüdungsproblematik von Offshore-Wind-Konstruktionen oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen</li><li>Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Problemlösung in der ingenieurwissenschaftlichen Forschung</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften

Flanders Investment &amp; Trade (FIT) ist die Wirtschafts- und Handelsvertretung der Region Flandern, dem nördlichen Teil Belgiens. Wir helfen Unternehmen in Flandern beim Export und bei der Internationalisierung, und wir beraten ausländische Unternehmen bei ihren Investitionen und ihrer Expansion in Flandern. So trägt FIT zur Wirtschaft Flanderns und seiner Handelspartner, zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zu Wohlstand und Wohlfahrt bei. Für unser Büro in der Botschaft von Belgien in Berlin suchen wir ein enthusiastisches und engagiertes neues Teammitglied, um Flandern als innovative Region zu vermarkten, flämische Unternehmen bei der Expansion nach Deutschland zu unterstützen und deutsche Firmen bei der Ansiedlung in Flandern zu betreuen. Aufgaben Business Development <ul> <li>Marktforschungsfragen flämischer Unternehmen verwalten und beantworten.</li> <li>Recherche von B2B-Marktinformationen und Kartierung von Ökosystemen (z.B. Media &amp; Entertainment; Aerospace; Logistik; Startups,…).</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftskontakten in Deutschland.</li> <li>Kaltakquise und Kontaktanbahnung zwischen flämischen und deutschen Geschäftspartnern.</li> </ul> Marketing Communication and Events <ul> <li>Organisation und Durchführung von B2B- Delegationsreisen, Matchmakings und Messen.</li> <li>Dokumentation und Evaluierung von Fachmessen und Konferenzen in der Region Deutschland.</li> <li>Marketing und Kommunikation über soziale Medien und gezielte Mailings.</li> </ul> Administration <ul> <li>Dokumentation und Pflege unseres Microsoft Dynamics CRM.</li> <li>Verfassen von Gesprächsprotokollen und konsequente Nachverfolgung von Aufgaben.</li> <li>Verwalten von Ausgaben und Veranstaltungsbudgets.</li> <li>Aktive Teilnahme an internen Schulungen und Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder höher mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, International Business, Vertrieb und Marketing oder ähnlichem.</li> <li>Dynamische Persönlichkeit mit einem Talent für Business Development und Networking.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, (Grund-)Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, einschließlich Customer Relationship Management (CRM).</li> <li>Stark im Desk Research.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (Planung und Prioritätensetzung).</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und kreative Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit. Auge für Details und Präzision.</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Messen oder anderen Veranstaltungen in Deutschland und gelegentlich auch imeuropäischen Ausland.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team vor Ort und virtuell mit Kollegen auf der ganzen Welt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Position im Herzen Berlins. Standort ist die Belgische Botschaft, 52-53 Jägerstrasse, 10117 Berlin.</li> <li>Eine unbefristete, zukunftsorientierte Stelle (38 Stunden/Woche)</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.</li> <li>Ein lokaler Arbeitsvertrag nach deutschem Recht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein kollegiales und positives Arbeitsklima mit Spielraum für die Gestaltung des Arbeitsinhaltes.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsreferent:in (m/w/d)

Die Redaktion der Bundeswehr ist das Medienhaus der Bundeswehr. In der Mitte Berlins entstehen hier die zentralen Informationsangebote der Bundeswehr und des Verteidigungsministeriums - darunter die Websites bundeswehr.de und bmvg.de, die Auftritte in den sozialen Medien sowie die Medien der internen Kommunikation. Der YouTube-Kanal ist einer der reichweitenstärksten Auftritte einer Behörde überhaupt; die externen Webseiten werden millionenfach im Monat besucht. Aufgaben • Sie verantworten die Qualitätssicherung im Bereich Bewegtbild für die Kanäle der Bundeswehr. • Sie erarbeiten Videokonzepte für die unterschiedlichen Kanäle und Zielgruppen (intern und extern) in Abstimmung mit der Leitung Themensteuerung, Redaktionsleitung und Bundesministerium der Verteidigung (BMVg), setzen diese um bzw. beraten und begleiten bei der Umsetzung. • Sie erarbeiten neue Formate für die verschiedenen Kanäle (intern und extern), zielgruppen- und kanalgerecht (Social Media, Websites). • Sie stellen sicher, dass die Videos den Kommunikationszielen, den Qualitätsansprüchen sowie der Tonalität entsprechen. • Sie betreuen, koordinieren und steuern ausgewählte Videoprojekte und verantworten diese. • Sie identifizieren Themen, stimmen die Content- und Veröffentlichungsplanung mit der Redaktionsleitung ab und nehmen dazu regelmäßig an Redaktionskonferenzen und Besprechungen teil. • Sie verantworten die Videoproduktion sowie die tagesaktuelle und langfristige Content-Produktion für alle Medienformate und überwachen den Qualitätssicherungsprozess. • Sie beraten die Redaktionsleitung, das BMVg und die Online-Redaktionen der Bundeswehr hinsichtlich geeigneter Kommunikationsmaßnahmen und der Veröffentlichung zielgruppenrelevanter Themen auf den Homepages und Social-Media-Kanälen der Bundeswehr. • Sie werten Daten zur Mediennutzung veröffentlichten Contents, Userbeiträgen sowie Trends im Bereich dialogischer/sozialer Medien aus und entwickeln daraus neue Formate unter Berücksichtigung strategischer Ziele der Informationsarbeit. • Die Bereitschaft zu mehrtägigen, auch kurzfristig angesetzten Dienstreisen im In- und Ausland, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [universitär], Magister oder Master). • Sie verfügen über Erfahrungen in der Bewegtbildproduktion für Onlinemedien, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen und in der Erstellung von Social-Media-Beiträgen auf unterschiedlichen Plattformen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. • Sie verfügen über Erfahrungen in der redaktionellen Konzeption und Formatentwicklung im Schwerpunkt Video, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. • Sie sind text- und stilsicher, haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Skripten und Fragenkatalogen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Erwünscht: • Sie besitzen sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. • Sie haben Erfahrung als Ausbilderin bzw. Ausbilder oder Mentorin bzw. Mentor in der Bewegtbildproduktion und können Ihr Wissen zielgruppengerecht vermitteln. • Sie besitzen sicherheits- und verteidigungspolitische Kenntnisse und kennen den Auftrag und die Organisation der Bundeswehr. Bemerkungen: • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Sie profitieren von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Fall der ausgeschriebenen Stelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung möglich. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Sie arbeiten im Berliner Regierungsviertel und profitieren von der verkehrsgünstigen Lage nahe dem Berliner Hauptbahnhof. • Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket. STBL1_DE

Videochefin/Videochef (m/w/d) beim Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Referent/in (m/w/d)Für die Unterstützung des Teams im Dezernat 3 – Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Patientensicherheit – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Referenten/in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Richtlinienarbeit der Bundesärztekammer in den Bereichen Laboratoriumsmedizin, Pathologie sowie Röntgen und Strahlenschutz</li> <li>Fachliche Betreuung weiterer Themen sowie Medizinproduktesicherheit sowie Normung in der Medizin auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Fachliche und organisatorische Betreuung entsprechender Gremien des Dezernats inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen</li> <li>Beteiligung an der Gremienarbeit externer Organisationen, etwa des Gemeinsamen Bundesausschusses im Rahmen der gesetzlichen Beteiligungsmöglichkeiten</li> <li>Fachliche Zuarbeit bei Stellungnahmeverfahren der Bundesärztekammer zu Richtlinien-, Verordnungs- und Gesetzesentwürfen für das Gesundheitswesen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Landesärztekammern bei deren Aufgabenwahrnehmung in den genannten Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Medizin oder der Naturwissenschaften</li> <li>Interesse für Gesundheitspolitik und Aufgeschlossenheit auch gegenüber ökonomischen und rechtlichen Fragestellungen, erste Erfahrungen auf diesem Gebiet wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Funktionsweise des deutschen Gesundheitswesens sowie der europäischen Perspektive eines Binnenmarkts für Medizinprodukte und medizinische Dienstleistungen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und Methodik der evidenzbasierten Medizin sowie von Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Patientensicherheit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Gremien aus den Bereichen der Selbstverwaltung und der medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften und Berufsverbände wären von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte methodisch und analytisch aufzubereiten und aussagekräftig schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung zur Unterstützung der Dezernatsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach eigenem Haustarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle (Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschuss zum Firmenticket sowie sicherer Stellplatz für PKW und Fahrrad</li> <li>Betriebskantine vor Ort</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen und Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d)

1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11500 Mitarbeiter weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern weltweit. Die Welt von Red Bull bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Die Tanzfläche bebt und die Location ist voller gut gelaunter Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin stehst du als Musketeer und klopfst dir stolz auf die Schulter! Als Red Bull Musketeer verkörperst du nicht nur den Red Bull-Lifestyle, sondern bist auch ein wahrer Botschafter der Marke selbst. Du arbeitest mit den besten Bars, Restaurants, Clubs und Events zusammen, baust mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und suchst stets nach neuen Chancen, der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgst du das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Aufgaben Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgabe, in denen etwas bewegt werden kann GEBIETSMANAGEMENT Als Musketeer betreust du bestehende und neue Kunden in der Nacht- und Szenegastronomie und sorgst mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt. Außerdem lässt du die Marke Red Bull auf Events/Festivals, in angesagten Bars sowie in den besten Clubs der Stadt erlebbar werden und sorgst für die entsprechende Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit unserer Produkte auf Basis unserer Ziele. Darüber hinaus schaffst du es, durch innovative Maßnahmen und Umsetzungen die Gastronomen und Kunden in deinem Gebiet immer wieder neu zu beflügeln. Um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds zu erschließen, zählt eine gründliche Analyse deines Gebiets zu deinen täglichen Aufgaben. REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer mit deinen administrativen Tätigkeiten und Datenpflege das Fundament. Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen. Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren. KOMMUNIKATION &amp; INNOVATION Als Musketeer sprichst du die Sprache der Gastronomie und liebst es, wenn kein Tag und vor allem keine Nacht der anderen gleicht. Durch Deine Persönlichkeit schaffst du es, die Einzigartigkeit unserer Kunden &amp; Gesprächspartner auszumachen und unser Markenportfolio im richtigen Kontext zu präsentieren. Dabei besitzt du eine Spürnase für neue Erkenntnisse, Trends und Chancen der Branche und setzt diese in deinen jeweiligen Hotzones erfolgreich um. Profil Hier zählen Erfahrungen und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>It's all about contacts: Unsere Musketeers sind Netzwerker, die andere Menschen begeistern und die Gastroszene verstehen und lieben</li> <li>Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä.? Erfahrungen in der praktischen Gastronomie und verkaufsfördernde Kenntnisse helfen dem Musketeer-Team zum gewünschten Erfolg</li> <li>Tech affin? – unsere Musketeers haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li> <li>Stechuhr? Fehlanzeige! Musketeers schätzen flexiblen Arbeitszeiten, die eigenverantwortliche Organisation und sind gerne unterwegs</li> <li>Stets mobil &amp; unterwegs – daher benötigen unsere Musketeers einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeers in ihrem Gebiet</li> <li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li> <li>… und eine große Portion Selbstironie</li> <li>Reisebereitschaft 90-100%</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter Gastronomie / Musketeer - Berlin West

Referenzcode: 16833 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Fachschulausbildung oder eine Meisterausbildung beziehungsweise Fachwirtausbildung sowie pädagogische Erfahrung im Bereich der Bildung, der Arbeitsvermittlung oder Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Zwingend erforderlich pädagogische Grundqualifikation wie AEVO</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Türkisch, Russisch oder Arabisch)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID 1383445) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regel­technik/​​Gebäudeleit­technik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li> <li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammen­stellung von Mengen und Massen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li> <li>Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li> <li>Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäudeleit­technik</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleit­technik</li> <li>insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, SICLIMAT und PX sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung – Ausbildungsstation (m/w/d) für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege bzw. Studium der Pflege- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

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