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Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Fachdienst Finanzwirtschaft. Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung</li> <li>Erstellen der Haushaltsplanes mit Ergebnis- und Finanzhaushalt sowie aller weiteren Bestandteile, Aufstellen der Haushalts- (ggfls. der Nachtragshaushalts-)satzung</li> <li>Erstellen des Jahresabschlusses mit allen Bestandteilen, Übertrag der Haushaltsreste und Rückstellungen, Bearbeitung der Fragestellungen des Schlussberichtes des RPAs</li> <li>Haushaltsvollzug, u.a. unterjährige Überwachung der Budgets und Projekte, Beratung anderer Organisationseinheiten, Bearbeitung über- und außerplanmäßigen Haushaltsmitteln, Abrechnung von Sonderhaushalten und Betrieben</li> <li>Mitwirkung bei externen Prüfungen</li> <li>Sitzungs- und Protokolldienst für den Finanzausschuss</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Befähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals geh. Dienst) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in Sachverhalte und Strukturen einzuarbeiten, strategisches Denken</li> <li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Excel, PowerPoint sowie Kenntnisse in der Anwendung von AB-Data und SD-Net sind wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Fachdienst Finanzwirtschaft

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Hierzu setzt die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH mit zahlreichen Planungsprojekten richtungsweisende Impulse. Zur Durchführung dieser anspruchsvollen Planungsobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in für unsere Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH. Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>die Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie die Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen Satzungen</li> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung</li> <li>Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung und Beratung von Bauherren, Investoren und Bürgern bei städtebaulichen Einzelprojekten sowie Betreuung von Gutachtern</li> <li>Begleitung und Beratung von externen Fachplanern, Investoren und Bürgern</li> <li>Öffentlichkeitsbeteiligungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Vergabe und Bewertung von Fachgutachten</li> <li>Vorstellung von Planungen in den entsprechenden Ortsräten</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung sind wünschenswert</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in für die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spülwagenbeifahrer*in. Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Kanal- und Pumpwerkereinigung als Fahrer*in bzw. Beifahrer*in eines kombinierten Hochdruckspül- und Saugwagens, u.a. Kontrolle, Spülen sowie Reinigen von Schmutz- und Regenwasserkanälen sowie von Pumpwerken mit dem Spülwagen</li> <li>Durchführung der Verkehrssicherung der Arbeitsbereiche</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C ist erforderlich</li> <li>technische Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten (z.B. Bereitschaftsdienst)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze als Spülwagenbeifahrer*in

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der rund 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Münster deckt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten ein breites Aufgabenspektrum ab. Arbeiten Sie mit uns an der Verwaltung von morgen – in einer zentralen Rolle bei der Ärztekammer Westfalen-Lippe. Leitung Verwaltungsteam (w/m/d) – Prozesse gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Aufgaben Die Ärztekammer ist gem. § 1 ff. Heilberufsgesetz für die Mitgliederverwaltung zuständig. Hierunter fallen alle Angelegenheiten rund um die Meldedaten der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Ein großer Aufgabenbereich umfasst außerdem die Ausgabe der elektronischen Heilberufsausweise. Damit diese wichtigen Aufgaben auch in Zukunft effizient ablaufen, suchen wir nach einer Leitungsperson für unsere Meldestelle mit Begeisterung für die Prozessoptimierung und Digitalisierung. <ul> <li>Führen mit Herz und Struktur: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams der Meldestelle mit 12 Mitarbeitenden – mit klarer Kommunikation, Organisationstalent und einem offenen Ohr. Von der Personalplanung über Entwicklungsgespräche bis zur aktiven Förderung des Teamgeistes gestalten Sie eine moderne, motivierende Arbeitskultur.</li> <li>Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Abläufe im Meldewesen, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen – mit Fokus auf digitale Prozesse, Effizienz und hohe Servicequalität für unsere Mitglieder.</li> <li>Digitalisierung aktiv vorantreiben: Ob Verwaltungssoftware oder Arztstammdatenassistent – Sie steuern zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte selbstständig und tragen so messbar zur Modernisierung unserer Verwaltung bei.</li> <li>Fachliche Verantwortung mit Tiefgang: Sie bearbeiten komplexe Anfragen rund um Arztdaten, Datenschutz oder akademische Titel – juristisch fundiert, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung (z.B. Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirt:in mit Lehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt:in), ein juristisches Hochschulstudium (mindestens Bachelor/FH) oder ein wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Verwaltungserfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltung mit – verbunden mit fundierten Kenntnissen in Organisation, Prozessgestaltung und Projektmanagement.</li> <li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und reflektiert. Ihre Kommunikationsstärke, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre IT-Affinität machen Sie zur treibenden Kraft für zukunftsorientierte Veränderung. Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Verwaltung – mit viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen.</li> <li>Sicherheit &amp; faire Vergütung: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TV-L 12 (abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Teamkultur &amp; gutes Miteinander: Freuen Sie sich auf eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – gestärkt durch Teamveranstaltungen und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt mit passgenauen Fortbildungen und neuen Herausforderungen.</li> <li>Strukturiertes Ankommen: Ein umfassendes Onboarding-Programm und unsere ausgeprägte Willkommenskultur sorgen für einen erfolgreichen Start bei uns.</li> <li>Work-Life-Balance: Mit gleitender Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr und modernen Arbeitsbedingungen unterstützen wir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.</li> <li>Arbeitsplatz mit Komfort: Sie arbeiten an modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von einer hauseigenen, ausgezeichneten Kantine.</li> <li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: Wir bieten Ihnen kostenfreie Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Verwaltungsteam (w/m/d) Prozesse & Digitalisierung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungs­maßnahmen in enger Zusammen­arbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung</li> <li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projekt­aufstellung sowie bei der regel­mäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li> <li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten und Kommunikations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist </li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt</li> <li>Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Sternschnuppe" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorfsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir ein pädagogisches Fachkräfteteam mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich</li> <li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Projektziele sowie Regelwerke und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungs­leitung</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungs­leitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen</li> </ul> Profil Extern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie können eine über 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor‑​/FH-Diplom-Studium in den o. g. Fachrichtungen vorweisen Zudem konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln</li> </ul> Intern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Anderenfalls beachten Sie bitte die internen Vorgaben für die direkte Übertragung von Tätigkeiten im höheren Dienst (erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren und eine mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbar leitenden Position).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VgV, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Schriftenreihe etc.) mit</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 65.000,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Gründungsexperte und Spezialist für Zahnarztpraxen. Mit unserer 360° Gründungsbegleitung unterstützen wir Zahnärzt:innen bei der Gründung und unternehmerischen Steuerung ihrer Zahnarztpraxis – mit vielfältiger Expertise und großer Leidenschaft. Unser Team begleitet Zahnarztpraxen durch die Gründungsphase und darüber hinaus - wir entwickeln individuelle Strategien für den nachhaltigen Praxiserfolg. Wir gestalten die Zukunft von Zahnmediziner:innen, dabei steht der Mensch für uns immer im Vordergrund! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Diehr PraxisPlus GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Diehr PraxisPlus GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in den Zahnarztpraxen einführen und begleiten</li><li>Du hilfst dem Praxisinhaber und dem Team effizient zu arbeiten und die Zufriedenheit zu steigern</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung werden die Ziele der Praxis von Dir ständig überprüft und weiterentwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits als ZMV, also als Praxismanager:in gearbeitet</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bringst die Bereitschaft für eine überregionale Mobilität mit </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss freuen uns wir uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Diehr PraxisPlus GmbH

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Das Baumanagement Hochschulen plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen für verschiedene Hochschulkunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäudenutzung und die komplexen Arbeitsabläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. <ul> <li>Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau</li> <li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> <li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> </ul> <ul> <li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Bachelor​/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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