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Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift. </li> <li> Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung). </li> <li> Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben. </li> <li> Sie übernehmen die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert. </li> <li> Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft. </li> </ul> Wir bieten Standort: Bad Homburg Arbeitszeit: Vollzeit Start: 01.01.2026 <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> Freistellung von der aktiven Pflege </li> <li> Dienstwagen </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle. STBL1_DE

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Die Wettbewerbszentrale ist eine der führenden Selbstkontrolleinrichtungen der deutschen Wirtschaft. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Sicherung fairer Wettbewerbsbedingungen durch rechtliche Beratung, außergerichtliche Verfahren und gerichtliche Durchsetzung. Unsere Tätigkeit ist geprägt von hoher juristischer Qualität, wirtschaftlicher Relevanz und enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verbänden und Politik. Ab sofort suchen wir Sie am Standort Bad Homburg v.d.H. (Metropolregion Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet) als Chefassistent:in / Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers mit juristischem Schwerpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie den Hauptgeschäftsführer unmittelbar und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und den juristischen Dezernaten. Ihre Tätigkeit verbindet klassische Assistenzaufgaben mit inhaltlich-juristischer Unterstützung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Übernahme allgemeiner Assistenz- und Koordinationsaufgaben auf Geschäftsführungsebene: Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts des Hauptgeschäftsführers (Terminmanagement, Reiseorganisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen)</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei juristischen, strategischen und konzeptionellen Fragestellungen, u. a.: <ul> <li>Auswertung und strukturierte Aufbereitung von Fällen und Verfahren</li> <li>Erstellung von Übersichten, Entscheidungsvorlagen und Analysen</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen der juristischen Dezernate</li> <li>Aufbereitung von Kennzahlen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> </li> <li>Vorbereitung von Besprechungen, Gremienterminen und strategischen Gesprächen einschließlich inhaltlicher Briefings</li> <li>Funktion als Schnittstelle zwischen Hauptgeschäftsführer und den juristischen Dezernaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium bzw. Volljurist sowie Erfahrungen in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einem Verband</li> <li>Sehr gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen und Strukturen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>Hohe Affinität zu Effizienz-, Struktur- und Digitalisierungsthemen im juristischen Umfeld (Legal Operations) – Erfahrung mit oder Interesse an datenbasierter Analyse juristischer Arbeit und Legal Operations</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie hohe Diskretion</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle juristische und konzeptionelle Mitwirkung in einem juristischen Arbeitsumfeld einer bundesweit tätigen Wirtschaftsorganisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Spannende Schnittstellenposition mit (sofern gewünscht) hoher Visibilität</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Mission: ein fairer und nachhaltiger Wettbewerb</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Ihre Benefits <ul> <li>Flexibles Arbeiten und geregelte Kernarbeitszeiten</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver grüner Lage direkt vor den Toren Frankfurts mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (für Kfz und Fahrrad – nach Verfügbarkeit)</li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffeespezialitäten und Tee sowie frisches Obst, Milchprodukte, Müsli</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Verbandsevent</li> </ul> STBL1_DE

Chefassistent:in / Persönliche:r Referent:in (m/w/d) des Hauptgeschäftsführers

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. Soldat des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Raketensysteme und Lenkflugkörper und sorgst für die Sicherheit bei Übungen und im Einsatz. Mit deiner Arbeit unterstützt du in stationären oder verlegbaren Gefechtsständen die Absicherung gegen Bedrohungen aus der Luft. Du sorgst mit deinem Team für die Einsatzfähigkeit des Waffensystems. Mit deiner Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft sorgst du mit dafür, dass Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirst in den Flugabwehrraketen-Strukturen „FlaRak“ geschult.</li> <li>Du stellst im Verlauf deiner Tätigkeit selbstständig die Einsatzbereitschaft von Fernmeldesystemen der Flugabwehrraketen her und erhältst sie dauerhaft.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche IT-Sicherheit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Fernmeldeerkundung des Erkundungstrupps.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest an Systemen wie Patriot, IRIS-T SLM, Flugabwehsystem oder Arrow Weapon System, um Angriffe aus der Luft mit Raketen abzuwehren</li> <li>Du führst einen Abschusstrupp der Flugabwehrraketentruppe.</li> <li>Du führst mit den dir unterstellten Flugabwehrraketensoldatinnen und -soldaten Überprüfungen und Pflegearbeiten am Waffensystem durch.</li> <li>Du erkundest Aufstellflächen und positionierst Waffensysteme.</li> <li>Du behebst Störungen und führst Wartung und Instandhaltung durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in für den Ausbildungsbereich erarbeitest du die individuelle Förder- und Integrationsplanung für unsere Teilnehmer*innen in der Ausbildung. </li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Diplom-/Masterabschluss) und gute sozialrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM WELLPASS: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du mit nur einer Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in für den Ausbildungsbereich

Das Bistum Limburg, Bereich Strategie und Entwicklung, sucht ab dem 1. April 2026 eine Leitung (m/w/d) – Fachteam Digitale Transformation &amp; Prozesse (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Das Bistum arbeitet im Zusammenwirken von Querschnitts- und Leistungsbereichen. Der Querschnittsbereich Strategie &amp; Entwicklung unterstützt das Bistum in seiner strategischen Ausrichtung und verantwortet strategisch relevante Themen und Prozesse. Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat in Limburg. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Gesamtdigitalisierungsstrategie im Bistum mit dem Schwerpunkt auf der inhaltlichen Dimension der „Digitalität“ (Realisierung von Kirche und Pastoral im digitalen Raum)</li> <li>Entwicklung der gesamtstrategischen Dimension des Themas in Wechselwirkung zu den weiteren Kernaufgaben des Bereiches (Strategie, Wirkung, Innovation, Organisationsentwicklung) und in Zusammenarbeit mit vorhandenen Strukturen und Schnittstellen im Ordinariat</li> <li>Mitglied der Fachteamleitungskonferenz als Steuerungsgremium für die Kernaufgaben des Bereichs</li> <li>Leitung des Fachteams Digitale Transformation und Prozesse und fachliche Verantwortlichkeit für Projekte und Maßnahmen in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Beratung und Entscheidungsfähigkeit gegenüber der Bistumsleitung und relevanten Stakeholdern hinsichtlich der strategischen Expertise im Feld Digitalität</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Gremien im Bischöflichen Ordinariat sowie anderen Diözesen, Unternehmen und Kommunen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (tätigkeitsbezogener Master-Abschluss)</li> <li>Idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung im digitalen Umfeld; konzeptionelle Expertise in der Kultur der Digitalität und deren strategischer Übersetzung in kirchliche Praxis</li> <li>Verständnis der Logiken digitaler Öffentlichkeiten, Beteiligungsformen sowie digitaler Dienstleistungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement; Kommunikations- und Präsentationsstärke; strategischem Denken</li> <li>Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und themenübergreifender Zusammenarbeit</li> </ul> Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Angebot zur Teilnahme an Exerzitien</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Jobrad/Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) – Fachteam Digitale Transformation & Prozesse

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Gemeinsam mit der Hochschule / Universität Ihrer Wahl bieten wir Ihnen ein vollumfängliches und praxisbezogenes Studium. Mithilfe von abgestimmten Lehrinhalten, praktischen Aufgabenstellungen sowie einer individuellen Betreuung und Förderung erwerben Sie wichtiges Fachwissen, dass Sie direkt bei uns in die Praxis umsetzen. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen, gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Zukunft zu leisten sowie unsere Abteilungen „Planung und Bau“ sowie „Betrieb und Verkehr“ kennenzulernen? Dann bringen Sie mit uns an Ihrer Seite das Land Hessen auf ein neues Level des Straßen- und Verkehrswesens und bewerben sich bei uns hessenweit (zum Beispiel für Kassel, Marburg, Gelnhausen oder Fulda) als: Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Bauingenieurwesen (Bachelor) Aufgaben <ul> <li>Ein fach- und praxisbezogenes Studium in den Themenwelten des Bauingenieurwesens (Mathematik, Bauphysik, Baumechanik, Baukonstruktion sowie der Baustatik und Festigkeitslehre) als auch im Verkehrs- und Wasserwesen, der Infrastruktur sowie der Umwelt- und Geotechnik</li> <li>Rotierende Einsätze in unseren Abteilungen Planung und Bau sowie Betrieb und Verkehr</li> <li>Wechselnde Einblicke in den Praxisalltag eines Mobilitätsdienstleisters</li> <li>Kennlernen von relevanten Softwareprogrammen und Regelwerken</li> <li>Spannende Projektarbeiten in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Ein Team, dass Sie an die Hand nimmt und step by step an Ihre Aufgaben heranführt, Sie jedoch auch mutig vorangehen lässt</li> </ul> Beginn bei Hessen Mobil ist der 01. August 2026, Studienstart ist der 01. Oktober 2026 an der Universität / Hochschule Ihrer Wahl. Die Praxiseinsätze bei Hessen Mobil finden während der Semesterferien statt. Profil <ul> <li>Sie haben bereits eine gute Hochschulzugangsberechtigung, mit mindestens befriedigenden Noten in den mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern in der Tasche oder stehen kurz vor dem Abschluss</li> <li>Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits ein Praktikum in einem der relevanten Bereiche absolviert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Offenheit und Engagement aus</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Semestergebühren und ein monatliches Studienentgelt von 1.126,85 €</li> <li>Eine hervorragende Karriereperspektive in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld. Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>25 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Bauingenieurwesen (Bachelor)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Gemeinsam mit „StudiumPlus“ der Technischen Hochschule Mittelhessen bieten wir Ihnen an den Studienorten Bad Hersfeld oder Wetzlar ein vollumfängliches und praxisbezogenes Studium. Mithilfe von abgestimmten Lehrinhalten, praktischen Aufgabenstellungen sowie einer individuellen Betreuung und Förderung erwerben Sie wichtiges Fachwissen, dass Sie direkt bei uns in die Praxis umsetzt. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen, gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Zukunft zu leisten sowie unsere Abteilungen „Planung und Bau“ sowie „Betrieb und Verkehr“ kennenzulernen? Dann bringen Sie mit uns an Ihrer Seite das Land Hessen auf ein neues Level des Straßen- und Verkehrswesens und bewerben sich bei uns hessenweit (zum Beispiel für Wetzlar, Marburg, Fulda oder Eschwege) als: Duale/r Studentin oder Student (w/m/d) für den Studiengang Bauingenieurwesen (B. Eng.) Aufgaben <ul> <li>Ein fach- und praxisbezogenes Studium in den Themenwelten des Bauingenieurwesens (Mathematik, Bauphysik, Baumechanik, Baukonstruktion sowie der Baustatik und Festigkeitslehre) als auch im Verkehrs- und Wasserwesen, der Infrastruktur sowie der Umwelt- und Geotechnik</li> <li>Rotierende Einsätze in unseren Abteilungen Planung und Bau sowie Betrieb und Verkehr</li> <li>Wechselnde Einblicke in den Praxisalltag eines Mobilitätsdienstleisters</li> <li>Kennlernen von relevanten Softwareprogrammen und Regelwerken</li> <li>Spannende Projektarbeiten in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Ein Team, dass Sie an die Hand nimmt und step by step an Ihre Aufgaben heranführt, Sie jedoch auch mutig vorangehen lässt</li> </ul> Beginn bei Hessen Mobil ist der 01. August 2026, Studienstart ist der 01. Oktober 2026. Die Praxiseinsätze finden während des Semesters an einem Tag pro Woche, sowie während der Semesterferien statt. Zudem werden zwei Studienmodule als Praxisprojekte bei uns vor Ort absolviert. Profil <ul> <li>Sie haben bereits eine gute Hochschulzugangsberechtigung, mit mindestens befriedigenden Noten in den mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern in der Tasche oder stehen kurz vor dem Abschluss</li> <li>Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits ein Praktikum in einem der relevanten Bereiche absolviert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Offenheit und Engagement aus</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der Semestergebühren und ein monatliches Studienentgelt von 1.126,85 €</li> <li>Eine hervorragende Karriereperspektive in einem sicheren und zukunftsträchtigen Umfeld. Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>25 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Duale/r Studentin oder Student (w/m/d)für den Studiengang Bauingenieurwesen (B. Eng.)

McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer – und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder – und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams – und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Gießen</li> <li>Hamm</li> <li>Kaiserslautern</li> <li>Leverkusen</li> <li>Hamburg (Hamm, Hohenfelde, St. Georg, Stellingen)</li> <li>Hannover (Südstadt, Vahrenheide)</li> <li>Siegen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. In dieser Position sind zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam der Fiskalerbschaften, um die Betreiberverantwortung für diese speziellen Objekte sicherzustellen. Die Aufgabe beinhaltet beispielsweise die Beauftragung von Baumaßnahmen, Betreuung der Umsetzung sowie deren Abrechnung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Marburg. Aufgaben <ul> <li>Objektbegehungen, inklusive Sichtkontrolle und Dokumentation sowie Interessentenbesichtigungen</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in den Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Vertretung des LBIH gegenüber Nutzern sowie Verhandlungsführung mit potenziellen Mietern oder Pächtern</li> <li>Übernahme der notwendigen Aktivitäten zum Abwenden von Gefahren, insb. Organisation und Beauftragung von SV- und SK-Prüfungen und deren Kontrolle (Baumkontrolle, Reinigungsgeräte, Kinderspielplätze etc.)</li> <li>Beauftragung von Nachunternehmern</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM), Beauftragung von Nachunternehmern von Vertragsabschluss bis hin zur Organisation der Leistungskontrolle)</li> <li>Angebotsprüfung und Rechnungskontrolle</li> <li>Abschluss von Miet-/Pachtverträgen und Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li> <li>Verkaufsabwicklung (Interessentenbetreuung, Vertragsverhandlungen).</li> <li>Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld ist wünschenswert</li> <li>Baufachliche Grundkenntnisse mit Blick für Baumängel</li> <li>Kenntnisse in der Beauftragung, Abnahme und Abrechnung von relevanten Dienstleistungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement

Das Bistum Limburg, Bereich Strategie und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Digitalität (100% Beschäftigungsumfang – zunächst für 5 Jahre befristet – die Stelle ist grundsätzlich teilbar) Das Bistum Limburg gestaltet seine Zukunft aktiv. Im Querschnittsbereich Strategie + Entwicklung bearbeiten wir zentrale Zukunftsfragen der Organisation – strategisch und interdisziplinär. Für das Fachteam Digitale Transformation &amp; Prozesse suchen wir einen Referenten (m/w/d), welcher das Themenfeld Digitalität konzeptionell prägt und strategisch weiterentwickelt. Dienstsitz ist Limburg. Aufgaben <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für das Themenfeld Digitalität (Realisierung kirchlicher Präsenz, Angebote und Beteiligung in digitalen Räumen)</li> <li>Entwicklung eines Zielbildes und priorisierter Handlungsfelder kirchlicher Arbeit in digitalen Kulturräumen</li> <li>Entwicklung von Governance-, Qualitäts- und Entscheidungsrahmen für digitalitätsbezogene Vorhaben in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (u. a. IT, Datenschutz, Kommunikation)</li> <li>Bewertung digitaler Technologien (z. B. AI) im Hinblick auf strategische und organisationale Fragestellungen</li> <li>Begleitung exemplarischer Erprobungen als strategische Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Beobachtung relevanter gesellschaftlicher und digitaler Entwicklungen sowie Transfer der Erkenntnisse in strategische Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Beratung und Vernetzung von Schlüsselakteur*innen im kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Umfeld mit dem Schwerpunkt der Digitalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertrautheit mit digitalen Kulturräumen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen</li> <li>Erfahrung in strategischer Digitalitäts-, Transformations- oder Innovationsarbeit im Kontext strategischer Konzept-, Zielbild- und Roadmap-Entwicklung</li> <li>Verständnis der Logiken digitaler Öffentlichkeiten, Beteiligungsformen und digitaler Angebote</li> <li>Kenntnisse in Governance-, Portfolio- und Steuerungslogiken digitaler Vorhaben</li> <li>Hohe konzeptionelle, analytische und kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung in bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen und Interesse an multiperspektivischer und themenübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Innovationsbereitschaft im Umgang mit komplexen Fragestellungen</li> </ul> In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems sowie die Option des Mobilen Arbeitens</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Jobrad/Bikeleasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

148 Vollzeit Jobs in Wetzlar, Deutschland