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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraum­überwachung durch die Verkehrszentralen und Havarie­vorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Verkehrs­technik Betriebs­zugänge und Dienste­management Der Arbeitsort ist aus einem unserer Standorte an der Küste wählbar (Wilhelmshaven, Brunsbüttel, Kiel, Lübeck, Rostock, Stralsund). Referenzcode der Ausschreibung 20241584_9339 <ul> <li>Im Technischen Betrieb: <ul> <li>Einrichten und Konfigurieren von Netzwerk­komponenten, Servern und Rechnern</li> <li>Erfassung und Auswertung von Betriebs­parametern</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Inspektions­aufgaben</li> <li>Durchführen bzw. Veranlassen von Instandsetzungen</li> <li>Ermittlung und Veranlassung erforderlicher Ersatz­beschaffungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>In der Systementwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Techniken und Komponenten</li> <li>Konzipieren und Umsetzen von Neubeschaffungen von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung der für Mittelakquise und Genehmigungen erforderlichen Dokumente (insb. Haushaltsunterlagen und Vergabe­dokumentationen)</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Fachrichtung Informationstechnik/​​Informatik oder vergleichbar</li> <li>oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst (Studiengang Informationstechnik/​​Informatik oder vergleichbar)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik sowie in Linux- und Windows-Betriebs­systemen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Betriebsrechnern sowie deren Nutzerverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Sina-Infrastrukturen und ‑Zugängen</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration von Terminal-Servern</li> <li>Ziel- und konzeptorientiertes Handeln sowie gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sichere Kenntnisse im Microsoft-Office-Standard­paket</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache ab dem Sprachniveau B2</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeit­beschäftigung</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund). Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungs­angebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Hinweis für externe Beamtinnen/​​Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Verkehrs­technik Betriebs­zugänge und Dienste­management

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Z Zentrale Verwaltung befristet bis zum 31.12.2027 eine / einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Organisations-, Aus-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20241833_9339 Sie nehmen als Stelleninhaberin / als Stelleninhaber Personal-, Organisations-, Aus-, Fort und Weiterbildungsangelegenheiten für die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen einschließlich der Außenstellen wahr. Zum Aufgabenbereich gehören die Mitwirkung in der Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalfürsorge sowie die Unterstützung bei Aus- und Fortbildungsangelegenheiten. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Mitwirken bei Verwaltungsvorgängen</li> <li>Mitwirken bei Entwicklungs- und Rotationsplanung, Personalauswahlverfahren und Gleichstellungs-, und Schwerbehindertenförderung</li> <li>Mitwirken bei Arbeitszeit-, und Urlaubsangelegenheiten</li> <li>Erfassen von An- und Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit)</li> <li>Mitwirken bei der Bereitstellung von Grundsätzen für die gleichmäßige Anwendung von ähnlichen Vorschriften für Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte</li> <li>Im Rahmen der Personalfürsorge</li> <li>Pflege des Instanzenwegs für Reisekosten</li> <li>Bewilligen/Weiterbewilligen/Versagen von Trennungsgeld für Beschäftigte der BAV</li> <li>Gewähren von Vorschüssen für Beschäftigte der BAV</li> <li>Gewähren/Versagen von Billigkeitszuwendungen</li> <li>Unterstützungstätigkeiten im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirken im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann, zur Kauffrau Bürokommunikation / zum Kaufmann Bürokommunikation, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur Justizfachangestellte /zum Justizfachangestellten, zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel /zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse des TVöD, Beamten- und Arbeitsrechts</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP (PVS)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Arbeitssorgfalt und -genauigkeit</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A7 und für Tarifbeschäftigte nach E7 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Organisations-, Aus-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Business Continuity Manager (w/m/d) (Kennziffer 2024-48) <ul> <li>Du bist in der Abteilung Management­systeme als Fach­ver­antwort­licher (w/m/d) Business Continuity Management angesiedelt und damit die zentrale Anlauf­stelle für Mitarbeitende und Führungs­kräfte bei Fragen rund um die Themen Betriebs­konti­nuität und Notfall­management</li> <li>Im Zuge dessen verantwortest du die Aufrecht­erhaltung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Management­systems nach ISO 22301</li> <li>Du steuerst alle Aktivitäten rund um die Not­fall­vorsorge und -bewältigung, inklusive der Orga­ni­sation und Doku­mentation bei Not­fällen und Störungen</li> <li>Du übernimmst die Planung von Notfall­übungen und Audits sowie die Erhebung ent­sprechender Maß­nahmen</li> <li>Zudem sensibilisierst du Mitarbeitende zum Business Continuity Management</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften oder Wirt­schafts­informatik</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrungen im Business Continuity Management und verfügst über praktische Erfahrungen im Umgang mit Standards (ISO 22301 / BSI 200-4)</li> <li>Du besitzt ein ausge­prägtes Risiko­ver­ständnis</li> <li>Als Organisationstalent behältst du auch bei hohem Arbeits­aufkommen den Über­blick und hast ein gutes Gespür für die Prio­risierung aufkommender Themen</li> <li>Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommu­nikations­stärke sowie souveränes Auftreten und eine hohe Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine auf dich abgestimmte Einar­beitung, enge Probezeit­begleitung und ein persönlicher Pate</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option</li> <li>Ein moderner und top ausge­statteter Arbeits­platz im Rahmen des Flex-Office</li> <li>Hilfs­bereites Arbeits­umfeld mit respekt­vollem Umgang und wert­schätzendem Mitein­ander</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten durch ziel­gerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen und regel­mäßige Kompetenz­gespräche</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Ein umfang­reiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­kosten u. v. m.</li> </ul>

Business Continuity Manager (w/m/d)

Die Gemeinde Schwanewede ist Träger von derzeit 12 Kindertagesstätten für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Ein bedarfsgerechtes Betreuungsangebot an Kita-Plätzen und eine gute Ausstattung liegen uns am Herzen. Frühkindliche Förderung durch eine qualitative Betreuung ist ein wesentliches Ziel im Leitbild der Gemeinde Schwanewede. Um die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln hat die Gemeinde Schwanewede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fachbereich 2 – Bereich Bildung - in Vollzeit (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen als Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE – unbefristet <ul> <li>Planung, Umsetzung und Fortführung der Qualitätsentwicklung in den gemeindlichen Kindertagesstätten. Dazu gehört insbesondere: <ul> <li>Hilfestellung bei der einrichtungsinternen Konzeptentwicklung und bei pädagogischen Änderungsprozessen</li> <li>Planung von Fachkräfteentwicklung und -qualifizierung, auch im Rahmen von Projektarbeit</li> <li>Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Kita-Beschäftigte bei pädagogischen Fragen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit beim Übergang zur Grundschule</li> <li>Weiterentwicklung des gemeindeinternen Kinderschutzkonzeptes</li> </ul> </li> <li> Beratung von Eltern bei der Auswahl eines geeigneten Kita-Platzes sowie Abwicklung des Anmeldeprozesses bis zur Vergabe des Kita-Platzes (IT-gestützt) </li> <li>Regelmäßige Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitskreisen und Sitzungen</li> </ul> Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Fachkraft, die ein starkes Interesse für diesen Aufgabenzuschnitt mitbringt. <ul> <li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum Heilpädagogin/Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>Idealerweise die Qualifizierung zur/zum Fachberaterin/Fachberater für Kindertageseinrichtungen oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung als dienstliche Fortbildung zu erwerben</li> <li>ein hohes Engagement und eine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionell und teamorientiert zu denken und zu arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten</li> <li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>große Sicherheit aufgrund eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11 b bei tariflicher Anrechnung von Berufszeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf inkl. Homeoffice-Möglichkeiten (zertifiziert durch das Qualitätssiegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“)</li> <li>moderne IT-Ausstattung</li> <li>die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Leistungsprämie, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness</li> </ul>

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das sind wir … Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Pla­nungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden. Dieses Team sucht dich … Du verstärkst die Gruppe »Windmesskampagne« am Standort Bremerhaven. Unser gemeinsames Ziel ist die Realisierung innovativer Methoden und Verfahren zur Windmessung in Projekten im Forschungs- und im Industriebereich. Unser Schwerpunkt ist dabei die Überführung der Innovation in die praktische Anwendung sowohl off- als auch onshore, ein Beispiel dafür ist unsere Fraunhofer IWES Wind-Lidar-Boje. In enger Zusammenarbeit mit der Industrie passen wir Messkonzepte und deren Umsetzung an zukünftige Anforderungen an. Derzeit besteht das Team aus acht Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Diese Aufgaben warten auf dich … Du arbeitest in verschiedenen Industrie- und Forschungsprojekten im Bereich der On-/Offshore-Windmessung mit. Du übernimmst die Leitung von (inter-)nationalen Windmessprojekten. Dazu gehört auch, dass du Offshore-Einsätze, primär für unsere Wind-Lidar-Boje, planst. Dabei hast du mögliche Wetterfenster fest im Blick und sorgst dafür, dass die Anforderungen der Kund*innen erfüllt werden. Du erstellst die notwendigen Dokumente und stimmst die Inhalte mit den Auftraggebenden ab. Du übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Dienstleistenden und achtest darauf, dass geeignete Schiffe zur Verfügung stehen. Dabei stellst du sicher, dass Arbeitssicherheitsstandards und Zollvorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus kümmerst du dich um die notwendige Dokumentation und Berichterstellung. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! Daneben unterstützt du dabei, neue Industrieaufträge für das IWES zu gewinnen. Du erstellst die Vertriebsdokumente für die Angebote, die Kalkulationen sowie die technischen Dokumente, passend für die Anforderung der Kund*innen. Auch die Kommunikation mit potenziellen Kund*innen und die Vertragsverhandlungen liegen bei dir. Darüber hinaus bringst du dich ein, indem du interne Prozesse stetig optimierst, z. B. hinsichtlich Arbeitssicherheitsvorschriften, Qualität, Kosten und Output. Außerdem stehst du im ständigen Austausch mit den wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden der anderen Gruppen des Instituts, um sämtliche Aspekte bei deiner Arbeit zu betrachten. Welchen fachlichen Background bringst du mit? Du hast dein Diplom / deinen Master im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen. Oder du hast deinen Bachelor in diesem Bereich abgeschlossen und schon Berufserfahrung gesammelt? Im Projektmanagement macht dir so schnell keiner etwas vor? Durch deine Tätigkeit in der Windindustrie kennst du die üblichen Herausforderungen? Super! Vielleicht hast du sogar im Bereich von Offshore-Projekten mitgearbeitet oder du hast sie geleitet. Wir freuen uns, wenn du dein Wissen bei uns einbringst! Dein Profil wird abgerundet durch … Du konntest erste Erfahrung der Projektakquise sammeln und weißt, worauf bei Vertragsverhandlungen geachtet werden muss? Mit Microsoft SharePoint kennst du dich aus? Es wäre toll, wenn du schon erste Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit hast. Aber keine Sorge, falls du nicht alle Kenntnisse mitbringst – bei uns kannst du dich entwickeln! Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag. Wohin willst du dich entwickeln? Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit. Was wir dir bieten … Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancen­gleich­heit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Projekt- und Vertriebsingenieur*in Windmessprojekte

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Naturschutz und technischer Umweltschutz Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Naturschutz und technischer Umweltschutz Funktion: Fachdienstleitung Beschäftigungsdauer: unbefristet Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 14 NBesO/EG 14 TVöD Ende der Bewerbungsfrist: 25. August 2024 Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2025 Der Fachdienst umfasst nachstehende "untere Behörden": Naturschutz und Landespflege, Wasser, Boden, Abfall, Immission, Wald, Deich sowie eine Pflegekolonne. Oldenburg ist eine dynamische Stadt, gekennzeichnet durch eine rege Bautätigkeit mit zuletzt 4.000 Vorgängen jährlich. Die künftige Fachdienstleitung hat die Aufgabe, den Fachdienst ziel- und ergebnisorientiert im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebs zu führen und weiter zu entwickeln. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ziele und Grundsätze für die Bearbeitung der Aufgaben des Fachdienstes festlegen</li> <li>Entscheidungen in grundsätzlichen Fragen des Fachdienstes treffen und die Tätigkeit der Mitarbeiter/innen koordinieren</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst tragen</li> <li>Vertretung des Fachdienstes in den Ratsausschüssen und in der Öffentlichkeit</li> <li>Bearbeiten von besonderen Fällen und Grundsatzfragen</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Universitäts-Diplom oder -Master) der Landschaftsökologie, Landespflege, Geographie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>gute Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung möglichst in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>möglichst Führungserfahrung</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>persönliche Beratung und Entwicklung für Führungskräfte</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> </ul>

Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Naturschutz und technischer Umweltschutz

Das Jobcenter Oldenburg ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und der Stadt Oldenburg. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung). Die Integrationsfachkräfte begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zur passenden Arbeits- oder Ausbildungsstelle. Im regelmäßigen Austausch ermitteln sie die Fähigkeiten und Potenziale der Kundinnen und Kunden, um anhand dessen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Weiterbildungen, Coachings oder Umschulungen einzuleiten. Die Beratung erfolgt individuell und fachgerecht. Hierbei arbeiten unsere Integrationsfachkräfte eng mit externen Netzwerkpartnern, wie zum Beispiel Bildungsträgern oder sozialen Beratungsstellen, zusammen. Intern stehen die Integrationsfachkräfte im engen Austausch mit der Leistungsabteilung und dem Arbeitgeber-Service Die Stelle auf einen Blick: Dienststelle: Jobcenter Oldenburg Funktion: Integrationsfachkraft (w/m/d) Bereich: Markt und Integration Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10 NBesO/EG 9c TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Oktober 2024 Beschäftigungsdauer: befristet für die Dauer eines Mutterschutzes, sowie einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit Ende der Bewerbungsfrist: 4. August 2024 <ul> <li>Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkundinnen/-kunden</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses</li> <li>Zuordnung der Arbeitnehmerkundinnen/-kunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung sowie Motivierung der Arbeitnehmerkundinnen/-kunden durch Beratung und Entscheidung zu den arbeitnehmerorientierten Förderleistungen und Abschluss von Kooperationsplänen</li> <li>Vertiefte Beratung der Arbeitnehmerkundinnen/-kunden zu weitergehenden sozialen Fragenstellungen der Bedarfsgemeinschaft</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul> <li>Hochschulabschluss in einem geeigneten sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, zum Beispiel Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Kundenorientierung</li> <li>ein klares und verbindliches Auftreten</li> <li>die Bereitschaft, sich in einer Einarbeitungsphase fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte und Programme der Arbeitsförderung sowie der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes anzueignen bzw. die bereits erworbenen Kenntnisse zu vertiefen</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Integrationsfachkraft (w/m/d)

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft. NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserer Niederlassung in Wilhelmshaven, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Nautiker/in oder Nautische/r Offizier/in im Schichtdienst (w/m/d) Spannende, vielfältige Aufgaben an Land, ohne externe Übernachtungen <ul> <li>Koordination und Terminierung der Hafendienstleister</li> <li>Kommunikation mit Reedern, Hafendienstleistern und Behörden</li> <li>Schiffsablaufplanung</li> <li>Betrieb der Hafenfunkstelle „Wilhelmshaven Port“</li> <li>Hafenentgeltabrechnung</li> <li>Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben</li> <li>Einsatz im 24-Stunden-Wechselschichtdienst, mit nur 3-4 Arbeitstage pro Woche</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein abgeschlossener Fachschulbildungsgang in der Seeschifffahrt mit dem Befähigungszeugnis zur nautischen Wachoffizierin / zum nautischen Wachoffizier, oder Kapitänin / Kapitän auf Kauffahrteischiffen aller Größen in allen Fahrgebieten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Flexibilität und Dienstleistungsorientierung, sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und spannende Aufgaben</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz + weit im Voraus geplanter Schichtplan</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + bis zu 6 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenfitnessprogramm Hansefit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 9b) + Zulagen und Zuschläge</li> </ul>

Nautiker/in oder Nautische/r Offizier/in im Schichtdienst (w/m/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kund:innen aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/ Feindistribution sowie Hafenlogistik. Als duale:r Student:in bei uns durchläufst Du einige unserer Standorte und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Nordfrost GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Nordfrost GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um das Organisieren unserer Waren unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben </li><li>Du erstellst und bearbeitest die Fracht- und Zolldokumente </li><li>Du lernst unsere Prozesse im Lager kennen und bist hierbei darauf bedacht, unsere Strukturen entsprechend der aktuellen Marktanforderungen weiterzuentwickeln </li><li>Du übernimmst Verantwortung für spannende praxisorientierte Projekte </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis, analysierst gerne und hast dabei ein logisches Denkvermögen</li><li>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Mobilität mit </li></ul>Karriereaussichten:Unser Ziel ist es, Dich für unsere Logistik zu begeistern und nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums zu übernehmen, so dass Du Dich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

Duales Studium BWL - Logistikmanagement (B.A.) - Nordfrost GmbH & Co. KG

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kund:innen aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/ Feindistribution sowie Hafenlogistik. Als duale:r Student:in bei uns durchläufst Du einige unserer Standorte und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Nordfrost GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Nordfrost GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du lernst die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und –konzepten </li><li>Du lernst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements (z.B. Recruiting, Arbeitgebermarketing, Betreuung, Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Entwicklung, Ausbildung) die Du mit dem Wissen aus dem Studium verbinden kannst </li><li>Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Analytische- sowie Organisationsfähigkeiten, bringst sozial-kommunikative Kompetenzen mit und hast eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>Du bist kooperativ und bringst ein Grundverständnis für organisierte Zusammenhänge mit </li></ul>Karriereaussichten:Unser Ziel ist es, Dich für unsere Logistik zu begeistern und nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums zu übernehmen, so dass Du Dich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

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