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Gestalten Sie die digitale Zukunft im #Team ForstBW! Leitung Geschäftsbereich GIS &amp; FEE Service (w/m/d) gesucht Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) kümmert sich um rund ein Viertel der Waldfläche in Baden-Württemberg. Wir bewirtschaften über 300.000 Hektar Staatswald und sind damit der größte Naturraummanager und Forstbetrieb im Land. Nachhaltigkeit ist bei uns der Grundsatz – ökologisch vorbildlich, sozial fair und wirtschaftlich erfolgreich. An rund 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung ziehen ca. 1.900 Kolleginnen und Kollegen an einem Strang. Aufgaben Steuerung, Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs GIS &amp; FEE Service <ul> <li>Kontakte, Verhandlungen und Absprachen mit Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Mittelbeantragung, Budgetüberwachung</li> <li>Steuerung des Einsatzes der Mitarbeiter/innen</li> <li>Unterstützung im Bereich der Personalführung</li> </ul> Entwicklung und Betreuung des GIS Systems <ul> <li>Organisation und Steuerung des GIS Betriebes und der Weiterentwicklung der gesamten GIS Systemlandschaft</li> <li>Programmierung und Weiterentwicklung von Komponenten für den Betrieb des GIS Systems (Monitoring, User- und Diensteverwaltung, usw.)</li> <li>Strategische und konzeptionelle Planung von Serverausstattung, Softwareversionen und der Kompatibilität der eingesetzten Komponenten</li> <li>Installation, Upgrade und Konfiguration von Software sowie dem Scheduling von Jobs im GIS System</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich ArcGIS Server und ArcGIS Enterprise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Geodatendienste</li> <li>Gute Kenntnisse von Python, der ArcGIS API für Python und der Erstellung von automatisierten Skripten</li> <li>Kenntnis verschiedener Skriptsprachen wie XML Code, R, Java Script, SQL, cmd</li> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber der rasch voranschreitenden technologischen Entwicklung im IT-Bereich</li> <li>Tiefgehende Kenntnis der Architektur und Funktionsweise moderner IT-Systeme</li> <li>Proaktive Verfolgung der Entwicklungen im IT-Bereich und Einbringung von Vorschlägen zur (strategischen) Weiterentwicklung des IT-Systems von ForstBW</li> <li>Hohes analytisch/logisches Verständnis und Abstraktionsvermögen</li> <li>Fehleranalyse und Troubleshooting unter hohem Zeit- und Erfolgsdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine für zwei Jahre befristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit einem vielfältigen und herausfordernden Aufgabenspektrum und der Aussicht auf Übernahme</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und offenes, kollegiales Miteinander</li> <li>Spannende Projekte rund um IT-gestützte Prozesse</li> <li>Arbeiten mit einer modernen IT Infrastruktur in einem hochmotivierten Team</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> <li>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> entnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsbereich GIS & FEE Service (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Beratung und Organisation des Bereitschaftsdienstes: Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxismitarbeitern (m/w/d) zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige organisatorische Fragen</li> <li>Koordination und Unterstützung der Notfalldienstkommissionen: Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Praxismanagement der Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Bereitschaftspraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Prozessmanagement der Medizinprodukte: Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Bereitschaftspraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> <li>Ersteinschätzungsverfahren in Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der Prozesse, sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet</li> <li>Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept</li> <li>Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten</li> <li>Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können</li> <li>Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird</li> </ul> Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder</li> <li>Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung</li> <li>Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung</li> <li>Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum</li> <li>Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit</li> </ul> Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen! Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team</li> <li>Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Das Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie ist in enger Kooperation mit dem Zentrum für Klinische Studien am UKT erfolgreich tätig bei der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer und epidemiologischer Studien gemäß geltenden Regularien und der international gültigen Qualitätsstandards der Good Clinical Practice (ICH-GCP). Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie, Kennz. 6539 Vollzeit: 75 – 100 % | Befristet: 28.02.2029 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Design und Validierung von webbasierten Fragebögen mit integrierten Plausibilitätschecks, eCRFs und pCRFs im Rahmen des Projekts</li> <li>Administration und Pflege des Projektdatenbanksystems</li> <li>Erstellung von Dokumenten zur Qualitätssicherung (z. B. Datenmanagementpläne, Prozessbeschreibungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Dipl. / B.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation / Medizinisches Informationsmanagement / Data Science / Medizinische Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentarin / Dokumentar bzw. vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Clinical Data Management System (CDMS, idealerweise secuTrial®)</li> <li>Grundkenntnisse in SQL und statistischer Auswertungssoftware (z. B. SAS, SPSS, R)</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 mit Nachweis), Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig, selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft sich in neue IT-Systeme und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.</li> <li>Hierfür analysierst Du die Auswirkungen und Schnittstellen der betroffenen Prozesse – immer mit Blick auf die strategischen Ziele und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und ziehst bei Bedarf weitere Experten mit ein.</li> <li>Du entwickelst innerhalb kleiner und effizienter (Projekt-) Teams Lösungskonzepte zur Optimierung von Prozessen und Strukturen – rechtssicher und praxisnah.</li> <li>Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten im DMS -Umfeld und erstellst Berichte für die Führungsebene.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast Du eine Ausbildung im IT-Umfeld oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrungen und Kenntnisse in einem verwandten Tätigkeitsbereich und in der Anwendung von DMS-Systemen in der öffentlichen Verwaltung mit. Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. Dein Profil wird durch Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (beispielsweise GoBD und E-Akte) im Bereich der öffentlichen Verwaltung ergänzt.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, kundenfokussiert und geprägt von Eigeninitiative und Engagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)

die provisys GmbH | Kampfmittelerkundung bietet ein umfangreiches Leistungsprofil in allen Phasen der Projekte, von der historischen und technischen Erkundung über die Räumung, bis hin zur Freigabe, um einen reibungslosen Ablauf Ihrer Systemkette zu gewährleisten. Maßstab unserer Kampfmittelerkundung sind systematische Abläufe. Wir bieten unseren Kunden in allen Phasen der Projektplanung ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, von der ersten Überlegung bis zur endgültigen Freigabe. Erfahrung und lösungsorientiertes Arbeiten sind unser Qualitätsversprechen. Wir suchen zur Verstärkung für unser Team in Dettenheim bei Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwerker/ Befähigungsscheininhaber nach § 20 (m/w/d). Unsere Einsatzbereiche sind Baden-Würtemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit ca 15 Mitarbeitern und kurzen Entscheidungswegen. Dich erwartet Modernste Technik aller Relevanten Hersteller von Georadar bis Magnetik. Aufgaben <ul> <li>Flächen- und Bohrlochdetektion Georadar, TDEM, Magnetik per Handwagen, Quad, Drohne und Schienenwagen für Gleise.</li> <li>Aufgrabung und Untersuchung von Anomalien zur fachgerechten Kampfmittelbeseitigung.</li> <li>Koordination, Planung und Dokumentation der Arbeiten im Team ausschließlich Digital </li> <li>Baubegleitende Kampfmittelräumung, um eine sichere Bauausführung zu gewährleisten.</li> <li>GIS Daten Verarbeiten und Dokumentation im Austausch mit unserer Geoabteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültiger Befähigungsschein nach §20 SprengG</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit entsprechender Messtechnik.</li> <li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit PC, Cloud, GIS und GPS</li> <li>Flexibilität, Struktur und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Sondiertechnik der neuesten Generation</li> <li>Dynamisches Team </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.</li> <li>Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung.</li> <li>Interne Weiterbildung/Schulung eigene Munitions Datenbak</li> <li>Einsatzort: Südwestdeutschland</li> </ul> STBL1_DE

Truppführer / Feuerwerker / Befähigungsscheininhaber nach § 20 SprengG (m/w/d)

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen KOORDINATOR SCHULKIND- UND FERIENBETREUUNG (HORTE &amp; ANGEBOTE SGB VIII) (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Beratung von und Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe zur Umsetzung des Bildungs-, Förder- und Betreuungsauftrags von Grundschulkindern in Horten, Horten an der Schule und sonstigen Angeboten der Schulkindbetreuung nach SGB VIII</li> <li>qualitative und quantitative Weiterentwicklung einer inklusiv ausgerichteten Schulkindbetreuung in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung</li> <li>Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer zusätzlicher Ferienbetreuung im Zusammenhang mit dem GaFöG</li> </ul> Profil <ul> <li>einen B.A. Abschluss (Sozial)Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. vergleichbare Studiengänge oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH)</li> <li>Kommunikationsstärke, insbesondere Beratungs- und Mediationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln, Belastbarkeit und Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>Kenntnisse des Rechtsfeldes Kindertagesbetreuung (u.a. SGB VIII, Ganztagsförderungsgesetz) sowie von Verwaltungsprozessen</li> <li>Kenntnisse der Angebotsformen für die Betreuung von Kindern im Grundschulalter</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Schulkind- und Ferienbetreuung (Horte & Angebote SGB VIII) (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim, 100% Kennziffer 143 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle Besigheim</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> <li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Vaihingen und Gerlingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit</li> <li>Verwaltung der Zahlstelle </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis

Die Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg (LPK-BW) vertritt als Körperschaft des Öffentlichen Rechts die Interessen von 8.000 Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Bundesland. Sie versteht sich als Partnerin und Dienstleisterin ihrer Mitglieder. Mit Wirkung zum 01.09.2020 ist die Ausbildung und der Zugang zum Beruf der Psychotherapeutin/ des Psychotherapeuten neu gesetzlich geregelt worden. An die Approbation kann sich eine Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin/ zum Fachpsychotherapeuten anschließen. Die LPK BW ist für die Regelung der Weiterbildung und deren Umsetzung zuständig und in den nächsten Jahren dazu angehalten, im Rahmen der jetzigen und weiter zu leistenden Pionierarbeit Erfahrungen zu sammeln und die Weiterbildung weiterzuentwickeln. Für die Unterstützung bei dieser Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in oder eine/n Diplom-Jurist/in mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung im Ressort Weiterbildung in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart. Aufgaben <ul><li>Beratung von Antragstellerinnen / Antragstellern zu (Rechts-)Fragen in der Weiterbildung</li><li>Prüfung von Anträgen</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen, Schriftsätzen und Bescheiden</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Sitzungen der Kammergremien</li><li>Unterstützung der Ressortleitung durch das Erstellen von Recherchen und Rechtsgutachten</li><li>Unterstützung der Ressortleitung bei rechtsgestalterischen Tätigkeiten</li><li>Sachbearbeitende und verwaltende Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>vorzugsweise erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit ausgewiesenem Schwerpunkt im Verwaltungsrecht</li><li>Vorzugsweise praktische Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit, am Aufbau der Strukturen der neuen Weiterbildung mitzuwirken</li><li>vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke in der Geschäftsstelle</li><li>angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents </li><li>Moderne Arbeitsräume in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul> STBL1_DE

Volljurist/in oder Diplom-Jurist/in mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt (m/w/d)

School Office Heilbronn School of Computation, Information and Technology Technische Universität München Die TUM-School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), einen/eine<h1> Verwaltungsmitarbeiter/ -in Academic and Student Affairs (m/w/d)</h1> (CIT2025-46) Über uns Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München (TUM) den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation, sowie Data Science und künstliche Intelligenz. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten HighTech-Regionen Europas auszubilden.<h2> Anforderung</h2> Wir suchen eine Person die bereits Erfahrungen in Verwaltungsabläufen - bevorzugt im Hochschulbereich - und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hat. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeitet und sich gerne in ein Team einbringt. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserer im Aufbau befindenden School flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein, wie die Freude an der Kommunikation mit international Studierenden und Mitarbeitenden.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen administrative Tätigkeiten im Bereich des Studierendenmanagement der CIT am TUM Campus Heilbronn durch. </li> <li> Sie administrieren und koordinieren selbständig die Eignungsfeststellungsverfahren und die Eignungsverfahren der CIT-Studiengänge am TUM Campus Heilbronn. </li> <li> Sie bearbeiten eigenständig Anträge auf Anerkennung von Leistungen aus dem Vorstudium und sind in diesem Bereich kompetente Ansprech- und Beratungsperson für Studierende und Studieninteressierte. </li> <li> Sie erteilen Auskünfte und beraten Studierende und Studieninteressierte. </li> <li> Sie unterstützen die Organisation und Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten. </li> <li> Sie unterstützen die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen am TUM Campus Heilbronn. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (bis zu EG 8) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, </li> <li> eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, </li> <li> persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, </li> <li> die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und </li> <li> ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. </li></ul> Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<h2> Bewerbung</h2> Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe von AZ: CIT2025-46 bis spätestens 10.12.2025 an <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a>. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office - Service Personnel z. Hd. Isabella Derbsch Boltzmannstr. 3 85748 Garching Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Technische Universität München Boltzmannstr. 3 | 85748 Garching | Deutschland <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a>

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