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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit | Elektrotechnik Aufgaben Werden Sie ab 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg (SbJ) der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie unterrichten in kleinen Klassen in der Berufsfachschule (Sonderform Hören/Sprache)</li> <li>Sie arbeiten mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten und fördern diese individuell</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen</li> <li>Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schülerinnen und Schülern mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li> <li>Lehrerarbeitszeit wie an öffentlichen Schulen geregelt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das wissenschaftliche Lehramt an Beruflichen Schulen für Elektrotechnik mit einem weiteren Fach, Anstellung als Lehrkraft auch möglich mit einem fachlich passenden Hochschulabschluss in der Elektrotechnik</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li> <li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 80% (Deputat 13-20/25), je nach Zweitfach</li> <li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Dokumentation)</li> <li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li> <li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li> <li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Elektrotechnik in Teilzeit

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Die Stadt Bad Friedrichshall sucht für den NATURKINDERGARTEN UNTERGRIESHEIM zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d) In der eingruppigen Einrichtung werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Umsetzung des Orientierungsplans für baden-württembergische Kindertagessstätten erfolgt durch das Infans-Konzept der Frühpädagogik. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages</li> <li>Beobachtung und Dokumentation gemäß des Infans-Konzeptes</li> <li>Kooperation mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>aktive Beteiligung an der Entwicklung- bzw. Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> <li>idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Natur-/ oder Waldpädagogik bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li> <li>eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike</li> <li>übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>ständige pädagogische Fachberatung vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und Techniker*innen</li> <li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li> <li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li> <li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li> <li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li> <li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (im Übrigen 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind die Agentur für Kommunikation: Live. Digital. Hybrid. Wir bei marbet konzipieren, planen und realisieren seit über 25 Jahren Events und Live-Kampagnen für große Marken, den Mittelstand und Konzerne. Die beiden Powerfrauen und Schwestern Marion und Bettina Würth gründeten 1996 gemeinsam die Agentur und gaben ihr auch gleich den Namen - geschaffen aus ihren beiden Vornamen. Deine Bühne, Deine Regie: Werde Eventmanagement-Expert*in im Dualen Studium! Live-Kampagnen, Events, Konferenzen und Messen – sie sind die Bühne für unvergessliche Momente, die Menschen begeistern und Emotionen wecken. Doch während die Scheinwerfer auf der Bühne strahlen, gibt es ein Team im Hintergrund, das die Fäden zieht, die Magie orchestriert und sicherstellt, dass alles reibungslos verläuft. Wenn Du Dich hinter den Kulissen von spektakulären Veranstaltungen sehen möchtest, wenn Du davon träumst, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und Deine Kunden zu begeistern, dann haben wir die perfekte Chance für Dich. Zum 1. Oktober 2026 (mit Vorpraktikum ab 1. September 2026) suchen wir für unsere Agentur in Schwäbisch Hall in Kooperation mit der DHBW in Ravensburg neue Talente im Bereich Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Deine Ausbildung bei marbet. Ausbildungszeit, 3 Jahre Berufsschule, it.schule, Stuttgart Ausbildungsort, Headquater Schwäbisch Hall Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Kundenbetreuung und -beratung</li> <li>Kommunikation mit unseren Leistungspartner*innen</li> <li>Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Teilnehmermanagement</li> <li>Veranstaltungsbegleitung und Steuerung vor Ort</li> <li>Kostenkalkulation und Angebotserstellung sowie Projektcontrolling und Endabrechnung von Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Fachhochschulreife oder Abitur)</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein fundiertes und praxisorientiertes Studium in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital- und Live-Kommunikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Learning by doing in spannenden Projekten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren Ausbilder*innen</li> <li>Weiterbildungen über unsere eigene Newbie-Academy</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Prämie und weitere finanzielle Unterstützungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Aktuelle Arbeitsausstattung (Firmen-iPhone und Laptop)</li> <li>Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Moderne Agenturräume, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.), täglich frisches Obst sowie ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen mehrmals wöchentlich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Messe-, Kongress- und Eventmanagement (w/m/d)

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Tiefbau und Infrastruktur im Fachbereich Bauen und Umwelt eine/n versierten Tiefbautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristet, 100%, EG 9b TVöD-VKA Aufgaben <ul><li>Koordination und Bauüberwachung von Tiefbauprojekten im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege</li><li>Koordination / Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten</li><li>Betreuung und Bauüberwachung Breitband-/Glasfaserausbau</li><li>Prüfung von Baugesuchen hinsichtlich tiefbautechnischer Belange</li><li>Wahrnehmen von Baustellenterminen mit Bauunternehmungen und externen Leitungsträgern bzgl. Bauausführung mit Kontrolle und Endabnahme</li><li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und -meldungen</li><li>Fachliche Unterstützung der Eigenbetriebe Stadtwerke und Abwasserbeseitigung</li><li>Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem Baubetriebshof</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Baugewerbe – Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten</li><li>Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveräner Umgang mit Bürgern und Projektbeteiligten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (Vorortbegehungen im Gelände)</li><li>Serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse VOB /HOAI sowie Bau- und Planungsrecht und EDV-Fachanwendungen (GIS Kenntnisse wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit zum Ausbau und Erhalt der kommunalen Infrastruktur</li><li>Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer mitarbeiter- und bürgernahen Stadtverwaltung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Arbeitsplatzausstattung in einem historischen Gebäudeteil</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeit (39 Std./Woche) und 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Vergütung nach EG 9b TVöD mit Zusatzversorgung (Betriebsrente) und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeitsplatz im schönen Filstal, unweit von Stuttgart</li><li>Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

Tiefbautechniker (m/w/d)

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich Arbeit bieten wir Beschäftigung und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit Handicaps: in den Neckartalwerkstätten für Menschen mit Behinderung und in unseren Betrieben für Langzeitarbeitslose und für chancenarme Jugendliche. Wir suchen ab sofort für unsere Lederschmiede eine Teamleitung (m/w/d) Stellenumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sie fördern, betreuen und begleiten unsere Beschäftigten der Lederschmiede bei allen anfallenden Aufgaben in der Herstellung unserer Produkte</li> <li>Sie sind für die fachliche, wirtschaftliche und personenbezogene Betriebsführung verantwortlich</li> <li>Sie organisieren, steuern und koordinierten die betrieblichen Prozesse, wie z. B. die Koordination der Aufträge, den Einkauf sowie den Vertrieb</li> <li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Lederschmiede in einem sich ständigwandelnden Umfeld beteiligt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Erfahrung bzw. eine Expertise im Upcycling von Produkten aus Plane oder Stoffen</li> <li>Hohe Motivation sozialbenachteiligte Menschen auf ihrem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen (z.B. Suchtkranken, Menschen mit Behinderung)</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, sind teamfähig, empathisch und arbeiten gerne mit Menschen die eine besondere Lebensgeschichte mitbringen</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen Meistertitel bzw. eine Ausbildung zum Arbeitserzieher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen einmaligen Arbeitsplatz, in dem Sie sich und Ihre Ideen an einem besonderen Ort einbringen können</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für unsere Lederschmiede

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten, spannenden Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Kennenlernen des Bauprojektmanagements in allen Facetten und unterschiedlicher Phasen eines Projekts</li> <li>Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bauprojekten und Übernahme eigenständiger Aufnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung von Termin, Kosten und Qualität öffentlicher und privater Bauvorhaben</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Termine</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mosbach</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen und Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien / Reagenzien und Diagnostika. Apothekerin / Apotheker Pharmazeutische Logistik (w/m/d) Universitätsapotheke, Arzneimittelausgabe, Kennz. 6918 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 03.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Versorgung des Universitätsklinikums (inkl. Institute und Labore) sowie der angeschlossenen Fremdhäuser und Rettungsdienste mit apotheken- und verschreibungspflichtigen Arzneimitteln sowie ausgewählten Medizinprodukten</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Arzneimittelanforderungen und deren Freigabe inkl. Betäubungsmittel</li> <li>Beratung der Ärztinnen / Ärzte und Pflegekräfte zu Arzneimitteln und Medizinprodukten</li> <li>Information der Klinikmitarbeitenden über relevante Arzneimittelveränderungen/-umstellungen</li> <li>Pharmazeutisches Lieferengpassmanagement inkl. Absprache mit den betroffenen Fachabteilungen in den Kliniken</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Prozesse und Workflows</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie</li> <li>Erfahrung in der Krankenhauspharmazie, idealerweise in der Pharmazeutischen Logistik</li> <li>Sehr gute klinisch-pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit SAP, MS Office (Word, Excel) und Amondis Logistik</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung Klinische Pharmazie (anerkannte Weiterbildungsstätte)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Apothekerin / Apotheker Pharmazeutische Logistik (w/m/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Einblick und aktive Mitarbeit in abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Bezug zu den Studieninhalten</li> <li>Begleitung der Teams mit Ihren IT-Kenntnissen und Übernahme eigenständiger Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Geschäfts- und Softwareprozessoptimierungen sowie innovativen Digitalisierungsstrategien im Immobilienmanagement</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Bezug zu den Studieninhalten IT-Management und IT-Sicherheit</li> <li>Begleitung von Softwareausschreibungen und Unterstützung bei der Neukundenakquise und Partnerkommunikation</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

426 Vollzeit Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland