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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die viel- fältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmög- lichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 1 Jahr in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fach- richtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251722_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Planung und den Bau von Projekten der ökologischen Durchgängigkeit an Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Auf- gaben zu bearbeiten: <ul> <li>Planung der o.g. Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmi- gungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren/Plangenehmi- gungsverfahren)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und freiberuflichen Ingenieurleistungen,</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordinierung aller erforderlichen Schritte zur Abwicklung des Projektes</li> <li>Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Wasserwesen)</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich ökologische Durchgängigkeit</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht (WRRL, WHG, WaStrG)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere der VOB, UVgO/VgV und der HOAI</li> <li>IT-Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office Persönlich</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wö- chentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundes- umzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbil- dungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreib- tischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Vorausset- zungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich beglei- tet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch über- nommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen</li> <li>Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen</li> <li>Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge</li> <li>Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028 befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Braunschweig Besetzungsdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027951Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für zwei stationäre Jugendhilfeprojekte im Landkreis Helmstedt. Dort sind zwei Angebote unter einem Dach geplant: eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 15 Jahren (8 Plätze) sowie eine Wohngruppe ab 16 Jahren (3 Plätze). Das Gelände ist hervorragend geeignet, erlebnispädagogische oder tiergestützte Angebote zu entwickeln. <ul> <li>Aufbau und Entwicklung der Angebote nach § 34 SGB VIII</li> <li>Entwicklung und Führung eines neuen Teams von Fachkräften (m/w/d)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der ganzheitlichen und bedarfsgerechten Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen (m/w/d)</li> <li>Verantwortung für die Finanzverwaltung, Budgetplanung und die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Rufbereitschaft im Wechsel mit anderen Leitungskräften</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, internen und externen Partnern sowie Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation z. B.: Heilpädagoginnen und Heilpädagogen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung einer oder mehrerer Einrichtungen und dadurch hervorragendes Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit belasteten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen (m/w/d)</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) für zwei stationäre Jugendhilfeprojekte

Für unser Mitgliederservicetelefon in Braunschweig suchen wir Kolleg:innen mit einer Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Callcenter. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – beides ist möglich – und das unbefristet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Vereinbarung von Terminen</li> <li>Erteilung grundsätzlicher Auskünfte im Sozialrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Callcenter oder Vergleichbares.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Sozialkompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung</li> <li>Sehr guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage im Home-Office möglich)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Büromanagement/Callcenter (m/w/d/x)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d) als unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Bereiche der Verwaltung! Aufgaben <ul> <li>vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung, wie Soziales, Bauen und Umwelt, Kultur, Kinder, Jugend und Familie, Personal oder Finanzen</li> <li>Mitwirken an Entscheidungen für die Menschen und das Leben in der Löwenstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen in Problemlagen</li> <li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b/9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46.706,80 € - 68.304,73 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsorte mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:innen Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung Aufgaben <ul> <li>Entwurfs- und Ausführungsplanungen von Straßenbauprojekten und Erneuerungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen, Planfeststellungsverfahren und VgV-Verfahren</li> <li>Betreuen von externen Ingenieurbüros</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für Bürgerinnen und Bürger im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich der Straßenplanung</li> <li>Erfahrungen mit CAD sind erforderlich; VESTRA-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes kommunikatives Geschick z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen oder bei der Erstellung von Gremienvorlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung

StellenausschreibungDie Gemeinde Uetze bietet zum 01.08.2026 an:3 Ausbildungsplätze zum*zur Verwaltungsfachangestellten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)(TVAöD; Einstiegsgehalt im ersten Lehrjahr: aktuell 1.293,26 € brutto monatlich)Als Verwaltungsfachangestellte*r bist Du Ansprechpartner*in für ratsuchende Bürger*innen unserer Gemeinde. Du erledigst Büro- und Verwaltungsarbeiten und bist mit der Aktenführung beauftragt. Du erarbeitest Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen und bist an der Umsetzung von politischen Beschlüssen beteiligt. In der dreijährigen Ausbildung erlernst Du das theoretische Know-how in der Berufsbildenden Schule Hannah Arendt sowie im Nds. Studieninstitut (NSI) in Hannover und kannst Dein neues Wissen direkt an realen Aufgaben in der Gemeinde Uetze vertiefen. Das trifft auf dich zu? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung im dualen System</li><li>eine vielseitige Praxisausbildung in der du die verschiedenen kollegialen und motivierten Teams der Gemeindeverwaltung durchläufst – dadurch erhältst du Einblicke in viele Arbeitsbereiche wie z. B. Personalangelegenheiten, Finanzen, Sozialleistungen, Bauverwaltung, Ordnungsamt oder das Bürgerbüro</li><li>hohe unbefristete Übernahmechance nach der Ausbildung</li><li>Azubiprojekte</li></ul> Profil <ul><li>ein guter Realschulabschluss (Sek. I)</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen in der Verwaltung</li><li>EDV - Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Organisationsfähigkeit</li><li>offenes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten und gut funktionierenden Teams</li><li>eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Bezahlung</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum*zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Aufgaben Die Inhalte deines dualen Studiums während der Praxisphase:<ul> <li>Entwicklung von Hard- bzw. Software-Lösungen, Fahrzeug-Architekturen sowie Test und Validierung von Fahrzeugen und Fahrzeug-Systemen</li> <li>Entwicklungswerkzeuge, Hochtechnologien und Anforderungen der Automobilindustrie in Mechatronik und Automotive Informationstechnik</li> <li>Analyse geforderter Funktionalitäten, Erstellen von Dokumentation sowie Definieren technischer Rahmenbedingungen für z.B. Fahrerassistenz- und Fahrerinformation</li> <li>Aufbau von Fahrzeugprototypen sowie spannende Projektarbeiten - auch direkt vor Ort bei unseren Kunden</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Dein Duales Studium beginnt am 01.09.2026 mit einer Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Hochschule Ostfalia umfasst insgesamt acht Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften</li> </ul> Profil Deine Stärken:<ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathematik, Informatik und Physik</li> <li>Mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Technikaffin und proaktiv- das passt zu dir? Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit</li> <li>Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community</li> <li>Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*</li> <li>Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat &amp; Geburt, etc.</li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

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