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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Antonia-Werr-Zentrum GmbH ist eine traumapädagogisch-therapeutische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen aus teils traumatisierenden und herausfordernden Lebensumständen. Wir haben 75 Plätze und 10 stationäre Gruppen. Zur GmbH gehört ein eigenes Förderzentrum, Ausbildungsbetriebe und ein Institut für Traumapädagogik und Traumafachberatung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025 oder zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Antonia-Werr-Zentrum GmbH:<ul><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 1400 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest im Gruppendienst mit 5-8 Mädchen in einem interdisziplinärem Team </li><li>Methodisch sind wir spezialisiert in Traumapädagogik und werden Dich hier auch gut in die Materie einarbeiten</li><li>Du gestaltest mit den Mädchen den Alltag, kreierst soweit als möglich sichere Ort und machst ein professionelles Beziehungsangebot, welches Raum für das gemeinsame Verstehen schenkt</li><li>Dir muss in diesem Zusammenhang bewusst sein, dass Du mit schwer traumatisierten Mädchen arbeitest, was auch für Dich selbst belastend sein kann </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist mindestens 21 Jahre alt, hast vielleicht schon einen Beruf erlernt oder begonnen</li><li>Du bist psychisch stabil, ein:e Teamplayer:in und hast Hobbies, die auch unsere Mädchen begeistern können</li><li>Du bist kreativ in der Konfliktlösung und kritikfähig</li><li>Du hast ein Herz für traumatisierte Mädchen und junge Frauen und identifizierst Dich mit den traumapädagogischen Haltungen, wie z.B. Wertschätzung, Transparenz, die Anerkennung des guten und gewichtigen Grundes </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss freuen wir uns, Dich als pädagogisches Fachkraft im AWZ übernehmen zu dürfen. Außerdem gibt es dann die Möglichkeit, Dich als Traumapädagog:in in unserem Institut ausbilden zu lassen. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Antonia-Werr-Zentrum GmbH

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 10. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-055-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der <ul> <li>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</li> <li>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</li> <li>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</li> </ul> </li> <li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</li> <li>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</li> <li>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> <ul> <li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li> <li>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</li> <li>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</li> <li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Architekten oder Projektmanager – Bau (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern Bundesbauprojekte und ein Team aus internen und externen Objekt-/Fachplanern </li> <li>In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung, Objekt-/Fachplanung und Bauleitung von außergewöhnlichen Projekten - insbesondere militärischer Baumaßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungsteams </li> <li>Baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/r Berufsanfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Projektmanager – Bau (w/m/d)

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg zählt mit rund 25.000 Studierenden und 4.600 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen. Im Servicezentrum Studierende der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für Zulassungs- und Immatrikulationsangelegenheiten in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (bis maximal E7). Aufgaben <ul> <li>Beratung von internationalen Bewerberinnen und Bewerbern, Studierenden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den rechtlichen und organisatorischen Fragen der diversen Bewerbungs- und Zulassungsverfahren in grundständigen, Master- und Promotionsstudiengängen,</li> <li>Beratung von internationalen Bewerberinnen und Bewerbern rund um Fragen zur Einschreibung,</li> <li>Bearbeitung der Anträge im Campus-Management-System,</li> <li>Prüfung der Qualifikationsvoraussetzungen zum Studium,</li> <li>Inhaltliche Pflege der einschlägigen Internetseiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamtin oder Beamter der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung mit der praktischen Umsetzung,</li> <li>vertiefte Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>gesicherte IT-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) sowie Outlook,</li> <li>möglichst gute Kenntnisse in Typo 3,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>ein umfangreiches internes sowie externes Fort- und Weiterbildungsprogramm,</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit.</li> </ul> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für Zulassungs- und Immatrikulationsangelegenheiten

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Schweinfurt Aufgaben Du suchst ein Pflichtpraktikum, das dir nicht nur Einblicke, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? In unserer Personalabteilung tauchst du in die Welt der Aus- und Weiterbildung ein und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Talente mit. Hier kannst du dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen und wertvolle Erfahrungen sammeln.<ul><li>Du planst, organisierst und evaluierst Weiterbildungsmaßnahmen und bereitest Ausbildungs-Informationsmessen vor, an denen du auch teilnimmst.</li><li>Bei der Konzeption interner Weiterbildungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit und unterstützt bei der Einstellung sowie Betreuung unserer Praktikant:innen.</li><li>Die Bearbeitung von Anträgen auf Bildungsurlaub fällt in deinen Aufgabenbereich, ebenso wie die Unterstützung im Bewerbermanagement für Auszubildende und Studierende.</li><li>Du assistierst der Ausbildungsleitung und bringst dich engagiert in das operative Tagesgeschäft sowie in aktuelle Projekte ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, klar und wertschätzend zu kommunizieren, wobei du stets die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden im Blick behältst; du bringst die notwendige Mobilität mit und gehst deine Aufgaben eigenständig sowie strukturiert an</li><li>Begeisterung: Du begeisterst dich dafür, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig als Teil eines Teams gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Pflichtpraktikum in der Personalabteilung - Aus- und Weiterbildung

Die Diözese Würzburg sucht bis spätestens zum 01. Oktober 2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für die Verwaltung in den Pastoralen Räumen / Dekanaten(39 Wochenstunden, zunächst befristet für 3 Jahre) Aufgaben Der/die Referent/in verantwortet und unterstützt insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Begleitung und Durchführung der Einarbeitung für Verwaltungsleitungen in den Pastoralen Räumen</li><li>ggf. Dienst- und Fachvorsitz für Verwaltungsleitungen in den Pastoralen Räumen</li><li>Evaluation der Ziele des Konzeptes für die Einführung der Verwaltungsleitungsstellen</li><li>Entwicklung eines Konzeptes zur Begleitung der Verwaltungsleitungen, Dekanatsbüroleitungen, Verwaltungsreferenten und Buchhaltungsservice in den Pastoralen Räumen und Dekanaten</li><li>(Weiter-) Entwicklung von Konzepten für Verwaltungsprozesse in den Pastoralen Räumen / Dekanaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Konferenzen der Verwaltungsleitungen</li><li>Haushaltskoordinator/in für den 7er-Bereich (Kostenstellen Pastorale Räume)</li><li>Gewährleistung der Vergleichbarkeit des Einsatzes der Verwaltungsleitungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (B.A), Qualifikation als Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen in non-profit-Organisationen vorzugsweise in christlichen Kirchen wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich der Personalführung</li><li>sehr gute IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)</li><li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li><li>PKW und Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Arbeiten an verschiedenen Dienststellen</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>eine zu derzeit 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Exerzitien</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li><li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten</li></ul> STBL1_DE

eine/n Referent/in (m/w/d)  für die Verwaltung in den Pastoralen Räumen / Dekanaten

Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Abteilung für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Abteilungen für Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Kitzingen mit rd. 23.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen. Bereit für eine spannende Aufgabe? Für unsere Berufsfachschule für Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (M.A. / B.A.) oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (flexibel) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeausbildung</li> <li>Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li>Mitwirkung an Prüfungen sowie deren Gestaltung und Durchführung</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxispartnern und anderen Bildungseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Berufspädagoge, Medizinpädagoge (BA/MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Ausbildung als Lehrer für Pflegeberufe</li> <li>Pädagogische und didaktische Kompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge und ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten</li> <li>ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik</li> <li>Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>E-Learning-Programm</li> <li>Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich</li> </ul> STBL1_DE

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (M.A. / B.A.) oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Alles auf einen Blick: <ul> <li>Marktheidenfeld + <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/elektrotechnik/dokumente-downloads/#anchor-main-content" target="_blank">DHBW Mosbach</a> </li> <li>Ab 01.09.2026, 3 Jahre</li> <li>1. Jahr: 1202 EUR, 2. Jahr: 1263 EUR, 3. Jahr: 1350 EUR</li> <li>Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr</li> <li>Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten – von Büro über Produktionshallen bis hin zu Kunden – mit Fokus auf Automatisierungskonzepte, technische Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.</li> </ul> ________________________________________ An unserem Standort in Marktheidenfeld dreht sich alles um industrielle Automatisierung – hier entstehen Steuerungen, die weltweit Maschinen antreiben. Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Duale Studentin / Dualer Student – Automatisierungstechnik (w/m/d)! Das lernst Du: <ul> <li>Entwicklung von Automatisierungskonzepten für Industrien mit klarem Fokus auf den konkreten Nutzen für den Kunden</li> <li>Verantwortung für die inhaltliche Richtigkeit und Verständlichkeit technischer Informationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Erarbeitung kundenorientierter Lösungen</li> <li>Umstellungen von Wettbewerbslösungen auf unsere Produkte</li> </ul> Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur ein Duales Studium verdienst: <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen.</li> <li>Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop </li> <li>Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes und einen starken Zusammenhalt in der Duali-Community</li> <li>Teamspirit &amp; Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man</li> <li>Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) &amp; finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Fachhochschulreife (Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Du bist Teamplayer, kommunikationsstark, empathisch und richtest Dein Handeln und Denken Kunden- sowie vertriebsorientiert</li> </ul> Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! _______________________________________ Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an <a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>. Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du <a href="https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true" target="_blank">hier </a> Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. STBL1_DE

Duales Studium I Elektrotechnik – Automatisierungstechnik I DHBW Mosbach | 2026 (w/m/d)

<h2> Wir sind für Sie da</h2> Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen. Beim Amt für Personal und Zentrale Dienste in Tauberbischofsheim ist zum 1. Januar 2026 eine Stelle als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Personal</h1> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.<h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Organisation von Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbermanagement </li> <li> Management von Praktikanten (Anfragen, Zusagen, Absagen, Erstellen von Praktikantenverträgen) </li> <li> Erstellen des Ausbildungsplanes sowie Prüfungsanmeldungen von Auszubildenden </li> <li> Bearbeiten von Verabschiedungen von Mitarbeitern </li> <li> Bearbeiten von Anträgen auf Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Erstellen von Statistiken und Anschreiben im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li> Abwicklung von Angelegenheiten der Arbeitszeiterfassung (Kontrolle von Arbeitszeitblättern, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen sowie Sonderurlaubsanträgen, Durchführen von Korrekturen im Zeiterfassungssystem etc.) </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten nach den jeweils geltenden rechtlichen Vorgaben </li> <li> Bearbeiten von SAP-Anweisungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten </li> <li> qualifizierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike </li> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li></ul><h2> Kontakt:</h2> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 7. September 2025 an das Landratsamt Main-Tauber-Kreis Amt für Personal und Zentrale Dienste Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.main-tauber-kreis.de/jobs" target="_blank">www.main-tauber-kreis.de/jobs</a>, Ausschreibung Nr. 2025-10-02, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen stehen Ihnen Frau Janina Uehlein, Telefon 09341/82-5628, und Herr Manuel Münkel, Telefon 09341/82-5627, zur Verfügung. Landratsamt Main-Tauber-Kreis Gartenstraße 1 97941 Tauberbischofsheim

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Personal

Sinnhaftes Banking mit Fürstlich Castell'schen Finanzlösungen und einer Beratung, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten, ist die Passion unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Fürstlich Castell'schen Bank. Du bist (Fach-)Abiturientin oder (Fach-)Abiturient mit besonderem Interesse an der Wirtschafts- und Finanzwelt? Du willst einen Hochschulabschluss und gleichzeitig eine qualifizierte Praxisausbildung im Bankwesen erwerben? Kurzum, du hast so richtig Lust auf alles, was sich rund um das Thema Bank dreht? Dann bist du bei uns genau richtig. Das duale Studium der BWL-Bank bietet dir eine hervorragende Grundlage für den Start in die spannende Welt der Finanz- und Wirtschaftsthemen. Werde ein Teil davon. Aufgaben <ul> <li>Studienzeit von drei Jahren mit Erwerb des akademischen Grads Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Vermittlung der fachspezifischen, theoretischen Kenntnisse durch die <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bwl-bank/studieninhalte-profil/" target="_blank">Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach im Studiengang BWL-Bank</a> am Standort Mosbach</li> <li>Wahl zwischen zwei Profilfächern ab dem 5. Semester: Digital Finance – Geschäftsmodelle und –prozesse oder Corporate &amp; Investment Banking – Kapitalmarktorientiertes Firmenkundengeschäft</li> <li>Abwechslungsreiche Praxisaufenthalte im Kundengeschäft sowie in relevanten Stabs- &amp; Marktfolgeabteilungen</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung &amp; Erwerb von fachlicher Kompetenz durch ein speziell auf das duale Studium abgestimmtes Seminarangebot</li> <li>Die aktive Einbindung in Bankprojekte ermöglicht die praktische Anwendung theoretischen Wissens in realen Arbeitsumgebungen und stärkt dabei die Eigenständigkeit sowie Projektmanagement- und Problemlösungskompetenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochchschulreife (<a href="https://www.testzentrum.dhbw.de/deltapruefung/" target="_blank">Deltaprüfung</a> der DHBW Mosbach nötig)</li> <li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Noten, besonders in den wirtschaftswissenschaftlichen Fächern sowie in Mathematik und Deutsch</li> <li>Ein offenes und kommunikationsstarkes Wesen und sehr gute Allgemeinbildung</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition</li> <li>Wir schaffen zukunftsorientiert Mehrwert und fördern dich flexibel, individuell und mit Weitsicht</li> <li>Wir stellen dich in den Mittelpunkt - bei uns erfolgt die Berufsausbildung nicht nach einem standardisierten Prozess; wir gewährleisten persönliche Betreuung sowie kontinuierliche Unterstützung und individuelle Förderung, zusätzlich schaffen wir für dich Flexibilität durch eine mobile Arbeitsausstattung</li> <li>Unabhängig ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig</li> <li>Gemeinsam wollen wir vorankommen – für deine verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir dir eine faire Vergütung mit Sozialleistungen, einen jährlichen Lernmittelzuschuss, ein bezuschusstes Deutschlandticket-Job und zahlreichen Benefits</li> <li>Willkommenstage, Weihnachtsfeier, Teamevents, Sportevents, Erste-Hilfe-Ausbildung, Seminarangebote und Projekte speziell für unsere Nachwuchstalente</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandenem Studienabschluss</li> </ul> STBL1_DE

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