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Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsInformatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheitin der Abteilung “Digitalisierung und IT-Service“.In der Abteilung Digitalisierung und IT-Service dreht sich alles rund um die digitale Infrastruktur und IT-Ausstattung der Stadt Hameln: Welche Geräte und Systeme werden benötigt, um den Arbeits­alltag effizient zu gestalten? Wie können neue Technologien eingeführt werden, um den Anforderungen einer modernen Verwaltung gerecht zu werden? Wie lassen sich IT-Sicherheits­standards und nachhaltige Beschaffung in Einklang bringen? Dabei stehen diese und viele weitere Themen im Mittel­punkt, stets mit Hinblick auf die Unterstützung der städtischen Arbeits­prozesse, die gesetzlichen Vorgaben und die Anforderungen an eine nachhaltige und zukunfts­orientierte IT-Landschaft. Aufgaben <ul><li>Datenschutzkoordination:<ul><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Datenschutzbeauftragte,</li><li>Konzeption von Datenschutzmaßnahmen,</li><li>Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Dokumentationen sowie Prüfung vorhandener und zukünftiger Fachverfahren,</li></ul></li><li>Informationssicherheitskoordination:<ul><li>Etablierung, Pflege und Weiterentwicklung eines ISMS,</li><li>Erstellung eines Sicherheits- und IT-Notfallkonzeptes sowie Koordinierung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen,</li><li>Planung, Umsetzung, Prüfung und Optimierung der Informationssicherheit,</li><li>Durchführung von Audits und Erstellen von Reportings,</li></ul></li><li>Durchführung von Anwenderschulungen,</li><li>Meldung von Verstößen und Cyberangriffen an zuständige Stellen,</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Gremien in Land und Bund.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse, Assistent (m/w/d) – Informatik (technische Informatik), Kaufleute für IT-System-Management, IT-System-Elektroniker (m/w/d),</li><li>alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl./ Bachelor) eines Studiengangs im Bereich Informatik,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li><li>Nachweis von Zertifizierungen (z.B. ISMS-Fundation nach ISO IEC 27001, Informationssicherheitsberatung, o. Ä.) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>Planungs- und Organisationsgeschick,</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li><li>eine hohe Service- und Ergebnis­orientierung gepaart mit Entscheidungs­freude und Durchsetzungsvermögen,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität und ein umfang­reiches Wissen zu Datenschutz- und Sicherheits­konzepten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich einer Fachkräfte­zulage bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.</li></ul>Worauf können Sie sich darüber hinaus freuen?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) zur Koordination von Datenschutz und Informationssicherheit

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (Dachgesellschaft) wurde im Juni 2019 von dem Land Niedersachsen als alleinigem Gesellschafter gegründet. Die Aufgabe der Dachgesellschaft ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei den Neubauten der Krankenversorgung an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) in Bezug auf die eigens hierfür gegründeten Baugesellschaften an den beiden Standorten. Die Baugesellschaften sind jeweils Bauherr und üben gegenüber den Planungs- und Baubeteiligten die Bauherrenaufgaben aus. Die Aufgabe der Dachgesellschaft umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul> <li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-, </li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul> für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren in Bezug auf die Großbauprojekte an der MHH und an der UMG an der Schnittstelle zu den beiden Baugesellschaften und stellen für die DBHN die Einhaltung der Kostenziele durch ein strukturiertes Kostencontrolling sicher.</li> <li>Sie prüfen die zweckentsprechenden Mittelverwendungen während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben im Rahmen der Auszahlungsanträge der beiden Baugesellschaften.</li> <li>Sie verantworten bei dem monatlichen Soll-Ist-Projektcontrolling der DBHN die Themen Kostenplanung, Kostensteuerung und das Budgetcontrolling.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse zwischen den Baugesellschaften, der DBHN und den Landeseinrichtungen mit.</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Planungsrechnungen. </li> <li>Darstellung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat, den Ministerien, dem Landesrechnungshof und dem Landtag Niedersachsen .</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom/Master) oder verwandter Fachbereiche</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Bauprojekten in allen Projektstufen, Kenntnis der gängigen Kostenermittlungsarten und Planungsgrundsätze</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kostenplanung und Steuerung sowie der Mittelbedarfs- und Abflussplanung als auch der Kostenprüfung der Kostenermittlungen (ca. 5 bis 10 Jahre)</li> <li>Gute Kenntnisse der Finanzierung öffentlicher Bauvorhaben sind von Vorteil</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leistungsbereitschaft, Teamgeist</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Software-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project), Kenntnis von PLAKODA und iTWO von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands</li> <li>langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover</li> <li>bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Finance und Baukostencontrolling (m/w/d)

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Metall/Schweißen. Als Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst den Auszubildenden die Praxis und das nötige Theoriewissen rund um das Metallhandwerk</li> <li>Du planst, organisierst und führst deine Kurse eigenständig durch – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du sorgst eigenverantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> <li>Du bringst frischen Wind rein – mit neuen Ideen und Impulsen entwickelst du im Team unsere Lehrangebote weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Handwerk drauf – als Meisterin oder Meister im Metallbau, alternativ weist du andere vergleichbare Qualifikationen mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) auf</li> <li>Du hast richtig Bock, dein Wissen weiterzugeben und bist mit Herzblut bei der Sache</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen? Für dich kein Problem!</li> <li>Idealerweise hast du schon mal unterrichtet oder junge Leute angeleitet – ist aber kein Muss, auch ohne Vorkenntnisse im Unterrichten bist du bei uns herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! Bitte nutze hierfür unser Online Bewerberportal. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. STBL1_DE

Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d)

Der Niedersächsische LandFrauenverband Hannover e. V. vertritt die Interessen von Frauen und Familien im ländlichen Raum. Mit rund 62.000 Mitgliedern in 252 Ortsvereinen und 37 Kreisverbänden ist er der größte Mitgliedsverband im Deutschen LandFrauenverband. Der NLV setzt sich ein für Bleibeperspektiven im ländlichen Raum, für die Verbesserung der sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Frauen, eine ausreichende wirtschaftliche Basis für Familien, die Stärkung der Hauswirtschaft als Alltagskompetenz und Profession, den Dialog zwischen den Generationen und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Verbraucher*innen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) als Projektleitung/stellvertretende Geschäftsführung (m, w, d) Aufgaben <ul> <li>Leitung und Management von Projekten zu verschiedenen Themen wie Nachhaltigkeit, Demokratie und Frauen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ehrenamt und Geschäftsführung</li> <li>Vertretung der Geschäftsführerin</li> <li>Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit an Publikationen, Pflege der Website, Mitarbeit im Bereich Social Media/Podcasts</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme fachfremder Tätigkeiten im Team der Geschäftsstelle</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Agrarmanagement oder Kommunikation oder einen gleichwertigen Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, Teamgeist, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen hochmotivierten Team und an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Social-Media-Kenntnisse und Affinität zu Podcasts sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur</li> <li>einen Arbeitsmittelpunkt im Zentrum von Hannover</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss vom Verband</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Die CDU-Fraktion im Niedersächsischen Landtag sucht zur Verstärkung des bewährten Teams unserer Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n Pressesprecher/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Presse- und Öﬀentlichkeitsarbeit der CDU-Landtagsfraktion, insbesondere im Bereich des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen und anderen Texten</li><li>Vereinbarung, Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews, Presseterminen und Hintergrundgesprächen des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Beratung der Fraktionsführung in allen kommunikativen Fragen in enger Abstimmung mit dem bestehenden Team der Pressestelle der Fraktion</li><li>Kontakt und Beziehungspﬂege zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern</li><li>Mitwirkung bei der Veranstaltungsorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (beispielsweise Journalismus, Marketing, Kommunikation, Politische Wissenschaft), über ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer Redaktion oder in der Pressearbeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes strategisches Denken haben Sie im Idealfall bereits im Bereich der politischen Kommunikation eingebracht.</li><li>Sie haben Freude daran, politische Inhalte und Zielstellungen sprachlich lebendig zu vermitteln.</li><li>Ihr wirken umfasst neben klassischer Pressearbeit in Abstimmung mit unserem Social-Media-Team auch digitale Formate.</li><li>Mit ihrem sicheren Auftreten fällt es Ihnen leicht, eigeninitiativ und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus.</li><li>Sie kommunizieren gerne, sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, belastbar und zuverlässig.</li><li>Sie sind politisch interessiert und können sich mit den politischen Zielen und Grundwerten der Christlich Demokratischen Union (CDU) identiﬁzieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und kompetentes Team von Kolleginnen und Kollegen in unserer Pressestelle sowie im Mitarbeiterstab der Fraktion</li><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) und Bonusleistungen (z. B. Deutschlandticket)</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der CDU-Landtagsfraktion</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz in der Herzkammer der Landespolitik: im Niedersächsischen Landtag in Hannover.</li></ul> STBL1_DE

Pressesprecher/in (m/w/d)

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (Dachgesellschaft) wurde im Juni 2019 von dem Land Niedersachsen als alleinigem Gesellschafter gegründet. Die Aufgabe der Dachgesellschaft ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei der Sanierung der Krankenversorgung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) in Bezug auf die hierfür zu gründenden Baugesellschaften an den beiden Standorten. Die Baugesellschaften nehmen die Bauherrenaufgaben wahr. Dies umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul> <li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-,</li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul> für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten für die DBHN das Baukostencontrolling einer zweckentsprechenden Mittelverwendung während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben an der MHH und UMG mit einem Gesamtvolumen von über 2 Mrd. EUR</li> <li>Dabei berichten Sie unmittelbar an den Geschäftsführer und stimmen sich eng mit dem Leiter Baucontrolling der DBHN ab</li> <li>Sie steuern das betriebswirtschaftliche Berichtswesen inkl. von Planungsrechnungen und Risikoanalysen auf monatlicher Basis zu den Bauvorhaben, das für die Landesregierung, den Landesrechnungshof und den Niedersä chischen Landtag erstellt wird.</li> <li>Zudem überwachen Sie das Kostencontrolling der DBHN und berichten an die Geschäftsführung</li> <li>Sie tragen zur Erstellung des Jahresabschlusses der DBHN bei</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften der anderen Bereiche zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsinstrumenten voran</li> <li>Sie führen fachlich das kaufmännische Projetteam und entwickeln es weiter</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom/Master) oder verwandter Fachbereiche, gerne ergänzt um Zusatzkenntnisse im Bereich Controlling</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Großbauprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen (mehr als 10 Jahre)</li> <li>Sie sind vertraut mit Controlling-Instrumenten und Statistikauswertungen </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Führungsverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse und gehen routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen um und haben mehrjährige Erfahrung mit Finanzplanungssoftware. Kenntnisse von PLAKODA, iTWO und/oder ELO sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche </li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmög­lichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li> <li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaft­liches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialver­sicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li> <li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderun­gen, gerne auch Erfahrung in der Organisa­tions­ent­wicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Fachkraft für Veranstaltungs­technik (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4276) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Haupteinsatzort ist der Theatersaal Langenhagen in der Rathenaustraße und das „Daunstärs“ in der Stadtmitte Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen. Der Arbeitseinsatz erfolgt grund­sätzlich an 5 Tagen in der Woche und wird über einen Dienstplan geregelt. Zudem erfolgen Dienste in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie am Wochenende und an Feiertagen. Die Stelle ist teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>technische Pflege und Überwachung des Theatersaals, des „Daunstärs“ und der Veranstaltungstechnik an weiteren städtischen Veranstaltungsorten</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Einbauten von licht- und tontechnischen Anlagen, die besondere Fachkenntnisse erfordern</li> <li>Überwachung von Prüffristen für stadteigene Veranstaltungstechnik</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für beantragte Veranstaltungen in allen städtischen Versammlungsstätten eigenverantwortlich erstellen und dadurch die Entscheidung für die Bewilligung der Veranstaltung mit vorbereiten</li> <li>verantwortliche Betreuung von durchzuführenden Veranstaltungen sowohl hinsichtlich der sicherheitstechnischen Vorgaben gem. NVStättVO als auch organisatorisch, insbesondere <ul> <li>regelmäßige Ausübung des Hausrechts und der Hausherrenpflicht im Veranstaltungsobjekt in Stellvertretung des Eigentümers (inkl. dem Recht Veranstaltungen eigenverantwortlich einzuschränken bzw. vorzeitig zu beenden)</li> <li>Einweisung und Kontrolle von ortsfremdem Fachpersonal des Veranstalters</li> <li>Einweisung und Einsatzsteuerung von Hilfs- und Fachpersonal bei Veranstaltungen, z.B. Einlasskontrolle, Garderobe, Catering oder Fachkräfte für Veranstaltungstechnik des Veranstalters</li> <li>Einweisung von sicherheitstechnischem Fachpersonal, wie z.B. Brandwache oder Rettungskräfte</li> <li>fachbezogene Beratungsdienstleistung für Veranstalter zur Ausgestaltung ihrer Veranstaltungsvorhaben und für Hausmeister/innen bei der Betreuung von Veranstaltungen als sachkundige Aufsichtspersonen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter für Veranstaltungsbetreuung in administrativen Aufgabenanteilen</li> <li>Unterstützung der Bauordnung bei der Erstellung von Sonderanträgen gem. §47 NVStättVO</li> <li>routinemäßige Nachschulung des städtischen Personals im Versammlungsstättenbetrieb</li> </ul> </li> <li>regelmäßige Ausübung von Springertätigkeiten als Fachkraft für Veranstaltungstechnik an allen Veranstaltungsstätten der Stadt (ebenfalls inkl. Eigentümervertretung)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsbetreuung im Sinne der Dienstanweisung für Hausmeister/innen, insbesondere <ul> <li>Einhaltung der Benutzungsordnung durch die Benutzer/innen überwachen</li> <li>nach Ende der außerschulischen Benutzung die benutzten Räume, Einrichtungen, Geräte und Freiflächen auf erkennbare Schäden kontrollieren und eine Sichtreinigung vornehmen</li> <li>Ggf. Herrichtung von Nebenräumen zu Künstlergarderoben</li> </ul> </li> <li>Bauherrenfunktion für die Versammlungsorte wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Das Grundstück, die Außenanlagen, das Gebäude einschließlich der Einrichtung und den Gehweg vor dem Grundstück zugänglich machen/ verschließen und überwachen</li> <li>Reinigung/Bewachung der Versammlungsorte und ihrer Außenanlagen regeln, und zwar die Reinigung durch Reinigungsfirmen überwachen, Winterdienst ausführen, Bewachungsfirmen einweisen und kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B (3)</li> <li>Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (u. a. schwere und sperrige Veranstaltungstechnik anheben und tragen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten, sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Schulen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9a TVöD liegt zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 €,</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart &amp; Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum inkl. Abschlussarbeit, bei dem du dein im Studium erworbenes Wissen direkt anwenden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir dich als Masterand (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Research Coatings am Standort Hannover-Vinnhorst. Das Praktikum sollte idealerweise eine Dauer von 4 bis 7 Monaten umfassen. In der Abschlussarbeit nimmst du die Untersuchung von nachhaltigen polymeren Mehrschichtverbundsystemen vor. Mehrschichtverbundsysteme sind beispielsweise Filme und Kunstleder, welche einen breiten Einsatz vom automobilen Innenraum bis hin zum Wohnbereich finden. Die Arbeit wird innerhalb eines Teams aus motivierten Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen durchgeführt und bietet die Möglichkeit zum Mitwirken bei innovativen Materialkonzepten. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Hannover brauchen. Was erwartet dich eigentlich als Masterand (m/w/d) bei uns? <ul> <li>Du wendest Beschichtungstechnologien zur Herstellung von Polymerfilmen und Mehrschichtverbundsystemen an</li> <li>Du untersuchst Einflussgrößen von Rohstoffen, Prozessparametern und Umwelteinflüssen auf die Materialeigenschaften</li> <li>Untersuche rheologische Eigenschaften von Pasten und Filmen</li> <li>Identifiziere und wende nachhaltige Rohstoffe an</li> <li>Du nutzt Automatisierungssysteme für die Materialentwicklung</li> <li>Organisiere, plane und führe Versuche im Labor durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Materialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit praktischen Arbeiten in einem Labor und besitzt Kenntnisse analytischer Standardverfahren der Chemie in Theorie und Praxis</li> <li>Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig</li> </ul> Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: <ul> <li>Analytisches Denken ist von Vorteil und kann dir helfen, die Aufgaben effektiv zu lösen</li> <li>Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten</li> <li>Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren</li> </ul> Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich deiner Ableistung eines Pflichtpraktikums bzw. Abschlussarbeit und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten <ul> <li>Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst</li> <li>Du wirst von unseren erfahrenen Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern</li> <li>Unsere Arbeitsplatzgestaltung ist auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet und sorgt dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst</li> <li>Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten</li> <li>Nimm an unserem Praktikantenstammtisch und Netzwerkveranstaltungen teil und tausche dich mit deinen Kollegen über alle möglichen Themen aus.</li> <li>Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unseren werkseigenen Kantinen zu genießen</li> </ul> #LI-CS2 <a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/" target="_blank">Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit</a> sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! STBL1_DE

Praktikum inkl. Abschluss-/Masterarbeit – Nachhaltige Lederalternativen - REF82432S

<h1> Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> Ausschreibungs-Nr.: 3876 Verwaltung Auszubildende Vollzeit 01.08.2026 Langenhagen Stadt Langenhagen 31.07.2029 24.08.2025<h1> Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach der Ausbildung wichtig? Das Arbeiten mit Gesetzen und der Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern interessieren Dich? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2026 Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3876) gesucht. Spannende Aufgaben erwarten Dich! <a href="https://www.youtube.com/watch?v=c8hEt0IIt9E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=c8hEt0IIt9E</a> Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf. Es erwartet Dich eine moderne, hochwertige und praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen einer Kommunalverwaltung. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden Dir an der Hannah-Arendt-Schule und dem Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hannover nähergebracht. Während der praktischen Ausbildung werden u.a. folgende Tätigkeiten ausgeführt:<ul> <li> Vorgänge bearbeiten und rechtliche Sachverhalte prüfen </li> <li> Entscheidungen vorbereiten und Vermerke verfassen </li> <li> Bescheide fertigen </li> <li> Bescheinigungen oder Ausweise erstellen </li> <li> Umgang mit EDV </li> <li> Auskünfte erteilen und gegebenenfalls beratend tätig sein </li> <li> Bürgerinnen und Bürgern helfen </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li> Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden </li> <li> Tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD von 1.368,26 € bis zu 1.464,02 € monatlich (brutto, aktuelle Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027) </li> <li> Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, gern auch nach Deinen Interessen </li> <li> Sehr gute Zukunftsperspektiven und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Urlaub von 30 Tagen </li> <li> regelmäßige Auszubildendentreffen </li> <li> Kompetente und hilfsbereite Ausbilder/innen vor Ort </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport, Massagen, Gesundheitstag) </li> <li> Regelmäßiges Feedback in Form von Praxisbeurteilungen </li> <li> Vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de </li></ul><h3> Was erwarten wir von Dir?</h3><ul> <li> Sekundarabschluss I – Realschule </li> <li> Mindestens ausreichende Mathe- und Deutschkenntnisse im letzten Zeugnis bei einer allgemeinbildenden Schule oder während des Erwerbs der Fachhochschulreife </li> <li> Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Lernen </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Urteils- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie freundliches Auftreten </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Dienstleistungsorientierung sollte für Dich selbstverständlich sein </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest </li></ul> Nutze Deine Chance! Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder diversgeschlechtlichen Personen.<h3> Sie haben noch Fragen? Kein Problem!</h3> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Dir in der Abteilung Personal Frau Gümmer (Tel. 0511/7307-1115) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wende Dich bitte direkt an den Ausbildungsleiter Herrn Kobs (Tel. 0511/7307-1132).

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