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Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherungist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsver­schiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Korrespondenz führen</li><li>Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten</li><li>Telefondienst</li></ul>Dauer und Umfang<ul><li>Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption</li><li>Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro</li><li>Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Präziser und strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen</li><li>Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr)</li><li>Klar strukturiertes Umfeld</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro</li><li>Option für Home-Office</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15 Einsatzort Sie übernehmen die stellv. Leitung unserer Kindertagesstätte in der Schönwalder Straße 19a mit 123 Plätzen für Kinder im Alter vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Kita bietet den Kindern ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Sport- und Spielmöglichkeiten, da neben der sprachlichen Bildung auch Bewegungsangebote zu den Schwerpunkten der Kita zählen. Konzeptionell entwickelt das Team der Kita fortlaufend Öffnungsprozesse, um die Kinder partizipativ in Ihrer Entwicklung zu begleiten. Aufgaben Sie übernehmen neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit auch die stellvertretende Leitung unserer Kindertagesstätte Schönwalder Straße mit derzeit 123 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.</li> <li>Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.</li> <li>Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.</li> <li>Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.</li> <li>Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.</li> <li>Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern</li> <li>ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S15</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Schönwalder Straße 19a

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung</li> <li>Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)</li> <li>Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme</li> <li>Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows</li> <li>Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen</li> <li>Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools</li> <li>Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen</li> <li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA)</li> <li>Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expertin/IT-Experte  als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Du suchst eine familiäre Kita mit viel Herz und einem stabilen Team? Willkommen bei den ABC-Kitas! Wir sind ein freier Träger von zwei kleinen Kindertagesstätten mit insgesamt 50 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Pro Kita betreuen wir 25 Kinder. Als Träger mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für pädagogische Entfaltung. Aufgaben <ul><li>Arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm (Situationsansatz)</li><li>Tägliche Ausflüge ins Grüne</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren</li><li>Teamgeist, Herz und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kleines, herzliches Team mit langer Betriebszugehörigkeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7–17 Uhr), Schließzeiten an Weihnachten &amp; Brückentagen</li><li>Familiäre Atmosphäre &amp; stabiles Team</li><li>Viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Fortbildungen &amp; faire Vergütung</li><li>Ruhige Lage mit Natur direkt vor der Tür</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) für unsere kleinen Kitas

<ul> <li>Berlin</li> <li>Oktober 2025</li> </ul> <h4>Starte Deine Karriere in der Finanzwelt </h4> Du begeisterst Dich für Wirtschaft, Finanzen und die Zukunft der Bankenbranche? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist ein duales Studium beim Bankenverband genau das Richtige für Dich! Bei uns erwartet Dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, tief in die Welt der Finanzpolitik und Verbandsarbeit einzutauchen. Werde Teil unseres Teams und lege den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche! Zum Oktober 2025 bieten wir Dir als engagiertes Nachwuchstalent die Möglichkeit, ein duales Studium BWL – Fachrichtung Bank an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin zu absolvieren – in Kombination mit spannenden Praxiseinsätzen in unserem Verband. Nach sechs Semestern schließt Du Dein Studium mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab. Aufgaben <ul> <li>Während der Praxisphasen erhältst Du einen umfassenden Einblick in verschiedene Abteilungen des Bankenverbandes.</li> <li>Du arbeitest bei konzeptionellen Ausarbeitungen, Fachbeiträgen und Positionen zu aktuellen finanzwirtschaftlichen Themen mit und unterstützt bei Veranstaltungen und Projekten. Du erstellst Berichte, Präsentationen sowie Protokolle.</li> <li>Im Rahmen einer Kooperation mit einem Mitgliedsinstitut wirkst Du in der Kundenberatung und -betreuung mit und lernst die Prozesse innerhalb einer Bank kennen.</li> <li>Neben den bankbezogenen Bereichen schnupperst Du auch in die betriebswirtschaftlichen Bereiche, wie Buchhaltung und Marketing, hinein. </li> <li>Bei all diesen Tätigkeiten erlernst Du den effizienten Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife und gute bis sehr gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch. </li> <li>Du begeisterst Dich für finanzwirtschaftliche Themen, wirtschaftliche Zusammenhänge und wirtschaftspolitische Fragestellungen.</li> <li>Dich interessiert es, auch einmal in komplexere Themen und Fragestellungen einzutauchen.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich mündlich und schriftlich klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Der Umgang mit Zahlen und modernen IT-Systemen macht Dir Spaß.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein duales Studium mit Top-Betreuung in einem der wichtigsten Verbände der Finanzbranche,</li> <li>einen Auslandseinsatz an unserem Standort in Brüssel,</li> <li><a>Unterstützung durch echte Profis, die ihr Wissen gern mit Dir teilen</a>,</li> <li><a>spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere nach dem Studium,</a></li> <li><a>ein Team, das Dich wertschätzt, Dir auf Augenhöhe begegnet und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt,</a></li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.450,-€; 2. Ausbildungsjahr 1.520,- €; 3. Ausbildungsjahr 1.600,- € ,</li> <li><a>30 Urlaubstage pro Jahr – plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester,</a></li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal bequem von zu Hause aus zu arbeiten,</li> <li>moderne Technik - Du bekommst von uns einen eigenen Laptop und ein iPhone fürs Studium und den Job.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL/Bank

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Aufgaben <ul> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li> <li> Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern </li> <li> Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette </li> <li> Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li> <li> Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li> <li> Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> </ul> Karriereaussichten: <ul> <li> Supply Chain Manager:in </li> <li> Projektleiter:in Logistikplanung </li> <li> Logistik Consultant </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:nPersonalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstStiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das Team / Der Standort / Das ProjektDas Fachteam Personal versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 300 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufgaben Wir suchen eine:n HR-Generalist:in für die gemeinsame Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Stiftung Stadtmuseum Berlin (Tarifbeschäftigte) und der Stadtmuseum Berlin GmbH (angelehnt an den Tarifvertrag) in unserem achtköpfigen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:<ul><li>ganzheitliche Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten:<ul><li>Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten der Stiftung und der GmbH in personalrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Koordinierung des On- und Offboardings</li><li>allgemeines Bescheinigungswesen bzw. Korrespondenz mit beteiligten Behörden</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten einschließlich der Fristenüberwachung</li><li>eigenständiges Prüfen von Ansprüchen z. B. auf Teilzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Stufenprüfungen, Lohnfortzahlung etc.</li><li>Reisekosten- und Zuschlagsabrechnung</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li></ul></li><li>Personalrekrutierung inklusive der eigenständigen Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Prüfung von Vorgängen im Rahmen des Qualitätsmanagements („Vier-Augen-Prinzip“)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung aus Personaldatenbanken</li><li>Erarbeitung kurzer Stellungnahmen zu uneindeutigen Fall-Konstellationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten mit Personalbezu</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Personalmanagement, Verwaltungsfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in o. ä. und erste Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts</li><li>versierter Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Outlook) sowie Vorkenntnisse im Umgang mit bzw. in der Pflege von HR-Software, z. B. SAGE, Onlyfy</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenz</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Neugier und Veränderungsbereitschaf</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Personalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung steht für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können – sei es in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in den Kitas, Studierendenwohnheimen oder Hotels für Reisende aus aller Welt. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 36 Mio. Euro befindet sich die Stiftung auf Wachstumskurs. Um die eigene Organisation zukunftssicher aufzustellen, investiert die Stiftung gezielt in Digitalisierung, nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen. Die Werte – Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt – prägen das Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und treibt sie an, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine in der Immobilienwirtschaft erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Immobilien­management (m/w/d) Gemeinsam mit der Vorständin und dem Managementteam gestalten Sie die Zukunft der Stiftung als modernes und wirtschaftlich starkes Unternehmen. Ihre Aufgaben als Bereichsleitung umfassen neben der strategischen und operativen Leitung des Immobilienmanagements die Leitung des Teams Objektverwaltung, des Teams Vermietung sowie des Facility Managements. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem, dass Sie die Standards und Prozesse für Ihr Verantwortungsgebiet weiterentwickeln und optimieren.In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Vorständin der Bürgermeister-Reuter-Stiftung. Aufgaben <ul><li>Sie bewirtschaften und entwickeln rund 2.100 Mikroapartments sowie die selbstgenutzten Immobilien der Stiftungsgruppe in unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Sie übernehmen die Leitung der Verantwortungsbereiche Vermietung, Verwaltung, Instandsetzung, Sanierung und Research für den Bereich Mikroliving (Studentisches Wohnen) </li><li>Sie entwickeln langfristige Bewirtschaftungsstrategien und Sanierungskonzepte für die eigenen und gepachteten Immobilien</li><li>Sie entwickeln das Angebot für studentisches Wohnen in Abgrenzung zu staatlichen und anderen privaten Angeboten in verschiedenen Preissegmenten weiter</li><li>Insgesamt umfasst Ihr Verantwortungsbereich 56 FTE – aufgeteilt in 34 FTE im Facility Management und 22 FTE im Immobilienbereich. Die direkte Führungsspanne ist dabei klar strukturiert: Im Facility Management arbeiten Sie eng mit einer Teamleiterin Reinigung und einer Abteilungsleiterin Technik zusammen. Im Immobilienbereich führen Sie zwei Teamleitungen in der Kundenbetreuung sowie ein Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So sichern Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften die Weiterentwicklung und den Erfolg Ihrer Teams.</li><li>Sie steuern die Einführung von ERP 2.0 (Wowiport, Vermietungsportal und Mieterportale, mehrsprachig, KI-basiert)</li><li>Sie bereiten die Sanierung eines Hochhauses vor und übernehmen die Projektsteuerung</li><li>Sie planen die strukturierte mittelfristige Instandsetzung und Sanierung aller Objekte</li><li>Sie setzen die Bewirtschaftungsoptimierung um</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Marktpositionierung, die Hausstrategie, das Communitymanagement 2.0, und steuern die Belegung</li></ul> Profil <ul><li>Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master mit Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem Unternehmen der Immobilienwirtschaft</li><li>Ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestands- und Facility Management</li><li>Strategisches und analytisches Denken, zielorientierte Umsetzung von Optimierungspotenzial</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Profilierte Fähigkeiten zu unternehmerischem Denken und Handeln mit einer strategisch reflektierten, starken Persönlichkeit</li><li>Motivierender und zugewandter Führungsstil, der interdisziplinäre Teams einbezieht und achtsam anleitet</li><li>Modernes Führungs- und Managementverständnis, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Experten zu befähigen</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, unbefristete Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen Umfeld</li><li>Als Bereichsleitung Immobilienmanagement Teilnahme an den Sitzungen des Management Boards (Bereichsleitungen und Vorständin der Stiftungsgruppe)</li><li>Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Arbeit mit modernen Managementmethoden</li><li>Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li><li>2% vom monatlichen Brutto VBLU und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen</li></ul>Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Bereichsleitung Immobilienmanagement (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li> <li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li> <li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für die Online-Kanäle des dbb</li> <li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li> <li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

425 Vollzeit Jobs in Zehlendorf, Berlin, Deutschland