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Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Erweiterung und Unterstützung des Teams im Geschäftsbereich Inklusionsmanagement suchen wir für die Unterstützte Beschäftigung als Qualifizierungstrainer*innen/ Jobcoach zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin-Süd, Niederschöneweide in Voll- oder Teilzeit eine*n Sozialpädagog*in/ Heilpädagog*in/ Psycholog*in/ Ergotherapeut*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin Aufgaben <ul> <li>Kernkompetenz: Sie beraten Unternehmen und Klient*innen zu den Möglichkeiten einer beruflichen Orientierung gemäß SGB II, SGB IX und SGB XII. Sie initiieren und unterstützen die Integration dieser Menschen in das gewünschte Arbeitsverhältnis und begleiten die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Klient*innen.</li> <li>Motivation; In unserem Team setzen Sie das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben für unsere Klient*innen in der Praxis um. Sie repräsentieren die USE gGmbH in regionalen Unternehmen und begleiten namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zum inklusiven Arbeitgeber.</li> <li>Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Ergotherapeutische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie, bzw. eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sozialkompetenz: Ideen und Konzepte im Bereich digitale Teilhabe und digitale Bildung kreativ in der Praxis umsetzen</li> <li>Organisationstalent: Selbstorganisation als persönliche Stärke. Flexibilität, Spontanität, Abwechslung und dann ein sicheres Wochenende – Sie schätzen die Vorteile flexiblen Arbeitens von Montag bis Freitag mit viel Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen</li> <li>Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!</li> <li>Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in/ Heilpädagog*in/ Psycholog*in/ Ergotherapeut*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin

Verbinde IT, Verwaltung und Change-Management, entwickle digitale Lösungen und gestalte die Zukunft der DRV Bund aktiv mit. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die Zukunft ist digital – natürlich auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bund. Dank neuer Informationstechnologien wie dem Softwaresystem SAP werden Verwaltungen immer effizienter, schneller, mitarbeiter*innen- und auch kund*innenfreundlicher. Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht mit umfangreichem Know-how in SAP, Programmierung und IT vereinen. Wir sind auf Menschen angewiesen, die mit Kreativität und neuen Ideen, die digitale Transformation der Deutschen Rentenversicherung Bund vorantreiben. Neben deiner fachlichen Kompetenz geht es auch darum, im Austausch mit deinen Kolleg*innen Softwarelösungen zu entwickeln und zu implementieren. Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Hochschule Harz in Halberstadt (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Theorie <ul> <li>Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT.</li> <li>Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Grundlagen IT, IT-Sicherheit, ERP-Systeme: Administration, ERP-Systeme: Personalwesen, Finanzwesen, IT-Architektur etc.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an SAP-Systeme und Begleitung des Auftrags bis zur Umsetzung durch das IT-Fachpersonal) und finden in Halberstadt an der Hochschule Harz statt.</li> </ul> Praxis <ul> <li>In den Praxismodulen wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und Verwaltung zusammengeführt und angewendet.</li> <li>Deine praktische Ausbildung wird innerhalb der DRV Bund in den Bereichen, in denen mit SAP-Anwendungen gearbeitet wird (z.B. Personalabteilung und Abteilung Unternehmensservice), durchgeführt.</li> <li>Teilweise kann auch ein Einsatz in der IT-Abteilung, direkt bei den Softwareentwickler*innen oder im Accountmanagement, erfolgen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Serviceorientierung und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Zukünftige Tätigkeiten <ul> <li>Du wirst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Personalabteilung) deren Anforderungen an SAP-Systeme erarbeiten.</li> <li>Du wirst in Zusammenarbeit mit den IT-Bereichen klären, wie diese Anforderungen optimal umgesetzt werden können.</li> <li>Du wirst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT agieren.</li> <li>Deine Tätigkeiten werden abwechslungsreich sein und dich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.</li> <li>Deine Tätigkeiten können u.a. sein: Kund*innenanforderungen aufnehmen, Anwender*innenforderung erstellen, Aufträge an die IT-Bereiche formulieren, Besprechungen leiten, Betreuung des Kund*innenauftrags von der Anforderungen bis zur Umsetzung durch die IT-Bereiche, Zuarbeit und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und beim Testmanagement, Mitarbeit in Projekten etc.</li> </ul> Gut zu wissen <ul> <li>Da es sich hier um ein Spezialist*innenstudium handelt, wirst du dich später als SAP-Berater*in/SAP-Expert*in entwickeln können.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums garantieren wir dir eine Übernahme bei uns im Unternehmen.</li> <li>Unsere IT-Nachwuchskräfte lernen unsere Einsatzbereiche/Praxisbereiche vor dem Praktikum kennen und können ihren Ausbildungsort nach Interesse wählen.</li> <li>Für dein Studium und die praktische Ausbildung in den IT-Bereichen stellen wir dir eine technische Ausstattung zur Verfügung (u.a. einen eigenen Laptop).</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur.</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gewisse Struktur und Planungsliebe.</li> <li>Du bist der IT nicht abgeneigt und interessierst dich für die Funktionsweisen von Anwendungen und Geräten.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und ausdauernd.</li> <li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln.</li> <li>Du magst Veränderungen und Herausforderungen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) - IT-Management - Verwaltungsinformatik 2026

Du verbindest IT und Betriebswirtschaft und bringst dein Wissen direkt in Praxisprojekte ein. Du lernst, Prozesse zu gestalten, Software-Systeme zu optimieren und wirst zur Schnittstelle zwischen Technik und Organisation. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Fachübergreifend und praxisnah studieren Mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik verbindest du IT-Themen mit betriebswirtschaftlichem Denken. Du lernst, wie digitale Systeme Organisationen unterstützen können und wie du aktiv daran mitwirkst. Dein Wissen kannst du direkt in der Praxis anwenden – durch Aufgaben in unseren Fachbereichen während der vorlesungsfreien Zeit. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September</li> <li>Studienort: Technische Hochschule Brandenburg (Theorie) und Berlin (Praxis)</li> <li>Einsatzort nach dem Studium: Berlin</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: IT-Berater*in, IT-Produktmanager*in, Business Intelligence Analyst*in, u.v.m.</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Hochschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Grundlagen der Wirtschaftsinformatik </li> <li> Systemanalyse </li> <li> IT-Dienste auswählen und anpassen </li> <li> IT-Sicherheit </li> <li> betriebswirtschaftliche Abläufe verstehen </li> </ul> Was du machst – Praxis In den Praxisphasen kannst du zum Beispiel: <ul> <li> dein technisches und wirtschaftliches Wissen anwenden </li> <li> reale Arbeitsprozesse kennenlernen </li> <li> Management- und Organisationsaufgaben übernehmen </li> <li> bei Projektarbeit unterstützen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Nach dem Studium Du kannst zum Beispiel in diesen Bereichen arbeiten: <ul> <li> IT-Beratung </li> <li> IT-Produktmanagement </li> <li> IT-Qualitätsmanagement </li> <li> IT-Anforderungsmanagement </li> <li> u.v.m. </li> </ul> Du erhältst eine Übernahme, bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Studienabschluss. Was du bekommst <ul> <li> einen Dienst-Laptop </li> <li> einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen </li> <li> einen anerkannten Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc) </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik 2026

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und VerwaltungWir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort Berlin Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Rehabilitation und Leistung geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul><li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV</li><li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li><li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen.</li></ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Reha und Leistung

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Verbandsjuristen/ Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen wie beispielsweise Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den weiteren Aufbau des DigitalService mit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen nächsten Schritt in einem impact-getriebenen Umfeld zu gehen – unterstützt von einem fantastischen People &amp; Workplace Team an Deiner Seite. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Talent Acquisition Partner (all genders) Aufgaben <ul> <li>End-to-End-Recruiting: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, einschließlich Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung &amp; Sourcing, Interviews &amp; Auswahl sowie die Begleitung der Angebotsphase.</li> <li>Candidate Experience: Du verantwortest die Kommunikation mit den Kandidat:innen und eine lückenlose, wertschätzende und stets erwartbare Candidate Experience. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. </li> <li>Beratung: Als kompetente und bestens strukturierte Ansprechperson berätst und begleitest Du unsere Hiring Teams. Dazu gehört auch, Staffing-Bedarfe gemeinsam zu priorisieren, Anforderungsprofile zu erarbeiten und gemeinsam herauszufinden, zu welchen Projekten die Kandidat:innen am besten passen.</li> <li>Kanal-Auswahl &amp; Active Search: Auch wenn wir das Glück haben, für die meisten Positionen sehr gute Bewerbungen zu bekommen, gehört die richtige Kanal-Auswahl sowie ggf. Direct Search zu unseren Recruiting-Standards – um wirklich die allerbesten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Positionen zu finden.</li> <li>Inhaltliche Projektarbeit: Neben operativen Recruiting-Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor – zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf.</li> <li>Du bist flexibel und fühlst Dich in einem Umfeld mit wechselnden Hiring- und Projekt-Bedarfen wohl. Ob parallele Pipelines, kurzfristige Prioritätenwechsel oder neue Teamstrukturen – Du bleibst souverän, priorisierst klar und steuerst Prozesse effizient.</li> <li>Du hast Freude daran, viele Bewerbungen zu sichten und eine größere Zahl an wertschätzenden Auswahlgesprächen zu führen – Qualität und Tempo bringst Du dabei gut in Einklang. Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.</li> <li>Der Kontakt mit Kandidat:innen bereitet Dir echte Freude und Du legst Wert auf verbindliche und authentische Kommunikation. Dabei hast Du auch keine Scheu vor transparenten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und kennst die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen.</li> <li>Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt und Integrität sind Dir ebenso wichtig wie uns, sodass es Dir leicht fällt, unsere Werte zu vertreten und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur zu handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil des 15-köpfigen People &amp; Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. </li> <li>Du rekrutierst für eine Organisation mit einem echten Purpose. Das zieht viele tolle Bewerbende an und wir arbeiten daran, dass wir als Vorbildorganisation in der E-Government-Landschaft eine herausragende Candidate Experience bieten. </li> <li>Das Talent Acquisition Team ist mit drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Noch dazu arbeiten wir super gern kollaborativ an Themen und freuen uns schon sehr auf ein weiteres Teammitglied. Onboarding und Einarbeitung planen wir sorgfältig und tun alles dafür, dass Du Dich schnell wohl bei uns fühlst. </li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 52.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Zudem bieten wir Dir die Option für ein Urban Sports Club Abo oder einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl, den Du flexibel einsetzen kannst. </li> </ul> STBL1_DE

Talent Acquisition Partner (all genders)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Bes.-/Entg.-Gr.: E 10 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li> Betrieb, Überwachung und Service der für den sicheren Betrieb des Systems notwendigen Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft des Gesamtsystems sowie Realisierung und Durchführung notwendiger Konfigurationsänderungen auf Anforderung durch die Leitstelle</li> <li>Überwachung des Systemzustandes mittels Monitoringsystemen, Erkennen von Abweichungen, Einschätzung der daraus folgenden Einschränkungen und die Behebung der Störung (ggf. unter Einbeziehung des Systemherstellers)</li> <li>Bereitstellung von funktionsbezogenen Ersatzsystemen (Rückfallebenen) für Digitalfunk, Notruf oder Telekommunikation sowie der Administration bei Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Ermittlung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in oder Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik) und mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnik</li> </ul> Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang): <ul> <li>Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Zeugnis und Urkunde)</li> <li>Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis</li> <li>Nachweis über sonstige Qualifikationen zu den erforderlichen Erfahrungen (z.B. Weiterbildungen)</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist</li> </ul> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Systembetreuung (m/w/d) im Sprachkommunikationssystem der Leitstelle

Starte deine IT-Karriere bei der DRV Bund – mit einer Ausbildung, die dich fit macht für die Systeme von morgen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse. Bei der DRV Bund können wir uns auf ein professionelles, gut eingespieltes Team aus IT-Mitarbeitenden verlassen. Um unsere IT-Teams zu verstärken, bilden wir Fachinformatiker*innen selbst aus. In deiner dualen Ausbildung bei der DRV Bund lernst du, wie du IT-Systeme analysierst, planst und entwickelst. Das können zum Beispiel Serversysteme oder Software für die Rentenberechnung sein. In der Ausbildung kannst du dich auf eine der folgenden Fachrichtungen spezialisieren: Systemintegration Du planst und betreust IT-Systeme wie Server oder Netzwerke. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Anwendungsentwicklung Du lernst, wie man Software programmiert und verbessert. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Daten- und Prozessanalyse Du analysierst Daten und hilfst dabei, Abläufe zu verbessern. Ausbildungsstandort: Berlin <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (115) und Würzburg (35)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht Ihnen eine Ansprechperson (Tutor*in) zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Berufsschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation </li> <li> Informationsquellen und Arbeitsmethoden </li> <li> einfache IT-Systeme </li> <li> fachliches Englisch </li> <li> Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen </li> <li> vernetzte IT-Systeme </li> <li> Markt- und Kundenbeziehungen </li> <li> öffentliche Netze, Dienste </li> <li> Betreuen von IT-Systemen </li> <li>Rechnungswesen und Controlling</li> </ul> Der Unterricht findet blockweise statt (z. B. mehrere Wochen am Stück). Was du machst – betriebliche Ausbildung 1. Ausbildungsjahr <ul> <li> Teilnahme an Seminaren und praktischen Übungen </li> <li> Erlernen rechtlicher und fachlicher Grundlagen (für dein Berufsfeld). </li> <li> Kennenlernen und ausprobieren von Rollen in IT-Projekten </li> <li> Methodenwissen – zum Beispiel in: </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Projektmanagement </li> <li> Präsentationstechniken </li> </ul> ab dem 2. Jahr <ul> <li> Kennenlernen realer Arbeitsprozesse </li> <li> Wissen bei echten IT-Aufgaben anwenden </li> <li> Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Kolleg*innen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Prüfung und Verkürzung <ul> <li> Nach 18 Monaten legst du den ersten Teil der Abschlussprüfung ab. </li> <li> Wenn du sehr gute Noten hast, kannst du einen Antrag auf vorzeitige Beendigung deiner Ausbildung stellen. </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li> Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Was du bekommst <ul> <li>einen Dienst-Laptop</li> <li>einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen</li> <li>einen anerkannten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in in deiner gewählten Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss), (Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker*in 2026

Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet und der Form der Berufsausübung – ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – alle Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Leitung Referat (m/w/d) Ambulante und sektorübergreifende Versorgung Aufgaben <ul> <li>die allgemeine und individuelle Beratung von Verbandsmitgliedern <ul> <li>zur ambulanten vertrags- und privatärztlichen und -zahnärztlichen Versorgung,</li> <li>zu diversen, auch sektorübergreifenden, Versorgungsformen und Kooperations­möglichkeiten,</li> <li>zur Niederlassung sowie Praxisführung, Praxisabgabe und -übernahme und zur Anstellung,</li> </ul> </li> <li>die Mitwirkung bei der Erarbeitung berufspolitischer Strategien und Positionspapieren sowie an Stellungnahmen zur Gesundheits- und Sozialpolitik, die Teilnahme an allen relevanten Gremiensitzungen und Veranstaltungen des Verbandes sowie die Betreuung von Verbandsgremien (auch an Wochenenden und mit moderater Reisetätigkeit)</li> </ul> Profil Wenn Sie wissen, was ein EBM ist, schon einmal von einem Bundesmantelvertrag (Zahn-) Ärzte gehört haben und das SGB V für Sie zum Handwerkszeug gehört, dann sollten wir miteinander reden. Dann spricht nämlich Vieles dafür, dass Sie bereits mehrere Jahre im gesundheitspolitischen Bereich, möglicherweise bei einer Kassenärztlichen Vereinigung, einer Krankenkasse oder einer anderen Organisation im Gesundheitsbereich Erfahrungen gesammelt haben und damit unserem Profil entsprechen. Wenn Sie zudem noch Interesse daran haben, Ihr Wissen berufspolitisch zum Einsatz zu bringen, umso besser. Dann könnte das passen! Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> <li>BVG-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

363 Vollzeit Jobs in Zossen, Deutschland