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Der Bundesverband privater Träger der freien Kinder-, Jugend- und Sozialhilfe e.V. (VPK) ist die bundesweite Interessenvertretung kleiner und mittelgroßer privater Jugendhilfeeinrichtungen, die auf Grundlage des SGB VIII Leistungen in der Kinder- und Jugendhilfe erbringen. Der Verband ist in Mitgliedsverbände untergliedert, denen die direkte Betreuung der ca. 950 Mitgliedseinrichtungen mit derzeit ca. 12.000 Plätzen obliegt. Die Mitgliedseinrichtungen sind weitgehend in privat-wirtschaftlicher bzw. privat-gemeinnütziger Rechtsform organisiert. Das Team besteht aus einem dreiköpfigen ehrenamtlichen Präsidium, einer Geschäftsstellenleiterin sowie zwei Fachreferentinnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine fachlich und persönlich herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und -verwaltung: Koordination der täglichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Präsidium, Geschäftsstellenleiterin und Fachreferentinnen.</li><li>Kommunikation und Beantwortung von Anfragen: Korrespondenz und regelmäßiger Austausch mit den VPK-Landesverbänden und VPK-Mitgliedseinrichtungen.</li><li>Digitalisierung: Pflege der Mitgliederdaten, Optimierung digitaler Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der VPK-Geschäftsstelle.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Fachveranstaltungen und Gremiensitzungen – inklusive Protokollführung.</li><li>Redaktionelle Koordination: Begleitung des Produktionsprozesses der Fachzeitschrift „Blickpunkt Jugendhilfe“, Lektorat und Abonnentenverwaltung.</li><li>Online-Präsenz: Pflege des VPK-Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.</li><li>Finanzmanagement: Rechnungserstellung, vorbereitende Buchhaltung (DATEV) sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen des Verbandsbudgets.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroorganisation und Verwaltung.</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 bis 15 Tage pro Jahr).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Außenkontakt.</li><li>Kompetitive Bezahlung sowie Zusatzleistungen wie z.B. Job-Ticket und betriebliche Angebote.</li><li>Flexibles Arbeiten mit grundsätzlicher Möglichkeit, auch Anteile der Arbeit im Homeoffice zu erledigen (nach Vereinbarung).</li></ul> STBL1_DE

Büroleitung / Office-Manager*in (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Ausbildungsbetreuung für Notfallsanitäter (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/ eine Sekretär/ Sekretärin (m/w/d) der Bereichsleitung Kennziffer 843.000.02 Aufgaben Büromanagement und Bürokommunikation: <ul> <li>Organisation des Ablaufs aller im Sekretariat anfallender Tätigkeiten</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung des Posteinganges bzw. Postausganges</li> <li>Terminplanung, -vorbereitung und –kontrolle</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Bereichsleitung in allen Sachfragen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops, Arbeitsbesprechungen inkl. Aufnahme und Erstellen von Protokollen</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Vorgesetzten von allgemeiner Büro- und Routinearbeit (Zusammenstellung von Unterlagen, Unterschriftsdurchläufe, Druckaufträge etc.)</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe dienstlicher Informationen an die jeweilig zuständigen Empfänger, Nutzung der aktuellsten Bürokommunikationsmedien</li> <li>Beschaffung und wirtschaftliche Verwaltung von Büromaterial und Schriftgut</li> <li>fachgerechter, wirtschaftlicher und umweltgerechter Einsatz von Verbrauchs- und Arbeitsmitteln sowie deren Beschaffung und Entsorgung</li> </ul> Teilsachbearbeitung: <ul> <li>vorbereitende Zusammenstellung von fallbezogenen Vorgängen bei Fällen, die durch die Bereichsleitung geklärt werden</li> <li>Erteilen von Auskünften an Bürger und Bürgerinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokaufmann*frau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Büroabläufen und Bürokommunikation</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/ Sekretärin (m/w/d) der Bereichsleitung

Gestalte mit uns die Zukunft der Erziehungshilfen! Youventa ist ein junger, moderner Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Als sozialpädagogische Koordination übernimmst Du Verantwortung für Fachlichkeit und Organisation – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts. Du leitest ein Team von Fachkräften, die ambulante Erziehungshilfennach dem SGB VIIIumsetzen, und bist zugleich fachliche Ansprechperson wie auch organisatorische Steuerungskraft. Aufgaben Fachliche Steuerung &amp; Qualität <ul> <li>Fachberatung: Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit</li> <li>Qualitätssicherung: Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen</li> <li>Qualitätsentwicklung: Mitarbeit an Konzeptarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Personal- und Teamverantwortung <ul> <li>Personalmanagement: Personalentwicklung, Teamentwicklung und Einsatzplanung</li> <li>Begleitung &amp; Coaching: Stärkung der Fachkräfte im Alltag und in komplexen Fällen</li> </ul> Organisation &amp; Außenvertretung <ul> <li>Standortorganisation: Steuerung der Abläufe, Ressourcenmanagement, interne Kommunikation</li> <li>Fallanfragen: Akquise und Koordination in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Vertretung nach außen: Austausch mit Jugendämtern, Fachbehörden und relevanten Netzwerken </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den ambulanten Hilfen zur Erziehung</li> <li>Erfahrung in Leitung oder Koordination, verbunden mit Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Kommunikations- und Organisationssoftware)</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus ist ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis hilfreich, um Prozesse auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit einschätzen zu können. Wir bieten Unsere Highlights <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L S 15 inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> … und vieles mehr: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile</li> <li>Regelmäßige Supervision und Austausch auf Leitungsebene</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop etc.)</li> <li>Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Träger</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Koordination (m/w/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Beim AWO Kreisverband Südost e. V. sind ca. 240 Freiwillige und fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit in ca. 40 Einrichtungen und Projekten tätig. Haben SIE ein großes AWO- Herz, sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf, bei der Entwicklung einer individuellen und selbstbestimmten Lebensperspektive, geben Hilfestellungen in sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten und gestalten gemeinsame Freizeitangebote.</li> <li>Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie ein*e verlässliche*r Begleiter*in, Motivator*in und Mediator*in für Einzelne und haben zugleich die Gruppe im Blick.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit gesetzlichen Betreuer*innen und anderen relevanten Institutionen zusammen.</li> <li>Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote wirken Sie auch zum Beispiel an Arbeitsgruppen mit, um die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind erfahren und authentisch in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und bringen Freude, Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li> <li>Als reflektierter Mensch können sie auch mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie können selbstständig und auch zeitlich flexibel arbeiten und bringen zudem die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und an den Wünschen der Bewohner*innen zu orientieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit 20-32 Stunden/ Woche</li> <li>eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie o Urlaubs- und Weihnachtsgeld o VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe in Berlin

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von täglicher, intensiver Einzel- und Kleingruppenförderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, basierend auf fundierten Förderdiagnostiken und individuellen Entwicklungszielen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Interventionsplänen sowie Verhaltensanalysen zur gezielten Unterstützung sozial-emotionaler, kognitiver und kommunikativer Fähigkeiten</li> <li>Planung und Gestaltung von Aktivitäten, die auf die Interessen und Stärken der Kinder abgestimmt sind und ihre Lern- und Entwicklungsprozesse fördern</li> <li>Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen, Therapeut:innen und Eltern zur kontinuierlichen Reflexion und Anpassung der Fördermaßnahmen</li> <li>Dokumentation von Beobachtungen, Fortschritten und besonderen Herausforderungen zur Qualitätssicherung der Fördermaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit im Autismus-Bereich von Vorteil</li> <li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: <ul> <li>wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung</li> <li>interkulturelle und systemische Arbeitsweise</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li> <li>gute Einarbeitung, kollegiale Beratung</li> <li>flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>feste Ansprechpersonen</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit </li> <li>angemessene Vergütung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die autismusspezifische Vorschule in Berlin-Mitte

Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das Referat Bau- und Technik ist zum einen für die Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude sowie für die Versorgungssicherheit der Liegenschaften des BfR in Berlin zuständig und zum anderen für die Initiierung und Betreuung größerer Baumaßnahmen und Errichtung neuer technischer Anlagen. Aufgaben Das erwartet Dich Deine Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert 3,5 Jahre. Im ersten halben Jahr findet die Grundausbildung „Fertigungstechnik Metall" statt und wird in der Schlosserwerkstatt im Diedersdorfer Weg vermittelt. Hier erlernst du verschiedene Fertigkeiten, wie Bohren, Fügen, Löten, Schweißen, Blechbearbeiten, u.v.m. Du absolvierst deine Ausbildung in der Berufsschule, im Ausbildungszentrum und am BfR. Bei uns lernst Du weitere Arbeitsbereiche des Anlagenmechanikers kennen und eignest Dir die Fähigkeit an, die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule und den Ausbildungsmodulen praktisch anzuwenden. Während deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die Gebäude-, Heizungs- und Versorgungstechnik und erwirbst u.a. Fachkenntnisse zu folgenden Ausbildungsinhalten: <ul> <li>Planung und Montage von Rohrleitungen, Bauteilen und Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Prüfung und Einstellung der Funktionen versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Mitarbeit der Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Aufbau von Fachwissen zu umweltschonenden Energie- und Wassernutzungssystemen</li> </ul> Profil Was erwarten wir? <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Mathematik, Deutsch und Physik</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Anlagenmechanikers kennen. Durch den Verbund mit dem SHK Kompetenzzentrum Berlin bekommst du praktische und theoretische Grundlagen vermittelt. Am BfR kannst Du diese dann vertiefen und praktisch anwenden. Mit diesen vielfältigen Einblicken in die Arbeitswelt einer Anlagenmechanikerin / eines Anlagenmechanikers eignest Du Dir erstklassige fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Unser Angebot Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Brutto <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public Management - Wir befähigen unsere Kundi:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Aufgaben Unterstützung unserer Berater:innen in verschiedenen Projekten bspw. bei der Organisationsuntersuchung und -entwicklung in öffentlichen Organisationen sowie bei der Erstellung von Studien und Evaluationen in verschiedenen Politikbereichen von Bundes- und Landesministerien. Dabei konzentriert sich die Tätigkeit auf die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von repräsentativen Befragungen, Fallstudien, Workshops und Interviews</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien</li> <li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung beim Verfassen von Berichten und Angeboten</li> <li>Erstellen von Präsentationen und graphischen Ergebnisaufbereitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften (bzw. verwandte Bereiche) und zählst zu den Besten Deines Jahrgangs oder Du befindest Dich in einem Gap Year</li> <li>Du bringst Interesse an ökonomischen Fragestellungen und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit</li> <li>Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzt Du sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Zudem überzeugst Du durch eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, einen hohen Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Humor</li> <li>Idealerweise kannst Du erste Erfahrungen im öffentlichen/ politischen Umfeld, aus der Beratung oder der wissenschaftlichen Arbeit mitbringen</li> <li>Du beherrschst die Anwendungen gängiger Softwarepakete (vor allem Microsoft Office und ggf. SPSS) sicher</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li> </ul> Wir bieten ei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken. STBL1_DE

Praktikant Public Sector (w/m/d)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen für den Bereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)Die Zentralen Dienste der Bundesärztekammer bilden eine wichtige Schnittstelle für zahlreiche organisatorische Abläufe innerhalb des Hauses und sind erste Ansprechpartner für interne und externe Anliegen. Sie besetzen den Empfang sowie die Telefonzentrale und betreuen als erste Anlaufstelle die Besucher, Dienstleister und Handwerker. Darüber hinaus übernehmen die Zentralen Dienste eine Schlüsselrolle im Sitzungs- und Veranstaltungsbetrieb und unterstützen vielfältige Serviceprozesse im Haus. Aufgaben <ul> <li>Technische und organisatorische Betreuung von internen und externen Sitzungen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, insbesondere bei der Vorbereitung und Betreuung von verschiedenen Veranstaltungen in der Geschäftsstelle als auch an externen Veranstaltungsorten in Berlin</li> <li>Bedienung moderner Konferenz- und Medientechnik (z. B. Videokonferenzsysteme, Präsentationstechnik)</li> <li>Ausführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Postbearbeitung und -verteilung, Bearbeitung von Druckaufträgen, Kurier- und Großsendungen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen</li> <li>Mitarbeit am Empfang und Telefonservice (Annahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen)</li> <li>Professionelle Begrüßung und Betreuung von Besuchern und Dienstleistern</li> <li>Verwaltung von Zutrittskontrollen und Besucherausweisen</li> <li>Durchführung von Botenfahrten und -gängen sowie Unterstützung bei Raum- und Umzugsarbeiten bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Hotel- und Gastgewerbe, Veranstaltungsmanagement oder Büroorganisation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Empfangsbereich, Veranstaltungsservice oder in ähnlichen Zentralbereichen eines Unternehmens</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) und modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Konferenz- und Medientechnik</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst nach Dienstplan und vorheriger Absprache (Montag – Freitag bis max. 20:00 Uhr), in seltenen Fällen darüber hinaus oder am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfassende und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif in der Vergütungsgruppe V</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sicherer Stellplatz für PKW und Fahrrad</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie Mitarbeiterrestaurant im Haus, Zuschuss zum Firmenticket und Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Wer wir sind – Sicherheit für Reisende, Stabilität für die Reisebranche Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) wurde 2021 gegründet, um Pauschalreisende vor den finanziellen Folgen einer Insolvenz ihres Reiseveranstalters zu schützen und gleichzeitig die Stabilität und das Vertrauen in die Reisebranche zu sichern, indem wir Marktteilnehmer entlasten, gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein effizientes Krisenmanagement im Insolvenzfall gewährleisten. Unsere Mission: Sicherstellen, dass im Falle einer Insolvenz eines Reiseanbieters Urlauber ihr Geld zurückerhalten und sicher nach Hause kommen. Aufgaben Du willst Daten nicht nur speichern, sondern strategisch nutzbar machen? Beim Deutschen Reisesicherungsfonds übernimmst du als Application Manager / Solution-Architekt (m/w/d) für Datenarchitektur &amp; Datenbanken die Verantwortung für die Applikationslandschaft rund um sämtliche datengetriebene Prozesse. Du gestaltest moderne Datenarchitekturen, integrierst Systeme, steuerst externe Partner und sorgst so für eine stabile, sichere und skalierbare Dateninfrastruktur. Damit ermöglichst du den reibungslosen Ablauf der Insolvenzabsicherung von Pauschalreisen – in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt. <h4>Deine Mission:</h4> <ul> <li>Du betreust und entwickelst datengetriebene Anwendungen und Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und Oracle.</li> <li>Du entwirfst Datenmodelle und Systemarchitekturen, prüfst Datenflüsse und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du koordinierst die technische Integration von Datenplattformen, Applikationen und Cloud-Services – z. B. mit AWS, CRM und EPM.</li> <li>Du führst Architekturentscheidungen herbei, dokumentierst technische Konzepte und sorgst für Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li> <li>Du verantwortest den Betrieb von Applikationen, steuerst externe Dienstleister (inkl. Vertrags- und Leistungscontrolling) und sorgst für durchgängige Systemverfügbarkeit.</li> <li>Du prüfst neue Datenlösungen, begleitest Migrationen und gibst dein Wissen in angrenzende Teams weiter.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie mit – inklusive Datenschutz, IAM, Schnittstellen und Data Governance.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL oder Oracle.</li> <li>Du kennst dich mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure aus, insbesondere mit datenrelevanten Services wie S3, Airflow oder CloudWatch.</li> <li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Datenintegration, Architekturdesign und Systembetrieb – idealerweise im CRM- oder EPM-Umfeld.</li> <li>Du bringst Erfahrung in agilen IT-Projekten mit und arbeitest souverän mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.</li> <li>Du dokumentierst sauber, denkst strategisch und bewertest technische Lösungen und Plattformkosten fundiert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h4>Persönlich überzeugst du mit:</h4> <ul> <li>Deinem analytischen Blick, deinem Konzeptionsvermögen und deiner Begeisterung für datengetriebene Prozesse.</li> <li>Deiner eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationsgeschick.</li> <li>Deiner Kommunikationsstärke – auch in komplexen technischen Abstimmungen.</li> <li>Deiner Professionalität im Umgang mit Dienstleistern, internen Partnern und Cloud-Umgebungen.</li> <li>Deiner Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team.</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch umfangreiche Sozialleistungen. </li> <li>Ob Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen - wir wissen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein muss. </li> <li>Deine Ideen zählen – wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.</li> </ul> <h4>Klingt nach dir?</h4> Dann bewirb dich <a href="https://deutscher-reisesicherungsfond-gmbh.jobs.personio.de/job/2148380#apply" target="_blank">hier</a>! STBL1_DE

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