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Gold's Gym ist eine Ikone der Fitnesswelt – eine Marke, die die Branche geprägt und revolutioniert hat. Seit 2020 gehört Gold's Gym zur RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Wir sind stolz darauf, dieses legendäre Erbe weiterzuführen und auf das nächste Level zu heben. Gold's Gym steht für höchste Trainingsstandards, erstklassige Ausstattung und ein Team aus Experten, das sich mit Leidenschaft dem Erfolg unserer Mitglieder verschrieben hat. Bodybuilding und Fitness sind nicht nur unser Job – sie sind unsere DNA. Jetzt hast du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft von Gold's Gym und bring dein Training – und deine Karriere – auf das nächste Level! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Berlin-Spandau</li> <li>München-Macherei</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li> <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Die Fridericus Servicegesellschaft mbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) mit Sitz in Potsdam, bietet seit 2006 zentrale Dienstleistungen in den beeindruckenden Gebäuden und Parkanlagen des Weltkulturerbes in Berlin und Brandenburg an. Mit einem Team von bis zu 600 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Besucherservice, Sicherheit, technische Dienste und Gebäudereinigung tätig. Der Bereich Besucherservice plant und koordiniert in Zusammenarbeit mit der SPSG den Personaleinsatz der Bereiche Kassen, Infotresen, Empfangsdienste, Audioguideausgabe, Schlossführungen / Kulturvermittlung und kulturelle Bildung in den Museumsschlössern der SPSG. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Kassen</li> <li>Planung und Steuerung aller Dienstleistungsaufgaben innerhalb des Bereichs</li> <li>Operative Personalverantwortung für rund 55 gewerbliche Mitarbeitende</li> <li>Personalauswahl, Anfertigung und Anpassung der Vertragsunterlagen</li> <li>Erstellung der Jahrespersonalplanung nach Vorgaben der SPSG und darauf basierend Entwicklung der Saisonplanung und Monatsdienstplanung</li> <li>Planung und monatliche Kontrolle des Budgets</li> <li>Durchführung der Rechnungslegung für den Bereich Kassen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsparameter der Auftraggeberin</li> <li>Bearbeitung / Kontrolle von Kassendifferenzen</li> <li>Materiallieferungen an die Kassenstandorte</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Vertretung des Bereichs Schlossführungen und der Disponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsgewerbe mit Führungsaufgaben, bevorzugt mit Erfahrungen in der Kassenbetreuung</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz, Umgangsformen und Menschenkenntnis</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick, zielorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen, sehr gute Excel-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsplatz in einem humorvollen und engagierten Team</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen und ungewöhnlichen Umfeld</li> <li>Außertarifliche Vergütung, zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>Freien Eintritt in die Schlösser der SPSG</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter als Einsatzleiter Kassen (m/w/d)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krankheitsvertretung, auf vorerst zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen Aufgaben <ul> <li>Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung, </li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen). </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (bevorzugt Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder absolvierter Angestelltenlehrgang A 1, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CZ-Kita, HKR, MESO und VOIS von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, </li> <li> die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 (3.391€ - 4.115€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€, </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen, </li> <li> betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt, </li> <li> Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 einen zusätzlichen Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., </li> <li> Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Amtsleiter*in Bauamt (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Position wird zunächst für zwei Jahre als Führung auf Probe übertragen. Das Bauamt der Stadt Königs Wusterhausen ist Teil des Dezernats III - Bauen und Stadtentwicklung. Gemeinsam mit dem Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Grünflächen sowie dem Städtischen Betriebshof (Eigenbetrieb) bildet es eine zentrale Säule der kommunalen Entwicklung. Ob Bauprojekte an städtischen Gebäuden, die Pflege der Infrastruktur oder Fragen rund um die Bauverwaltung – das Bauamt sorgt dafür, dass sich unsere Stadt nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Aufgaben Zum Zuständigkeitsbereich des Bauamts gehören die Sachgebiete Hochbau, Gebäudemanagement, Tiefbau und Bauverwaltung. Neben der Leitung des Bauamtes, verbunden mit der Personalführung, sind der Stelle folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Dezernatsleitung,</li> <li>die Vereinbarung von Leistungszielen mit den Ihnen unterstellten Sachgebieten und deren Bewertung, </li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung der kommunalen Hoch- und Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Mitwirkung im Vergabewesen,</li> <li>Bauunterhaltung – Betreuung und Gebäudeunterhalt kommunaler Liegenschaften,</li> <li>Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben,</li> <li>Vorbereitung und Durchführung Gremienarbeit (Ortsbeiräte, Ausschuss für Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt),</li> <li>im Rahmen der Fachaufsicht obliegt Ihnen die verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben der Stadt, die Sicherstellung geeigneter Verfahrensformate und die Wahrnehmung der Steuerungsfunktion,</li> <li>die Finanzverantwortung umfasst die Mitwirkung an der produktorientierten Entwicklung der Haushaltsansätze, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen insbesondere für den investiven Mitteleinsatz, die Entscheidungsvorbereitung für Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung sowie die Sicherung des wirtschaftlichen Handelns der unterstellten Sachgebiete. </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst, d.h. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bauwesen,</li> <li>fundierte berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich in einer leitenden Funktion, bevorzugt in der öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie der VOB und der HOAI,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required), </li> <li>Führungsstärke, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein Gespür für neue Themen und das aktive Angehen dieser Themen verbunden mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 14 (5.489,64€ - 7.346,09€) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€, </li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,</li> <li>Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter*in Bauamt (m/w/d/k.A.)

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Kultur und Veranstaltungsmanagement (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In Königs Wusterhausen ist immer was los! Dafür sorgen die zahlreichen Veranstaltungen, die von der Stadt durchgeführt werden. Hierzu zählen drei jährliche Großveranstaltungen mit bis zu 15.000 Besucher*innen sowie weitere Veranstaltungsformate, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern und fördern. Das große kulturelle Angebot wissen nicht nur die, die hier leben, sondern auch unsere Besucher*innen zu schätzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Durchführung, Nachbereitung eines vielfältigen kulturellen Veranstaltungsprogramms in der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Übernahme der Veranstaltungsleitung gemäß Brandenburgischer Versammlungsstättenverordnung (BbgVStättV), einschließlich der Sicherheitsverantwortung sowie der Entscheidungsbefugnis bei Gefährdungs- und Krisensituationen,</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Sicherheitskonzepten sowie Koordination mit Ordnungsbehörden, Polizei, Rettungsdiensten, Feuerwehr und Sicherheitsdiensten, </li> <li>Eigenverantwortliche Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle für sämtliche Veranstaltungsformate,</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen im Veranstaltungs- und Kulturbereich sowie Steuerung externer Dienstleister,</li> <li>Akquise von Drittmitteln und Sponsoren sowie Betreuung bestehender Förder- und Kooperationspartner, </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate sowie Entwicklung neuer kultureller Angebote unter Berücksichtigung städtischer Zielgruppen,</li> <li>Leitung und Koordination von Arbeits- und Projektgruppen, Vorbereitung und Dokumentation von Sicherheits- und Abstimmungsrunden,</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks aus Kulturakteuren, Vereinen, Institutionen und Dienstleistern,</li> <li>Organisation und Steuerung der Veranstaltungslogistik, einschließlich des Einsatzes und der Verwaltung städtischen Veranstaltungsequipments,</li> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master/ Diplom) vorzugsweise im Bereich des Veranstaltungsmanagements (Eventmanagement oder Event Technology) oder im Bereich Kulturmanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungssektor, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Veranstaltungsfachwirt*in (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise mit sicherheitsrelevanter Verantwortung (z. B. als Veranstaltungsleitung), </li> <li>fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kommunalen Kontext,</li> <li>sichere Kenntnisse einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Brandenburgischen Versammlungsstättenverordnung sowie des Landesimmissionsschutzrechts,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Vergabeverfahren, Haushaltsmitteln und Kostenkontrolle sowie GEMA-relevanten Abrechnungen und Abgaben an die Künstlersozialkasse sind von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten sowie Erfahrung in der Drittmittelbeschaffung sind wünschenswert, </li> <li>die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, </li> <li>ein hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, </li> <li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, </li> <li>vorbehaltlich der Prüfung der Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in den EG 9 b bzw. EG 9 c (3.676€ - 5.377€ brutto), bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben, individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt, </li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 einen zusätzlichen Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., </li> <li>Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Kultur und Veranstaltungsmanagement (m/w/d/k.A.)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 12.01.2026, unbefristet,eine / einen Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Leitzentrale Grünau Der Dienstort ist Berlin-Grünau. Referenzcode der Ausschreibung 20253735_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Durchführung des Schleusenbetriebs an der Leitzentrale Grünau unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schicht- bzw. Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht bzw. Tagesschicht)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft/-sicherheit</li> <li>Organisation eines reibungslosen und Havarie freien Schiffsverkehrs</li> <li>Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern</li> <li>Führen der Schifffahrtsstatistik</li> <li>Notfall-/Störfallmeldedienst im WSA Spree Havel</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs-/ Krankheitsvertretung)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Wasserbauerin/ Wasserbauer oder zur/ zum Binnenschifferin/ Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/ Mechatroniker oder Industriemechanikerin/ Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf und</li> <li>abgeschlossene Fortbildungsmaßnahme zur/ zum „Schichtleiterin/ Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes“ oder</li> <li>Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh, Spät- und Nachtschicht oder Tagesschicht</li> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z.B. <ul> <li>Binnenschifffahrtsrecht</li> <li>Binnenschifffahrtsstraßenordnung</li> <li>Verwaltungsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange</li> <li>Technische und fachliche Kenntnisse über die an die Leitzentrale zukünftig angeschlossenen Anlagen, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe und technische Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Ohne Fortbildungsprüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung Bund. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ggf. Sonderurlaub bei Schicht- und/ oder Wechselschichtarbeit</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Bezuschussung Jobticket</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d) für die Leitzentrale Grünau

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienviel-falt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Mitarbeit im Bereich der Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürgerttlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürger:innen</li> <li>Insbesondere Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation des Projekts „Desinfopoint“ sowie Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung eines Online-Portals für Angebote der Informations- und Nachrichtenkompetenz</li> <li>Bekanntmachung der Angebote im schulischen und außerschulischen Bereich sowie Entwicklung von Partnerschaften und Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Buchungen, Terminkoordination/Einsatzplanung, Begleitung der Durchführung der Angebote sowie Nachbereitung und Evaluation</li> <li>Ansprechpartnerin für interne und externe Projektbeteiligte</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Sie haben für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugs-weise in einer öffentlichen Verwaltung, im pädagogischen Bereich oder bei einem Projekt-träger.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Arbeits-prozessen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise haben und eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift aus.</li> <li>Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, Outlook, Teams und Content-Management-Systeme), sind in digitaler Arbeitsweise versiert und haben Interesse an Medien und der Informations- und Nachrichtenkompetenzen der Bürger:innen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit und bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12.</li> <li>Grds. flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit mobil zu arbeiten, auch im Ausland (EU)</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre und gemeinsame Lunch-Kultur</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifi-kationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die beruf-liche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Ent-geltgruppe 9b TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Kennzahl: 26_040_techn. SB_Umweltschutz Aufgaben Eingruppierung: E 9a TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Bewerbungsfrist: 27.02.2026 Für unser 7-köpfiges Team im Bereich des anlagenbezogenen Umweltschutzes im Umwelt-und Naturschutzamt Neukölln von Berlin suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit. Als Umweltaufseher/-in widmen Sie sich umfassend den Themen des Umweltrechts insbesondere des Immissionsschutzes und Abfallrechtes und tragen hierdurch einen großen Teil zum Umweltschutz bei, indem Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen schützen. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.: <ul> <li>Erstermittlung (Außendienst) von unbekannten Umwelteinwirkungen</li> <li>Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Beratung von Anlagenbetreibern zu den relevanten Rechtsbereichen des Immissionsschutzes, des Abfallrechts und des Wasserrechts in einfachen Fällen</li> <li>Erstermittlung und Überwachung zur Einhaltung technischer Anforderungen im Rahmen von Betriebsbegehungen bei nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen</li> <li>Durchführung von einfachen Messungen von Luft-, Lärm- und Lichtimmissionen</li> </ul> Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Außendiensttätigkeiten und bei Notwendigkeit an Dienst zu unüblichen Zeiten (Abend- und Nachtstunden, Wochenende) gebunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: <ul> <li>Gesundheitsaufseher/-in</li> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder</li> <li>in einem anderen technischen Bereich</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung im Umweltschutz (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Fachbereich Sozialversicherung in Berlin als Professor*in für Sozialversicherungsrecht mit Schwerpunkt GRV Aufgaben <ul> <li>Sie üben im Schwerpunkt eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Sozialversicherungsrecht aus, wobei Sie über vertiefte verwaltungsrechtliche Kenntnisse mit besonderem Interesse am Sechsten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI) verfügen</li> <li>Sie vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 Abs. 1 Nr. 1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudiumder Rechtswissenschaften (mit einem erfolgreich abgeschlossenen ersten und zweiten Staatsexamen) oder Sie verfügen über ein erstes Staatsexamen und ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt, Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungenvorliegen</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln</li> <li>Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Und noch mehr: Betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Professor*in für Sozialversicherungsrecht mit Schwerpunkt GRV

Wir sind ein etabliertes, wachsendes Familienunternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Poolbau im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team von etwa 45 hoch motivierten Fachkräften zeichnet sich durch Leidenschaft und Engagement aus. Wir suchen Verstärkung, für unsere vielfältigen Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WIR bieten in KOOPERATION mit der haqua gmbh - Qualifizierungs Akademie Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau in Kooperation mit haqua Qualifizierungs Akademie ( 4 Standorte in Berlin) und bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Tätigkeit im Grünen? Mit unserer Weiterbildung zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau erhältst du das nötige Wissen und praktische Können, um erfolgreich in die Branche einzusteigen. Ob Pflanzenpflege, Wegebau oder Gartengestaltung – hier lernst du alles, was du für deinen Einstieg in ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Berufsfeld brauchst. Die theoretischen Inhalte lernst du bei uns, während du die praktische Ausbildung bei der Firma Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 absolvierst. Die Firma Patrick Reichelt Garten – und Landschaftsbau ist nicht nur in der Gartenpflege, im Gartenbau, sondern auch im Pool und Teichbau tätig. Wir arbeiten ausschließlich im Süden der Stadt und Orten wie Teltow und Stahnsdorf. So verbindest du fundiertes Wissen mit echter Praxiserfahrung – der perfekte Start für alle, die gerne anpacken und die Natur lieben! Profil Teilnahmevoraussetzungen &amp; Förderung Die Teilnahme am Kurs ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanzierbar. Für die Weiterbildung ist kein Schulabschluss erforderlich – Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Grünen zählen! Teilnehmende sollten mindestens 18 Jahre alt sein. Bei Bedarf kann der Kurs auch mit berufsbezogener Sprachförderung (Deutsch) gebucht werden, um den Einstieg zusätzlich zu erleichtern. Melde dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch und starte deinen Weg in eine neue berufliche Zukunft! MEHR unter <a href="https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/" target="_blank">https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/</a> Wir bieten Dein Weg zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau 1. Theoriephase (10 Wochen) in Berlin Spandau Theoretischer Unterricht in der haqua QualifizierungsAkademie, inklusive Unterweisungen im Arbeitsschutz, Ersthelferausbildung und Kettensägenschein AS-Baum 1. 2. Praxisphase (4 Wochen) in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 Zur Vertiefung der theoretisch erworbenen Kenntnisse bei der Garten- und Landschaftsbaufirma Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 – hier sammelst du wertvolle Erfahrungen direkt im Berufsalltag. Es stehen hier verschiede erfahrende und gut ausgebildete Vorarbeiter/in, neben einem erfahrenen Meister zur Verfügung. Nach erfolgreicher Ausbildung, guter Arbeitsleistung, Interesse und Arbeitswilligkeit sind wir bereit für Übernahmen. STBL1_DE

881 Vollzeit Jobs in Zossen, Deutschland