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Die Kinderhaus Elvenhof gemeinnützige GmbH bietet als Einrichtung mit 7 Plätzen für Kinder und Jugendliche einen familiären und individuellen Betreuungsansatz. Mit einem Personalschlüssel von 1:1,55 legen wir besonderen Wert auf die intensive Bindung durch unser Pädagogen. Unser Fokus liegt auf darauf, den Bewohnern ein entwicklungsförderliches und Sicheres Umfeld zu schaffen – unterstützt durch pädagogisches Personal.Im Elvenhof suchen wir aktuell eine engagierte pädagogische Fachkraft, die unsere Werte teilt und Freude daran hat, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine liebevolle und fördernde Umgebung für die jungen Menschen! Aufgaben <ul><li>Die Tätigkeiten der gesuchten externen Fachkraft decken alle pädagogischen Aufgaben ab, wie sie auch in traditionellen Familien vorkommen.</li><li>Im Gegensatz zu den üblichen Gegebenheiten in der Jugendhilfe sind Nachtbereitschaften beinahe nur während der Urlaubszeiten der im Haus lebenden Fachkraft notwendig.</li><li>Zusammenarbeit in einem Team von 4,5 Pädagogen</li></ul> Profil <ul><li>Derzeit sind wir auf der Suche nach motivierten staatlich anerkannten Erziehern, die in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten.</li><li>Erforderlich sind Teamgeist und eine reflektierte fachliche Kompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität wird geboten und erwartet, sodass jeder Einzelne seinen beruflichen Verpflichtungen und privaten Terminen nachkommen kann.</li><li>Das Gehalt orientiert sich am TVöD-SuE, zudem es jährlich ein Urlaubsgeld im Umfang eines kompletten 13. Monatsgehalts gibt. </li><li>Stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge individuell vereinbar.</li><li>wöchentlich Teamsitzung</li><li>alle 2 Monate Teamsupervision</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 32 Tagen Urlaub</li><li>Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Informationssicherheit des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Informationssicherheit am UKB ist eine besondere Herausforderung, denn das UKB muss zum einen strenge gesetzliche Anforderungen als Betreiber einer kritischen Infrastruktur umsetzen und zum anderen maximale Freiheitsgrade für Forschung und Lehre ermöglichen. Die Bewältigung dieses Zielkonflikts erfordert ein hohes Maß an interdisziplinärer Fachkompetenz und Kreativität, denn als Informationssicherheitsmanager müssen Sie die nötigen Freiheitsgrade finden und gestalten. Die Stelle erfordert dementsprechend ein hohes Maß an Verantwortung, bietet aber gleichzeitig viel eigenen Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsrisikomanagements (ISRM)</li> <li>Beratung bei der Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001</li> <li>Beurteilung von Informationssicherheitsrisiken gemäß ISO 27005, ISO 31000 oder ISO IEC 80001</li> <li>Beratung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Risikobehandlung</li> <li>Kontrolle der Wirksamkeit von vereinbarten Sicherheitsmaßnahmen zur Risikobehandlung</li> <li>Beurteilung und Nachbereitung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Durchführung von internen Audits</li> <li>Mitarbeit an innovativen Querschnittsprojekten aus Medizintechnik, IT-Sicherheit und Risikomanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S)</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und haben konversationssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig und scheuen interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d) - Stabsstelle Informationssicherheit

Sie interessieren sich für den Service des medizinischen Rückholdienstes und es reizt Sie, organisatorische Herausforderungen zu meistern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Disponent (m/w/d) im Flight Operation Center der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH in Köln. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li> Organisation weltweiter boden- und luftgebundener Patiententransporte: <ul> <ul> <li>Aufnahme und Koordination der Fälle</li> <li>Planung, Kalkulation, Buchung, Disposition und Überwachung der Transporte </li> <li>Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten, Angehörigen, Krankenhäusern und Ärzten im In- und Ausland</li> </ul> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik/Touristik oder im Gesundheitswesen mit min. 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Medizinisches Interesse bzw. eine Sanitätsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sie zählen Selbstorganisation und Servicebewusstsein zu Ihren größten Stärken</li> <li>Englisch und Deutsch beherrschen Sie fließend, d.h. auf C2-Niveau in Wort und Schrift, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind uns sehr willkommen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb unserer Geschäftszeiten von 8:00 bis 19:30 Uhr sowie gelegentlichem Samstagsdienst ist bei Ihnen vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, zunächst befristet auf ein Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Home-Office-Zugang nach erfolgreicher Einarbeitung und den Richtlinien der Malteser Assistance</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Deutschlandticket - wir machen Sie mobil</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent (m/w/d) Flight Operation Center

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen einen Energiemanager (w/m/d). Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Energiemanagement? In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit – mit Raum für eigene Ideen und spürbaren Impact. Deine Rolle kannst Du bei uns auch in Teilzeit (50 % oder 75 %) ausfüllen. Aufgaben <ul> <li>Du wirkst an der Einführung unseres Energiemanagementsystems (EMS nach ISO 50001) federführend mit und entwickelst es weiter – strategisch systematisch und datenbasiert</li> <li>Du analysierst Energieverbräuche, identifizierst Einsparpotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen um</li> <li>Du planst und koordinierst Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Integration erneuerbarer Energien</li> <li>Du behältst gesetzliche Vorgaben und Normen im Blick und begleitest Audits sowie Zertifizierungen</li> <li>Du bereitest Kennzahlen und Berichte auf und unterstützt bei der Budget- und Investitionsplanung</li> <li>Im Unternehmen arbeitest Du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen – von der Fachabteilung über das Management bis zur Behörde</li> <li>Schließlich sensibilisierst Du Kolleg*innen und gibst Dein Wissen praxisnah weiter, um die eigenverantwortliche Weiterführung des EMS sicherzustellen</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Energiewirtschaft oder Umwelttechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung <ul> <li>Du besitzt Erfahrungen in der Implementierung und der kontinuierlichen Fortentwicklung von EMS (ISO 50001)</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen zu Energieeffizienz und -management (ISO 50001, GEG, EnEfG u. a.)</li> <li>Sowohl im Projektmanagement als auch in der adressatengerechten Konzepterstellung bringst Du solide Fachkenntnisse mit</li> <li>Durch Deine transparente Kommunikation und Dein serviceorientiertes Mindset gelingt es Dir, eng und effektiv mit internen und externen Schnittstellen zusammenzuarbeiten</li> <li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Dein Engagement, Deine unternehmerische Denkweise und Empathie runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn oder Köln, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Als Teil des Competence Centers IT-Security sorgt das Cyber Defense Center als zentrale Cyber-Sicherheitseinheit der BWI für die Resilienz der Infrastrukturen unseres Landes. Das Computer Emergency Response Team der BWI (CERT BWI) erfasst und bewertet dabei unsere eigene IT-Sicherheitslage sowie die unserer Kunden. Um auch in Krisenszenarien Cyberangriffen effektiv begegnen zu können, trifft das CERT BWI entsprechende Vorkehrungen für das Cyber Defense Center und die BWI. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Leitung des CERT BWI und Beratung der Leitung des Cyber Defense Centers (CDC) inkl. Kostenstellenverantwortung</li> <li>Verantwortung für die stragische Weiterentwicklung der Fähigkeiten insbesondere in den Kontexten Notlauffähigkeiten des CDC (bspw. 24/7 Schichtbetrieb), Cyber Threat Management, Bewertung der IT-Sicherheitslage, Informationssicherheits-Kennzahlen, Network and Information Security Directive 2 (NIS2) sowie in Krisen-Szenarien bis hin zu einer Landesverteidigung</li> <li>Steuerung der notwendigen Maßnahmen zur weitestgehenden Vereinheitlichung der zivilen und militärischen Arbeitsweisen des CDC mit denen des Cyber Security Operations Centre der Bundeswehr (CSOCBw)</li> <li>Repräsentation der BWI als Mitglied der Communities FIRST, TF-CSIRT/Trusted Introducer, CERT-Verbund etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, IT-bezogenes Studium und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines CERT, SOC, IT-Sicherheitsteams oder Think Tank mit IT-Security Spezialisierung in komplexen Organisationen</li> <li>Vorhandende Vernetzungen auf Ebene der deutschen Sicherheitsbehörden und -organisationen, idealerweise Bundeswehr und BMVg, alternativ in etablierten CERT-Communities sind wünschenswert.</li> <li>Nachweisbares, umfassenden Verständnis für aktuelle Cyber Security-Strategien (Zero Trust, BSI-Grundschutz, ISO27000, Privileged Access Management etc.)</li> <li>Bewährte Fähigkeiten im Umgang in der Krisenkommunikation gepaart mit einer hohen Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung der Abteilung CERT BWI</li> <li>Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB1483, Stellen‑ID 1280873) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom​/​Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, BauOBln, DIN, VDI) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung​/​Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie Kenntnisse der MLAR, RBBau, VOF, VHB, AMEV‑Richtlinien sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstlichen Schlosses der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitätsbibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neu­strukturierung der JVA Köln</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologische Transplantationsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit unbefristet eine(n): Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Patient*innen in allen Phasen der Transplantation – von der Vorbereitung über die Hochdosis-Chemotherapie bis hin zur komplexen Nachsorge</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Vitalparametern, Laborwerten und klinischen Symptomen</li> <li>Frühzeitige Erkennen und Managen von Komplikationen wie z.B. Infektionen u.v.m.</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Stammzelltransplantation</li> <li>Pflegerische Begleitung während der immunsupprimierten Phase</li> <li>Durchführung von isolationspflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mit abgeschlossener oder begonnener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li> <li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Weil Sie klare Ziele verfolgen, zeigen Sie Interesse an neuen fachlichen Inhalten in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world's forests. Aufgaben FSC is an internationally operating NGO with more than 1.200 members in over 93 countries from the environment, social rights and business communities. It holds presence with business activities in over 40 countries worldwide. FSC works to take care of our forests and those who rely on them by protect-ing plant and animal species, Indigenous Peoples' rights, forest workers' safety and much more, on a global scale. We achieve this, inter alia, through FSC certification, ensuring forests around the world are responsibly managed. This goal requires, inter alia, a successful licensing business with a rigid protection of FSC's trademarks and a risk management with suitable compliance tools. For more in-formation on FSC, visit our website at <a href="https://www.fsc.org" target="_blank">www.fsc.org</a>. To effectively meet the challenge of protecting the world's forests, we are committed to have the world's most skilled people working with us. We are currently looking for an engaged Trademark Portfolio Manager with passion for FSC's mission to join our multinational team. The Legal Department supports all legal and compliance aspects of the FSC Group and advises FSC's management and its specialized units in their daily operations. As a member of the intellectual property and trademark team inside the legal team, you will be managing FSC's portfolio of trademarks and other brands and thereby helping to protect and secure FSC's portfolio. In this function you will also contribute to trademark protection strategies and support trademark enforcement activities. Moreover, the scope entails conducting recurring trademark audits, the engagement and supervision of external counsels and close cooperation with other members of the legal team. <h4>Main Roles &amp; Responsibilities</h4> You will focus on IP and especially trademark related aspects concerning the FSC Group with a direct reporting line to the Programme Manager &amp; Senior Trademark Counsel. Your role will entail: <ul> <li>Leading global trademark filing and prosecution, namely preparing and filing trademark applications as well as corresponding with and instructing outside counsel.</li> <li>Coordinating global trademark clearance investigations, which entails performing and analyzing trademark searches.</li> <li>Managing and executing trademark renewals, declarations, and affidavits of use.</li> <li>Managing global evidence of use, including the implementation of strategies to gather such evidence.</li> <li>Advising internal colleagues and FSC's network on intellectual property procedures, guidelines and practices.</li> <li>Supporting various legal aspects of FSC's domain name portfolio, including domain acquisitions and UDRPs.</li> <li>Analyzing risks and safeties associated with new trademark laws, regulations and related enactments including the preparation of trainings.</li> <li>Developing and implementing yearly trademark audit projects.</li> <li>Assisting in the development of yearly trademark prosecution strategies.</li> <li>Tracking budgets, expenses and reconciliation of partnered costs.</li> <li>Maintaining an international list of external legal experts and updating contact information, power of attorneys and letters of engagement.</li> <li>Cooperating closely with other IP and Legal Counsels in the team on IP and trademark enforcement activities including related process management as well as reviewing trademark watch notices, coordinating trademark oppositions and cancellations.</li> </ul> Profil • Education and Training: o A master degree in IP or trademark law or equivalent. o Strong intellectual property background with knowledge of IP portfolio and trademark enforcement management database(s) and systems. • Working Experience, Style and Skills: o At minimum five (5) years of practical experience, preferably in-house in a globally oriented organization and/or international law firm. o Experience required in international trademark portfolios with specific experience in trademark clearance, prosecution, investigations, and enforcement work. o Experience in the licensing business is valuable. o Strong organizational and time management skills: ability to handle and prioritize multiple tasks and projects in a structured way, while delivering high quality of work. o Service and detail oriented with a proactive work method. o Ability to represent FSC through his/her work with exemplary personal and professional attitude and conduct, including a friendly and self-confident appearance. • Languages: o Fluency in English (spoken and written) is required. o Fluency in German and/or Spanish and/or French and/or Chinese (spoken and written) is a very valuable plus. • Computer Skills – good skills in the use of/experience with: o Standard software packages, in particular MS Office 365, Word, Excel, PowerPoint. Experience with Dynamics 365, MS SharePoint, MS Vision and MS Project is helpful. o Trademark Portfolio Database Management Platforms is very helpful. o Contract Database Management platforms is an asset. • Communication Skills: o Exemplary verbal and written communication skills. o Ability to establish and maintain positive interpersonal relations. • Others: o Commitment to FSC's mission and values, including cultural awareness. o Ability to represent FSC through his/her work with exemplary personal and professional authority and conduct. Wir bieten <ul> <li>Be part of a globally recognized organization at the forefront of sustainable forestry and contribute to the mission to help protect the world's forests. </li> <li>Play an active role in the FSC global community of 400+ forest stewards who come together in-person at least once a year. </li> <li>Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by working in a dynamic, inclusive, and diverse international culture with over 60 nationalities represented under one roof.</li> <li>Benefit from work-life balance with our hybrid working structure.</li> <li>30 vacation days yearly.</li> <li>Regional transportation ticket.</li> <li>Breakfast bars, coffee, tea, water.</li> <li>Take part in learning lunches.</li> <li>Celebrate together festivals from different cultures.</li> </ul> <h4>The Fine Print</h4> Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! <ul> <li>Location: Bonn, Germany.</li> <li>Working Hours: Full time - 40 hours per week.</li> <li>Duration of Employment: Temporary contract – 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance).</li> <li>Starting Date: As soon as possible.</li> </ul>Please apply via our website by submitting your CV in English. Please do not send any photos of yourself. For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at <a href="mailto:careers@fsc.org" target="_blank">careers@fsc.org</a> Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! STBL1_DE

Trademark Portfolio Manager (m-f-d)

Ihre Chancen im gehobenen nichttechnischen Dienst der Bundes­verwaltung Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung – in Brühl bietet interessierten und motivierten Bewerberinnen und Bewerbern ein dreijähriges duales, praxisorientiertes Studium im <h2>Studiengang „Verwaltungs­management“ zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)</h2><h2> Die Einstellung erfolgt zum 01.04.2026 oder 01.10.2026 als </h2><h2>Regierungsinspektoranwärter/in (w/m/d)</h2> im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Während des Studiums erhalten Sie Anwärterbezüge. Studiengebühren kennen wir nicht. Aufgaben Der sechssemestrige duale Studiengang „Verwaltungs­management“ umfasst sowohl rechts­wissenschaftliche als auch betriebswirtschaftliche Schwerpunkte. In zwei sechsmonatigen berufspraktischen Studienphasen werden Sie das zuvor erlernte fachtheoretische Wissen in einer Bundesbehörde bereits anwenden können. Nach Abschluss Ihres Studiums bieten sich Ihnen viele interessante Einsatzmöglichkeiten mit einer klaren und sicheren Perspektive in der Bundes­verwaltung. Ihre Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in den unterschiedlichsten anspruchsvollen Verwaltungsbereichen ist durch Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit geprägt. Mittelfristig kann Ihnen in vielen Aufgabenbereichen auch Führungsverantwortung übertragen werden. Profil <ul> <li>Sie haben eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne von Art. 116 Absatz 1 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Norwegen, Island, Lichtenstein) sowie der Schweiz.</li> <li>Sie bieten die Gewähr dafür, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten, und sind nach charakterlichen, geistigen und körperlichen Anlagen für die angestrebte Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes geeignet.</li> <li>Es gelten die haushaltsrechtlichen Altersgrenzen nach § 48 BHO.</li> </ul> Haben Sie bereits in dem Studiengang „Verwaltungsmanagement“ an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang eine nach der Prüfungsordnung erforderliche Prüfung endgültig nicht bestanden, dann können Sie das Studium an unserer Hochschule nicht erneut aufnehmen. <h2>Was wir erwarten:</h2> <ul> <li>Sie sind an öffentlichen Aufgaben interessiert und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere.</li> <li>Ihre Stärken sind flexibles Denken und selbstständiges Handeln.</li> <li>Sie wollen die vielfältigen Einsatzbereiche der Bundesverwaltung kennen lernen.</li> <li>Sie sind bereit, sich zügig in neue Tätigkeiten einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit rund 1.740,- Euro</li> <li>Familienfreundliche Studienbedingungen</li> <li>Studieren in kleinen Kursen</li> <li>Wohnmöglichkeit auf dem Campus im Studentenwohnheim im Rahmen freier Kapazitäten</li> <li>Teamorientiertes Lern- und Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums haben Sie aufgrund der bedarfsorientierten Einstellung eine nahezu hundertprozentige Chance, als Beamtin/Beamter auf Probe bei einer der zahlreichen Bundesbehörden im Bundesgebiet übernommen zu werden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, nach einer mehrjährigen Berufstätigkeit im gehobenen Dienst in den höheren Dienst aufzusteigen. Die Hochschule bietet hierzu ein Masterprogramm an. STBL1_DE

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