Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht:

Schießstandwartin / Schießstandwart (w/m/d) mit Zusatzaufgaben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit - unbefristet

Entgeltgruppe 4 TV-L

beim Zentrum für Einsatztraining (ZET) am Standort Umkirch. Zum Aufgabenbereich des Stelleninhabers gehören außerdem Aufgaben als Hausmeister.

Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt.

Aufgaben

Schießstandwart (ca. 70 %)

Der Schießstandwart ist verantwortlich für den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der Raumschießanlage des Polizeipräsidiums Freiburg. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Erhaltung der Betriebsbereitschaft, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Schießanlagen (Raumschieß- und Farbmarkierungstrainingsstätte):
  • Tägliche Reinigung der Raumschießanlage mit dem explosionsgeschützten Staubsauger
  • Vorbereitung der Schießanlagen und des Waffenreinigungsraums für den Schießbetrieb
  • Überwachung / Filterwechsel bei der Lüftungsanlage
  • Säuberung, Erhaltung und Pflege der Geschossfänge
  • Vorbereitung der Verwertung von Geschossresten und Hülsen
  • Erstellung und Instandhaltungen von Deckungen und Zieldarstellungen

Hausmeister (ca. 30 %)

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Hausmeisters gehören insbesondere:

• Betreuung beauftragter Wartungsfirmen
• Überwachung der sonst. Reinigungsarbeiten im Gebäude
• Vorbereitung der Lehrsäle / Trainingsräume
• Instandhaltung und Reparatur von Trainingsutensilien
• Pflege und Wartung von Einsatz- und Trainingsfahrzeugen

Profil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (Anheben schwerer Lasten, Bewegen schwerer technischer Geräte)
• Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 alt
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Schlosser, Mechaniker, Schreiner, Elektriker, etc.). Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet.

Wir bieten

• Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, das sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) richtet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4. 1 Die Vollzeitstelle ist aufgrund der Besonderheit der Tätigkeit nicht teilbar
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

ARBEITSZEIT / ARBEITSORT

Eine tägliche Anwesenheit von Montag bis Freitag ist zwingend erforderlich. Grundsätzlich ist ein früher Dienstbeginn (Schießbetrieb 8:00 – 16:15 Uhr) erforderlich. Arbeitsort ist Umkirch.

BITTE BEACHTEN SIE

Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

STBL1_DE