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Wir suchen Talente ... für die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, das Kompetenzzentrum für Asyl, Migration und Integration in Deutschland. Ergreifen Sie Ihre Chance zur Veränderung in einem unserer Arbeitsfelder: Asyl und Flüchtlingsschutz, Migration, Integration, freiwillige Rückkehr sowie Internationales, Sicherheit, Verwaltung, IT und Forschung. Für das Referat 52E – Außenstelle Freiburg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Freiburg mehrere Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat (E 6 TV EntgO Bund bzw. A 6 bis A 8 BBesO) Kennziffer: BAMF-2023-114 Als neues Teammitglied erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen des Asylverfahrenssekretariats. Am Standort Freiburg unterstützen Sie die Sachbearbeitung aktiv in den verschiedenen Etappen des Asylverfahrens: von der Asylantragstellung bis hin zum Ausgang des Asylverfahrens. <ul><li>In Ihrer neuen Funktion nehmen Sie Asylanträge persönlich entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und leiten sie an die zuständigen Sachbearbeitenden weiter</li> <li>Sie begleiten den Asylprozess durch die selbstständige Aktenanlage, die allgemeine Aktenpflege und die Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig</li> <li>Sie sind sowohl intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen und kommunizieren hierbei u. a. mit Asylantragstellenden, Ausländerbehörden, Gerichten und der Bundespolizei</li> <li>Durch die Wahrnehmung von allgemeinen Bürotätigkeiten (Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung etc.) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung. Alternativ besitzen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und können bereits Berufserfahrung hinsichtlich der Aufgabeninhalte und Anforderungen vorweisen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in den Bereichen Asyl und Ausländer- und Aufenthaltsrecht</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung bzw. der Identitäts- und Herkunftsklärung und Dokumentenprüfung mit</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Bundesverwaltung ist für diese Stelle ebenfalls förderlich</li> <li>Mit MS-Office-Anwendungen (u. a. Word, Excel, PowerPoint) arbeiten Sie sicher</li> <li>Sie haben eine Affinität zu den Themen Migration sowie Integration und verfügen über interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund</li> <li>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

Bürosachbearbeitende (m/w/d) im Asylverfahrenssekretariat

als ständige*r stellvertretende*r Leiter*in für unsere städtische Kindertagesstätte im Ortsteil Bühl in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du unterstützt die Leitung der Kindertagesstätte bei der Erfüllung der Ziele </li> <li>Du übernimmst einzelne Leitungstätigkeiten in Eigenverantwortung </li> <li>Du pflegst mit Deinem Team und den Familien eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Du entfaltest Deine persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen in unserer agilen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul><li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer Einrichtung der Schulkinderbetreuung mitbringst</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Einrichtung ausbalancierst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 13 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

ständige*r stellvertretende*r Leiter*in für unsere städtische Kindertagesstätte im Ortsteil Bühl

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht Die Heimaufsichtsbehörde prüft jährlich die stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf sowie für Menschen mit Behinderung. Gesucht werden qualifizierte und erfahrene Pflegefachkräfte und Heilerziehungspflegerinnen (a), die an 1 bis 2 Arbeitstagen pro Monat ganztags an den Prüfungen teilnehmen. Die Vergütung liegt bei 31,60 Euro pro Stunde.

Freiberufliche Mitarbeitende (a) im Bereich Heimaufsicht

Die Staatliche Feintechnikschule wurde 1900 als "königlich württembergische Fachschule für Feinmechanik, Elektromechanik und Uhrmacherei" gegründet. Heute steht die Schule in der Trägerschaft des Landes Baden-Württemberg, das der Schule angegliederte Technische Gymnasium gehört zu den beruflichen Schulen des Schwarzwald-Baar-Kreises. Zur Feintechnikschule gehört die dreijährige Berufsfachschule, an der vollschulisch eine Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker, Elektroniker bzw. Uhrmacher erworben werden kann, eine Technikerschule für Feinwerktechnik/ Mechatronik bzw. Informationstechnik, eine Meisterschule für Industriemeister/ Metall und für Uhrmachermeister, außerdem ein Berufskolleg für Informations- und Kommunikationstechnik. Viele bedeutende Unternehmer haben die Staatliche Feintechnikschule besucht. Die Beziehungen zur Wirtschaft der Region sind daher traditionell sehr eng. Für unsere Zahlstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden oder Teilzeit (mindestens 75 %). Die Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. <ul><li>Haushalt Feintechnikschule</li> <li>Planung und Bewirtschaftung des Schuletats</li> <li>Buchung und Führung der Kassengeschäfte in SAP</li> <li>Debitoren- und Kreditorenverwaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Beschaffungswesen (Angebotseinholung und Vergabe)</li> <li>Führung eines Kassenbuches und Handkassenabrechnung</li> <li>Rechnungsstellung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und Diagrammen</li> <li>Kennzahlen für ISO-Zertifizierung</li> <li>Posteingang und -verteilung (Paketpost) </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr (Serienbriefe in Word, Excel und Outlook)</li> <li>Archivverwaltung Zahlstelle </li> <li>Inventur</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft sich in neue PC-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>es gibt Sonderzahlungen</li> <li>es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>es gibt eine gute Verkehrsanbindung, firmeneigene Parkplätze und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>es gibt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>es gibt einen Laptop</li> <li>es gibt Events</li> <li>es gibt Gesundheitsaktionen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst die Stelle eines Sozialarbeiters mit Dienstort in Müllheim in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v. H. zu besetzen. Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst in Müllheim <ul><li>Wahrnehmung der Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII</li> <li>Lebenssituationen analysieren, Hilfeplanung, Einrichten von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII</li> <li>Inobhutnahme der anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Gefährdungssituationen</li> <li>Unterstützung von Familien, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung</li> <li>Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung, in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Angebote geeigneter Wohnformen</li> <li>Mitwirkung vor dem Familien- und Jugendgericht</li> </ul> <ul><li>Studium zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, ein Studium zum Bachelor of Arts - Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrung in einem Allgemeinen Sozialen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und im BGB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes)</li> <li>Kreativität bei der Erarbeitung von Hilfeplänen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Befähigung Zusammenhänge zu erkennen und zuzuordnen</li> <li>Teamfähigkeit, Mobilität, Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität bei der Wahrnehmung kurzfristig zu erfolgender Außentermine</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe S 14. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW möglich</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad</li> <li>Regelmäßige Supervision, Arbeit im Team</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Mitarbeiter*in / Teamassistenz für unsere Geschäftsstelle des Gutachterausschusses #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN  SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Mitarbeiter*in / Teamassistenz für unsere Geschäftsstelle des Gutachterausschusses in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren   indem Du Verantwortung für die Organisation des Sekretariats übernimmst (Terminierung und Organisation von Sitzungen, allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Abrechnung und Korrespondenz)    durch Deine Unterstützung des Geschäftsstellenteams bei der Vorbereitung von Verkehrswertgutachten und bei der Auswertung von Immobilienkaufverträgen    bei der Beschaffung von Grundlagendaten bei anderen Behörden    indem Du erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen bist und nach der Einarbeitung fachliche Auskünfte erteilst    indem Du die eingehenden Grundstückskaufverträge für unseren Zuständigkeitsbereich (Raum Offenburg mitsamt dem Kinzigtal) koordinierst  Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du   eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d), Immobilien- oder Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Immobilienbereich mitbringst    sicher und routiniert in der Anwendung der MS-Office-Programme bist    selbstständig, strukturiert und teamorientiert arbeitest    kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst  Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 23.06.2023. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Hochwald aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2678. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.07.2023 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Mitarbeiter*in / Teamassistenz für unsere Geschäftsstelle des Gutachterausschusses

Stellvertretende*r Leiter*in für städtische Kindertagesstätte (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN  SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als ständige*r stellvertretende*r Leiter*in für unsere städtische Kindertagesstätte im Ortsteil Bühl in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren   Du unterstützt die Leitung der Kindertagesstätte bei der Erfüllung der Ziele    Du übernimmst einzelne Leitungstätigkeiten in Eigenverantwortung    Du pflegst mit Deinem Team und den Familien eine wertschätzende Zusammenarbeit    Du entfaltest Deine persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen in unserer agilen Zusammenarbeit  Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du   einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst    Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer Einrichtung der Schulkinderbetreuung mitbringst    selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest    mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Einrichtung ausbalancierst  Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein  unbefristetes  Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD  in  Entgeltgruppe  S 13 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine  Beschäftigung  an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 22.06.2023. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.07.2023 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Stellvertretende*r Leiter*in für städtische Kindertagesstätte (m/w/d)

Scanoperator*in / Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere zentrale Scanstelle in der Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN  SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Scanoperator*in / Mitarbeiter*in für unsere zentrale Scanstelle in der Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren   indem Du die gesamte interne und externe Eingangspost sowie Dokumente/Akten digital nach der technischen Richtlinie zum rechtssicheren ersetzenden Scannen (TR-RESISCAN) verarbeitest      weil Du mit Deiner Tätigkeit einen großen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadtverwaltung Offenburg leistest und unsere Organisationseinheiten bei der Einführung von E-Akten unterstützt    dadurch, dass Du die Funktionsfähigkeit der Hochleistungsscanner und entsprechender Software im Blick hast (beim einzelnen Scanprozess, aber auch in Bezug auf Wartungsintervalle der Hard- und Software oder bei Störungsmeldungen)  Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du   eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in einer Verwaltung bzw. der Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst      idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung/Verscannung von Dokumenten und Akten hast    sicher im Umgang mit der gängigen EDV bist    über gute Deutschkenntnisse verfügst    selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest und eine hohe Auffassungsgabe hast  Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 8 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.07.2023. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Hochwald aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2678. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.07.2023 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Scanoperator*in / Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere zentrale Scanstelle in der Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In unserem Kindergarten Waldenwiesen (3-gruppig) ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung, Beschäftigungsumfang 100 % Die Stelle ist für die Dauer einer Elternzeit befristet, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern flexible, selbständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten: die Mitarbeit in einem harmonischen, eingespielten und innovativen Team eine offene und herzliche Atmosphäre eine Anstellung mit den tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes und Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8 umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 19. Juni 2023, per E-Mail an <a href="mailto:duttlinger@villingendorf.de" target="_blank">duttlinger@villingendorf.de</a> (Anhänge nur als pdf) oder per Post an das Bürgermeisteramt Villingendorf, Hauptstraße 2, 78667 Villingendorf. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Koschnike, Kindergartenleiterin, Telefon: 0741/34314, E-Mail: <a href="mailto:villingendorf-kigawaldenwiesen@t-online.de" target="_blank">villingendorf-kigawaldenwiesen@t-online.de</a> oder Frau Duttlinger, Leiterin Finanz- und Personalverwaltung, Telefon: 0741/929815, E-Mail: <a href="mailto:duttlinger@villingendorf.de" target="_blank">duttlinger@villingendorf.de</a>, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Sie brennen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und lieben es, zu organisieren und zu verwalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeitung mit Projektverantwortung BGM (m/w/d). <ul><li>Unsere IHK hat die Federführung „Gesundheitswirtschaft“ der baden-württembergischen IHKs inne. Hierzu arbeiten Sie bei gesundheitswirtschaftlichen Initiativen und Veranstaltungen mit.</li> <li>Sie unterstützen das Team des Geschäftsfeldes „Region Entwickeln“ inkl. organisatorischer Betreuung von Veranstaltungen in den Bereichen Gesundheitswirtschaft, Energie, Nachhaltigkeit, Verkehr.</li> <li>Insbesondere beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement übernehmen Sie Projektverantwortung, Organisieren Veranstaltungen und betreuen eigenverantwortlich die Homepage „Gesundheitswirtschaft“.</li> <li>Sie sind stellvertretende Redakteurin der Homepage für Ihr Team.</li> <li>Sie arbeiten bei Konjunkturumfragen mit.</li> <li>Sie vertreten die Assistenz des Geschäftsführers „Region entwickeln“.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbständig und sind gleichzeitig teamorientiert.</li> <li>Ihr sicheres Auftreten ist geprägt durch ein hohes Maß an kundenorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Einen routinierten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen im Arbeiten mit einem Content Management System wären von Vorteil.</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen? Was nicht ist, kann noch werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu entfalten und im Rahmen Ihrer Tätigkeit frei zu gestalten.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort Augenhöhe großschreibt.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance: Sie können bei uns flexibel arbeiten (zwischen 7:00 und 21:00 Uhr) und haben die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Jährliche lineare Gehaltserhöhungen sowie Weihnachtsgeld.</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen.</li> <li>Einen kostenfreien Parkplatz, auch für Ihr Fahrrad. Auch sonst sind wir gut mit dem ÖPNV erreichbar.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht alles, was Sie gerne möchten? Fragen Sie uns einfach.

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