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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. cbs beschäftigt 1400 Mitarbeitende an über 35 Standorten – am Firmensitz in Heidelberg, an weiteren deutschen Standorten und internationalen Niederlassungen, wie Österreich, Schweiz, Spanien, Finnland, Kroatien, USA, Singapur, Japan und Malaysia. Zusammen mit unserem Hochschulpartner, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW), bieten wir zum 01. Oktober 2025 Studienplätze am Standort Heidelberg für den Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) mit der Vertiefungsrichtung Application Management an. Aufgaben <ul> <li>Die Studiendauer beträgt drei Jahre. Sie erfolgt im Wechsel an der DHBW in Mannheim und innerhalb der cbs am Standort Heidelberg</li> <li>Das Studium der Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwendung von soziotechnischen Informationssystemen, Sie besuchen Veranstaltungen zu IT- und Projektmanagement und vertiefen ihr fachspezifisches Wissen in Einheiten wie BWL und Management. </li> <li>Mit dem Bachelor of Science in Application Management gewinnen Studierende Fachwissen für Informationssysteme mit betrieblicher Ausrichtung. Sie sind mit deren Entwicklung, Wartung und Optimierung vertraut – von Warenwirtschaftssystemen über Systeme für die Personalwirtschaft hin zu Softwarepaketen für die Produktionsplanung</li> <li>Stufenweise Ausbildung zum SAP Berater</li> <li>Individuelle Betreuung während der gesamten Studiendauer durch einen erfahrenen Kollegen</li> <li>Im Rahmen der DH-Praxisphasen durchlaufen Sie unsere verschiedenen Technologie- und Fachabteilungen und lernen schrittweise das SAP-Umfeld kennen Vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven, modernen und internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Offene, lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Niederlassungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Gute bis sehr gute Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Informatik Interesse an IT-Themen, Software und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Programmieren</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Jobrad Jobrad, Jobticket, M obilitätspauschale Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) im Dekanat Nörten-OsterodeDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Dekanat Nörten-Osterode. Die Wochenarbeitszeit beträgt 5 Stunden (geringfügige Beschäftigung). Der Dienstsitz ist Northeim.Von dem Büro in Northeim werden die Pfarreien Mariä Heimsuchung in Northeim, St. Martin in Nörten-Hardenberg, St. Konrad von Parzham in Uslar und St. Josef in Einbeck verwaltungstechnisch betreut. Aufgaben <ul> <li>selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)</li> <li>Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsbeauftragten unten anderem bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit in den Pfarreien</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau des papierlosen Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung sowie die Flexibilität für neue Aufgaben</li> <li>Sie sind organisiert und können gut im Team zusammenarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kommunikation</li> <li>eine positive Einstellung zu einer zentralen, digitalen Archivierung</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen in unser engagiertes Team einzubringen</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) im Dekanat Nörten-Osterode

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m, w, d) – Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD – Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Folgende Teams gehören mit 33 Beschäftigten zum Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“: <ul> <li>„Wasserwirtschaft“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Oberirdische Gewässer,</li> <li>Grundwasser,</li> <li>Abwasser,</li> <li>Anlagenbezogener Gewässerschutz,</li> <li>Wassergefährdende Stoffe und</li> <li>Indirekteinleiter.</li> </ul> </li> <li>„Naturschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Natura 2000,</li> <li>Managementplanung,</li> <li>Niedersächsischer Weg,</li> <li>Landschaftspflege,</li> <li>Arten-/Objektschutz und</li> <li>Ersatzgelder.</li> </ul> </li> <li>„Abfall- und Bodenschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Abfall und Abfallüberwachung,</li> <li>Gewerbliche Sammlungen und</li> <li>Bodenschutz.</li> </ul> </li> <li>„Regionalplanung“, u.a. mit den Aufgabenfeldern <ul> <li>Regionales Raumordnungsprogramm,</li> <li>Inspire-Richtlinie und</li> <li>Landschaftsrahmenplanung.</li> </ul> </li> </ul> Die Fachbereichsleitung wird fachlich unterstützt von zwei ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, zuständig für die Sachgebiete „Wasserwirtschaft“ und „Abfall- und Bodenschutz“ sowie „Naturschutz“ und „Regionalplanung“. Aufgaben <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Organisieren und Koordinieren des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,</li> <li>Personalbedarfsplanung,</li> <li>Führen der Jahresgespräche und regelmäßiger Entwicklungsgespräche,</li> <li>Leiten von Dienstbesprechungen,</li> <li>Teilnahme an Dezernats- und Fachbereichsleitungsbesprechungen sowie Wahrnehmung von Terminen mit Fachaufsichtsbehörden,</li> <li>Bearbeiten schwieriger, herausgehobener Fragestellungen und das damit verbundene Treffen von Grundsatzentscheidungen,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden des Fachbereichs.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Optimierung der Arbeitsprozesse der einzelnen Sachgebiete in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,</li> <li>Sicherstellen des täglichen Dienstbetriebes sowie einer qualifizierten bürgernahen Aufgabenwahrnehmung,</li> <li>Vernetzen der einzelnen Teams,</li> <li>Entwickeln von Zielvorstellungen, Leitlinien für alle Aufgabenbereiche sowie spezieller Dienstvorschriften.</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung, insbesondere: <ul> <li>Aufstellen des Haushaltsplanes für den Fachbereich,</li> <li>Überwachen des Budgets.</li> </ul> </li> <li>Vertreten des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, insbesondere: <ul> <li>Teilnehmen an Arbeitskreisen, Projektgruppen und Versammlungen,</li> <li>Teilnehmen an Sitzungen der Fachausschüsse des Kreistages sowie</li> <li>Federführung für den Ausschuss für Umwelt- und Klimaschutz.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Bewerben können sich zudem beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die beabsichtigen, die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegs-amt durch ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sowie einer dreijährigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Hochschulstudium anknüpft, zu erwerben.</li> <li>Bewerben können sich ebenfalls beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die eine von der obersten Dienstbehörde bestimmte Qualifizierung bereits erfolgreich abgeschlossen haben (§ 12 Abs. 3 NLVO) oder beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die <ul> <li>eine Bewährung aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen in einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in einer Führungsposition und</li> <li>eine besondere Verwendungsbreite durch eine mind. dreijährige verantwortliche Aufgabenwahrnehmung in mindestens einem Bereich mit Querschnittsaufgaben nachweisen können (alternativ kann die besondere Verwendungsbreite zu einem späteren Zeitpunkt durch eine vierwöchige Hospitation bei einer Führungskraft, die im Querschnittsbereich tätig ist, nachgeholt werden) und</li> <li>sich zur Teilnahme an der vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung eigens für diesen Qualifizierungsfall angebotenen Modulreihe „Führen und Managen – Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14“ sowie einem Coaching- oder Mentoringprogramm verpflichten.</li> </ul> </li> <li>Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, z.B. der Fachrichtung „Public-Management“ oder „Public Administration“.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen einer öffentlichen Verwaltung (z.B. Fachbereichsleitung, Amtsleitung oder vergleichbar),</li> <li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>die Nutzung moderner Technik sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Mobilem Arbeiten nach individueller Absprache mit der Dezernatsleitung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m,w,d) im Dezernat „Bauen und Umwelt“  IV

Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher*in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Du hast Kinder, pflegst die Tante dritten Grades oder momentan nur Lust auf eine 53,3% Stelle? Wir haben individuelle Arbeitszeitenmodelle! Dazu kommen bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Spritgeld für Deinen Einsatz! Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Pädagog*innen, nach bestandener Probezeit abgestimmt, haben wir ganz neu für Dich einen maßgeschneiderten Benefitbauasten geschustert: Zusatzversicherungen, UrbanSportsClub, Deutschlandticket oder eine monatliche Guthabenkarte von EdenRed. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! Denn wir suchen DIch als Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Unterstützung des Stammteams</li> <li>Bereitschaft für explorative Einsätze </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Kinderkrankenschwester (m/w/d) sowie alle Berufe nach der Personalverordnung des KIBIZ </li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 €</li> <li>Tolle Benefits zur Auswahl: <ul> <li>Zusatzversicherung <ul> <li>GesundAKTIV+4</li> <li>ZahnBest+</li> <li>UnfallPrivat+</li> </ul> </li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Fahrtkostenpauschale möglich</li> <li>Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen pädagogischem Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für die Kita

Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland &amp; Österreich suchen wir ab sofort eine:n Sales-Area-Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams an Ihrem Wohnort in Süddeutschland und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Händlernetzwerk individuelle Aktionspläne und begleiten diese aktiv bis zum Erfolg.</li> <li>Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Engagement tragen Sie dazu bei, die Präsenz von Honda Marine weiter auszubauen, unsere Händler in ihrer Entwicklung zu unterstützen und neue Partner für unser Netzwerk zu gewinnen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Partner bei der finanziellen Steuerung, sorgen für klare Abläufe und sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess.</li> <li>Durch regelmäßige Analysen erkennen Sie Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services.</li> <li>Sie begleiten unsere Händler bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen und fördern eine markengerechte Präsentation.</li> <li>Mit Ihrer Motivation und Expertise stärken Sie die Servicequalität und die Kundenzufriedenheit in unserem gesamten Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung.</li> <li>Ihr Profil wird durch Ihre Begeisterung für die persönliche Kundenberatung geprägt; technisches Verständnis von Booten, Erfahrung im europäischen Bootsmarkt und internationale Berufserfahrung sind wünschenswerte Pluspunkte.</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie partnerschaftlich und überzeugend ein.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Lösungen zu finden, und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt</li> <li>Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales-Area-Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum. Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten – unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn. Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. STBL1_DE

Sales Area Manager Marine – Süddeutschland & Österreich (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unser Präventionszentrum Braunschweig suchen wir im Bereich nördliches Hessen, Kassel ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Elektrotechnische Industrie, Feinmechanik, Elektrohandwerk sowie Textil und Mode.</li> <li>Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoffe, psychische und soziale Faktoren).</li> <li>Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.</li> <li>Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treffen haben.</li> <li>Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen haben.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.</li> <li>Durchführung von Unfalluntersuchungen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region nördliches Hessen, Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie Einfühlungsverm.gen und emotionale Belastbarkeit.</li> <li>Der Wohnsitz (späterer Dienstsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson

Oberhausen, Wuppertal, SchwelmRef-Nr: YF-2214407.05.2025Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, inklusive KontenabstimmungPrüfung der OP-Listen und Pflege von StammdatenDigitale Bearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Anfragen im Bereic...Ref-Nr: YF-2212906.05.2025Sie sind Steuerassistent/in, Steuerfachwirt/in, Steuerfachangestellte/r oder erfahrene/r Quereinsteiger/in , (m/w/d Voll-/Teilzeit) im Bereich Steuern und betreuen gerne internationale Mandate? Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung für unser innova...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2116906.05.2025Erstellung von Jahresabschlüssen / Gewinnermittlungen nach Steuer- und Handelsrecht für Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und GrößenErstellung von betrieblichen und privaten SteuererklärungenBearbeitung von FinanzbuchhaltungenBetreuung ...Ref-Nr: YF-2163910.05.2025Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen FragenVorstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in BeratungsgesprächenUnterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Vertretung unserer Mandanten gegenüber Finanzbehörden sowieBeratun...Ref-Nr: YF-2225008.05.2025Wir suchen begeisterte Menschen zur Verstärkung unseres Teams, die Lust haben, mit uns neue und innovative Wege zu gehen. Ob Voll- oder Teilzeit, Jobsharing oder im Homeoffice - wir sind flexibel und gehen auf Deine Bedürfnisse ein. Du hast Lust auf T...Ref-Nr: YF-2104007.05.2025Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 UrlaubstageUmfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusamme...Ref-Nr: YF-2064206.05.2025Sie bearbeiten die betriebliche Altersversorgung, insbesondere die Neuaufnahme, Verwaltung und Betreuung der bei uns versicherten Arbeitgeber und Anstellungsträger und deren versicherte Arbeitnehmende.Sie unterstützen im Bereich Rentenverwaltung die P...Ref-Nr: 202405343-YF15.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – für sie r...Ref-Nr: 202500144-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: 202502572-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Ref-Nr: REG-1532805.05.2025Sie sind für die Bearbeitung von Abwassergebührenerstattungen für nachweislich nicht eingeleitetes Frisch- und Brauchwasser zuständig.Sie fordern durch besonderen Gebührenbescheid Abwassergebühren an.Sie sind im Bereich der Straßenreinigungsgebühren ...Ref-Nr: REG-1572604.05.2025Durchführung von Schacht- und Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz.Pflege und Unterhaltung von Gewässern sowie Reinigung von Rinnen, Abläufen, Gräben und Regenüberlaufbecken.Kanal- und Schachtreinigung einschließlich Begehungen im Kanal.Reinigung vo...Ref-Nr: YF-2032311.05.2025Deine Aufgabe besteht in der selbstständigen Betreuung eines festen Mandantenstamms in den Bereichen Finanzbuchhaltung und/oder Jahresabschlusserstellung. Die Lohnbuchhaltung übernimmt unser spezialisiertes Lohn Team.Ref-Nr: REG-1426308.05.2025Erstellung der Steuererklärungen, Gewinnermittlungen sowie der Finanzbuchhaltung, wenn möglich auch LohnbuchhaltungBilanzerstellung nach Handels- und SteuerrechtEigenständige Kommunikation mit Behörden insbesondere dem Finanzamt und ggf. den Krankenk...Ref-Nr: REG-1501708.05.2025Sie sind ein versierter Zahlenexperte mit Führungstalent und suchen eine Aufgabe, in der Ihr Können wirklich wertgeschätzt wird? Für unser familiengeführtes Filial-Unternehmen in 83404 Ainring suchen wir ab sofort eine Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt ...Ref-Nr: YF-1930806.05.2025Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB.Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen.Anfertigen von betrieblichen und privaten Steuererklärungen.Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellung...Ref-Nr: REG-1587405.05.2025Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:Ein unbefristeter ArbeitsvertragDuz-Kultur30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten mit elektronischer Z...Ref-Nr: REG-1587305.05.2025*Derzeit befindet sich unsere Niederlassung in Egeln bei Magdeburg. Dieser Standort wird aber mittelfristig verlegt. Zielort für den zukünftigen Standort wird süd-westlich von Magdeburg sein. Genaueres steht zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung noch nich...Ref-Nr: YF-2011130.04.2025Die Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH ist ein international ausgerichtetes und mit modernsten Fertigungsmethoden ausgestattetes, expandierendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Eingebunden in einen global agieren...Ref-Nr: REG-1609208.05.2025Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie Verantwortung übernehmen, rechtssicher handeln und gleichzeitig mit Fingerspitzengefühl Lebenssituationen einschätzen – eingebunden in ein kollegiales und engagiertes Team.?? Ihre Aufgaben im Überbli...Ref-Nr: YF-2092806.05.2025Die Stadt Löffingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Dipl. Verwaltungswirt/ Bachelor Public Management/Verwaltungsfachwirt (m/w...Ref-Nr: YF-2107007.05.2025Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Teilzeit (20 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versor...Hannover, Göttingen, BraunschweigRef-Nr: REG-1452706.05.2025Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver VergütungWork-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage &amp;#43; zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp;amp; SilvesterFlexibles Arbeiten: Gleitzeit &amp;amp; Homeoffice-MöglichkeitenKurz...Ref-Nr: REG-1447404.05.2025ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden (private und betriebliche Sphäre),digital und stationärerfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung bei Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekun...Ref-Nr: 202500281-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. In unserem Business Pension Brokerage fokussieren wir uns auf das Projektgeschäft sowie die laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden. Darüber hinaus nehmen wir als Versicherungsexperten...

Steuerberater / Diplom-Finanzwirte (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung)</li><li>Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum</li><li>Projektleitung sowie Unterhaltung spezieller Infrastruktur</li><li>Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City</li><li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen</li><li>Projektleitung im Bereich Straßenausbau</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik </li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA</li><li>sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>39 Std./Woche, Gleitzeit</li><li>Home Office-Regelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung</li><li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur Straßenbau / Verkehrstechnik (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Redaktion- und Online-Marketing (m/w/d)! Aufgaben Du recherchierst zu Fachthemen aus der SAP-/Salesforce- und IT-Welt und verfasst SEO-optimierte Texte für verschiedene Formate wie Blogbeiträge, E-Books oder Überblicksartikel. Darüber hinaus: <ul> <li>Deine als auch bestehende Inhalte und Seiten perfektionierst du in WordPress hinsichtlich suchmaschinenrelevanter Kriterien</li> <li>Mittels intelligenter Popup-Steuerung oder Push-Notifications sorgst du dafür, dass unsere Inhalte bei der richtigen Zielgruppe landen</li> <li>Über Keyword- und Konkurrenz-Recherchen ermittelst du Potential für neue Texte und mit Google Analytics behältst du die Performance im Blick </li> </ul> Profil Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was du genau studierst, ist nicht entscheidend, solange du ein gutes Textverständnis mitbringst und dich für Online-Marketing interessierst. Außerdem: <ul> <li>Leidenschaft für Texte sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in Inhalte zu überführen, die du auf unseren Kanälen verbreitest</li> <li>Du denkst dich gern in Zielgruppen rein und hast Bock zu lernen, wie man Kundenbeziehungen mithilfe verschiedener Online-Marketing-Maßnahmen aufbauen kann</li> <li>Interesse für IT- sowie Digitalisierungsthemen und Offenheit, dich in neue Themen einzulesen </li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 100% Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Redaktion & Online-Marketing (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum der Jugendhilfe suchen wir Sie zum Schuljahr 2025/26 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Berg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Sonderpädagogischem Dienst in Realschule, Gymnasium, Gemeinschaftsschule</li> <li>Unterrichten in einer jahrgangsübergreifenden Lerngruppe</li> <li>Verantwortung für die ILEB Ihrer Schüler*innen, enge Abstimmung mit Herkunftsfamilie, Wohngruppe, Jugendamt und den Schüler*innen</li> <li>Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, vorzugsweise in der Fachrichtung ESENT</li> <li>Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gesundes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung ist gegeben</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

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