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Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Kinderlachen ist Musik in deinen Ohren? </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? inCare bietet dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Raum Hannover im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung auszuleben. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 25 Euro bist du bei uns genau richtig. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dir hilft, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <ul> <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li> <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li> <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li> <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit. </li> <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) oder Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20251404_9339 Aufgaben <ul> <li>Schiffsführerin/Schiffsführer auf den Motorbooten, Eisbrecher, Schiffen und Großgeräten beim Bauhof Hoya und Außenbezirke Windheim, Nienburg, Verden und Oldau</li> <li>Wechselnder Einsatz als Reservepersonal</li> <li>Bei Bedarf als Matrose auf den schwimmenden Fahrzeugen​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifffahrtskapitänin/Binnenschifffahrtskapitän oder Inhaberin/Inhaber eines Schifferpatentes B oder Unionspatentes mit der Qualifikation zur Schiffsführerin/zum Schiffsführer für die Wasserstraßen Weser, Aller und Leine</li> <li>UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung (insbesondere Radarpatent, Geräteführer, Ladekranführer, Bagger- und Kranführerschein)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifffahrtskapitänin / Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) oder Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker ist eine Integrationseinrichtung und bietet Kindern mit besonderem Förderbedarf eine wohnortnahe Betreuung in einer Gruppenintegration. Insgesamt werden in der Kita 120 Kinder von 26 pädagogischen Fachkräften in ihrer Entwicklung begleitet, gestärkt und unterstützt. Die Einrichtung unterteilt sich in zwei Häuser mit einem gemeinsamen Außengelände: den Krippenbereich mit drei Regelgruppen und den Elementarbereich mit einer integrativen Gruppe und zwei Regelgruppen. Die Betreuungszeiten der Gruppen liegen zwischen 7:30 – 16:00 Uhr. Unterstützen Sie uns als Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich.</li> <li>Sie führen ein Team von derzeit 26 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften, insbesondere koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams.</li> <li>Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit, unterstützen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten der Einrichtung, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 8 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen.</li> <li>Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert.</li> <li>Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil Sie verfügen <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertagesstätte</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul> <li>ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit</li> <li>ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren</li> <li>die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine befristete Beschäftigung wegen einer Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in EG S16 oder alternativ eine unbefristete Beschäftigung in EG S08a mit einer Zulage zur EG S16 sowie <ul> <li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>JobRad, JobTicket mit 20 €/Monat Zuschuss sowie gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/Monat Zuschuss</li> <li>Diensthandy und zusätzliches mobiles Endgerät</li> </ul> Informationen Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Uesener Weltentdecker (Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d))

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Oerbke zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h2>Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDWW1002, Stellen‑ID 1327422) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Zu dem Geschäftsbereich gehört auch das Wasserwerk Oerbke, das u. a. Einrichtungen der Bundeswehr auf dem Truppenübungsplatz Bergen und die Ortschaften im westlichen Teil des Platzes mit Frischwasser versorgt. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere Kontenführung, Betriebs­abrechnungen, Wasserpreiskalkulation, Wasserverbrauchsabrechnungen, Vergabewesen und Auftragserteilung, Finanzbuchhaltung, Aufstellung eines Wirtschaftsplanes</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Geschäftsberichts</li> <li>Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Planung und Überwachung von Baumaßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung</li> <li>Verwaltungsseitige Kontrolle der Wasser­qualität</li> <li>Bearbeitung von Steuer-, Mahn- und Vollstreckungsangelegenheiten sowie Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) einer wirt­schaftlichen Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, Finanz- und Bilanz­buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im privaten und öffentlichen Recht</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Sage 100 wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Bauunterhaltung, Bewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vergabe- bzw. Auftragswesen wünschens­wert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehr­tägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle mit 50 Beschäftigten ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung einer Kläranlage mit 120.000 EVV, für ca. 310 km Schmutzwasserkanäle, für ca. 230 km Regenwasserkanäle, für 50 Pumpwerke und 37 Regenwasserbehandlungsanlagen sowie die Betreuung der privaten Grundstücksentwässerungsanlagen. Weiterhin gehört die komplette Neubauplanung mit Ausschreibung und Projektdurchführung für sämtliche abwassertechnischen Anlagen zu den Aufgaben der Stadtentwässerung. Sie arbeiten im Team der Abteilung Klärwerk unter Führung des verantwortlichen Meisters. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung</li> <li>Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen</li> <li>Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten</li> <li>Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik (d/m/w). Darüber hinaus ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Methodische Kompetenz: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt </li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien</li> <li>Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer)</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten </li> <li>Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen</li> <li>wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E.</li> </ul> Wir bieten Sie sind Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung?Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sind genau Ihr Ding?Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und zielorientiert?Dann bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.205 € bis 3.582 € brutto umfasst.</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li><li>teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.</li></ul> STBL1_DE

Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement &amp; Materialwirtschaft (m/w/d) Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge. Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region. Aufgaben <ul> <li> Fuhrparkverwaltung: Führerscheinkontrollen, Durchführung des Schadensmanagement und Abwicklung des Fuhrparkmanagements sowie die Verwaltung der Poolfahrzeuge</li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung: Vergabe von Werkstattterminen, Überwachung der TÜV und UVV Termine, Beschaffung von Ersatzteilen und Ausführen kleinerer Wartungs- und Pflegemaßnahmen an Fahrzeugen</li> <li> Fahrzeugbeschaffung &amp; Verkauf: Verantwortung für die Beschaffung und Ausstattung der Fahrzeuge inklusive Verkaufsabwicklung und Terminverwaltung</li> <li> Allrounder: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Tätigkeiten in Fuhrpark, Lager und Materialwirtschaft sowie Erledigung anfallender Rechnungskontrollen und Buchungen im EDV-System</li> <li> Materialdisposition: Unterstützung in der Durchführung der Materialdisposition, einschließlich Bestellwesen, Angebotsvergleichen sowie Überwachung und Kontrolle der Liefertermine und die Datenpflege</li> <li> Inventur: Mitwirken bei Inventuren und der Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Ladung &amp; Transport: Be- und Entladung von Betriebslastkraftwagen, inkl. Führen von Gabelstaplern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Automobilwirtschaft oder Logistik</li> <li>Idealerweise Logistikkenntnisse sowie Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse über TÜV/UVV-Richtlinien und idealerweise Grundkenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B sowie einen Stapler-Schein</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln</li> </ul> Wir bieten Attraktives Vertragspaket <ul> <li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li> <li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li> </ul> Gesundheitscheckup <ul> <li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li> <li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> </ul> Standortupgrade <ul> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li> <li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li> <li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li> <li>JobRad</li> <li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeiteine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20251484_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Wehranlagen und Brücken der Mittelweser</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf-, Gutachterleistungen von Ingenieur/Inn/en inkl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner und parallellaufender Projekte, Erfahrungen und Sachkunde im Brückenbau</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) und der Vergabe von Leistungen nach HOAI incl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Anwendungssichere IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office) sowie Kenntnisse mit fachspezifischer Software (iTwo oder vergleichbarer AVA-Software)</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Flexibilität</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen vorliegen - eine entsprechende Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu werden, das direkt zur Verbesserung unserer Umwelt beiträgt. Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und dabei Ihre Karriere in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft voranzutreiben? Wir suchen eine engagierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) für unsere Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li>Freigabe oder Abweisung von Abfällen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben nach DepV und Genehmigungen</li> <li>Vertretung Kasse/Waage sowie Abfallkontrolle</li> <li>Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Führen von Kundengesprächen</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>anfallende Deponiearbeiten wie z.B. Reinigungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) bzw. zum Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare chemiespezifische Fachausbildung, z.B. als chemisch-technischer Assistent (m/w/d)</li> <li>richtet sich auch an Berufseinsteiger/innen</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13627) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienst­leisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungs­technik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäude­leittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen, Umnutzungen, Instand­setzungen, Brandschutz­maßnahmen, Sanierungen und Moderni­sierungen werden von einem inter­disziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fach­richtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fach­ingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäude­technik, Technikerinnen und Techniker, Hand­werkerinnen und Handwerker sowie Bauzeich­nerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größen­ordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architektur­büros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grund­sätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegen­schaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden),</li> <li>Planung (Aufgabenstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsverfahren, Kostenschätzung und -berechnung),</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführen von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß),</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen,</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften).</li> </ul> </li> <li>Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte,</li> <li>Vorbereitung der Vergabe,</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Eigenschaften,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker,</li> <li>für die Sicherstellung der im Dienst erforderten Mobilität der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Unfallverhütungsrecht und Bauvertragsrechts sowie Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe-, Haushalts- und Kassenrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Was Dich erwartet: Im Rahmen deines Praktikums wirst du aktiv in die datenbasierte Analyse und Optimierung unserer Gasförderprozesse eingebunden. Dabei arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team aus Lagerstätten- und Produktionsingenieur:innen sowie Fördermeister:innen zusammen. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführung quantitativer Auswertungen historischer Produktionsdaten zur Berechnung und zeitlichen Entwicklung des WGR als Grundlage für technische Entscheidungen.</li> <li>Modellierung und Analyse von Wasseraufstiegsprozessen zur Ableitung von Kriterien für die wirtschaftliche und technische Bewertung von Bohrungsschließungen.</li> <li>Statistische Bewertung von Messdaten: Ermittlung von Vertrauensintervallen und Unsicherheiten bei Wassermessungen zur Verbesserung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlage.</li> <li>Optimierung von Förderstrategien: Analyse und Verbesserung der Förderzyklen bei intermittierenden Bohrungen unter Einsatz numerischer Methoden und datengetriebener Modelle.</li> </ul> Profil Dabei erwarten wir: <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) eines höheren Semesters im Bereich Petroleum Engineering mit starkem Interesse und Fähigkeiten in Data Science oder du studierst Informatik oder Mathematik mit Interesse an datengetriebenen Analysen im Energiesektor. </li> <li>Du gehst sicher mit numerischen Programmiersprachen wie Python, MATLAB oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse und Modellierung um.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du zeigst persönliches Engagement und Eigenverantwortung bei der Einhaltung und Umsetzung von HSES -Themen.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (PKW) und idealerweise ein eigenes Fahrzeug. </li> </ul> Wir bieten Du wirst von Tag 1 Teil des Gas Nord Teams sein. Wir nehmen dich mit in ein herausforderndes Arbeitsgebiet und das operative tägliche Arbeiten. Du wirst an verschiedenen Themen einer interdisziplinären Arbeitsumgebung mitarbeiten - in einem kompetenten, diversen Team, in dem "on the job" Arbeiten großgeschrieben wird. Das Praktikum bietet dir die Chance, die Herkunft der Produktionsdaten bis zur Quelle nachzuvollziehen und die physikalischen Prozesse, die deren Verhalten beeinflussen – wie Mehrphasenströmung, Reservoirverhalten oder Bohrlochmechanik – praxisnah kennenzulernen. So verbindest du datengetriebene Analyse mit physikalischem Verständnis. STBL1_DE

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