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<h3>WER WIR SIND</h3>

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


<ul>
<li>Begleitung diverser Rh-Projekte bei der Wehrtechnischen Dienststelle für Waffen und Munition (WTD91) in Meppen (vorbereitende Absprachen mit der Dienststelle und den Verantwortlichen der Rh-Firmen)</li>
<li>Durchführung von Fachgesprächen zu verschiedensten wehrtechnischen Themen</li>
<li>Erstellung von Wochenberichten zur aktuellen Lage der Dienststelle sowie laufender Projekte</li>
<li>Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit den unterschiedlichen Geschäftsbereichen der Dienststelle als auch den Divisionen von Rh</li>
<li>Koordination von Aktivitäten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister/Ingenieur oder vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bundeswehr oder anderer Streitkräfte, hier vorrangig Waffengattung Heer wünschenswert</li>
<li>Sachkenntnisse bezüglich Umgang oder Erprobung von Waffen, Munition und/oder Waffensystemen sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft für Dienstreisen</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Corporate Benefits Plattform</li>
</ul>

Verbindungsbeauftragter WTD91 (m/w/d)

Die Heide-Werkstätten e.V. geben über 650 Menschen mit Beeinträchtigung im Heidekreis einen Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten mit über 180 Mitarbeitenden ein vielfältiges Förderangebot zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Für die Heide-Werkstätten e.V. ist folgende Position in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen:
Leitung Rehabilitation (w/m/d) als Teil der Gesamtleitung

Sie sind eine (Führungs-) Persönlichkeit, deren Herzensthema es ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf die größtmögliche Chance zur Inklusion zu ermöglichen? Als Teil der Gesamtleitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Prozesse in unseren Werkstätten aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln:
<ul>
<li>Sie stellen die qualitative, personelle und wirtschaftliche Sicherung der Organisationseinheiten Sozialdienst, übergreifender Fachdienst und des Ambulant Betreuten Wohnens sowie im Berufsbildungsbereich und den Tagesförderstätten sicher und entwickeln die bestehenden Strukturen und Konzepte weiter.</li>
<li>Sie arbeiten eng und zielgerichtet mit der Geschäftsführung, der Leitung Personal und Verwaltung sowie der Gesamtwerkstattleitung zusammen.</li>
<li>Sie repräsentieren mit großem Engagement den Verein gegenüber Leistungsträgern, Gremien und weiteren Institutionen.</li>
<li>Mit einem kooperativen Stil führen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den von Ihnen verantworteten Organisationseinheiten disziplinarisch und fachlich.</li>
<li>Darüber hinaus verantworten Sie die Personalentwicklung und koordinieren und beraten hinsichtlich der Fort- und Weiterbildungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine akademische, pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um vertiefte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.</li>
<li>Sie überzeugen mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierten Kenntnissen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie der beruflichen Rehabilitation.</li>
<li>Zudem haben Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement, optimaler Weise im Bereich der AZAV.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und die Steuerung von Unternehmensprozessen sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit.</li>
<li>Sie möchten sich für die Menschen mit Beeinträchtigung im Heidekreis engagieren und kommen idealerweise aus der Region.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Position mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li>Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Benefits bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams.</li>
<li>Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.</li>
<li>Unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.</li>
</ul>

Leitung Rehabilitation (w/m/d)

Für unser Digitalisierungs-Team, das unsere elf Schulen im Stadtgebiet betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
IT-Administrator/in Linux (m/w/d) Server- &amp; Netzwerkadministration
(Ausschreibungsnummer 11148)
 
In unserem Referat Digitalisierung erwartet Dich ein Team von Vordenkern, Anpackern,  Datenschützern und Weltverbesserern. Neben der Umsetzung der Digitalstrategie der Stadt Langenhagen entwickeln wir die Schulen in unserem Stadtgebiet zu echten Zukunftsschulen weiter.
 
Wir setzen bereits in vielen Bereichen auf Linux unter Verwendung von Open Source Software: Unser Team hat hervorragende Ideen und setzt diese in spannenden Projekten auf Basis einer topmodernen Systemlandschaft um. Glasfaser-Anschlüsse gehören genauso zu unserem Standard, wie die Evaluation neuer Möglichkeiten, Technologien und Anwendungen.
 
Als IT-Administrator/in Linux (m/w/d) leistest Du einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Stadt Langenhagen: Schulverwaltung und Unterrichtsalltag werden künftig noch moderner, digitaler und vor allem auch „remote“ möglich macht.
 
Aber Lernen gehört nicht nur für unsere knapp 6.000 Schülerinnen und Schüler zum Alltag: Weiterbildung und Qualifizierung werden feste Bestandteile in Deiner persönlichen Entwicklung. Wir fördern die Vision des lebenslangen Lernens - und fordern diese auch von allen Menschen in unserem Team.
 
Genug von uns, jetzt zu Dir: Du bringst eine belastbare Berufserfahrung im Admin-Umfeld mit. Dich fasziniert die Linux Shell und Du hast idealerweise auch schon einmal die „andere Welt“ (Windows Server) kennengelernt und miteinander sprechen lassen. Für Dich ist keine Herausforderung zu schwer, sondern nur eine weitere Quest, die es zu lösen gilt: Neue Themen und Ideen faszinieren Dich und aktivieren Deinen Spiel- und Jagdtrieb.
 
Dass Du die technische Weiterentwicklung im Blick behältst, ist Ehrensache und wenn Du Ideen für die Stadt der Zukunft und den Unterricht von morgen hast, kannst Du sie bei uns Wirklichkeit werden lassen.
 
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 
Jetzt noch die obligatorische „Prosa“, da wir eine öffentliche Verwaltung sind:
 
Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
 
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet. 

Das werden Deine Aufgaben:
 
<ul>
<li>Server-Administration, insbesondere im Linux- und ggf. auch als Backup im Microsoft-Umfeld,</li>
<li>Betreuung von Anwendungen und Diensten, u.a.
<ul>
<li>Virtualisierungsplattformen (u.a. Proxmox),</li>
<li>Backup- und NAS-/Storage Lösungen (u.a. Veeam, NFS),</li>
<li>Softwareverteilung (u.a. OPSI),</li>
</ul>
</li>
<li>Pflege der technischen Dokumentation,</li>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Server- und Infrastrukturprojekten,</li>
</ul>
<ul>
<li>Second- und Third-Level Support. </li>
</ul>

Das bringst Du mit, um gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten:
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der System- &amp; Netzwerkadministration,</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Applikationsbetrieb,</li>
<li>Breites Wissen über IT-Infrastrukturen und Systemadministration,</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Virtualisierung (z.B. mit Proxmox, KVM, VMware).</li>
</ul>

Das bietet die Stadt Langenhagen:
 
<ul>
<li>beste Aussichten für Deine Zukunft,</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Vorzüge des TVöD, wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.,</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen,</li>
<li>verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>ein modern denkendes Team mit hervorragenden Ideen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin,</li>
<li>individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents (z.B. Barcamps und Meetups),</li>
<li>ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport und mobilen Massagen),</li>
<li>Bezahlung nach TVöD, die Vergütung mit 39 Stunden bei Entgeltgruppe 10 TVöD liegt zwischen 3.492,26 € und 4.950,36 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2022).</li>
</ul>

IT-Administrator/in Linux (m/w/d) Server- & Netzwerkadministration

Für unser Digitalisierungs-Team, das unsere elf Schulen im Stadtgebiet betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
IT-Administrator/in Windows (m/w/d) Server- &amp; Anwendungsadministration
(Ausschreibungsnummer 9440)
 
In unserem Referat Digitalisierung erwartet Dich ein Team von Vordenkern, Anpackern,  Datenschützern und Weltverbesserern. Neben der Umsetzung der Digitalstrategie der Stadt Langenhagen entwickeln wir die Schulen in unserem Stadtgebiet zu echten Zukunftsschulen.
 
Staubige Aktenberge und graue Anzüge gehören genauso wenig zu unserem Alltag wie langsames Internet oder grüne Kreidetafeln. Wir haben hervorragende Ideen, spannende Projekte und eine topmoderne Systemlandschaft.
 
Als IT-Administrator/in Windows (m/w/d) leistest Du einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation: Wir bereiten aktuell den Umstieg auf eine neue Systemlandschaft vor, um Schulverwaltung und den Unterrichtsalltag künftig noch moderner und vor allem auch „remote“ zu gestalten.
 
Aber Lernen gehört nicht nur für unsere knapp 6.000 Schülerinnen und Schüler zum Alltag: Weiterbildung und Qualifizierung werden feste Bestandteile in Deiner persönlichen Entwicklung, da wir die Vision des lebenslangen Lernens fördern - und auch von allen Teamplayern fordern.
 
Genug von uns, jetzt zu Dir: Du bringst eine belastbare Berufserfahrung im Windows Umfeld mit. Windows Server, Hyper-V, AD und der Betrieb von (Remote-) Anwendungen gehören zu Deinem Basiswissen. Für Dich ist keine Herausforderung zu schwer, sondern nur eine weitere Quest, die es zu lösen gilt. Neue Themen und Ideen faszinieren Dich und aktivieren Deinen Spiel- und Jagdtrieb.
 
Dass Du die technische Weiterentwicklung im Blick behältst, ist Ehrensache und wenn Du Ideen für die Stadt der Zukunft und den Unterricht von morgen hast, kannst Du sie bei uns Wirklichkeit werden lassen.
 
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 
Jetzt noch die obligatorische „Prosa“, da wir eine öffentliche Verwaltung sind:
 
Die Tätigkeiten sind der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
 
Die Stellen sind unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet. 

 
Das werden Deine Aufgaben:
 
<ul>
<li>Server- und Anwendungsadministration im Microsoft Windows Umfeld,</li>
<li>Betreuung von Anwendungen und Diensten, u.a.
<ul>
<li>Core Services (u.a. AD, M365),</li>
<li>Virtualisierung (u.a. Hyper-V),</li>
<li>Backup- bzw. NAS-/Storage Lösungen (u.a. Veeam),</li>
<li>Softwareverteilung (u.a. mit Endpoint Manager),</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk- und Firewalladministration,</li>
<li>Pflege der technischen Dokumentation,</li>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Server- und Infrastrukturprojekten,</li>
</ul>
<ul>
<li>Second- und Third-Level Support.</li>
</ul>
  

Das bringst Du mit, um gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten:
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der System- &amp; Netzwerkadministration</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Applikationsbetrieb</li>
<li>Breites Wissen über IT-Infrastrukturen und Systemadministration</li>
<li>Erfahrungen mit Hyper-V, VMware oder anderen Virtualisierungslösungen wünschenswert</li>
</ul>

 Das bietet die Stadt Langenhagen:
 
<ul>
<li>beste Aussichten für Deine Zukunft,</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Vorzüge des TVöD, wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.,</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen,</li>
<li>verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>ein modern denkendes Team mit hervorragenden Ideen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin,</li>
<li>individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents (z.B. Barcamps und Meetups),</li>
<li>ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport und mobilen Massagen),</li>
<li>Bezahlung nach TVöD, die Vergütung mit 39 Stunden bei Entgeltgruppe 10 TVöD liegt zwischen 3.492,26 € und 4.950,36 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2022). </li>
</ul>

IT-Administrator/in Windows (m/w/d) Server- & Anwendungsadministration

<h3>WER WIR SIND</h3>

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


<ul>
<li>Einsatzdienste im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Technische Hilfeleistung</li>
<li>Arbeiten im Werkstattbereich (Wartung und Überprüfung der Einsatzgerätschaften sowie von Feuerlöschanlagen)</li>
<li>Überprüfungen der Atemschutzgeräte und allgemeine Überprüfungen im technischen Brandschutz</li>
<li>Durchführung von Brandschutzunterweisungen</li>
<li>Im Rahmen der Feuerwehrtätigkeiten sind u .a. Einsatzdienste und Brandsicherheitswachen zu leisten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbar</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3</li>
<li>Feuerwehrtruppmann-, Sprechfunker-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerausbildung erforderlich</li>
<li>Truppführer-, Gruppenführerausbildung nach FwDV 2 vorteilhaft</li>
<li>Regelmäßige Teilnahmen an Übungs - und Ausbildungsdiensten, auch an Wochenenden sowie Arbeiten unter Rufbereitschaft und im Schichtbetrieb</li>
<li>Interesse an Weiterbildungen in den Bereichen der Feuerwehr und der Rettungsdienste</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse C und die Beherrschung des MS-Office-Paketes</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibiltität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung</li>
<li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Corporate Benefits Plattform</li>
</ul>

(Werk-) feuerwehrmann (m/w/d)

Sie sind ein echtes Koordinationstalent? Sie haben ein besonderes Auge für Sauberkeit? Und keine Scheu vor dem Umgang mit Verträgen und Verhandlungspartnern? Dann bewerben Sie sich jetzt!
 
 
Die Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit Unterstützung als 
 
Koordinator/in für Gebäudereinigung (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 3737)
 
Neben der Organisation der Fremdreinigung städtischer Gebäude und der Koordination der Umfänge, deren Ausführung und der qualitativen Kontrolle, unterliegen Ihnen unter anderem die Ausschreibung neuer Dienstleisterverträge, Beschaffungstätigkeiten von Arbeitsmaterialen für die Eigenreinigung sowie die Verwaltung und Schließung von Miet- und Wartungsverträgen für beispielsweise Waschmaschinen oder Spendersystemen.
 
Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen.
 
Was erwartet Sie?
 
In der Abteilung Gebäudeverwaltung finden Sie eine große Aufgabenvielfalt. Die unterschiedlichsten Professionen und Berufsausbildungen werden vereint. Wir arbeiten mit neuester Reinigungstechnik und nachhaltigen Produkten. In unseren Händen liegt die Verantwortung für die Reinigung der städtischen Gebäude, nicht nur deshalb legen wir großen Wert auf die Schulung unserer Kolleginnen und Kollegen: Spezifische Fortbildungen und Messebesuche werden angeboten, um auf dem neuesten Stand der Technik und des Wissens zu bleiben.
Sie finden hier nicht allein die klassische Verwaltung - sondern ein dienstleistungsorientiertes Team und die Freiheit, auch Neues auszuprobieren und sich einzubringen.
 
Wir freuen uns auf Sie!
  
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

  Die Tätigkeitsschwerpunkte konkret:
<ul>
<li>Organisation und Koordination der Sonder- und Grundreinigung sowie der Glasreinigung in städtischen Gebäuden durch externe Dienstleister, insbesondere
<ul>
<li>Koordination zwischen Nutzern und Dienstleistern</li>
<li>Festlegung von Reinigungsumfängen</li>
<li>Ausarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOL, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Durchsetzen von Vertragsinhalten, umsetzen von Sanktionsmöglichkeiten</li>
<li>Qualitätskontrollen der externen Dienstleister überwachen und auswerten</li>
</ul>
</li>
<li>Beschaffung der notwendigen materiellen Ausstattung und der Verbrauchsgüter für die Eigenreinigung, z. B. Reinigungschemie, Maschinen, Dienstkleidung, Dienstwagen, etc.</li>
<li>Betreuung und Abschluss inkl. notwendigen (Neu-)Ausschreibung von Miet- und Wartungsverträgen, für z. B. Spendersystem, Waschmaschinen, Trockner, Schmutzfangmatten etc.</li>
</ul>

 
Das bringen Sie mit:
 
<ul>
<li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeiner Dienst</li>
<li>oder abgeschlossenes gleichwertiges Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltung</li>
<li>oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder Dienstleistungsmanagement</li>
<li>oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswissenschaftslehre</li>
<li>oder abgeschlossene Meister- od. Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gebäudereinigung/Facility Management</li>
<li> oder nachgewiesene langjährige berufliche Tätigkeiten im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes,</li>
<li>Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben der Stelle wahrzunehmen, z. B. bei kurzfristigen Besuchen der Gebäude der Stadt Langenhagen (z. B. Führerschein Klasse B, 3 oder für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge); Besitz eines eigenen Fahrzeuges, das für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert,</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Gebäudewirtschaft des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert</li>
<li>Sehr hohes Durchsetzungsvermögen; sicheres, bestimmtes und freundliches Auftreten</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Stressresistenz</li>
</ul>

 Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit liegt zwischen 3.390,37 € und 4.748,36 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand August 2022),</li>
<li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li>
<li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung,</li>
<li>ergonomischer Arbeitsplatz und Ausstattung,</li>
<li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Messebesuche,</li>
<li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und dienstleistungsstarken Team,</li>
<li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit sowie die Chance, Neues auszuprobieren.</li>
</ul>

Koordinator/in für Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir nutzen DATEV und sind Digitale Kanzlei 2022. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. 

Unsere Mandanten bauen auf unsere Kompetenz in der Betreuung ihrer steuerlichen Angelegenheiten, die von Buchhaltung über die Abschlusserstellung bis hin zur Einkommensteuererklärung reichen. Sie schätzen unsere persönliche Betreuung und loben uns für unsere Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.

Sollten Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) haben und wir aus Ihrer Bewerbung erkennen können, dass neben Fachwissen und persönlicher Ausstrahlung auch Begeisterung für den Beruf vorhanden ist, laden wir Sie umgehend zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

 Unsere engagierten Mitarbeiter bilden einen maßgeblichen Grundstein unseres Erfolgs. Durch einen modernen digitalen Arbeitsplatz, einen richtig netten Kollegenkreis sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung möchten wir für eine ideale Arbeitsatmosphäre sorgen. 
 Wir nutzen DATEV (ASP, EO, Mehrwertpaket) und sind Digitale Kanzlei 2022. Unsere aktiv wirtschaftenden Mandanten nutzen bereits selbst Unternehmen Online oder deren Belege werden über die Scannerbox bei uns im Hause ins Unternehmen Online übertragen. Wer nicht digital arbeiten möchte ist bei uns nicht richtig aufgehoben. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. Jeder Steuerberater hat feste Mitarbeiter welche wiederum fest zugeordnete Mandate und Aufträge haben. Die Steuerberatung wird durch Spezialabteilungen wie unsere Lohntruppe und die Uno´s (Einrichtung Unternehmen Online) ergänzt. 
 Wir wissen Leistung zu schätzen und zu honorieren und bieten einem engagierten Einsteiger - auch in Zeiten von Corona - von Beginn an einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunfts- und Aufstiegsperspektiven. 
 Das Gesamtpaket wird abgerundet durch: eine überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ein Bonussystem (bis zu 7% auf Jahresgehalt), Tankgutscheine oder Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Getränke, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Bikeleasing, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Wir nutzen DATEV und sind Digitale Kanzlei 2022. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. 

Unsere Mandanten bauen auf unsere Kompetenz in der Betreuung ihrer steuerlichen Angelegenheiten, die von Buchhaltung über die Abschlusserstellung bis hin zur Einkommensteuererklärung reichen. Sie schätzen unsere persönliche Betreuung und loben uns für unsere Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.

<ul>
<li>erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li>
<li>Positive Einstellung zur Land- und Forstwirtschaft</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse in DATEV sind ebenfalls wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>

 Unsere engagierten Mitarbeiter bilden einen maßgeblichen Grundstein unseres Erfolgs. Durch einen modernen digitalen Arbeitsplatz, einen richtig netten Kollegenkreis sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung möchten wir für eine ideale Arbeitsatmosphäre sorgen. 
 Wir nutzen DATEV (ASP, EO, Mehrwertpaket) und sind Digitale Kanzlei 2022. Unsere aktiv wirtschaftenden Mandanten nutzen bereits selbst Unternehmen Online oder deren Belege werden über die Scannerbox bei uns im Hause ins Unternehmen Online übertragen. Wer nicht digital arbeiten möchte ist bei uns nicht richtig aufgehoben. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. Jeder Steuerberater hat feste Mitarbeiter welche wiederum fest zugeordnete Mandate und Aufträge haben. Die Steuerberatung wird durch Spezialabteilungen wie unsere Lohntruppe und die Uno´s (Einrichtung Unternehmen Online) ergänzt. Insgesamt arbeiten rund 70 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten Rotenburg und Verden in der Buchstelle. 
 Wir wissen Leistung zu schätzen und zu honorieren und bieten einem engagierten Einsteiger - auch in Zeiten von Corona - von Beginn an einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunfts- und Aufstiegsperspektiven. 
 Das Gesamtpaket wird abgerundet durch: eine überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ein Bonussystem (bis zu 7% auf Jahresgehalt), Tankgutscheine oder Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Getränke, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Bikeleasing, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.

Steuerberater (m/w/d)

Wir nutzen DATEV und sind Digitale Kanzlei 2022. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. 

Unsere Mandanten bauen auf unsere Kompetenz in der Betreuung ihrer steuerlichen Angelegenheiten, die von Buchhaltung über die Abschlusserstellung bis hin zur Einkommensteuererklärung reichen. Sie schätzen unsere persönliche Betreuung und loben uns für unsere Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.

Sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben, Kenntnisse in der Buchhaltung mitbringen und wir aus Ihrer Bewerbung erkennen können, dass neben Fachwissen und persönlicher Ausstrahlung auch Begeisterung für den Beruf vorhanden ist, laden wir Sie umgehend zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

 Unsere engagierten Mitarbeiter bilden einen maßgeblichen Grundstein unseres Erfolgs. Durch einen modernen digitalen Arbeitsplatz, einen richtig netten Kollegenkreis sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung möchten wir für eine ideale Arbeitsatmosphäre sorgen. 
 Wir nutzen DATEV (ASP, EO, Mehrwertpaket) und sind Digitale Kanzlei 2022. Unsere aktiv wirtschaftenden Mandanten nutzen bereits selbst Unternehmen Online oder deren Belege werden über die Scannerbox bei uns im Hause ins Unternehmen Online übertragen. Wer nicht digital arbeiten möchte ist bei uns nicht richtig aufgehoben. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. Jeder Steuerberater hat feste Mitarbeiter welche wiederum fest zugeordnete Mandate und Aufträge haben. Die Steuerberatung wird durch Spezialabteilungen wie unsere Lohntruppe und die Uno´s (Einrichtung Unternehmen Online) ergänzt. 
 Wir wissen Leistung zu schätzen und zu honorieren und bieten einem engagierten Einsteiger - auch in Zeiten von Corona - von Beginn an einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunfts- und Aufstiegsperspektiven. 
 Das Gesamtpaket wird abgerundet durch: eine überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ein Bonussystem (bis zu 7% auf Jahresgehalt), Tankgutscheine oder Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Getränke, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Bikeleasing, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.

Buchungskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Hodenhagen liegt im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover. Sie ist ideal als Wirtschafts- und Wohnstandort inmitten einer interessanten Urlaubsregion, dem Aller-Leine-Tal. Die Gemeinde Hodenhagen betreibt zwei Kindertageseinrichtungen mit zusammen rund 30 Beschäftigten. Die KiTa Potsdamer Weg wird dabei als energieautarke KiTa mit Geothermie betrieben. Die Gemeinde Hodenhagen ist Mitgliedsgemeinde der Samtgemeinde Ahlden, die auch die Verwaltungsgeschäfte für die Gemeinde Hodenhgen seit 2018 wahrnimmt. 

Betreuung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in der Krippengruppe am Vormittag und Nachmittag nach Dienstplan.

<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/in</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und insbesondere Flexibilität</li>
<li>Ableisten der Arbeitszeit nach Dienstplan</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen in einer Krippengruppe mit Kindern im Altern von 1 bis 3 Jahren</li>
<li>Bereitschaft entsprechende Fortbildungen zu besuchen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Entgelt nach S 8a TVöD-VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Teilzeit mit 22,0 bis 27,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit; die Arbeitszeit kann nach Absprache mit Vertretungsstunden unbefristet bis auf Vollzeit aufgestockt werden.</li>
<li>Arbeiten in einem engagierten Team</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

19 Jobs in Walsrode, Deutschland