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Referenznummer: 4609932-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als HR Referent Personalstrategie (w/m/d) Als HR-Referent Personalstrategie entwickeln Sie auf Grundlage von Trends und KPIs eine Personalstrategie für Dataport. Denn Dataport ist der Top-Arbeitgeber für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2024. Ihre Mission: Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des Personalberichts. Mit Ihrem Gespür für Zahlen analysieren Sie KPI&#039;s und leiten Handlungsempfehlungen ab. In HR-Projekten mit verschiedenen Stakeholdern übernehmen Sie die Leitung. Was Sie mitbringen: Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im operativen und strategischen Personalmanagement oder im Bereich HR-Strategie einer Unternehmungsberatung, idealerweise in der Digitalisierungsbranche Erfahrung in der Durchführung von Projekten und im Projektmanagement Kenntnisse in der Arbeitsweise und im Aufbau eines HR-Bereichs Knowhow in HR Analytics wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 3722-RP der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Referent Personalstrategie (w/m/d)!

HR Referent Personalstrategie (w/m/d)

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Referenznummer: 4608200-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Koch (m/w/d)

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Referenznummer: 4596418-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Verkehrsüberwacher (m/w/d) zur Überwachung des fließenden Verkehrs

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Referenznummer: 4586382-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Administrativer Assistent (w/m/d) Institutsleitung

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Referenznummer: 05_048-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Privatambulanz Radioonkologie / Strahlentherapie

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Referenznummer: 222000042480-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Produktmanager (w/m/d)

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Referenznummer: 4575972-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Medizinischer Fachangestellter / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) als Stellvertretende Organisatorische Leitung (w/m/d) des Gefäßzentrums

Mitarbeiter (m/w/d) Kämmerei Körperschaft des öffentlichen rechts Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Saar erfüllt saar­landweit vielfältige Aufgaben nach dem SRettG sowie dem SBKG und ILSG. Wir suchen eine Teamverstärkung (m/w/d) für unsere Kämmerei mit Verwaltungsausbildung oder kaufmännischer Ausbildung (in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden ist möglich) Mehr über die Stelle und das Anforderungsprofil sowie den ZRF Saar mit Sitz im Saarpfalz-Park Bexbach finden Sie unter: <a href="http://www.zrf-saar.de/wir-ueber-uns/stellenausschreibung">www.zrf-saar.de/wir-ueber-uns/stellenausschreibung</a> oder auf interamt.de

Mitarbeiter (m/w/d) Kämmerei

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung. Die Stadt Haltern am See sucht möglichst zum 01.01.2023 eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: Aufmaße zur Ermittlung von versiegelten Flächen, Aufbereitung und Bewertung der Ergebnisse einschl. Fortschreibung der Versiegelungsdatenbank für die Ver­anlagung von Niederschlags­wasser­gebühren Örtliche Vermessungen im Entwässerungs­netz einschließlich der Datenaufberei­tung sowie Anfertigung von technischen Zeichnungen bei der Aufstellung von Entwässerungsplanungen Beratung der Bürgerinnen und Bürger und von Architektinnen und Architekten bei Planungen privater Entwässerungsanlagen Stellungnahmen zu Grundstücks­ent­wässerungs­planungen bei Bauanträgen und bei Grundstücksteilungen Vergabe und Abrechnung der Abfuhr und Entsorgung von Klärschlamm aus Klein­klär­anlagen einschl. Instandhaltungs­manage­ment des städt. Saug- und Spülfahrzeuges Satzungsgemäße Veranlagung von Kanalanschlussbeiträgen und Kanalan­schlusskosten Fachliche und persönliche Anforderungen: Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Umweltschutztechniker/in, Vermessungs­techniker/-in oder Bauzeichner/-in bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifi­kation die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung „Zertifizierte/-r Berater/-in Grundstücksentwässerung“ sicheres und fachkompetentes Auftreten gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe kommunikative Kompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in fachspezifi­schen Programmen wie z.B. Tiffany, Auto-CAD Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle in einem tarifrechtlichen Beschäfti­gungsverhältnis. Die Eingruppierung ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet. Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen die Herren Jürgen Schröder (Tel. 02364/933-124) vom Fachbereich Interne Dienste und Ralf Heß­ling-Mecking (Tel. 02364/933-347) vom Eigen­betrieb Stadtentwässerung zur Verfügung. Sie können bis zum 22.07.2022 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.hal">www.hal</a>­tern-am-see.de) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

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