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Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. 
 Im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe, Bereich Besonderer Sozialer Dienst, ist ab sofort befristet für die Dauer der Elternzeit einer festangestellten Mitarbeiterin bis zum 30.04.2023 folgende Stelle zu besetzen:
sozialpädagogische / sozialarbeiterische Fachkraft im Pflegekinderdienst (m/w/d) (E-Gr. S 14 TVöD, wö. AZ 24 Std.) Kennz.: 2075
Bei den Aufgaben des Pflegekinder- und Adoptionsdienstes handelt es sich um Pflichtaufgaben nach dem SGB VIII. Das Sachgebiet umfasst die Beratung, Prüfung und Begleitung von Adoptionsbewerbern und die Vermittlung von Adoptionen. 


<ul>
<li>Sie werben, prüfen, qualifizieren und begleiten die Vollzeitpflege- und Bereitschaftspflegestellen. </li>
<li>Sie begleiten die Adoptionsvermittlung sowie die Regelung des Umgangs mit den leiblichen Eltern.</li>
<li>Sie übernehmen die Kriseninterventionen im Bereich der Inobhutnahme.</li>
</ul>


<ul>
<li>einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Ihren beruflichen Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung; Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Jugendhilfe sind wünschenswert. </li>
<li>Ihren sehr guten Gesetzeskenntnissen der Jugendhilfe (SGB VIII) und der angrenzenden Rechtsgebiete.</li>
<li>Ihrem souveränen Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnern*innen. </li>
<li>Ihrer sehr guten Fähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag.</li>
<li>Ihrer Empathie gegenüber den betreffenden Hilfesuchenden.</li>
<li>Ihrer hohen Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit.</li>
<li>Ihrer Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Supervision und kollegialen Beratung </li>
<li>Ihrer Bereitschaft zur Mitarbeit an Rufbereitschaftszeiten (außerhalb der Dienstzeit).</li>
<li>Ihrem Führerschein in der Klasse 3 oder B und Ihrer Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li>
<li>Ihren EDV-Kenntnisse und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren einzuarbeiten.</li>
</ul>


<ul>
<li>motivierte und kreative Teamarbeit.</li>
<li>ein sehr gutes Arbeitsklima.</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice.</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung1</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li>
</ul>
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

sozialpädagogische / sozialarbeiterische Fachkraft im Pflegekinderdienst (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung, Bereich Kindertagesbetreuung, ist ab 01.10.2022 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Danziger Anlage
 Kennziffer 2073
Um den steigenden Bedarf an Betreuungsplätzen im "Berliner Viertel" kurzfristig entgegenzuwirken, wurde im August 2018 die Kindertagesstätte "Danziger Anlage" als "Interim" neu eröffnet. Nach Umzug aller betreuten Kinder und der dort tätigen Personen in die neue Kita "Essener Straße" wird die Interims-Kita "Danziger Anlage" in neuer Besetzung weitergeführt.
In der Einrichtung werden insgesamt 80 Kinder in vier Gruppen im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 - 17:00 Uhr betreut, bei Bedarf auch Integrationskinder. Die Einrichtung liegt in einer parkähnlichen Landschaft im Berliner Viertel. Gegenüber der Kita befindet sich die Grundschule Goetheschule, mit der eine enge aktive Kooperation besteht. Der überwiegende Anteil der Bevölkerung im Berliner Viertel ist multikulturell geprägt. Zu unseren vielfältigen und ganzheitlichen Angeboten und Projekten gehört deshalb auch eine intensive Sprachförderung.
Sie gestalten gemeinsam als Leitung mit dem Team, den Eltern und natürlich den Kindern den Aufbau einer lebendigen und kreativen Kindertagesstätte. Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und bieten viel Platz für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.


<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Teambildung, Teamleitung und Teamentwicklung.</li>
<li>Sie übernehmen die Personalführung der pädagogischen und nicht-pädagogischen Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Konzeptionsentwicklung.</li>
<li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben einschließlich der Haushaltsbewirtschaftung.</li>
<li>Sie kooperieren mit Eltern und bauen eine Erziehungspartnerschaft auf.</li>
<li>Sie arbeiten mit internen und externen Institutionen (z. B. Grundschulen, Fachberatung Integration, soziale Einrichtungen) zusammen.</li>
</ul>


<ul>
<li>einem Berufsabschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder einer sonstigen Ausbildung nach § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.</li>
<li>Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertagesstätten, hierbei sind Leitungserfahrungen von Vorteil. </li>
<li> Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung in den Tätigkeiten in Kindertagesstätten, hierbei sind Leitungserfahrungen von Vorteil. </li>
<li>Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildung- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz.</li>
<li> Ihrer Organisations- und Kommunikationskompetenz. </li>
<li> Ihrem kooperativen Führungsstil.</li>
<li>Ihrer Bereitschaft, in einem mindestens teiloffenen System zu arbeiten.</li>
<li>Ihren Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung.</li>
<li> Ihrer Teamfähigkeit, aber auch mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. </li>
<li> Ihrem Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li>
<li>Ihren PC-Kenntnissen.</li>
</ul>


<ul>
<li> eine neu zu gestaltende Einrichtung nach modernen Gesichtspunkten mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li> fachliche Begleitung durch unser einrichtungsübergreifendes Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li>
<li> pädagogische Fachberatung.</li>
<li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li>
<li> zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li>
<li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li>
</ul>
Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 15 TVöD zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen Platzbelegung der Kindertagesstätte. Die wöchentliche Arbeitszeit der Leitung beträgt 39 Stunden.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Danziger Anlage

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 107,3 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.460 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

<ul>
<li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion als Objekt- und Renditeverantwortlicher für die betreuten Immobilien</li>
<li>Entwicklung und Abstimmung der Objektstrategien mit Referats- und Abteilungsleitung sowie dem Portfoliomanagement mittels Erstellung der Businesspläne (Mietertrags- und Ausgabenseite) als zentrales Steuerungsinstrument</li>
<li>Übernahme des Vermietungsmanagements für die betreuten Objekte: Verhandlung und Erstellung von Gewerberaummietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung</li>
<li>Mieterakquisition und intensive Beobachtung sowie Analyse des Gewerbeimmobilienmarktes in Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Maklerunternehmen</li>
<li>Steuerung des objektverantwortlichen Inhouse Property Managements</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu Objektperformance und Risikosteuerung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem technischen Asset Management (Budgets Instandhaltung, Baumaßnahmen im Betrieb, Projektkonzeption von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Projektentwicklungen)</li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Besitzübergangs von Objektzugängen</li>
<li>Regelmäßige Objektbesichtigungen mit Kunden und Vertriebspartnern (m/w/d)</li>
<li>Beauftragung und Steuerung von internen/externen Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Diplom Univ. / Master) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Management von Immobilien</li>
<li>Alternativ wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Steuerung von Projektteams aus dem Property Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie fundierte Kenntnisse über den Immobilienmarkt in Deutschland</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse und gutes Grundverständnis im Umgang mit EDV</li>
<li>Idealerweise gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li>
<li>Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Breit gefächerte Fortbildungsangebote</li>
<li>Sport- und Freizeitangebote</li>
<li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li>
<li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li>
<li>Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li>
</ul>

Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)

Kennziffer AG201.06 | Branche Öffentliche Institution |  Region Wiesbaden
Unser Auftraggeber ist eine Institution des öffentlichen Dienstes. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern werden unterschiedlichste Aufgaben und Projekte zum Ausbau und zur Instandhaltung des überörtlichen Straßennetzes realisiert. Seit 2003 hat die Institution die Projektleitung für eines der drei bundesweit eingesetzten Module für die Beantragung und Durchführung von Großraum- und Schwertransporten, das sogenannte „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“, inne. Zur Unterstützung der Projektleitung bei den vielfältigen Aufgaben zur Gewährleistung des technischen Betriebes und der Weiterentwicklung dieser eGovernment-Anwendung am Dienstort Wiesbaden suchen wir Sie als
Stellvertretende Projektleiter*in „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“ (m/w/d)
Attraktive und herausfordernde Aufgabe für Fachleute aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

<ul>
<li>Projekt- und Release-Management für alle anfallenden projekthaften Vorhaben wie Übergabeprojekte von Dienstleistern, Software-Releases und Unterstützung des beauftragenden Gremiums (Bundesländer, Bundesverkehrsministerium und Autobahn GmbH des Bundes) bei der Automatisierung im Bereich Großraum- und Schwertransporte im Gesamtsystem VEMAGS®</li>
<li>Modul-Koordination (GIS, Statik und fachliche Prüfung) im Zusammenwirken mit Lenkungsgruppe und Gesamtprojektleitung VEMAGS®</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Permanente Kommunikation mit den Projekt-Stakeholdern inklusive Mitwirkung und Beratung der Projektgremien (Auftraggeber/innen und Fachbeirat)</li>
<li>Vertragsmanagement gegenüber Betriebs-, Projektmanagement-, Anwendungsentwicklungs- und Drittsoftware-Partner/innen</li>
<li>Organisation des technischen Betriebes der Anwendung VEMAGS®-Verfahrens-Modul inkl. der Steuerung und Kontrolle der Arbeit des Technischen Betreibers VEMAGS®</li>
<li>Beratung und Support der Anwender/innen und Benutzer/innen der Anwendung</li>
<li>Steuerung der Weiterentwicklung der Anwendung; dabei Unterstützung bei den Software-Entwicklungsphasen wie die Erstellung, Qualitätssicherung und Abnahme von Fach- und DV-Konzepten sowie Mitwirkung bei (Abnahme-)Tests und Durchführung von Softwarereviews</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Geodäsie, Geoinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein abgeschlossenes Referendariat im Straßenwesen ist von Vorteil</li>
<li>Nach Möglichkeit mindestens zweijährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst im Bereich Straßenbau und / oder Verkehr</li>
<li>Basiswissen im Bereich des Verwaltungsrechts</li>
<li>Die Projektleitung einer bundeseinheitlichen, produktiven eGovernment-Anwendung im Bereich des Straßenverkehrsrechtes erfordert interdisziplinäres Arbeiten im Bereich Straßenverkehr, Straßenbau und IT sowie Prozessverständnis</li>
<li>Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektkoordination sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Niveau C 1_GER)</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Sobald schwere Lasten oder große Volumina über die Straßen befördert werden sollen, ist ein Antrag auf die Durchführung eines Großraum- und Schwertransportes zu stellen. Diese Beantragung erfolgt über das VEMAGS®-Verfahrens-Modul, für welches durch das Land Hessen im Gesamtsystem „Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte (VEMAGS®)“ des Bundes und aller 16 Bundesländer die Projektleitung gestellt wird. Als kommunikationsstarke Person, die systematisch und eigenverantwortlich arbeitet, unterstützen Sie die Projektleitung für das zu betreuende Modul und vertreten diese in Abwesenheitsfällen.

Idealerweise verfügen Sie über eine hohe IT-Kompetenz mit Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von Software von der Anforderung bis zum Test. Weitere Kenntnisschwerpunkte können sein das Straßenverkehrs- (StVO bis hin zur VwV-StVO und RGST) und Straßenbau-Know-How (Straßenrecht, Statik-Grundwissen und Modellierung von Straßennetzen). In zwei der drei benannten Bereiche werden Basis- und in einem Bereich werden fundierte Kenntnisse erwartet. Die spätere Aufgabenteilung mit der Projektleitung wird abhängig von Ihrem Profil, entsprechend der jeweiligen Projektanforderungen definiert.  Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einer innovativen Institution aktiv zu sein– dann ist dieses Jobangebot genau das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine spannende, langfristig ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen TV-H, ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen sowie weitere Benefits runden das Leistungspaket ab.

Stellvertretende Projektleiter*in „VEMAGS®-Verfahrens-Modul“ (m/w/d)

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Digital Operation Specialist (m/w/d)
Standort: Wiesbaden, Berlin Art der Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: jederzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 10 bis EG 12 TV EntgO Bund bzw. A 12 BBesG, ggf. statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesG
Unterstütze uns als Digital Operation Specialist (m/w/d) in der Abteilung Informationstechnik als Anwendungs- oder Systemadministrator in Linux- und Windows-Umgebungen, im Bereich Cloud-, Server- / Virtualisierungs-, Datenbank-, Firewall-, Netzwerk- und Storage Technologien.
Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

<ul>
<li>Erhebung, Analyse und Bewertung technischer Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen</li>
<li>Umsetzung von technischen Konzeptionen und Systemdesigns sowie der notwendigen Dokumentationen für den Betrieb</li>
<li>Festlegung der Infrastruktur (Server, Container, Netze) für Teilverfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur</li>
<li>Entwurf, Implementierung, Optimierung und Fortentwicklung von Soft- und Hardwarelösungen</li>
<li>Fehleranalyse und -beseitigung</li>
<li>Proaktives Erarbeiten von Verbesserung, Optimierung und Monitoring-Lösungen im Team</li>
<li>Einzelfallbezogene Unterstützung in konkreten Ermittlungsverfahren</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
<ul>
<li>(keine Verbeamtung möglich)</li>
</ul>
</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
<ul>
<li>(keine Verbeamtung möglich)</li>
</ul>
</li>
</ul>
On Top
<ul>
<li>Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem oder mehreren Gebieten der Digital Operations wie z.B. den Umgang mit Serverbetriebssystemen, mit Anwendungsservern, E-Mail-Infrastrukturen, Verzeichnisdiensten, Virtualisierungs-/Cloud-Technologien, Terminalservern, Datenbanken oder mit Firewall- / Netzwerktechniken.</li>
<li>Wir freuen uns über Bewerbende mit gerade abgeschlossenem Studium genauso wie über Bewerbende mit langjähriger Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete.</li>
<li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Du sprichst gutes Englisch</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln ist selbstverständlich für Dich</li>
<li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li>
<li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen 10 bis 12 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) oder nach den Besoldungsgruppen A 9-A 12 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz); Die Einteilung in die Entgeltgruppen bzw. die Möglichkeit der (unmittelbaren) Verbeamtung ist abhängig von den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen (bspw. einschlägige Berufserfahrung). Bewerber/innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden werden nach Freigabe des Dienstherrn mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet; Gewährung einer BKA-Zulage</li>
</ul>

Digital Operation Specialist (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Wirtschaft und Liegenschaften:
 
Architekt:in / Bauingenieur:in / Innenarchitek:in Kontraktmanagement/Gebäudestandards/Nachtragsmanagement (m/w/d)
Abteilung Gebäude-Contracting
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab 01.10.2022
Kennziffer 80/23 

<ul>
<li>Erarbeitung von technischen und baulichen Gebäudestandards in Abstimmung mit dem Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Mainz (federführende Koordination)</li>
<li>Kontraktmanagement für Hochbaumaßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachstellen bei Entscheidungsfindungen</li>
<li>Prüfung und abschließende Entscheidung über Nachträge aus den Bereichen VOB und HOAI </li>
</ul>

<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder Innenarchitektur</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung geltender Vorschriften (z.B. Vergaberecht, HOAI, VOB, BGB, AHO)</li>
<li>EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel, MS Word</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>

<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li>
<li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li>
<li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Ein Jobticket für das Gebiet des RMV oder des RNN</li>
<li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li>
<li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
<ul>
<li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung </li>
</ul>
</li>
</ul>

Architekt:in / Bauingenieur:in / Innenarchitek:in Kontraktmanagement/Gebäudestandards/Nachtragsmanagement (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referent Planung und Organisation (m/w/d) für Blutspendetermine
Dienstsitz: Bad Kreuznach  Umfang: Vollzeit / unbefristet 

<ul>
<li>Sie erstellen eine Gesamt-Jahresplanung der Blutspendetermine für Rheinland-Pfalz und Saarland.</li>
<li>Sie sind zuständig für die unterjährige Terminplanung in Abstimmung mit den Gebietsreferenten und sorgen für eine Optimierung der Terminplanung und Herausarbeitung effizienterer Planungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung u. a. mit Dokumentation und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen.</li>
<li>Sie begleiten und steuern Projektaufgaben.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events.</li>
<li>Sie übernehmen die verwaltungsgemäße Vertretung von Gebietsreferenten bei deren Abwesenheit.</li>
<li>
Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.
</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliches), oder Sie habe eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den gewünschten Aufgabenfeldern.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Planung und Organisation in komplexen Strukturen und die Arbeit mit Zahlen sowie deren Analyse und Interpretation fällt Ihnen leicht.</li>
<li>Sie können sehr gut mit den MS-Office-Anwendungen (speziell Excel) umgehen und können sich auch in komplexe EDV-Systeme schnell einarbeiten.</li>
<li>Sie empfinden es als selbstverständlich, unternehmerisch sowie dienstleistungs- und ergebnisorientiert zu denken und zu handeln. </li>
<li>Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen mit.</li>
<li>Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise mit einer guten Struktur, Sorgfältigkeit, Prozessdenken und vernetzten Interaktionen.</li>
<li>Vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 sowie für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz.</li>
</ul>

<ul>
<li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung auf Basis des DRK-Reformtarifvertrages.</li>
<li>Die Arbeitsleistung wird in einer 5-Tage-Woche erbracht, auch wenn gelegentlich Wochenend-/Feiertagsarbeit geleistet wird.</li>
<li>Mehrarbeit/Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei.</li>
<li>Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögens-wirksamen Leistung.</li>
<li>Ihnen werden zahlreiche attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit das "Job-Rad-Leasing" zu günstigen Konditionen in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Zusätzlich viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.</li>
</ul>

Referent Planung und Organisation (m/w/d)

# WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energie 
_________________________
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt / Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. 
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. 12 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Erarbeitung von strategischen Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz und dem Ausbau der Energieberatung insbesondere im Wärme- und Strombereich. Es entwickelt und steuert hierfür Förderprogramme, die sich an die verschiedenen Zielgruppen Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen richten. Das Referat koordiniert die Angelegenheiten der Landesenergieagentur Hessen GmbH (LEA) im Energiebereich und steuert vielfältige fachliche Themen bei der LEA. Des Weiteren setzt es zahlreiche Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzplans (IKSP) Hessen um und bereitet Maßnahmen für den neuen Klimaplan Hessen vor.

<ul>
<li>Sie wirken mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die zu mehr Energieeffizienz im Gebäudebereich führen</li>
<li>Sie wirken ebenso mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die die Energieberatung bei wichtigen Zielgruppen stärkt</li>
<li>Ihnen obliegt die Vorbereitung und die Umsetzung von Maßnahmen des Klimaplans Hessen</li>
<li>Sie übernehmen vereinzelt die Kontrolle der Einhaltung von Verträgen</li>
<li>Sie erarbeiten Stellungnahmen oder Terminvorbereitungen für die Hausleitung oder andere Ressorts</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Energiepolitik, insbesondere im Bereich Energieeffizienz oder Energieberatung</li>
<li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie haben Interesse für energiepolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2023 eine*n
 Geschäftsführer*in (m/w/d)
Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. setzt sich seit mehr als 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung ein.
Wir unterstützen ca. 400 Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Familien von der Kindheit bis ins hohe Alter und engagieren uns für ein gleichberechtigtes und inklusives Leben in unserer Gesellschaft.
Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kinder­tages­stätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e. V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten.

Als neue*r Geschäftsführer*in sind Sie verantwortlich für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. mit rund 230 Mitarbeiter*innen sowie für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Gesamtunternehmens. Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungs­verhand­lungen mit den Kostenträgern und vertreten die Einrichtungen gegenüber Behörden, in Gremien und Netz­werken. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.

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<li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li>
<li>Führungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen, unternehmerisches Denken und Handeln </li>
<li>Kenntnisse im Personalwesen</li>
<li>Starke Kommunikation, Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick und empathisches Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Interessengruppen sowie Belastbarkeit</li>
<li>Eine hohe Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe </li>
<li>Sensibilität für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien</li>
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<li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive</li>
<li>Innovative Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten</li>
<li>Einen verlässlichen und konstruktiven Vorstand sowie ein professionelles, erfahrenes und motiviertes Führungsteam</li>
<li>Dynamisches, motiviertes Team in der Geschäftsstelle</li>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 70 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz plant die Einführung der Plattform „Oracle Analytics“ für die strukturierte Bereitstellung und Auswertung statistischer Daten im modernen Look-and-Feel. Zudem begleitet das Statistische Landesamt Initiativen im statistischen Verbund zur Konzeption und Einführung eines „Statistical Datawarehouse“. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Projektleiter (m/w/d) / Data Warehouse Architect (m/w/d).

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<li>Verantwortung für die Einführung und den Betrieb von Oracle Analytics sowie der späteren fachlichen/funktionalen Weiterentwicklung zur Ablösung des bestehenden Datawarehouse</li>
<li>Steuerung, Koordination und Planung der Einführung im Rahmen eines IT-Projekts unter Anwendung üblicher Projektmanagementinstrumente, idealerweise nach agilen Methoden (Scrum) </li>
<li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung für den Verantwortungsbereich</li>
<li>Konzeption und Organisation der Geschäftsprozesse, Datenmodellierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie Vertretung des Statistischen Landesamtes gegenüber anderen Ämtern</li>
<li>Einbringen von IT-Expertise im Rahmen eines internen Projekts und damit verbundener Integration von Oracle Analytics</li>
<li>Mitarbeit am Verbundprojekt „Statistical Data Warehouse“ verschiedener Landesämter; hierzu zählt neben dem fachlichen Input die Erarbeitung und Durchführung einer Marktanalyse</li>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute theoretische Kenntnisse der Grundlagen und der Ausgestaltung von Datawarehouse-/Auswertungssystemen</li>
<li>Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umfeld statistischer Auswertungssysteme, Oracle Analytics oder vergleichbare Auswertungssysteme</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse der Geschäftsprozessanalyse, der Datenmodellierung sowie im (agilen) Projektmanagement</li>
<li>Übergreifendes technisches Verständnis hinsichtlich Client-Server-Infrastrukturen und Datenbanken, vorzugsweise im Oracle-Umfeld</li>
<li>Sozial- und Personalführungskompetenzen verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationskompetenz und analytischen Fähigkeiten</li>
<li>Entscheidungsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement </li>
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungen nach TV-L (u.a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung und ein vergünstigtes Jobticket</li>
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