field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.09.2024 die Stelle der Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing in Teilzeit (50 %) wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Bearbeitung sämtlicher touristischer Anfragen mit Besetzung des i-Punktes im Rathaus Bearbeitung von Gruppenanfragen und Erstellung von Angeboten Koordination, Organisation und Abrechnung von Stadtführungen Unterstützung / Assistenz der Tourismusförderin Koordination, Organisation und Abrechnung von ehrenamtlichen Einsätzen am i-Punkt im Rathaus Koordinierende Unterstützung bei der Wegweisung des allgemeinen Publikumsverkehrs im Rathaus IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tourismus Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten Gute Kenntnisse der Stadt und Region Zeitliche Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze bei Veranstaltungen und Messen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maisch, Tel. 07022 75-771, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Mai 2024.

Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing

<h1>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Jobcenter (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Zweigstellen Süd, Bad-Cannstatt und Vaihingen / Möhringen im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt. <ul><li>die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses</li> <li>die Vermittlung allgemeiner Informationen des passiven Leistungsrechts fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung </li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten </li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Jobcenter (m/w/d)

<h1>Koordinator/-in Innovations- und Krisenmanagement (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Jobcenter Stuttgart stellt sich täglich dynamischen Herausforderungen und Krisen wie beispielsweise den Auswirkungen der Corona-Pandemie, der Zuwanderung von geflüchteten Menschen durch Kriege sowie der Umsetzung von Rechtsänderungen durch die Einführung des Bürgergelds. Parallel wird das Ziel verfolgt, die Digitalisierungsprozesse im Sinne smarter Dienstleistungen sowie schlanker Organisations- und Arbeitsabläufe voranzutreiben. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen kreative Lösungen zu entwickeln, um auch weiterhin die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit des Jobcenters zu sichern. <ul><li>Sie unterstützen und beraten die Amtsleitung zu Innovations- und Krisenmanagementthemen auf strategischer Ebene und übernehmen die Gesamtkoordination im Themengebiet</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Identifikation von Innovationspotentialen sowie für die systematische Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Ideen, Ansätze und Prozesse</li> <li>Sie entwickeln federführend Innovations- bzw. Krisenmanagementstrategien und Konzepte mit dem Ziel, der Stärkung der Organisation und Verbesserung der Dienstleistungen des Jobcenters</li> <li>Sie beobachten, analysieren und bewerten Entwicklungen, Trends und Risiken und leiten daraus Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für das Jobcenter ab</li> <li>Sie fördern aktiv eine kreative und innovationsfreundliche Organisationskultur und Zusammenarbeit der im Jobcenter beteiligten Akteure (z.B. Mitarbeitende, Leistungsberechtigte, Träger)</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Jobcenters mit Innen- und Außenwirkung und leiten bzw. moderieren Veranstaltungen (z.B. Workshops, Fachtage) zum Aufgabengebiet</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Schwerpunkt Krisenmanagement/Sicherheitsmanagement, Innovationsmanagement oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit verwaltungs-, sozialwissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder ähnlichem Hintergrund </li> <li>alternativ die Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit, vorzugsweise im Kontext von Organisationsentwicklung oder der Umsetzung und Begleitung von Innovations- bzw. Veränderungsprozessen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zu konzeptionellem und analytischem Arbeiten, Organisationsgeschick und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>eine eigenverantwortliche, sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Eigeninitiative und Innovationskraft</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Koordinator/-in Innovations- und Krisenmanagement (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung Geflüchtetenunterkünfte (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Auswahl, Ausstattung und Unterhaltung von Geflüchtetenunterkünfte gehört zur Abteilung Flüchtlinge mit aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie und Ihr Team mit vier Kolleg/-innen sind für die Auswahl und Unterhaltung von Flüchtlingsunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die laufende Objektverwaltung und nehmen auch regelmäßig an Kooperationsgesprächen in den einzelnen Objekten teil</li> <li>Sie wirken Ämterübergreifend bei der Beschaffung, Auswahl und Bereitstellung von Gebäuden und Wohnungen mit </li> <li>Sie planen, kalkulieren Personenplatzkapazitäten und erstellen Raumprogramme für Ihre Objekte und pflegen bzw. aktualisieren diese Daten im Fachverfahren</li> <li>bei Ihren regelmäßigen Begehungen tragen Sie die Verantwortung für den Brandschutz sowie für die Gebäudesicherheit in den einzelnen Unterkünften</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Überwachung von Vergabeunterlagen für freihändige, nationale und EU-weite Vergabeverfahren von notwendigen Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mit und übernehmen entsprechende Verantwortung</li> </ul>Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) des Studiengangs Public Management, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Sozialwirtschaft, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9) oder Beschäftigte, die den Aufstiegslehrgang bzw. die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah erfolgreich abschließen werden</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die auch in schwierigen Situationen den Überblick behält sowie gelassen und freundlich bleibt</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Excel)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Brandschutzvorschriften sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

4 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland