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EKIBA Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Karlsruhe Sachbearbeitung Finanzsteuerung (m/w/d) Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen (Bereich Finanzsteuerung) – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) zur Mitarbeit bei der Einführung des Digitalen Rechnungseingangs mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsbereich Finanzsteuerung betreut die Finanzwesen-Software für den Einsatz im Evangelischen Oberkirchenrat sowie den Verwaltungs- und Serviceämtern bzw. Kirchenverwaltungen der Großstädte. In diesem Zusammenhang erfolgt schrittweise eine flächendeckende Einführung des Workflow-Systems Phoenix für die digitale Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Eingangsgutschriften mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung. Schwerpunkte der Tätigkeit: Mitarbeit bei der weiteren Konzeption, Pilotierung und flächendeckenden Einführung des Digitalen Rechnungseingang in den Evangelischen Kirchenverwaltungen, Verwaltungs- und Serviceämtern mit den angeschlossenen Kirchengemeinden; Vorbereitung und Mitwirkung bei Schulungen; Beratung und Unterstützung der Software-Anwender*innen; Stammdatenpflege und Benutzerverwaltung; Mitarbeit im Finanzsteuerungs-Team bei der Anwenderbetreuung für die Finanzwesen-Software. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; sehr gute EDV-Kenntnisse; strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise; Teamfähigkeit; gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit anderen gemeinsam etwas gestalten und voranbringen können; ein motiviertes Team, das sich mit Ihnen gemeinsam diesen Herausforderungen stellen möchte; zukunftsorientierte Personalentwicklung; moderne Arbeitsplatzausstattung; flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008); zentrale Lage in Karlsruhe; eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Die Entgeltzahlung erfolgt vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Für nähere Informationen steht Herr Ludwig Bruch, Telefon 0721 9175-709 gerne zur Verfügung. Kontakt: Senden Sie bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise als PDF in einer Datei) bis spätestens 03. September 2022 unter der Referenznummer: 20220820_Ref. 5_SB Finanzsteuerung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ekiba.de" target="_blank">bewerbung@ekiba.de</a> oder postalisch an den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, Personalverwaltung, Postfach 2269, 76010 Karlsruhe. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten unter <a href="http://www.ekiba.de/jobs" target="_blank">www.ekiba.de/jobs</a> zu beachten.

Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Technischer Berater (m/w/d) Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner. Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d) Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL. Ihre Aufgaben Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE) für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren Monitoren des Datenaustauschs Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal Analysieren von Protokollen Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), die Sie bitte bis spätestens 2. September 2022 an folgende Adresse richten: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Technischer Berater (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreis­stadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs, der Grünanlagen, Flurstücke und Feldwege im Bereich des Feldschutzes Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und kommunalen Vorschriften und Verordnungen in allen Stadtteilen und im Stadtgebiet von Mühlacker Durchführung von Ermittlungstätigkeiten Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder entsprechende Erfahrungen / Qualifikationen auf dem Gebiet des gemeindlichen Vollzugsdienstes oder freiwilligen Polizeidienstes gesundheitliche Eignung für den Außendienst Führerschein der Klasse B einwandfreies behördliches Führungszeugnis Bereitschaft bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten freundliches, sicheres und korrektes Auftreten Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ein kollegiales Arbeitsumfeld die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 04.09.2022 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Daten­volumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewer­bungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutz­gerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, zur Verfügung. Weitere Infor­mationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d).
Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. 
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL.

<ul>
<li>Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE)  für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang </li>
<li>Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) </li>
<li>Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren </li>
<li>Monitoren des Datenaustauschs </li>
<li>Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden </li>
<li>Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) </li>
<li>Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal </li>
<li>Analysieren von Protokollen </li>
<li>Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration </li>
<li>Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) </li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien</li>
<li>Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil </li>
<li>Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li>
<li>Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz </li>
<li>Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen </li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li>
<li>Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz </li>
<li>Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung </li>
<li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ </li>
<li>Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH</li>
</ul>

Wir gestalten und verbinden Räume. Rund 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen 
Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d) 
 Wir bieten Ihnen eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle im Rahmen des durch das Land Baden-Württemberg ausgelobten Förderprogrammes für Nachhaltige Mobilität, welche je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss ist möglich. 

<ul>
<li> Eigenständige und unterstützende Planung von Radverkehrsanlagen </li>
<li> Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Programmen und Förderinstrumenten im Bereich nachhaltige Mobilität im "Team Radverkehr" innerhalb des Sachgebiets </li>
<li> Erarbeitung und Steuerung von gesamtstädtischen, quartiersbezogenen Verkehrskonzeptionen mit Varianten bis hin zu Detailplanungen sowie verkehrstechnischen Planungen </li>
<li> Vernetzung mit Stellen der Bundes-, Landes- und der Kommunalverwaltung, Fördermittelakquise, Öffentlichkeitsarbeit für das Themengebiet Radverkehr </li>
</ul>

<ul>
<li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Geographie, Bauingenieurwesen (Straßenplanung) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit (objekt-)planerischen Kenntnissen </li>
<li> eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr </li>
<li> ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li> die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li>
</ul>

<ul>
<li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li>
<li> breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li> gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li> ein Job-Ticket für den Bereich des vpe </li>
<li> leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung </li>
</ul>

Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 37.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitglieds­unternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiter­bildungs­angeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Nagold zunächst befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit eine
ASSISTENZ IN DER GESCHÄFTSSTELLE NAGOLD (M/W/D)

<ul>
<li>Sie empfangen unsere Kunden und geben Auskünfte zu den vielfältigen Angeboten unserer IHK</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Sie unterstützen im Bereich Berufliche Weiterbildung mit der Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben und der Erstberatung</li>
<li>Sie übernehmen Beschaffungsaufgaben und koordinieren externe Dienstleister</li>
<li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufmännischen Bereich Organisationsvermögen sowie eine hohe selbst­ständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Ihren wichtigsten Eigenschaften</li>
<li>Sie treten sicher und souverän auf, Ihre guten Umgangsformen ergänzen das</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikations­fähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer und projektorientierter Arbeit</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse und ein effizientes Zeitmanagement</li>
</ul>

Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team, die Sie eigenverantwortlich wahrnehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Assistenz in der Geschäftsstelle Nagold (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der ärztliche Bereitschaftsdienst hilft außerhalb der Sprechstundenzeiten bei Erkrankungen, mit denen Patientinnen  und Patienten sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Unsere Fahrer bringen den diensthabenden Bereitschaftsarzt zu den Patientinnen und Patienten nach Hause und sind vor Ort für die organisatorischen und logistischen Abläufe des Einsatzes verantwortlich.
Wir suchen SIE ab dem 01.11.2022 als Fahrer (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst für unseren Standort Rastatt. Ob in Voll-, Teilzeit (30 % - 80 %), als studentische Aushilfe oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, sagen Sie uns im Bewerbungsformular einfach, welcher Umfang für Sie passt.


<ul>
<li>Den diensthabenden Arzt im Bereitschaftsdienst zu den Hausbesuchen fahren</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei medizinischen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des anvertrauten Materials und Fahrzeugs</li>
<li>Dokumentationen​</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und zusätzlicher Altersvorsorge)</li>
<li>Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher Ausstattung</li>
<li>Ein engagiertes Team</li>
<li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner Qualitrain (bei mindestens Teilzeitbeschäftigung)</li>
</ul>

Fahrer (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für eine Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<ul>
<li>staatlich anerkannte:r Erzieher:innen</li>
<li>Kindheitspädagog:innen </li>
<li>Sozialpädagog:innen </li>
<li>Sozialarbeiter:innnen </li>
<li>Diplompädagog:innnen </li>
<li>Diplom-Erziehungswissenschaftler:innnen mit sozialpäd. Schwerpunkt </li>
<li>sowie Bachelor/ und oder Master-Absolvent:innen dieser oder weiterer Fachrichtungen</li>
</ul>
die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, kreativ und offen sind und starke Nerven haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!


<ul>
<li>Tagesstruktur schaffen durch Spiel-, Bastel- und Lernangebote für Kinder und Jugendliche der Einrichtung</li>
<li>Angebote für Kinder und Jugendliche im Außenbereich der LEA sowie Ausflüge</li>
<li>Spielerisches Erlernen der deutschen Sprache sowie Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Förderung motorischer Fähigkeiten durch spielerisch-sportliche Angebote,</li>
<li>Stärkung musischer und künstlerisch-kreativer Kompetenzen</li>
<li>Entwicklung von Gruppenaktivitäten für und mit Jugendlichen, auch unter Berücksichtigung geschlechts- bzw. diversityspezifischer Bedarfe</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Eltern im Rahmen des Elterncafés</li>
<li>Vielseitige Einsatz- und Gestaltungsmöglichkeiten im Betreuungsalltag des Teams</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle  mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li>
<li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft (z.B. staatlich als anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in Diplompädagog:in, Diplom-Erziehungswissenschaftler:in mit sozialpäd. Schwerpunkt sowie Bachelor/ und oder Master-Absolvent:innen dieser oder weiterer Fachrichtungen</li>
<li>Kernkompetenzen im Kinderschutz bzw. zusätzliche Qualifikationen im Kinderschutz (bspw. Kinderschutzfachkraft oder erfahrene Fachkraft (IseF)) sind wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich (z.B. Frühe Hilfen, Kinderbetreuung), sowie in den Bereichen Migration und Flucht und/oder der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Soziale und psychosoziale Kenntnisse, insbesondere spezielle Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Personen</li>
<li>Die Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: FRFM1386, Stellen-ID: 840304)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Planung, Beauftragung und Begleitung der Durchführung von kleinen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung und/oder Dritten, u. a.
<ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen sowie Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li>
</ul>
</li>
<li>operative Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, u. a.
<ul>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li>
<li>Organisation und Durchführung von Liegenschaftsbegehungen zur Priorisierung von Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen/Beauftragung von Fremdfirmen sowie der Landesbauverwaltung</li>
<li>Controlling der Bauunterhaltung/Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung sonstiger baulicher Angelegenheiten, u. a.
<ul>
<li>Klassifizierung des Gebäudebestandes und Erfassung, fachtechnische Bewertung sowie Fortschreibung der Bauzustände, Bestandsdokumentation mit Hilfe von Basic-epiqr® / AiBATROS</li>
<li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen/Rechnungsbearbeitung</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- /Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur, der Bau-/Immobilienwirtschaft, des Bau-/Immobilienmanagements oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>möglichst Berufserfahrung als Bauleiter/-in (entsprechend den Leistungsphasen nach der HOAI)</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der ITStandardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir gestalten und verbinden Räume. Rund 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grün­flächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
Sachbearbeiter für Tunnelmanagement und Verkehrsbauwerke (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, welche je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird.

<ul>
<li>Aufbau und Führen des Tunnelmanagements bei der Stadt Pforzheim für den Tunnelbetrieb des in Bau befindlichen Tunnels (B463/Westtangente) </li>
<li>technische und organisatorische Sicherstellung des Tunnelbetriebs, ein­schließlich der Kommunikation mit dem Regierungspräsidium Karlsruhe </li>
<li>Aufgaben aus dem Brücken- und Ingenieurbau (Planen, Bauen, Überwachen) über den Tunnelbetrieb hinaus</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau­ingenieurwesen (Bachelor / Master) oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss </li>
<li>Berufserfahrung </li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li>die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li>
<li>breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>ein Job-Ticket für den Bereich des vpe </li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

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