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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.  Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d) Stabsstelle Zentrale Vergabestelle, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 6 TVöD Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? Ihre Aufgaben   Mitwirkung bei der Angebotswertung (formale Prüfung)    Überwachung von Gewährleistungsfristen (Nachschau)    Führung der Überwachungslisten für Sicherheitsleitungen    Ein- und Auslieferung von Sicherheitsleitungen    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Submissionsterminen  Unser Angebot   interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen    Arbeit in einem Team mit einem breigefächerten dynamische Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)    sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten    zukunftssichere Beschäftigung    im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung    Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung    betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit    attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)    Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  Ihr Profil   abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung    Einsatzbereitschaft, Kommunikation- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit    gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten    sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren    Aufgeschlossenheit für den Erwerb fundierter Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen  STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.03.2023. Stadt Villingen-Schwenningen  Haupt- und Personalamt  Postfach 12 60  78002 Villingen-Schwenningen Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Volker Bachert, Tel. 07720 82-2012

Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 Prozent (19,75-39,5 Wochenstunden) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet PERSONALSACHBEARBEITER/INNEN (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. In der Hauptabteilung 7 Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht werden von über 20 Personalsachbearbeiter/-innen derzeit um die 4.700 Mitarbeitende ganzheitlich betreut. Sind auch Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach der Personalauswahl wird die ganzheitliche Personalverwaltung in Ihre Hände gelegt. Sie begleiten die Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt Sie erfassen sämtliche Gehaltsbestandteile und prüfen die Gehaltsabrechnungen bei Änderungen Sie pflegen die Personalakten und verantworten die digital geführten Personalstammdaten SIE BRINGEN DAFÜR MIT kaufm. Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann/-frau IHK) sowie Berufserfahrung oder Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Diplom-Finanzwirt/-in (FH) oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse im Arbeits-/Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten die Affinität, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im persönlichen und telefonischen Kontakt Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 der AVO (in Anlehnung an den TV-L); bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 möglich ein freundliches Arbeitsklima mit kollegialer Unterstützung im Team und individuellem Onboarding einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Altersvorsorge (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg Dienstfahrradleasing mit Jobrad kostenloser Apfelkorb, Mineralwasser, Heißgetränke und Essenszuschüsse Für Fragen stehen Ihnen Frau Claudia Vetter unter der Telefonnr. 0761- 2188739 oder Frau Tanja Maier unter der Telefonnr. 0761- 2188704 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis 12.04.2023 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile: 230214-EO-HA7-PSB per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Die Falk Foundation schafft eine Plattform für Expert*innen in der Gastroenterologie und Hepatologie, um sich auszutauschen und zu vernetzen. Ein breites Angebot an Veranstaltungen fördert die Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus bieten Literatur und Medien Fachmediziner*innen, Student*innen und Forscher*innen aktuelle und umfassende Informationen zu Krankheitsbildern, Diagnostik und Therapie. Projektmanager Veranstaltungs-Service in Teilzeit oder Vollzeit 70-100% (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen Veranstaltungen Deutschlandweit</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern aller Gewerke insbesondere Druckereien, Cateringanbieter, Technikfirmen, Hotels</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen inklusive Kontrolle des Rücklaufs</li> <li>Verwaltung von Teilnehmerdaten</li> <li>Koordination von Hotelkontingenten</li> <li>Vorbereitung von Teilnehmerunterlagen</li> <li>Betreuung von Kongressteilnehmern vor Ort</li> <li>Kongressnachbereitung</li> <li>Übernahme von Abrechnungen</li> <li>Allgemeine Unterstützung des Teams</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zu digitalem Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Freude bei der Arbeit mit neuen Softwaresystemen</li> </ul> <ul><li>Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte</li> <li>Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen</li> <li>Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote</li> <li>Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln</li> <li>New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)</li> <li>Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm</li> </ul>

Event-/Projektmanager Veranstaltungs-Service in Teilzeit oder Vollzeit 70-100% (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Liegenschaften und Wohnungswesen als Sachbearbeiter in (a) Wohnraumförderung <ul><li>Sie kümmern sich um die Wohnraumförderung, das heißt Sie beraten die Investierenden sowie die Antragstellenden und erarbeiten Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Hierbei arbeiten Sie insbesondere im Zusammenhang mit städtischen Baugebieten eng mit Projektgruppen zusammen, wie aktuell z. B. für das Projekt Kleineschholz</li> <li>Sie erarbeiten Ausgangsentscheidungen und erstellen Widerspruchsentscheidungen in der Mietwohnraumförderung der Stadt Freiburg und des Landes BW in Zusammenarbeit mit der Landeskreditbank</li> <li>Sie sind für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig</li> <li>Sie üben die städtischen Eigentumsförderprogramme - insbesondere sog. städtische Zinszuschüsse - aus</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z.B. Immobilienfachwirt (IHK) oder Immobilienwirt (DIA)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder der Sozialwirtschaft</li> </ul></li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit</li> <li>Ihre Kenntnisse im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme bzw. Finanzierungen setzen Sie genauso gekonnt ein wie Ihre EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie durch Ihre Entschlusskraft und Organisationsfähigkeit und Ihre Kunden- bzw. Bürgerorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Mehrere befristete Stellen in Voll- und Teilzeit mit einer Befristungsdauer bis längstens 31.12.2024 und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Stadt Freiburg beteiligt sind</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket“, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office</li> </ul>

Sachbearbeiter in (a) Wohnraumförderung

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Freiburg oder in Emmendingen und Köndingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nengagierte/n Präsenzdienst / Nachtbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d) , gerne auch Studenten oder Rentner. <ul><li> eine genaue und zuverlässige Dokumentation </li> <li> Präsenzabdeckungen </li> <li> Zugangskontrollen </li> <li> Essensausgaben </li> <li> Durchführung von Rundgängen </li> <li> präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den </li> <li> Bereitschafts- und/oder FachdienstHinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets </li> <li> des Präsenzdienstes </li> </ul> <ul><li> sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste imMonat abzudecken (60-100 Std. im Monat). Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00Uhr.

Präsenzdienst / Nachtbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen zur Verstärkung unseres Freiburger Teams eine/n engagierte/n Hausmeister/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100%) <ul><li> Durchführung von regelmäßigen Betreuungsaufgaben unserer baulichen Anlagen </li> <li> Pflege und Reinigung von Außenanlagen </li> <li> Erkennen und Bewerten von Störungen an technischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung und </li> <li> Überwachung von Reparaturen durch externe Dienstleister und SubunternehmenSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und technischer Funktionsfähigkeit der Anlagen der Gebäude </li> <li> und AußenanlagenMitarbeit bei erforderlichen Wartungen und Prüfungen an betriebstechnischen Einrichtungen gemäß </li> <li> den geltenden VorschriftenDurchführen von kleineren Reparaturen und Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten oder </li> <li> Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Koordination und Unterstützung von Umzügen </li> <li> Protokollierung der durchgeführten Arbeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung und/oder Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li> oder in vergleichbaren Berufen </li> <li> Freude an der Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: 3) </li> </ul> Die Arbeitszeiten sind überwiegend werktags (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 16:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Hausmeister/in (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Für unseren mobilen Verkaufsstand (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Verkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf Zu Ihren Aufgaben gehören die Auf- und Abdekoration unseres mobilen Verkaufsstandes, der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. <ul><li> Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Freude am Verkauf </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil </li> <li> Freude an der Arbeit an einem mobilen Verkaufsstand an der frischen Luft </li> </ul> in Teilzeit (ca. 15 bis 30 h / Woche) oder auf 520,- €-Minijob-Basis (oder auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung)Arbeitszeiten an verschiedenen Wochentagen (Mo. bis Sa.) in Vor- und Nachmittagsschichten á ca. 6 h / Schicht. <ul><li> ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne </li> <li> unterstützen </li> </ul>

Verkäufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf

Der Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz und hat seinen Verwaltungssitz in Freiburg. Er zählt 264.000 Einwohner mit 50 Städten und Gemeinden. Durch das einzigartige Zusammenspiel von hoher Wirtschaftskraft, herrlichen Naturräumen, einem breiten Kultur- und Sportangebot, sozialen Einrichtungen und einer intakten Infrastruktur bietet er eine überdurchschnittlich hohe Lebensqualität. Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialhilfe und Flüchtlinge in der Fachgruppe Betrieb und Belegung von Gemeinschaftsunterkünften die Stelle eines Sachbearbeiters in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge und Spätaussiedler</li> <li>Planung und Überwachung von Maßnahmen, z. B. Instandhaltung, Kostenkontrolle, Berichtswesen, Verwaltung der Schlüssel</li> <li>Überwachung des vorbeugenden Brandschutzes, Brandschutzbegehungen in den zugeteilten Unterkünften</li> <li>Durchführung und Aufarbeitung polizeilicher Begehungen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare berufliche Ausbildung oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Brandschutz sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch)</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit in kritischen Situationen Ruhe und Übersicht zu bewahren – Flexibilität bei der Wahrnehmung kurzfristiger Außendiensttermine</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 8. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bewirtschaftung Gemeinschaftsunterkünfte

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht im Fachbereich Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <ul><li>Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung</li> </ul>Aus der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung im Fachbereich Bildung und Sport gehen wichtige Impulse für die Entwicklung der Stadt Singen zu einem nachhaltigen sport- und freizeitfreundlichen Standort in der Region aus. Themen wie die Förderung des Schul-, Vereins- und Freizeitsports sowie die Entwicklung und der Betrieb der Freizeitstätten, Sport- und Mehrzweckhallen und der beiden städtischen Bäder (Freibad und Hallenbad) gehören unter anderem zum breiten Aufgabenspektrum der Abteilung. <ul><li>Leitung der Abteilung und Verantwortung für das Personal und den Haushalt der Abteilung</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Sportinfrastruktur (u. a. Sanierung des Hallenbades, neue dreiteilige Sporthalle) und Ausbau der Sportangebote für alle Altersgruppen für eine möglichst breite Angebotstruktur und –vielfalt </li> <li>Weitere Umsetzung des Sportentwicklungsplans aus dem Jahr 2012 </li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit örtlichen sowie überörtlichen Organisationen im Sport- und Bäderbereich</li> <li>Verantwortung für die Organisation der jährlichen städtischen Sportveranstaltungen (z.B. Hegau-Bike-Marathon, Sportlerehrung usw.)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten für Kinder und Jugendliche (BewegungsGarten)</li> <li>Bewirtschaftung der Sportfördermittel und der sonstigen Zuschüsse im Bereich des Sports</li> <li>Haushaltsplanaufstellung, -vollzug und -überwachung für den Fachbereich Bildung und Sport </li> <li>Beschaffungswesen (VOL)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management (Bachelor oder Hochschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Sport </li> <li>Führungs-, Leitungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sport und Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Bereitschaft zur fortwährenden konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu verwaltungstechnischen Abläufen und Prozessen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zielstrebige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation und Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 </li> <li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket, Bikeleasing</li> <li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Ingenieurin (a) Siedlungswasserwirtschaft <ul><li>Große Projekte aus den Bereichen Starkregenmanagement, Hochwasserschutzmaßnahmen sowie Entwässerungs – und Regenwasserbehandlungsanlagen warten auf Sie – Sie leiten und steuern sämtliche projektbezogene Aufgaben, von der Abstimmung mit Stakeholdern bis hin zum Controlling der Projektfinanzen</li> <li>Daneben entwickeln Sie Ihre eigenen technischen Lösungsansätze zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte</li> <li>Sie steuern und vergeben Leistungsaufträge an externe Ingenieurbüros und sind für die ingenieurtechnische Kontrolle der Leistungserbringung verantwortlich</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem hinsichtlich des Aufgabengebiets vergleichbaren Studiengang, z.B. Hydrologie oder Umwelttechnik</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder Kanalbau sowie über Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung</li> <li>Mithilfe Ihrer Gesprächsführungsfähigkeiten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen, Sie haben ein sicheres Auftreten und arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (verschiedene Teilzeitmodelle denkbar) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team inmitten eines modernen Arbeitsumfelds und die Chance, Freiburg aktiv mitzugestalten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie die Mitgliedschaft bei Hansefit, ein hoher Zuschuss zum JobTicket, Home Office, vielfältige Gesundheits- und Fortbildungsangebote, Jahressonderzahlung und vieles mehr…</li> </ul>

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