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Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d) (Kennziffer 1301) zu besetzen. Das Staatsministerium ist die Regierungszentrale des Ministerpräsidenten. Es plant die Landespolitik und berät den Ministerpräsidenten bei der ressortübergreifenden Koordination der Landesministerien. Es bereitet Kabinetts­sit­zun­gen und Beschlüsse der Landesregierung vor, organisiert die Zusammenarbeit mit dem Landtag und stellt die Arbeit der Landesregierung gegenüber der Öffentlichkeit dar. Außerdem ist es zuständig für die Beziehungen Baden-Württembergs zum Bund, den anderen deutschen Ländern und Europa. Ihre Aufgaben: Der Hausdienst ist eine Einheit des Organisationsreferats und für reibungslose hausinterne Abläufe zuständig. Er umfasst neben der Poststelle u. a. den Botendienst, den Fahrdienst, den Service-Bereich sowie die Telefonzentrale. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten: Annahme und Ausgabe von Sendungen. Kontrolle, Sichtung und Grobsortierung eingehender Briefsendungen und Pakete. Bearbeitung, insbesondere Frankierung und Versand, ausgehender Briefsendungen und Pakete. Erteilung von Auskünften und Beratung anderer Beschäftigten zu postalischen Sendungen. Unterstützung im Haus- und Fahrdienst, u. a. Postfahrten und Botendienste in den Dienstgebäuden des Staatsministeriums sowie organisatorische Veranstaltungsvorbereitungen wie Ummöblierungen / Auf- und Abbau von Möbeln. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich. Erfahrungen als Mitarbeitende/r einer Poststelle oder in vergleichbaren Tätigkeiten sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit Frankiermaschinen sind von Vorteil. Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleistern sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in den MS Office Produkten Word und Excel sind erwünscht. Führerschein der Klasse B. Den Aufgaben entsprechende körperliche Belastbarkeit. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie eine schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot: Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen. Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz. Geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW. Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Gehalts­spanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle, die Sie unter folgendem Link finden: Gehaltstabelle. Eine Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung ist auch im Bereich des TV-L möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de" target="_blank">Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staats­minis­teriums wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Be­wer­bung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungs­lage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, wesentliche Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 1301 bis zum 20.02.2023 bevorzugt per E-Mail an das Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat <a href="mailto:Bewerbung@stm.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@stm.bwl.de</a> (möglichst in einer Anlage im PDF- oder TIF-Format, max. 10 MB). Sollten Sie sich in Papierform bewerben wollen, so senden Sie die Unterlagen an: Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat, Richard-Wagner-Str. 15, 70184 Stuttgart. Aus Verwaltungs- und Kosten­gründen können wir Ihre Bewer­bungs­unterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Staatsministerium. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mrfka (Tel.: 0711/2153-322). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dölker (Tel.: 0711/2153-337) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Rechtsamt – Abteilung Bußgeldwesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Bußgeldstelle Die Stadt Friedrichshafen unterhält als große Kreisstadt eine zentrale Bußgeldstelle. Die Bußgeldstelle bearbeitet Ordnungswidrigkeiten aller Art, welche im Zuständigkeitsbereich der Stadt begangen werden. Der Abteilung Bußgeldstelle ist das Sachgebiet Gemeindevollzugsdienst zugeordnet. Dieser ist innerhalb der Stadt Friedrichshafen für die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs sowie für Ermittlungstätigkeiten der Bußgeldstelle zuständig. Ihre Aufgaben Bearbeitung des gesamten Bußgeldverfahrens aus den Bereichen fließender und ruhender Verkehr, Verkehrsunfälle, Alkohol- und Drogendelikte sowie Polizeiverwarnungen Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Einwendungen Abwicklung der gesamten Korrespondenz im Bußgeldverfahren Entscheidung über den Fortgang und den Abschluss des Verfahrens Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Kenntnisse im Bereich Ordnungswidrigkeitsgesetz, Straßenverkehrsordnung und Strafprozessordnung sind von Vorteil Aktuelle EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten Technische Voraussetzungen und Bereitschaft an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Sicheres und bürgerorientiertes Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Lernbereitschaft Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kindernotbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.02.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Krämer, Abteilungsleitung Bußgeldwesen, unter der Telefonnummer 07541 203-2303 und für sonstige Auskünfte Frau Ludwig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Sachbearbeitung Bußgeldstelle

Für das Rechtsamt suchen wir eine*n Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) und juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaft­liche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie nehmen die Aufgaben des/der Datenschutzbeauftragten nach Artikel 37 Datenschutzverordnung für die Stadt Heilbronn wahr. In der juristischen Sachbearbeitung gehören zu Ihren Aufgaben: Allgemeine Rechtsberatung für die Ver­waltung Vorbereitung und Führung von Rechts­streitigkeiten Mitwirkung beim Erlass und bei der Zusammen­fassung örtlicher Rechts­vorschriften Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen Zu den aktuellen Tätigkeits­schwerpunkten der Sach­bearbeitung gehören das Ausländer­recht, Führer­schein­angelegenheiten, das Medien­recht und allgemeine zivil­rechtliche Angelegenheiten. Sie nehmen die Aufgaben der*des Daten­schutz­beauftragte*n (m/w/d) nach Artikel 37 Daten­schutz­verordnung für die Stadt Heilbronn wahr. Eine Umstrukturierung des Tätigkeits­bereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit der Zweiten Juristischen Staats­prüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). Sie haben vertiefte Kenntnisse im Daten­schutzrecht. Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im kommunalen Bereich. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie verfügen über Verhandlungs­geschick und ein sicheres Auftreten. Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungs­freude und Kooperations­fähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesGBW bzw. abhängig von der konkreten Tätigkeit nach Entgelt­gruppe 13 oder 14 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Alters­vorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unter­stützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sport­angeboten, trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. Ein offenes und motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grund­sätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlechter. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kenn­ziffer 2023.30.0001 bis spätestens 8. März 2023. Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) und juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Rechtsamt

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u. a. die Personal­verwaltung für ca. 1.100 Mitarbeitende. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungs­aufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchen­entwicklung 2030 stellen wir uns mittelfristig auf neue Herausforderungen ein. In unserer Geschäftsstelle in der Karlsruher City mit ca. 50 Mitarbeitenden ist ab sofort unbefristet eine Teilzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Sachbearbeiter/innen bei Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten Abrechnung von Reisekosten Anforderung diverser Unterlagen Überwachung von Terminen Ablage Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Unsere Erwartungen Engagement und Zuverlässigkeit Schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Unser Angebot Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 AVO (in Anlehnung an TV-L) Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) ÖPNV-Jobticket und JobRad-Angebot Sind Sie interessiert? Für Fragen steht Ihnen unsere Teamleiterin Eva Maria Druffel (Tel. 0721 91271-20; E-Mail: <a href="mailto:eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per Mail) bis spätestens 19.02.2023 an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe Ständehausstraße 4 76133 Karlsruhe Telefon: 0721 91271-0 E-Mail: <a href="mailto:info@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">info@gkg-karlsruhe.de</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. <a href="http://www.gkg-karlsruhe.de" target="_blank">www.gkg-karlsruhe.de</a>

Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen fu¨r die Abteilung Grundstu¨cksverkehr im Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind als Elternzeitvertretung bis mindestens Januar 2024 befristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral fu¨r alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstu¨cksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstu¨cken zu unterstu¨tzen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: die eigenverantwortliche Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgabenbereichs im Grundstu¨cksverkehr das Fu¨hren der Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten der Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen die Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt*in oder abgeschlossenem Lehrgang zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft) oder vergleichbar Immobilienfachwirt*in (IHK) oder Immobilienwirt*in (AWI) oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfu¨gen u¨ber Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Vertrags- und Grundbuchrecht Sie u¨berzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federfu¨hrend umzusetzen Die ausgeschriebenen Stellen sind auch fu¨r Berufsanfänger*innen geeignet. Freuen Sie sich auf: eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket eine gute Infrastruktur sowie eine verkehrsgu¨nstige Lage mit direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Fu¨r nähere Ausku¨nfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Klaiber unter 0711 216-91359 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.de" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.de</a> gerne zur Verfu¨gung. Fu¨r personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Ade unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:robin.ade@stuttgart.de" target="_blank">robin.ade@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.02.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0046/2022 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Ein­wohner) steht für Vielfalt und Lebendig­keit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.
Du denkst einen Zug voraus und möchtest zur Weiter­entwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bist Du bei uns für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung, Stadtplanung richtig! Wir suchen Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung.
<ul><li>Unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Entgelt­gruppe 10, A 11</li>
</ul>
<ul><li>Bearbeitung von Baurechts­angelegenheiten</li>
<li>Sachbearbeitung in den Bereichen Stadt- und Verkehrs­planung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung der Stadt­entwick­lungs­ziele</li>
<li>Organisation und Koordination von Projekten und Bürger­beteiligungen in der Stadt­entwicklung</li>
<li>Vertretung der Stadt gegenüber Bürgerschaft, Bauherren, Planern und Ingenieuren in bau- und planungs­rechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder</li>
<li>Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestellten­lehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegs­lehrgangs oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fach­angestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegs­qualifikation zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Verwaltungs­recht wären wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigten­verhältnis besetzt werden kann</li>
<li>Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungs­rechtlichen Voraus­setzungen</li>
<li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsprämie für Beamte / Leistungs­orientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Sachbearbeitung Bauordnung, Stadtplanung (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie sind Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder kommen aus einem anderen medizinischen Bereich und können sich für die Vermittlung von Erster-Hilfe begeistern?
Sie möchten helfen den Bereich der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Malteser Verbund weiter zu bringen?
Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zusätzliche Unterstützung unserer Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg, sowie für die Präventions- und Interventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Der Dienstsitz ist in Karlsruhe.

<ul><li>Qualitative und quantitative Entwicklung der Produktgruppe Erste-Hilfe in Baden-Württemberg als Teil des Leitungsteams</li>
<li>Weiterentwicklung der Multiplikatorengruppe und der Schulungen von Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li>
<li>Unterstützung des Präventionsbeauftragten der Erzdiözese Freiburg bei Interventionsaufgaben</li>
<li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung als RS/NFS oder aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich, gerne mit ergänzendem Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder ähnlichem</li>
<li>Kompetenzen in der Entwicklung und Führung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertriebliches und analytisches Denken</li>
<li>Herzblut und die Fähigkeit selbstständig, -organisiert und vernetzend zu arbeiten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte Empathie für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>Spielraum, eigene Akzente zu setzen und kreativ den Verband mit zu gestalten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Prävention und Erste-Hilfe</li>
<li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Referententeam</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung zur Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine geregelte Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Firmenfitnessangebote über hansefit</li>
<li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung und Prävention gegen sexualisierte Gewalt [RettungssanitäterIn; MedizinischeR FachangestellteR; Gesundheits- und KrankenpflegerIn]

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Wir suchen Sie für eine große Flüchtlingsunterkunft in Heidelberg als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 

 - Einlass-/Auslasskontrollen 
 - Besucheranmeldung 
 - Besucherbegleitung 
 - Kontrollrunden/Streifengänge etc. 
 - ggf. Kontrolle der Brandmeldeanlage 
 - Vollzähligkeitskontrollen, Registrierungstätigkeiten 

 - Erste Erfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 
 - Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO, oder Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO 
 - Deutsch-Sprachkenntnisse (B1) 
 - Bereitschaft zur Wechselschicht 
 - lückenloser Lebenslauf 
 - einwandfreies Führungszeugnis 
 - absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 
 - gepflegtes Erscheinungsbild 
 - gute Umgangsformen 

 Bedingung: 
 Wir bieten: 
 Tarifgerechte Vergütung (nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg) zuzügl. der Zuschläge für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 Frauen, ältere Bewerber und Rentner sind ebenfalls sehr willkommen. 
 Ggf. können wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle anbieten 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Wir suchen: Kauffrau für Bürokommunikation (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit 
 Die Kanzlei reichert &amp; reichert gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in der Bodensee-Region. Mit unseren drei interdisziplinären Fachbereichen sind wir Berater im Bereich Steuern, Recht und Consulting. Unsere Kanzlei versteht sich dabei als zuverlässiger „one-stop-shop“ für ihre Mandanten. Ob Rechtsberatung, Steuererklärungen, Buchhaltungen, Arbeitsverträge oder Finanzierungen, ob in Zukunftsbranchen wie IT, Digitale Medien oder erneuerbare Energien oder in klassische Branchen wie dem Handwerk oder dem Gesundheitswesen: Wir wachsen dynamisch mit unseren Herausforderungen und dafür suchen wir Gestalter, Mitdenker und Menschen, die im Team anpacken wollen! 

 : 
 Sie sind eine der rechten Hände unserer Rechtsanwälte und bearbeiten zusammen mit unserem Sekretariatsteam die Aufgaben im Kanzlei- und Officemanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Terminorganisation und Terminvorbereitung, der Empfang und die Betreuung unserer Mandanten, sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen, die Aktenführung und das 

 Was wir uns wünschen: 
 Für eine Mitarbeit in unserer Kanzlei in Singen und Konstanz haben Sie die Qualifikation zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten, zur/zum Rechtsfachwirt oder eine ähnlich qualifizierte Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. einen entsprechenden Studienabschluss. Ebenso willkommen ist uns ein erfahrener Kopf, der bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen sammeln konnte. Erfahrungen und Kenntnisse im Vertragsrecht sind willkommen, aber nicht zwingend 
 Informationen: 
 Anforderungen an Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Akten, Schriftgut verwalten, Büroorganisation, Büromanagement, Kunden-, Besucherempfang, Terminplanung, -überwachung 

 erforderlich. Da Sie Ihren Beruf mit Spaß und Enthusiasmus ausüben, reizt Sie bei uns die Abwechslung und die Herausforderung durch spannende Mandate. Ein fröhliches und verbindliches Auftreten, Freude an der Arbeit im Team und auch mit unserer Mandantschaft und der Wille mit der Qualität Ihrer Arbeit zum Erfolg unserer Mandanten beizutragen hilft Ihnen, eine tolle Arbeit zu 
 . 
 Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, sich im Beruf weiter fortzubilden. 
 Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen verhandeln wir Ihr Gehalt gerne in einem persönlichen Gespräch. 
 Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen: 
 In unserem modernen Büroneubau in der Singener Nordstadt finden Sie eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen werden. Sie arbeiten in einem freundschaftlichen Team und auf Augenhöhe mit allen interdisziplinären Kollegen. Ein Ansprechpartner steht Ihnen für alle Fragen zur Seite. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, sich im Beruf weiter fortzubilden. Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur traumhaft gelegen, sondern ebenso modern mit allen aktuellen Devices ausgestattet. Dies gilt natürlich auch für den Standort Konstanz. Durch verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. mit unserem Gesundheitsprogramm „r&amp;r aktiv“ fördern und stärken wir den Zusammenhalt und den Teamgedanken in der Kanzlei (u.a. Badminton, Rudern, Ausflüge etc.), verpflegen unsere Mitarbeitenden mit kostenlosen Getränken und stellen frisches, regionales Bioobst zur Verfügung. Einen spannenden Überblick über unsere Job-Incentives finden Sie auch über diesen Link. Unser Büro in Singen liegt unweit der Autobahnausfahrt A81, zwei Bushaltestellen liegen direkt vor dem Gebäude. In der näheren Umgebung befinden sich zwei kleine Supermärkte sowie diverse Essensmöglichkeiten. Unser Büro in Konstanz befindet sich direkt über dem Hollys neben der IHK am Seerhein, welcher zum Baden in der Mittagspause oder nach Feierabend einlädt. Auch hier haben Sie eine sehr gute Anbindung und verschiedene Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der direkten Umgebung. 
 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir im Text das genderneutrale Maskulinum. Natürlich sind wir eine offene Kanzlei mit

Kaufmann/frau für Bürokommunikation (w/m/d) (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Für unseren REHA-Laden (Bereich Spielwaren und Geschenkartikel) in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n 
 Veräufer / Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf 

 Zu Ihren Aufgaben gehören der Verkauf unserer Waren, die Beratung unserer Kunden, die Bedienung unseres Kassensystems, die Warenpräsentation, das Nachrichten von Waren, die Mitwirkung bei der Sauberkeit der Verkaufsflächen sowie die bedarfsweise Unterstützung bei Lagertätigkeiten. 

 - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten 
 - Flexibilität und Teamfähigkeit 
 - Freude am Verkauf 
 - gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC 
 - abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Einzelhandel und/oder in der Spielwarenbranche von Vorteil 

 in Teilzeit (ca. 15 bis 25 h / Woche) 
 Arbeitszeiten anteilig / entsprechend dem Deputat in Vor- und Nachmittagsschichten von Mo. - Sa. 
 Idealerweise bringen Sie die Flexibilität für einen gelegentlichen Einsatz an unserem REHA-Verkaufsstand in der Freiburger Innenstadt in der Münsterstr. sowie im Vertretungsfall für einen Einsatz an unseren Außenstellen in der näheren Umgebung (Bad Krozingen / Waldkirch) mit. 
 - ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten 
 - hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne 
 unterstützen

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