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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. Verband für soziale Arbeit
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n kfm. Kreisgeschäftsführer*in mit 50 % Stellenumfang

Als gleichberechtigte*r Kolleg*in zu unserer Geschäftsführerin, die die pädagogische Ausrichtung - insbesondere auch deren Strategie - verantwortet, suchen wir eine*n Geschäftsführer*in, der/die schwerpunktmäßig die kaufmännisch-verwaltenden Bereiche innerhalb des Kreisverbandes übernimmt sowie die Bereiche der Senioren- und Kinder- und Jugendbetreuung inhaltlich und strategisch verantwortet. Neben der Verantwortung für die gesamte Verwaltung gehören das Überwachen der Budget-, und Liquiditätsplanung sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zum Aufgabenbereich.
Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand ist Grundvoraussetzung

Sie haben ein betriebswirtschaftliches o.ä. Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und in der Leitung von Sozialunternehmen, Sie kennen die besonderen Herausforderungen von Sozialverbänden. Sie können auf langjährige Leitungserfahrung und Personalführung zurückblicken und wissen um die Sensibilität und Notwendigkeit einer transparenten inneren und äußeren Kommunikation. Breite Erfahrungen in der Drittmittelakquise und -abrechnung sind von Vorteil.
Fundierte Erfahrungen im Rechnungswesen und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Microsoft Navision) sind für die Stellenbesetzung unerlässlich.

eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit vielen Facetten, eine den Aufgaben entsprechende Vergütung und eine betriebliche Zusatzversorgung Sie erwartet: ein hoch motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

kfm. Kreisgeschäftsführer*in (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang

Als kommunales Wohnungsunternehmen ist es seit 1927 unser erklärtes Ziel, attraktiven und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen. Ob Reihenhaus, Eigentums- oder Mietwohnung – mit mehr als 6000 bewirtschafteten Wohnobjekten sind wir das führende immobilienwirtschaftliche Unternehmen des Landkreises Böblingen. 
Zur Verstärkung unserer Technikabteilung suchen wir ab sofort eine/einen
ARCHITEKT, BAUINGENIEUR (M/W/D)
 

<ul>
<li>Umfassende technische Betreuung unserer Neubauvorhaben als Projektleiter zur Durchsetzung der Interessen des Bauherren</li>
<li>Selbstständige Koordination und Begleitung der externen Architekten und Fachingenieure in den Leistungsphasen 5 - 9</li>
<li>Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li>
<li>Abnahme und Übergabe der fertiggestellten Wohn- und Gewerbeeinheiten</li>
<li>Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Gute VOB- und HOAI-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gutes bautechnisches Verständnis für Gewerke übergreifende Sachverhalte</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS Office-Programmen</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

<ul>
<li>Kostenlose Kaffeespezialitäten/ Mineralwasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- /Weihnachtsgeld, Leistungsvergütung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei 24.12. und 31.12.</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Architekt, Bauingenieur als Projektleiter Neubau (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Metzingen (EWM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

<ul>
<li>Sie leiten ein Team von derzeit 6 MitarbeiterInnen und sind verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement (gemäß DIN 32736) für aktuell 250 Wohneinheiten.</li>
<li>Sie übernehmen vergaberechtliche Ausschreibungen nach VOB/ VOL, Bauherrenvertretung sowie Koordination und Controlling bei Baumaßnahmen des Eigenbetriebs in allen Leistungsphasen. Dazu gehören auch einzelne Neubauvorhaben, wobei zunächst die Bestandssanierungen im Vordergrund stehen.</li>
<li>Sie implementieren und entwickeln dazu Prozesse weiter, die eine effiziente Koordinierung von Arbeitsaufträgen und Abläufen sicherstellt.</li>
<li>Sie betreuen externe Büros und Dienstleister, die im Auftrag des Eigenbetriebs tätig sind.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Architektur- bzw. Bauingenieurswesen oder zur Stelle passend erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung sowie im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li>
<li>Sie wenden die gängigen Ausschreibungs- und Rechtsvorschriften sicher an. </li>
<li>Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die je nach Qualifikation in EG11 besetzt werden kann.</li>
<li>Bei persönlicher Eignung und Bewährung auf dieser Stelle eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit.</li>
<li>Ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld.</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li>
<li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitsmodelle.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit.</li>
<li>Ärztliche Versorgung in der Nähe</li>
<li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportangebote.</li>
<li>Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.).</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung.</li>
</ul>

Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Studium (bald) fertig? Ready für den Start ins Berufsleben und neugierig, die eigenen Stärken zu entdecken und den Landkreis mitzugestalten?
 Da haben wir genau die passende Stelle für Sie bei uns, als
Bachelor of Arts - Public Management in unserem Hauptamt

In unserem Hauptamt erwartet Sie ein breit gefächertes Aufgabenspektrum mit vielfältigen Einsatzbereichen. Diese können unter anderem in den Zuständigkeitsbereich Prozessmanagement und Digitalisierung sowie Organisation und Personal fallen. Teilen Sie uns Ihre Stärken und Ihren Wunschbereich - auch außerhalb des Hauptamtes - mit und wir suchen passend für Sie eine entsprechende Stelle.

<ul>
<li>Sie interessieren sich für eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hauptamt in einer Kreisverwaltung?</li>
<li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Engagement sind nur ein Teil Ihrer Stärken?</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws Rentenversicherung oder Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung)?</li>
</ul>
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Insbesondere als Berufsneulinge erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unter besten fachlichen als auch persönlichen Voraussetzungen in das Berufsleben zu starten.

<ul>
<li>Eine Stelle entsprechend Ihren Interessen und Fähigkeiten,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Bachelor of Arts -Public Management (m/w/i) in unserem Hauptamt

Die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus ist eine überparteiliche, Bundesstiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Stuttgart. Sie erinnert an Theodor Heuss, den ersten Präsidenten der Bundesrepublik Deutschland, sie fördert politische Bildung durch Seminare, Fortbildungen und Vorträge, sie unterhält mit dem Theodor-Heuss-Haus in Stuttgart eine öffentliche Erinnerungsstätte und sie betreibt zeitgeschichtliche Forschung.
  Die Stiftung sucht ab  01.11.2022 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine/n   Mitarbeiter/in im Bereich Verwaltung (m/w/d)
Ihr Arbeitsbereich umfasst die Mitarbeit in der Verwaltung mit den Schwerpunkten im Bereich Vergabe (Angebotseinholung und -wertung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, etc.) oder Personalverwaltung und -abrechnung (Prüfung und Abrechnung von Personalfällen inkl. sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, Begleitung von Personalauswahlverfahren etc.).
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Verwaltungs- und Haushaltsrecht, insbesondere im Vergaberecht oder Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienst</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
Analytisches Denken in Zusammenhängen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit setzen wir voraus. Erfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen oder Entgeltberechnungsprogrammen sind von Vorteil.
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>Breite Fortbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung</li>
<li>Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz</li>
<li>Zuschuss zu einem Jobticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.   Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter/in im Bereich Verwaltung (Vergabe oder Personal)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Mitarbeiter*in IT-Support
Das Amt für Abfallwirtschaft sucht Sie als Mitarbeiter*in für den IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld</li>
<li>Installation, Wartung und Support lokaler Anwendungen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten</li>
<li>Second Level Support</li>
<li>Datenschutz</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Fachstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Die Stelle ist auch geeignet für eine*n Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im User-Support (vorzugsweise MS Office-Produkte und MS Betriebssysteme)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Erkennen komplexer Sachverhalte</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Mitarbeiter*in IT-Support

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Gemeinsam mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf.
Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft SWU Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen einen
Technischer Angestellter (m/w/d) Elektromobilität - StellenID: 2022-091

<ul>
<li>Planung, Durchführung und Kontrolle des Vertriebs von Produkten/Dienstleistungen im Segment Elektromobilität sowie Energiedienstleistungen</li>
<li>Ausbau, Betreuung und Verwaltung der öffentlichen sowie der SWU-internen Ladeinfrastruktur und der SWU-Ladekarte </li>
<li>Vertrieb, Planung sowie Bau von privater und gewerblicher Ladeinfrastruktur sowie Erstellung von Elektromobilitätskonzepten und Planungsleistungen</li>
<li>Ausbau, Betreuung und Verwaltung des Carsharings „swu2go“ </li>
<li>Dienstleistung, Betrieb sowie Abrechnung der Ladeinfrastruktur im nichtöffentlichen, gewerblichen Bereich und der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Betreuung sowie Beratung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden</li>
<li>Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen sowie Vertragsmanagement</li>
<li>Marktbeobachtung und Mitwirkung bei der Produktentwicklung </li>
<li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektromobilität, Energietechnik, Energiewirtschaft oder Elektrotechnik </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, Carsharing und im Betrieb einer Ladeinfrastruktur </li>
<li>Kenntnisse im Ladestationsinformationssystem LISY, in California, in Microsoft Office sowie in SAP</li>
<li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li>Kreatives Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
</ul>

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistun-gen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr.

Technischer Angestellter (m/w/d) Elektromobilität

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

<ul>
<li>Sie beraten kompetent unsere Mitglieder und Kunden zur ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Versicherungen und Finanzdienstleistungen sowie zu allen Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.</li>
<li>Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für den bedarfsgerechten Verkauf der ADAC Mitgliederleistungen und Produkte eingesetzt.
  </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bringen einschlägige Berufserfahrung mit vergleichbarer kaufmännischer Qualifikation mit.</li>
<li>Außerdem haben Sie praktische Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb von Versicherungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li>
<li>Es ist Ihnen wichtig, in einem Team zu arbeiten und aktiv bestehende Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten.</li>
<li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten und stehen neuen EDV-Systemen offen gegenüber.</li>
<li>Sie haben großes Interesse daran, die Produktvielfalt der ADAC Welt kennenzulernen, und sich innerhalb des ADAC Ihren Arbeitsplatz zu sichern.  </li>
</ul>

<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>Kantine &amp; Cafeteria</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung Teilzeit (60,00 %)

<ul>
<li>die Aufbereitung und Prüfung der quartalsweisen - elektronisch eingereichten – Abrechnungen unserer Mitglieder</li>
<li>den Arbeitsprozess entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in einem innovativen und leistungsfähigen Team effizient durchzuführen</li>
<li>die Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen, dabei beurteilen Sie komplexe Sachverhalte und formulieren Texte in gut verständlicher Form</li>
<li>die Unterstützung des Teams als Ansprechpartner sowie die Kommunikation mit den darüber hinaus beteiligten Stellen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben.</li>
<li>idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen verfügen und im Praxisalltag mit der vertragsärztlichen Abrechnung nach den Bestimmungen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und den regionalen Regelungen der KVBW befasst waren.</li>
<li>allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren mitbringen.</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel) besitzen.</li>
<li>sich selbstständig und lösungsorientiert in den IT-Anwendungen bewegen.</li>
<li>in digitalen Arbeitsabläufen sich eindenken können.</li>
<li>stilsicher und strukturiert in Wort und Schrift kommunizieren.</li>
<li>gerne im Team tätig sind und eine flexible Balance zwischen Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro finden.</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Unterstützungskraft Pandemie - Dateneingaben (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst mehrere Unterstützungskräfte für das Cluster 1 - Fallerfassung im Rahmen der Corona-Pandemie für die Dateneingaben im Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Das Gesundheitsamt mit seinen 240 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen.

<ul>
<li>Datenerfassung von Corona positiv getesteten Personen gemäß Infektionsschutzgesetz</li>
<li>Eingabe von Daten in die Datenbank Octoware</li>
<li>Zusammenführung von Befunden</li>
<li>Weiterleitung von Befunden an zuständige Gesundheitsämter</li>
<li>gelegentliche Kommunikation mit Ärzt*innen und Laboren</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, oder im Bereich des Gesundheitswesens (medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*Krankenschwester, Arzthelfer*in)</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich</li>
<li>immatrikulierte*r Student*in im gesundheitlichen-, wirtschaftlichen- oder Verwaltungsbereich oder im Bereich IT</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Octoware</li>
<li>die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst ist erforderlich</li>
<li>ein Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche und einer Dauer von mindestens 3 Monaten</li>
</ul>

<ul>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>ein Arbeitsplatz in Bad Cannstatt mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
 Wir weisen außerdem darauf hin, dass alle Bewerbende gemäß § 20a Abs. 3 Infektionsschutzgesetz vor Einstellung einen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 (Impfnachweis oder Genesenennachweis i. S. d. § 2 Nr. 3 bzw. Nr. 5 der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung in der jeweils gültigen Fassung) vorlegen müssen.
 Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.

547 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Baden-Württemberg