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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen in unseren Gemeinschaftsunterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte und verlässliche Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Hausmeister*innen
Es handelt sich um, im Rahmen des vermehrten Zuzugs an ukrainischen Geflüchteten, für ein Jahr befristete Stellen (100 %) in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

<ul>
<li>Laufendes Überprüfen und Überwachen des Gebäudes und der Installationen (Verkehrssicherungs- und Kontrollpflichten in Objekten),</li>
<li>Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten,</li>
<li>Ausstatten von Gebäuden/Räumen,</li>
<li>Unterstützen der Asylbewerber und Flüchtlinge bei Auszügen aus der Gemeinschaftsunterkunft,</li>
<li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst sowie Reinigungsarbeiten,</li>
<li>Mithilfe im Wohnheimbetrieb.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf,</li>
<li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>Kontaktfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten sowie Rufbereitschaftsteilnahme,</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Hausmeister (m/w/i)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Stadt Ulm Abteilung Digitale Agenda zum 01.01.2023 eine*n
Innovationsmanager*in (m/w/d) für unseren Kreativraum Vollzeit, unbefristet
Um eine nachhaltige Verankerung der Querschnittsthemen und die notwendige Fortbildung zu den Themen des Kulturwandels im Bereich Digitaler Wandel in der Verwaltung zu gewährleisten, wurde ein Kreativraum der Verwaltung eingerichtet. Die Ziele sind innovative digitale Technologien einzuführen, den interdisziplinären Austausch innerhalb der Stadtverwaltung zu fördern und Freiräume für neue, innovative Ideen für die Verwaltung von morgen zu schaffen. Mit diesen Zielen und der Erweiterung der Kompetenz im Umgang mit Daten soll ein Beitrag zur kross-funktionalen Zusammenarbeit innerhalb unserer Stadtverwaltung geleistet werden. Der Kreativraum arbeitet im Bereich Verschwörhaus und ist der Abteilung Digitale Agenda zugeordnet.

<ul>
<li>Förderung von Kompetenzen im Bereich Digitalisierung und neuer Arbeitsorganisation in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung</li>
<li>Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen Abteilungen und Fachbereichen</li>
<li>Entwicklung und Ausprobieren neuer moderner Arbeitsmethoden</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungen bei den Themen Veränderungsmanagement, Kulturwandel, Digitalisierung und Smart City</li>
<li>Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur</li>
<li>Erweiterung der stadtweiten Kompetenz im Umgang mit Daten</li>
<li>Mitarbeit im Arbeitsgremium des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung </li>
</ul>

<ul>
<li>Studium oder Ausbildung mit Digitalisierungsinhalt und/oder langjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Erfahrung im Bereich digitale Produktentwicklung und digitale Innovationen</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Moderation von Gruppen</li>
<li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Notwendigkeiten technischen Laien möglichst simpel erklären und vermitteln zu können</li>
<li>vertiefte IT-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Themen und Platz für Eigeninitiative und Kreativität</li>
<li>dynamische Arbeitsatmosphäre geprägt durch Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, flexibel nutzbare Arbeitsplätze und -räume, Telearbeit oder mobiles Arbeiten, freies WLAN</li>
<li>vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen, ...)</li>
<li>30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li>
<li>und vieles mehr</li>
</ul>

Innovationsmanager*in (m/w/d) für unseren Kreativraum

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Mitarbeiter für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen und Schwenningen, befristet bis zum 31.08.2024, Teilzeit, EG S 2 bzw. EG S 4 TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 im Rahmen von Aktiv- und Kreativangeboten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>

<ul>
<li>für die Eingruppierung in EG S 2 TVöD-SuE: keine einschlägige pädagogische Ausbildung notwendig</li>
<li>für die Eingruppierung in EG S 4 TVöD-SuE: eine erzieherische (z.B. Kinderpfleger/-in, Erzieher/-in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Schulkindern</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>

<ul>
<li>folgende sozialversicherungspflichtige Stellen sind zu besetzen:</li>
<li>Warenbergschule, eine Betreuungskraft, Montag bis Freitag von 07:00 - 08:30 und von 12:00 bis 13:00 Uhr (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten); 12,5 Std./Wo. zzgl. Ferienüberhang</li>
<li>Neckarschule, zwei Betreuungskräfte, Montag bis Freitag von 07:00 - 08:30 und von 12:00 bis 13:00 Uhr (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten); 12,5 Std./Wo. zzgl. Ferienüberhang</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Mitarbeiter für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der LAN- und WLAN-Topologie verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Absicherung und Überwachung der Netzwerkzugänge</li>
<li>Monitoring der Systeme</li>
<li>Überwachung und Analyse der Netzwerkkommunikation</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkdienste</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich LAN, Wireless LAN, Netzwerkmanagement und Analyse </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Herstellerspezifische Zertifizierungen (CCNP, JNCIP oder vergleichbar) </li>
<li>Projekterfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag</li>
<li> Moderne Hardware – z. B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Zur Verstärkung des Teams „Bauwerkserhaltung in der Planung“ ist beim Regierungspräsidium Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – eine unbefristete Stelle eines
Ingenieurin/Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w, m, d)
im Referat 44 – Straßenplanung mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen.
Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung für alle Verkehrsarten. Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein. Ein Themenschwerpunkt ist hierbei Planung, Bau und Erhaltung im Straßen- und Brückenbau für Bundes- und Landesstraßen einschließlich des dazugehörenden Radwegenetzes. 

<ul>
<li>Planung von Straßenbauvorhaben mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung</li>
<li>Betreuung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Straßenplanung für Bauwerkserhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>einschlägiger Abschluss eines Diplomstudiengangs einer Fachhochschule oder ein Abschluss eines akkreditierten Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßen- und Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- HOAI) und Verwaltungsrecht wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Planungsprogramm (CARD) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit Belange der Straßenbauverwaltung und des Umweltschutzes in Einklang zu bringen</li>
<li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft für Außendienst</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist nach Durchlaufen einer verwaltungsinternen Qualifizierung eine Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein hohes Maß an Flexibilität bei den Regelarbeitszeiten und der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ingenieurin / Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor / Dipl.-Ing.(FH))

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation
Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar als Leitung des Sachgebiets Straßenbautechnik.
Dienstort ist Freiburg.

<ul>
<li>Zentrale Ansprechperson für die Abteilung bei allen anfallenden Fachthemen im Bereich Straßenbautechnik, insbesondere Asphaltstraßenbau und Baustoffrecycling;</li>
<li>Koordinierung, fachliche Betreuung und Dokumentation von Pilot- und Son­der­bau­wei­sen im Asphaltbau und bei mineralischen Baustoffen sowie von Verfahren zur Wiederverwertung von Baustoffen;</li>
<li>zentrale Steuerung des Qualitätsstraßenbaus BW 4.0 für die Abteilung;</li>
<li>Mithilfe bei der Abwicklung des mehrjährigen Erhaltungsmanagements an Bundes- und Landesstraßen;</li>
<li>fachliche Abstimmungen und Kommunikation mit dem vorgesetzten Ministerium für Verkehr und anderen Fachbehörden und -verbänden.</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den betroffenen Aufgabenbereichen, idealerweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung;</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Interesse für innovative und nachhaltige Methoden des Asphaltstraßenbaus und Baustoffrecyclings;</li>
<li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise, großes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Ent­schei­dungs­mög­lich­kei­ten und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung be­vor­zugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A14 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar als Leitung des Sachgebiets Straßenbautechnik

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. 
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.
 
Beim Congress-Centrum Stadtgarten ist ab 1. Oktober 2022 eine unbefristete Stelle als
Technischer Mitarbeiter im Veranstaltungsbetrieb (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.

<ul>
<li>Mitarbeit bei der technischen Realisierung von Veranstaltungen in den Bereichen Beleuchtung, Beschallung, Bühne und Tagungstechnik</li>
<li>selbstständige Betreuung von kleineren Veranstaltungen</li>
<li>Wartung und Instandsetzungsarbeiten an technischen Einrichtungen des Veranstaltungsbetriebs und des Museumsbetriebs</li>
<li>Beratung und Betreuung von Veranstaltern vor und während der Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team des CCS Stadtgarten Schwäbisch Gmünd</li>
<li>Unterstützung und Mithilfe im Museumsbetrieb (Ausstellungsbau, -technik)</li>
<li>Unterstützung und Mithilfe bei Arbeiten im Hausmeisterbereich</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Beruf mit elektrotechnischen Fachkenntnissen oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Interesse am Umgang mit veranstaltungstechnischen Geräten und die Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse anzueignen</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Messebau und/oder Ausstellungswesen und –technik</li>
<li>handwerklich-technisches Geschick und EDV-Kenntnisse (Office) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ordentliche und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden/Feiertagen müssen wir voraussetzen.

Tätigkeit und Bezahlung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Technischer Mitarbeiter im Veranstaltungsbetrieb (m/w/d)

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen 

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der netzwerkbasierten Client- und Server-Systeme verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (u.a. im Bereich Security)</li>
<li>Betrieb und Betreuung verschiedener Fachverfahren (u.a. Nextcloud)</li>
<li>Betrieb und Überwachung der Server-Infrastruktur</li>
<li> Betrieb und Überwachung des Active Directory</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags </li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li> Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an </li>
<li>IT-Know-How – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich der Windows-Serverprodukte 2016 und 2019 inklusive der auf dieser Plattform verfügbaren Dienste und im Bereich Linux-Umgebungen und Webanwendungen; Sie haben Kenntnisse in mindestens einer systemnahen Skriptsprache (z.B. PowerShell, JavaScript, PHP)</li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus </li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how in einer Programmiersprache (z.B. C#)</li>
<li>Know-how in Datenbanksystemen, bevorzugt MS SQL und MySQL</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Client-Server-Management und Anwendungen

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
 IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: T 482.22 

<ul>
<li>Administration und Betrieb unseres Enterprise-Content-Management-Systems</li>
<li>Administration, Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Digitalisierungsanforderungen</li>
<li>Technische Aufbereitung von Statistiken rund um IT-gestützte Digitalisierungsprozesse</li>
<li>Entwicklung und Ausbau von Automatisierungsprozessen mit Automic Automation Engine</li>
<li>Zukunftssichere Weiterentwicklung und Ausbau von bestehenden IT-Systemen</li>
<li>Performanceanalysen und Troubleshooting der Systeme</li>
<li>3rd-Level-Support für die Systeme und Anwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-nahes Studium verfügen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit MS-Windows-Servern ab Version 2016</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2)</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in den Bereichen ECM-Systeme (d.3one), Automic Automation Engine und Grafana vorweisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)    </li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die vorläufige Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Mitarbeiter*innen im Integrationsmanagement
Es handelt sich um mehrere für zwei Jahre befristete Stellen (Voll-/Teilzeit) in der Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD.

<ul>
<li>Umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung,</li>
<li>niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,</li>
<li>Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit,</li>
<li>Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z.B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation oder Entwicklungszusammenarbeit,</li>
<li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine flexible Arbeitsweise,</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,</li>
<li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li>
<li>Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z.B. Ukrainisch, Arabisch etc.,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern,</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

487 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Baden-Württemberg