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In der Abteilung Informations- und Datenmanagement der Staatsbibliothek zu Berlin sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt Handschriftenportal zwei Stellen als
Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) bis EG 13 TVöD Bund (je nach Qualifikation) Kennziffer: SBB‐IDM‐10‐2022
befristet für 36 Monate mit 39 Wochenstunden/Teilzeit möglich zu besetzen.
Konzipiert und entwickelt wird ein innovatives nationales Webportal für Buchhandschriften des Mittelalters und der Neuzeit, das als zentrales System für alle handschriftenbesitzenden Kulturinstitutionen in Deutschland dienen soll. Es wird die effiziente Bearbeitung, Vernetzung, Recherche und Nachnutzung von zentralen und verteilten Bild- und Metadaten ermöglichen und damit das Arbeiten in den historischen Wissensbereichen bestmöglich unterstützen. In diesem DFG-geförderten Projekt erfolgt die Arbeit an der Staatsbibliothek zu Berlin (SBB) in einem agilen mit modernen Technologien arbeitenden Entwicklungsteam.
Die SBB ist eine der größten und leitungsfähigsten Bibliotheken Europas. Wir sprechen über 80 Sprachen, entwickeln Wissensressourcen von Weltrang und wollen mit modernsten Technologien internationalen Austausch und freien Informationszugang fördern. 1661 gegründet, setzen wir konsequent auf digitale Souveränität und die aktive Mitwirkung unserer Nutzenden.

<ul>
<li>Entwerfen und Implementieren von Softwarekomponenten basierend auf dem Architektur-Ansatz der Microservices </li>
<li>Integrieren der implementierten Komponenten in die vorhandene Infrastruktur der Plattform-Services der SBB </li>
<li>Definieren und Implementieren der Export- und Import-Schnittstellen und Datenformate für den Datenaustausch mit externen (internationalen) Bibliothekssystemen</li>
<li>Qualitätssicherung anhand der Continuous-Integration-Standards der SBB </li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister) der Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit IT-Ausrichtung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Anwendungsentwicklung auf Basis von Java Enterprise (Jakarta EE) oder Spring Framework </li>
<li>Webentwicklung auf Basis von HTML5, CSS3, Javascript, React JS</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse der agilen Methoden der Softwareentwicklung </li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Erwünscht
<ul>
<li>Kenntnisse der modernen Softwarearchitekturen und Programmierparadigmen wie z. B. Microservices und REST/RESTful APIs</li>
<li>Kenntnisse der XML-basierten Datenverarbeitung (XSD, XSLT, XPath)</li>
<li>Kenntnisse des Linked Open Data (LOD) – Paradigma und dessen Umsetzung mit RDF und SPARQL</li>
<li>Kenntnisse über Suchmaschinentechnologien (Apache Solr)</li>
<li>Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit Scrum</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen, lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten </li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit </li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins </li>
<li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Jobticket mit monatlich 40 € Arbeitgeberbeteiligung </li>
<li>je nach Qualifikation und Berufserfahrung können eine übertarifliche Stufenzuordnung und/oder eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden </li>
</ul>
Wir fördern und begrüßen
<ul>
<li> aktiv eine Kultur der Wertschätzung </li>
<li>Chancengerechtigkeit und Vielfalt </li>
<li>Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität </li>
<li>Bewerbungen von People of Color, Schwarzen Menschen und Menschen mit Fluchtgeschichte </li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden </li>
<li>Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen </li>
</ul>

Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) in der Abteilung Informations- und Datenmanagement

5,6 Millionen Beschäftigte, 1 Million Betriebe und ganz viel Könnerschaft – das ist das Handwerk in Deutschland. Bodenständig, erfolgreich, innovativ und vor allem unverzichtbar für das tägliche Leben der Menschen und die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft. Diese Botschaft vermittelt unsere große und viel beachtete Imagekampagne des Handwerks, die wir als Zentralverband des Deutschen Handwerks gemeinsam mit unseren Mitgliedern steuern, weiterentwickeln und in die Öffentlichkeit bringen.
Sie wollen etwas für das Handwerk bewegen? Sie wollen mit uns dafür sorgen, dass das Handwerk die Aufmerksamkeit erhält, die es verdient? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n, erfahrene/n
PR-Manager/in (m/w/d) für die Imagekampagne des Handwerks
Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent der Normalarbeitszeit (40 Wochenstunden).

<ul>
<li>Sie steuern und evaluieren die Kampagnen-PR sowie die Social-Media-Aktivitäten der Handwerkskampagne in Zusammenarbeit mit den Agenturen</li>
<li>Sie sind für die Steuerung, inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kampagnenwebseite handwerk.de in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantwortlich</li>
<li>Sie übernehmen die organisationsinterne Kommunikation zur Handwerkskampagne</li>
<li>Sie betreuen einzelne Kampagnenprojekte</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben berufliche Erfahrungen in den Bereichen:
<ul>
<li>Marketing, PR und integrierte Kampagnenarbeit - wahlweise auf Agentur- oder Kundenseite</li>
<li>Projektmanagement und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li>
<li>Social-Media-Management und idealerweise in der Mediasteuerung sowie der Steuerung von Online-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Landschaft zeichnen Sie aus.</li>
<li>CMS-, Google Analytics- und SEO-Kenntnisse wären wünschenswert.</li>
</ul>
Wir freuen uns über eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d), der/die sich mit viel Herzblut dieser Kampagne widmet! Kommunikationsstärke und Ausdruckssicherheit gehören ebenso dazu wie eine strukturierte Arbeitsweise und ein analytisch-strategisches Vorgehen. Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Und natürlich sollten Sie über diplomatisches Gespür und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den vielfältigen Partnern und Dienstleistern der Kampagne verfügen.

Wir bieten Ihnen eine hoch attraktive Aufgabe in einer der beachtetsten Imagekampagnen der Wirtschaft. Verantwortung, Eigenständigkeit und Kreativität prägen Ihre Aufgabe - hohe Kollegialität, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit kennzeichnen die Zusammenarbeit im ZDH.
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, flache Hierarchien, ein sehr gutes Betriebsklima, viele Zusatzleistungen (Jobticket, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Ferienangebote für Kinder, Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote), gemeinsame Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung bieten Ihnen ausgezeichnete Rahmenbedingungen. Und für die verdienten Pausen oder das Mittagessen haben wir gerade unsere Cafeteria neu gestaltet.

PR-Manager/in (m/w/d) für die Imagekampagne des Handwerks

Die familienfreundliche Stadt Oranienburg ist mit ihren ca. 48.000 Einwohnern die fünftgrößte Stadt im Land Brandenburg. Durch die Lage in der Metropolregion Berlin-Brandenburg und einen direkten Bahnanschluss nach Berlin, ist Oranienburg nicht nur ein attraktiver Wohn- und Lebensmittelpunkt sondern auch ein leistungsstarker Wirtschaftsstandort. Das stetige Wachstum der Stadt und die historischen Siedlungsstrukturen bilden ein interessantes und abwechslungsreiches Handlungsfeld für verschiedene Fachgebiete. Als moderne Stadtverwaltung bieten wir Ihnen nicht nur ein fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ebenfalls Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Bei der Stadt Oranienburg ist zum 01.03.2023 eine unbefristete Stelle als
Dezernent/in Stadtentwicklung (m/w/d)
zu besetzen.

<ul>
<li>Leitung des Dezernates für Stadtentwicklung</li>
<li>Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für die zuständigen Aufgabenbereiche Bauverwaltung, Stadtplanung, Grundstücks- und Gebäudewirtschaft, Tiefbau, Wirtschaftsförderung sowie Klimaschutz, Mobilität und Energiemanagement</li>
<li>Umsetzung der Beschlüsse der politischen Gremien</li>
<li>Festlegung der personalwirtschaftlichen und organisatorischen Maßnahmen von grundsätzlicher Bedeutung zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung</li>
<li>Verhandlungsführung bei strategischen Einzelfragen bzw. Sachverhalten von bedeutender Wichtigkeit und deren Lösung im Zusammenwirken mit politischen Gremien, Verbänden, Vereinen, Bürgerinnen und Bürgern, Gewerbetreibenden etc.</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Stadt- und/oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von besonders verantwortungsvollen und komplexen Infrastrukturmaßnahmen in einer Kommunalverwaltung</li>
<li>Erfahrungen in der kommunalpolitischen Arbeit</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung</li>
<li>umfassende Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Oranienburg</li>
<li>gute Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen der Brandenburger Verwaltung sowie über die für die Stadt Oranienburg relevante Konzepte</li>
</ul>
Es wird erwartet, dass der/die Dezernent/in seinen/ihren Wohnsitz in der Stadt Oranienburg oder in der näheren Umgebung hat.

<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li>
<li>eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (Mobile Arbeit)</li>
<li>eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>das VBB Firmenticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach benötigten Kitaplätzen</li>
</ul>
Die Stadt Oranienburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.

Dezernent/in Stadtentwicklung (m/w/d)

Verwaltung online gestalten und Behördenkontakte für alle Bürgerinnen und Bürger optimieren - werden Sie Teil unseres Teams, um diese Vision mit Ihren Ideen wahr werden zu lassen. Um die Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz des Landes Berlin umzusetzen, wird das ITDZ Berlin weiter stark wachsen und bietet vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.
Für die Abteilung Zentraler Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Organisations- und Prozessmanagerin / Organisations- und Prozessmanager (m/w/d)
(Entgeltgruppe 12 bis 14 TV-L)
Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams!

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von fachbereichs- und abteilungsübergreifenden internen Prozessen in BPMN 2.0 entlang des gesamten Prozesslebenszyklus‘</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung der internen Prozesse im gesamten Haus</li>
<li>Konzeption und Aufbau eines unternehmensweiten Prozesskennzahlen- sowie Prozessrollen-Systems</li>
<li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden zu prozessspezifischen Themen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen der Prozesserstellung</li>
<li>Methodische Qualitätssicherung der Prozesse</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li>
</ul>

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kommunikationstechnisches Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Prozess-/ Organisationsmanagements</li>
<li>Kenntnisse in BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache</li>
</ul>
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
<ul>
<li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Die Fähigkeit sich in kürzester Zeit in fachfremde Themen und Prozesse einarbeiten zu können und die wesentlichen Kernpunkte herauszufiltern</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordinierung von Ansprechpersonen im Rahmen des fachübergreifenden Prozessmanagements</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz – selbst in Krisenzeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten) und betriebliche Kinderbetreuung</li>
<li>Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprogramm und Sportangebote</li>
<li>Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad sowie Fahrradstellplatz und Parkplatzmiete</li>
</ul>

Organisations- und Prozessmanagerin / Organisations- und Prozessmanager (m/w/d)

Wir, der Industrieverband SPECTARIS mit Sitz in Berlin-Mitte, vertreten die Interessen von rund 400 Unternehmen aus der Optik, Photonik, Analysen- und Medizintechnik, die in unseren vier Fachverbänden organisiert sind. In der SPECTARIS-Geschäftsstelle setzt sich ein Team aus 30 Personen für die wirtschaftlichen Interessen der deutschen und insbesondere der mittelständischen Hightech Branchen ein. Für unser engagiertes Team der Analysen-, Bio- und Labortechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Junior-Referenten Netzwerkmanagement (w/m/d)

Sie nehmen eine zentrale Position im Fachverband Analysen-, Bio- und Labortechnik (ABL) ein. Sie entwickeln das Dienstleistungsangebot für die rund 100 Mitglieder aus der ABL-Branche, Sie organisieren Branchenveranstaltungen, Sie managen ein Projekt zur Einführung eines technischen Standards und Sie steuern die Gremienarbeit für politische und regulatorische Themen der Branche. Die Stelle ist gekennzeichnet durch eine hohe Vielseitigkeit und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit nahezu allen Abteilungen des Verbandes.
Das gibt’s zu tun:
<ul>
<li>Unterstützung der Leiterin des Fachverbands Analysen-, Bio- und Labortechnik</li>
<li>Aktive Betreuung unserer Mitglieder (Beantwortung von Anfragen, Vernetzung, Umsetzung Bedarfe in Dienstleistungen)</li>
<li>Unterstützung beim Projektmanagement für die Entwicklung und Einführung der technischen Schnittstelle LADS</li>
<li>Organisation von bestehenden und neuen Veranstaltungsformaten (Gremiensitzungen, Seminare, Webinare)</li>
<li>Recherchen, Aufbereitung von Informationen und Unterlagen, Erstellung von Texten (Pressemitteilungen, Zulieferung zu Newsletter- und Social-Media-Formate des Verbands)</li>
<li>Zuarbeit zu regulatorischen und politischen Stellungnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Trendreports Analysen-, Bio- und Labortechnik</li>
<li>Pflege der Webseite des Fachverbandes Analysen-, Bio- und Labortechnik</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben Spaß am Netzwerkmanagement im Verband, damit erste Berufserfahrungen gesammelt und Sie haben ein gewisses Interesse an der Labortechnik.</li>
<li>Sie organisieren gerne Veranstaltungen und mögen den Austausch mit anderen Menschen.</li>
<li>Sie können mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und haben Spaß an einem vielseitigen Alltag mit unterschiedlichen Aufgaben.</li>
<li>Sie reagieren schnell und dann auch noch mit hoher Qualität.</li>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften.</li>
<li>Sie verfassen gerne gute Texte.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse des Content-Managements-Systems TYPO3.</li>
<li>Englisch ist für Sie wie eine zweite Muttersprache, in Wort und Schrift.</li>
<li>Gelegentliche Reisen in Deutschland sind für Sie kein Problem.</li>
</ul>

Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle (40h/Woche) im dynamischen Umfeld der von SPECTARIS vertretenen Branchen, 30 Urlaubstage im Jahr, 2 mobile Arbeitstage pro Woche und ein nettes Team von 30 Kolleginnen und Kollegen in der Nähe des Berliner Gendarmenmarktes.

Junior-Referenten Netzwerkmanagement (w/m/d)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist ein bundesweiter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.700 Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit. 
Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Berlin zum 01.10.2022 eine engagierte und versierte
Sachbearbeitung (m/w/d)
für die Abteilung Soziale Arbeit in Teilzeit (31,2 Wochenstunden = 80 %).
Die Stelle ist unbefristet.

Sie erledigen selbstständig alle organisatorischen Aufgaben für die Leitung der Abteilung und übernehmen die Sachbearbeitung in den Fachreferaten „Kinder- und Jugendhilfe“ sowie „Jugendsozialarbeit“. Sie unterstützen bei der Organisation von Meetings – auch als Videokonferenzen – und größeren Veranstaltungen. Dazu gehört die Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, die Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz sowie die Erstellung von Präsentationen. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarung grundsätzlich nach Absprache möglich, während der pandemischen Corona-Lage betrieblich empfohlen.

Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung. Sie haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint) und nach Möglichkeit auch mit Videokonferenzen und Tools zur digitalen Zusammenarbeit. Sie sind orthografisch sicher, belastbar, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und haben Organisationsgeschick. Sie sind bereit, gelegentlich auch Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Verband an. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD – Bund. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Soziale Arbeit

Die Immanuel Albertinen Diakonie steht für gebündelte Kompetenz für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dazu dienen Einrichtungen der stationären Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, Hospize sowie Medizinische Versorgungszentren. Hinzu kommen die Betreuung von Menschen mit Behinderungen, Angebote u.a. in der Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe oder der psychosozialen Beratung. Eine Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung, die Trägerschaft für eine themenverbundene Hochschulausbildung sowie unterschiedliche Service- und Dienstleistungsgesellschaften runden das Angebot ab.  Die mehr als 7.000 Beschäftigte in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Thüringen erwirtschaften in unseren 87 Einrichtungen jährlich einen Umsatz von rund 650 Mio. Euro.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit schwerpunktmäßig für unsere Servicegesellschaft Werkstück Raumgestaltung &amp; Versorgungstechnik GmbH am Standort Berlin-Wannsee oder auch am Standort Hamburg einen Controller m/w/d mit der Perspektive der Aufgabe des Kaufmännischen Leiters für diese Gesellschaft.
Die Werkstück Raumgestaltung und Versorgungstechnik GmbH ist ein Handwerksbetrieb und eine 100% ige Tochter der Immanuel Albertinen Diakonie. Sie erbringt mit rund 120 Mitarbeitern handwerkliche Dienstleistungen in den Bereichen Heizung/ Sanitär, Elektro, Maler und Dachbau für externe Kunden sowie die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen zur Gebäude- und Objektbewirtschaftung aller unserer Einrichtungen bundesweit.

<ul>
<li>Erstellung des Berichtswesens einschließlich Budgetkontrolle sowie Besprechung der Monatsergebnisse mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zur Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li>
<li>Mitwirkung bei Kostenkontrollen</li>
<li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei Kalkulationen</li>
<li>Ad-hoc Auswertungen jeglicher Art</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums</li>
<li>souveränes, serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzulegen</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Excel, SAP und Data Warehouse</li>
<li>Strukturierungs- und Umsetzungsstärke, eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicherer Umgang mit buchhalterischen Fragestellungen</li>
<li>technisches und handwerkliches Verständnis</li>
</ul>

<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>eine beruflichen Entwicklungsperspektive</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>viel Flexibilität durch die Möglichkeit zeitweise auch mobil oder im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>die Arbeitszeit kann im Rahmen einer Gleitzeitregelung gestaltet werden</li>
<li>auch Teilzeitmodelle verhandelbar</li>
</ul>

Controller (m/w/d)

Die Arbeitsgemeinschaft Qualitätsmanagement Biodiesel e.V. (AGQM) wurde im Jahr 1999 gegründet und beschäftigt sich neben der Qualitätssicherung und Normung mit allen technischen und wissenschaftlichen Themen rund um den Kraftstoff Biodiesel und dessen Kuppelprodukten. Die AGQM vereint als Verband der deutschen Biodieselindustrie die führenden Unternehmen der Branche.
Technischer Referent REACH (m/w/d)
Einsatzgebiet: REACH und weitere Dienstleistungen Standort: Berlin Arbeitszeit: Teilzeit 20 h oder 30 h Einstieg: ab 01.09.2022 Vertragsart: Unbefristet

<ul>
<li>Durchführung aller Aufgaben im Bereich REACH – Durchführen von REACH-Registrierungen, Prüfung der REACH-IT Accounts, Update des Chemical Safety Reports, Sicherheitsdatenblattbetreuung u.a.</li>
<li>Betreuung der nationalen und internationalen Unternehmen und Beauftragten.</li>
<li>Sie planen und organisieren eigenständig vereinsinterne und offene Seminare zu REACH und Wareneingangskontrolle und führen diese durch.</li>
<li>Außerdem sind Sie für weitere Dienstleistungen im Bereich Qualitätsmanagement wie zum Beispiel Ringversuche und Additivtestung zuständig.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, Biochemie, Biologie, Biotechnologie)</li>
<li>Alternativ Berufsausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich REACH inklusive REACH Registrierungen und Studiendurchführung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich REACH</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kraft- und Brennstoffe</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und das Interesse sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten</li>
</ul>

Eine herausfordernde Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten in einem kleinen, aber effizienten Team. Interdisziplinäres Arbeiten im nationalen und internationalen Netzwerk im Bereich der Qualitätssicherung.
Unser Plus:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage</li>
<li>Eine Auswahl an kostenlosen Erfrischungs- und Heißgetränken</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Technischer Referent REACH (m/w/d)

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität. Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt.
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das BMDV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) als Referentinnen/Referenten (m/w/d)
Der Dienstort ist Berlin oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20221285_9339
Digitalisierung und Mobilität sind die wesentlichen Grundlagen einer modernen Gesellschaft und einer zukunftsfähigen Wirtschaft. Zentrales Anliegen des BMDV ist es, die Digitalisierung für die Entfaltungsmöglichkeit der Menschen, für Wohlstand, Freiheit, soziale Teilhabe und Nachhaltigkeit zu nutzen und einen Aufbruch in der Mobilitätspolitik für eine nachhaltige, effiziente, barrierefreie, intelligente und für alle bezahlbare Mobilität zu ermöglichen. Die Digitalisierung bietet unzählige Chancen, das Leben einfacher zu machen und den Mobilitätsanforderungen der Zukunft zu begegnen. Mobilität muss für alle bezahlbar und zugleich klimafreundlich sein, um die verschiedenen Regionen des Landes auch in der Zukunft verlässlich zu vernetzen. Die Planung, Schaffung und der Erhalt moderner Breitbandnetze sowie einer leistungsfähigen und modernen Verkehrsinfrastruktur bilden die wesentliche Grundlage für die Erfüllung der Aufgaben des BMDV.
Das BMDV sucht engagierte, leistungsstarke und universell einsetzbare Nachwuchskräfte, die an den vielfältigen und reizvollen Aufgaben im Bereich der Digitalisierung und Mobilität mitarbeiten und Fortschritt wagen wollen.

Wir möchten insbesondere die Abteilungen „Digital- und Datenpolitik“, „Digitale Konnektivität“ und die Unterabteilung „Beteiligungen im Verkehrsbereich“ stärken. Die Aufgaben sind vielfältig und attraktiv und häufig mit internationalem Bezug. Wir bieten Ihnen Tätigkeitsfelder, die von Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung fordern. Ihre berufliche Entwicklung im Umfeld einer modernen Führungskultur wird dabei durch bedarfsgerechte Fortbildungen und leistungsorientierte Aufstiegschancen begleitet.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>
Volljurist/in mit mindestens der Note „befriedigend“ im 1. und 2. Staatsexamen
</li>
<li>
Gute Kenntnisse der englischen Sprache (werden im Auswahlverfahren überprüft)
</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte auch gegenüber wenig vertrauten Adressaten zielgruppenadäquat zu vermitteln
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Arbeitsaufträge innerhalb vereinbarter Termine zu erledigen
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeres Verantwortungsbereiches sicherzustellen
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, auch Gruppen mit mehreren Standpunkten in unbekannten Situationen zu gewinnen und zu überzeugen
</li>
<li>
Neben dem Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge werden gute Verwaltungs- und sehr gute Rechtskenntnisse, Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise der Bundesregierung, Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben europäischer Institutionen und deren Arbeitsweisen, der Rechtsgrundlagen der EU sowie der Setzung und Umsetzung europäischer Rechtsvorschriften erwartet. Für die Unterabteilung „Beteiligungen im Verkehrsbereich“ sind zudem sehr gute Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an unternehmens- und haushaltsrechtlichen Grundsatzfragen und/oder an der Führung von Bundesbeteiligungen im Verkehrsbereich gewünscht.
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, auch wenig vertraute Inhalte unter Einsatz von Gestaltungstechniken vor einer Gruppe engagiert und verständlich zu präsentieren
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeit, auch Zusammenhänge und Abhängigkeiten eines größeren Verantwortungsbereiches einschließlich angrenzender Bereiche zu erkennen und zu berücksichtigen
</li>
</ul>

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. Beamtinnen/Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorausgehenden Abordnung versetzt. Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 15 BBesO erreichen. Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 330,00 Euro.
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowie dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und in zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Besondere Hinweise:
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) als Referentinnen / Referenten (m/w/d)

The European Council on Foreign Relations (ECFR) is a award-winning international think tank that conducts cutting-edge independent research and promote informed debate across Europe on the development of coherent, effective, and values-based European foreign policy. We have been providing a uniquely Pan-European perspective to some of the biggest strategic challenges in Europe with a network of offices in seven European capitals. Our offices are platforms for research, debate, advocacy, and communications.
Job Purpose ECFR is seeking a service-oriented and versatile individual who is well-organised and passionate about getting things done in a variety of operational and administrative fields, providing effective operational support to the Operations Team and to the organization.

<ul>
<li>Supporting Human Resources; </li>
<li>Co-ordinating IT Hard-and Software; </li>
<li>Administering of contracts, travel management platform and intranet; </li>
<li>General work organization, including correspondence, presentations, filing.</li>
</ul>

<ul>
<li>Relevant experience, preferably with completed professional education in an administrative role; </li>
<li>Good knowledge and understanding of administrative matters and work organization; </li>
<li>High social competence and organisational skills; </li>
<li>High degree of ownership and service focus; reliable and quality driven; can-do approach; </li>
<li>Excellent written and oral communication skills in English; German a decisive plus; </li>
<li>Good user knowledge of MS-Office (mainly Word, Excel).</li>
</ul>

<ul>
<li>A competitive salary; </li>
<li>Flexible working ; </li>
<li>Broad, diverse and interesting area of responsibility; </li>
<li>An open and appreciative culture within the organization; </li>
<li>High level of personal responsibility; </li>
<li>Committed multicultural and diverse colleagues from across Europe; </li>
<li>A modern workplace in the heart of Berlin.</li>
</ul>

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