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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Personal </h1> Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2023-077 <ul><li>Administrative Unterstützung im Referat Personal, u. a. die Ablage von Personal­dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels einer HR‑Software</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Handbuchs für die Zeiterfassung</li> <li>Übernahme des Archivierungs­prozesses</li> </ul> <ul><li>laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Interesse daran, Einblicke in die Personalarbeit unseres Verbandes zu erhalten</li> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office (Excel, Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>strukturiertes und organisiertes Arbeiten auch im Detail genau</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Personal

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Agiler Software Tester*in (m/w/div) in #Berlin <ul><li>Entwicklung eines fachlichen Verständnisses für die Gesamtanwendung und Überprüfung der korrekten Umsetzung von neuen Anforderungen</li> <li>Verantwortlich für Testfallerstellungen, Testautomatisierungen und manuelle Testdurchführungen in einem agilen Arbeitsumfeld, um eine hohe Produktqualität zu gewährleisten</li> <li>Erstellung geeigneter Konzepte für agile Entwicklungs- und Testprojekte bzw. zur Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden agilen und/oder Continuous-Integration-Umgebungen</li> <li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der agilen Testprozesse sowie die Beratung unserer Kunden in diesem Umfeld</li> <li>Überwachung automatisierter Testfälle bzw. Durchführung von Funktions- und Lasttests sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse innerhalb des Teams</li> <li>Zusammenarbeit innerhalb eines crossfunktionalen Teams mit Entwickler*innen, Businessanalyst*innen und ggf. weiteren agilen Software-Tester*innen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder des Softwaretestings</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) und Anpassung an die sich dynamisch ändernden Anforderungen im Team</li> <li>Analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten und idealerweise Kenntnisse in Tosca</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit, einen großen Teil von zu Hause auszuarbeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 44.700 Euro – 63.300 Euro</li> </ul>

Agiler Software Tester*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für unsere Stabsstelle Zentrales IT-Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Audit- und Kritismanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.09.2023 Ausschreibungsnummer: S6-013-2023 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Stabsstelle Zentrales IT-Sicherheitsmanagement ist für die IT-Sicherheit der DRV Bund zuständig. Sie koordiniert zudem übergreifend die strategische und operative IT-Sicherheit der Deutschen Rentenversicherung. <ul><li>Sie übernehmen fachliche Führungsaufgaben in kleinen Teams</li> <li>Sie organisieren und koordinieren eigenverantwortlich Audits zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnungen für die DRV</li> <li>Sie planen, organisieren und führen IT-sicherheitsbezogene Audits bei den Trägern der DRV und deren Institutionen durch</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Sie erstellen eigenständig Richtlinien, Konzepte und Anweisungen zur IT-Sicherheit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Ingenieurswesen, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten sowie langjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und verfügen über nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit.</li> <li>Sie haben nachweislich im Bereich IT-Sicherheit Auditorenerfahrung, vorzugsweise im KRITIS-Umfeld</li> <li>Sie bringen die persönlichen Fähigkeiten zur Projektarbeit mit, wie z.B. eigenständiges, organisiertes Arbeiten, die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten.</li> <li>Sie sind bereit Dienstreisen durchzuführen</li> <li>Sie erklären sich bereit, für sich eine Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG durchführen zu lassen.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul>

Audit- und Kritismanager*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für den Bereich Immobiliensteuerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller*in Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 24.09.2023 Ausschreibungsnummer: 12-057-2023 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Das Team Immobiliensteuerung ist Ansprechpartner für strategische Immobilienprojekte, das Portfolio- und Flächenmanagement sowie den baulichen Grundsatzbereich. Der Weg in eine hybride Arbeitswelt, geprägt durch Homeoffice und Co-Working-Konzepte, wird hier von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleitet. Um die gesteckten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, beabsichtigt die DRV Bund, in den kommenden Jahren ein umfassendes Bauprogramm auf den Bestandsgrundstücken durchzuführen. Für diese Aufgaben benötigen wir Verstärkung. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Sie beurteilen und erstellen immobilienbezogene Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Als Key-User zeigen Sie Optimierungspotentiale von Prozessen und Software auf</li> <li>Sie erkennen Risiken und entwickeln Konzepte zur Überwachung von Projektbudgets</li> <li>Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Haushalts- und Finanzplanung, der Budgetierung sowie im Management-Reporting und Benchmarking</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjährigen Berufserfahrungen (mindestens 5 Jahre) im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, idealerweise im Bereich Immobilien, bringen Sie mit</li> <li>Besondere Zuverlässigkeit und Integrität setzen wir voraus</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP und/oder CAFM</li> <li>Komplexes und themenübergreifendes Denken sowie Ihr Bedürfnis nach Mitgestaltung zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Chance auf Mitgestaltung von Prozessen sowie Begleitung der Themen wie Umweltcontrolling unter dem Fokus Nachhaltigkeit und Gesetzgebungskonformität</li> <li>Außerdem gibt es 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention und vieles mehr</li> </ul>Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Controller*in Immobilien (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für das Dezernat Koordination und Weiterentwicklung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben suchen wir befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Projektmitarbeiter*in Teilhabeleistungen (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 2 Wochen Ausschreibungsnummer: 80-092-2023 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Befristet bis 31.10.2026 Vergütung: Entgeltgruppe E13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Der Einsatz erfolgt befristet bis zum 31.10.2026. Die Abteilung Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen für medizinische und beruflich Rehabilitation übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. In Projekten und Modellvorhaben entwickeln und erproben wir Präventions- und Rehabilitationsleistungen mit dem Ziel der bedarfsorientierten und personenzentrierten Weiterentwicklung. <ul><li>Leiten von bzw. Mitarbeiten in internen Modellvorhaben und externen Forschungsprojekten</li> <li>Eigenverantwortliches Weiterentwickeln von Konzepten zur Verbesserung von Teilhabeleistungen</li> <li>Stellung nehmen zu grundsätzlichen Angelegenheiten der Weiterentwicklung der Teilhabeleistungen aus methodischer Sicht</li> <li>Erstellen spezieller Analysen sozio-ökonomischer (bzw. betriebswirtschaftlicher) Zusammenhänge im Kontext der Leistungen zur Teilhabe der Rentenversicherung</li> <li>Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in externen Gremien (bspw. Projekt-, Arbeits- und Expertengruppen)</li> <li>Planen und Durchführen von internen und externen Fachveranstaltungen/Fachvorträgen</li> <li>Entwerfen von Vorlagen, Veröffentlichungen, Reden und Präsentationen</li> </ul>Der Aufgabenbereich erfordert es, gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen. <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rehabilitations-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie haben eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Rehabilitation</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Bereich der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation sowie über sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse</li> </ul>Wünschenswert wären: <ul><li>Ausgeprägtes strategisches Denken und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft, insbesondere bezüglich technischer Neuerungen und Digitalisierungsthemen und bereits vorhandener Prozesse</li> <li>Innovationsbereitschaft bei Entwicklungsthemen</li> <li>Netzwerkarbeit und aktive Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung</li> </ul> <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse aktiv und eigenverantwortlich mitgestalten</li> <li>alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>familienfreundliche Bedingungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul>Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir Auswahlgespräche durch. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Projektmitarbeiter*in Teilhabeleistungen (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Junior Projektarchitekt*in (m/w/div) Unsere Projektteams setzen sich zusammen aus den Teilbereichen Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und agieren in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zu einer mittel- und langfristigen Immobliennutzung und damit auch mittelbar zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebes des Kerngeschäfts der Deutschen Rentenversicherung Bund bei. Sie unterstützen die (Teil-) Projektverantwortlichen im Bereich Hochbau in einem großen Modernisierungsprojekt für einen Verwaltungsgebäudekomplex insbesondere in folgenden Aufgaben: <ul><li>Das bauherrenseitige Projektmanagement über alle Leistungsphasen der HOAI bis hin zur Inbetriebnahme</li> <li>Koordinieren der externen Architektur-/Ingenieurbüros und Vertragspartner*innen einschließlich Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen</li> <li>Überwachen der Budget- und Termintreue und Vorschlagen von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Ein Grundverständnis der HOAI</li> <li>Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen und einschlägigen Regelwerken (beispielsweise VOB)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung gängiger CADProgramme</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen</li> </ul>Praktische Planungserfahrung, beispielsweise im Rahmen von Praktika oder studentischer Nebentätigkeiten, ist von Vorteil. Neuen Herausforderungen begegnen Sie stets mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lernbereitschaft. Die Fähigkeit zum kreativen Denken, zielgruppenadäquate Kommunikation und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit runden Ihr Profil ab. Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 46.300 und 69.900 Euro beziehen.</li> <li>Gute Aussichten: Tiefe und vielseitige Einblicke in die Komplexität des Bauprojektmanagements und eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit –ab dem ersten Tag sind Sie ein wichtiger Teil unserer Projektteams.</li> <li>Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung.</li> </ul>

Junior Projektarchitekt*in (m/w/div)

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Berlin | Vollzeit | Landesvertretung Berlin/Brandenburg | Unbefristet   Spezialist stationäre Versorgung (m/w/d)  Ihre Aufgaben   Verhandlungen mit Akutkrankenhäusern vorbereiten und durchführen    Vertragsbeziehungen mit Krankenhäusern weiterentwickeln    Die TK und die Ersatzkassen in Schiedsstellenverhandlungen und Klageverfahren vertreten    Bei Verhandlungen auf Landesebene sowie in der Gremienarbeit auf Verbandsebene mitarbeiten    Leistungsausgaben im stationären Bereich überwachen und bewerten    Krankenhauspolitische, strategische und konzeptionelle Ansätze zur Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung im Land erarbeiten    Bei der Entwicklung und Implementierung von selektivvertraglichen Konzepten mitwirken  Ihr Profil   Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Controlling oder Medizin    Erfahrung im Bereich Budgetverhandlung mit Krankenhäusern oder in vergleichbarer Position innerhalb eines Krankenhauses    Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene    Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zur konzeptionellen Arbeit    Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung  Benefits:   Zuschüsse zum Deutschlandjobticket    Flexible Arbeitszeiten    Home Office    TK-Jobrad    35,5 Stunden Woche    Betriebliche Altersvorsorge    30 Tage Urlaub    Vermögenswirksame Leistungen    Lebensarbeitszeitkonto  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22208 Ihr Kontakt Susanne Hertzer  Leiterin Landesvertretung  Tel. 030 - 24 54 75 04 Weitere Informationen Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere

Spezialist stationäre Versorgung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für unseren Bereich Personal-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sachbearbeiter*in Personal IT (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 05.10.2023 Ausschreibungsnummer: 20-053-2023 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Personal-IT beschäftigt sich mit der Digitalisierung von Personalprozessen der DRV-Bund. Dabei geht es um digitale Services für Mitarbeitende sowie um Verwaltungsprozesse einer großen Personalabteilung vom Recruiting bis zum Ruhestand. Hauptschwerpunkt sind Lösungen mit der Software SAP. <ul><li>Sie sind als Schnittstelle zwischen der Personal- und IT-Abteilung tätig und unterstützen die Beschäftigten als First-Level-Support</li> <li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse im SAP HCM-System und entwerfen Geschäftsprozessbeschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der monatlichen Durchführung der Personalabrechnung sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit</li> <li>Sie verantworten die Erstellung sowie auch Aktualisierung von Anforderungen an die IT, die Qualitätssicherung und die Implementierung</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit erster aktueller Berufserfahrung im Personalwesen oder</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Umgang mit SAP HCM sowie eine ausgeprägte Affinität für das Thema Digitalisierung sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrem Ideenreichtum und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, hilfsbereiten und experimentierfreudigen Team</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen)</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit - dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie unterschiedlichen Homeoffice-Modellen</li> </ul>Vorteile <ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Home Office</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personal IT (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Sicherheits- und Notfallmanager*in (m/w/div) <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt</li> <li>Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Notfallmanagement</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten</li> </ul>Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich IT-Sicherheit. In unserem strategischen Sicherheitsmanagement sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul><li>Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/ Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen</li> <li>Erstellen individueller Sicherheits- und Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung</li> <li>Abstimmen mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul>Mit der Tätigkeit sind gelegentliche, kurze Dienstreisen verbunden. Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 48.000 und 76.500 Euro beziehen.</li> <li>Teamwork: Es erwartet Sie ein kompetentes, eingespieltes Team - Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung.</li> <li>Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> </ul>

Sicherheits- und Notfallmanager*in (m/w/div)

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft – Referat II C: Zentraler Einkauf und Zentraler Service Teamleitung Einkauf (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der IT und Dienstleistungsbeschaffung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU Kennung: ZUVIIC-382-II-TLIT Willkommen beim Zentralen Einkauf der Freien Universität Berlin! Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Teamleitung in unserem engagierten Einkaufsteam mit Schwerpunkt auf IT und Dienstleistungsbeschaffung. Als führende Exzellenzuniversität in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Förderung von Bildung und Forschung zu leisten. Unsere Aufgabe ist es, die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen für die Universität zu koordinieren. Dabei liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit auf der Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie anderen Dienstleistungen. Mit Ihrer Erfahrung im IT-Einkauf und Dienstleistungsmanagement bringen Sie wertvolles Know-how in unser Team ein. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die gerne ein Team leitet, eigenverantwortlich arbeitet und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein campusnahes und lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise einbringen können. Zudem bieten wir Ihnen moderne IT-Systeme und eine zeitgemäße Büroausstattung. Aufgabengebiet: Als Teamleitung Einkauf mit Schwerpunkt IT und Dienstleistungsbeschaffung suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n strategische*n Einkäufer*in, um unser Team im zentralen Einkauf bei der Unterstützung der Lehre, Forschung und Verwaltung zu verstärken. In dieser abwechslungsreichen Position leiten Sie das Einkaufsteam und sind verantwortlich für die Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie anderen Dienstleistungen sowohl im Oberschwellen- als auch im Unterschwellenbereich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Eigenständige Vorbereitung und vollumfängliche Durchführung von elektronischen Vergabefahren im Ober- und Unterschwellenbereich für IT-Produkte, IT-Dienstleistungen und andere Dienstleistungen. Dabei leiten Sie das Team und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung. Enge Zusammenarbeit mit den Bedarfsanforderern, um deren IT- und Dienstleistungsanforderungen zu verstehen und bestmöglich umzusetzen. Selbstständige Überwachung und Kontrolle von Verträgen sowie Klärung von etwaigen Vertragsstörungen im IT- und Dienstleistungsbereich. Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien für IT und Dienstleistungen. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im IT- und Dienstleistungsbereich, insbesondere im Rahmen von teamübergreifenden Projekten. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume sowie zeitgemäße IT-Systeme aus. Als Teamleitung Einkauf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, indirekt an der Zukunft in Forschung und Lehre mitzuwirken und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir legen Wert auf ein ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten. Unser Angebot / Ihre Benefits: Sichere, attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages sowie Zahlung einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV) Mobiles Arbeiten (Homeoffice) wöchentliche Arbeitszeit 39,4 Stunden gleitenden Arbeitszeit Kindertagesstätte des Studentenwerkes Berlin IT-Ausstattung für Homeoffice Mitarbeitendenrabatte - Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember Bildungsurlaub Umfangreiches Weiterbildungsangebot Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport Gesundheitsmanagement Einstellungsvoraussetzungen: Dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche, umfassende Fachkenntnisse entweder durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor, Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder gleichwertig) oder geprüfter IHK Fachwirt für Einkauf - Bachelor Professional in Procurement. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. (Berufs-)Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Einkauf und in der Beschaffung von Dienstleistungen, idealerweise bei einem öffentlichen Auftraggeber. Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil. Erwünscht: hohe IT-Affinität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse im Einkaufsrecht gute Kenntnisse im Vergaberecht (LHO, GWB, VgV, UVgO) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise- hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit Weitere Informationen erteilt Frau Nicole Samstag (<a href="mailto:nicole.samstag@fu-berlin.de" target="_blank">nicole.samstag@fu-berlin.de</a> / 030/83854745). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 23.10.2023 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Nicole Samstag: <a href="mailto:bewerbung@einkauf.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@einkauf.fu-berlin.de</a> oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft Referat II C: Zentraler Einkauf und Zentraler Service Frau Nicole Samstag Thielallee 38 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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